ගෘහස්ත දැන්වීම් ප්රචාරණ නියෝජිතායතනය නිරූපණය කරන ලදි

ගෙයින් දැන්වීම් නියෝජිත ආයතනය සහ එය කරන්නේ කුමක්ද?

Above-The-Line (ABL), මාර්ගගත-ටී-ල් (TTL), බෙලෝ-ටී-ල් (BTL), ඩිජිටල්, මූල්ය හා සෞඛ්යාරක්ෂාව ඇතුලත්ව විවිධ වර්ගයේ ප්රචාරණ ආයතන ඇත. ඉන් පසුව එහි අභ්යන්තර නියෝජිතායතනයක් වන අතර ඒවායින් කිහිපදෙනෙකුගේ මිශ්රණයක් හෝ තමන්ගේම අයිතියෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් විය හැකිය.

ඇතැම් ආයතන ඇත්ත වශයෙන්ම තම දෙපාර්තමේන්තුවක් ලෙස ආරම්භ කර ඇති අතර, ප්රයත්නය, විශිෂ්ට කාර්යය සහ සම්මාන ප්රදානය මගින් එය තමන්ගේම අයිතියක් බවට පත්වේ.

කොරියස් හි අභ්යන්තර සන්නිවේදන ආයතනයක් වන කෝරර්ස් හි Integer Group ආයතනය මෙය ප්රසිද්ධ උදාහරණයකි. එහෙත් ස්ටාර්බක්ස්, ඇක්වුවී, වික්ටරි මෝටර් සයිකල් හා පොලරිස් වැනි අනෙකුත් සේවාදායකයින් සඳහා වැඩ කිරීමට ඉක්මනින් උපාධි ලබා ගැනීමට සමත් විය.

ඉතින්, නිවසක නියෝජිත ආයතනය කුමක්ද?
සාමාන්යයෙන් ප්රචාරණ ආයතනයක් තම තනි හා එකම සේවාදායකයා විසින් සාමාන්යයෙන් හිමිකාරීත්වය දරනු ලබයි. මෙම ආයතනය ප්රචාරණ ආයතනයකට (හෝ දින කිහිපයකින් විවිධ විවේචන සහිත ආයතන කීපයක්) ලබා ගැනීම වෙනුවට, එහි දැන්වීම් ප්රචාරණ කටයුතු බොහෝ විට තම අභ්යන්තර ආයතනය විසින් මෙහෙයවනු ලබයි. ඇතැම් ප්රචාරණ සමහර විට බාහිර ආයතන වෙත යොමු කළ හැකිය, නමුත් සාමාන්යයෙන් එක් ව්යාපෘතියක් මත. නැතහොත්, අභ්යන්තර ආයතන විසින් සන්නිවේදනයේ එක් ක්ෂේත්රයක් මෙහෙයවනු ඇත.

නිවසේ නියෝජිතායතනය ක්රියාත්මක වන්නේ කෙසේද?

අභ්යන්තර නියෝජිත ආයතනයක් සහ බහු සේවාදායකයින් සිටින සම්ප්රදායික ආයතනයක් අතර සුළු ව්යුහයක් පවතී.

අභ්යන්තර ආයතනවලට ඔවුන්ගේ නිර්මාණශීලී අධ්යක්ෂවරුන්, කලා අධ්යක්ෂකවරුන්, පිටපත් කරන්නන්, නිෂ්පාදන විද්වතුන්, මාධ්ය ගැනුම්කරුවන්, ගිණුම් විධායකයන් සහ නියෝජිත ආයතනයක දී දැකීමට බලාපොරොත්තු වේ.

කෙසේ වෙතත්, නිපදවනු ලබන සැබෑ කාර්යයන්, අනුමත කිරීමේ ක්රියාවලිය, පැය හා වැඩ ප්රමාණ පිළිබඳ විශාල වෙනසක් ඇත.

උදාහරණයක් වශයෙන්:

• අභ්යන්තර සේවා ආයතන සඳහා එක් සේවාදායකයෙකු සඳහා පමණක් කටයුතු කරයි. ඔවුන්ගේ සේවායෝජකයා වේ. වෙබ් අඩවි සහ ගරිල්ලා රූපවාහිනියට සහ සෘජු තැපෑලෙන් කරන සෑම දෙයක්ම එකම වෙළඳ නාමය සඳහා වේ.
• නව ව්යාපාරවලට නව ව්යාපාර සඳහා අන්තරාකාරී විය යුතු නැත. ඔවුන් සතු සමාගම් වලින් ඔවුන් අවශ්ය සියලු වැඩ ලබා දී ඇත.
• ඒජන්සි සේවකයින්ට වඩා වැඩි ප්රමානයකට පැය ගණනක් සේවකයින්ට වඩා හොඳයි. අඳුරු, රාත්රි රාති්රයේ සහ සති අන්තවල සුළු ප්රමාණවලින් තොරව, වායුගෝලය අඩු කාලයකුත් තවත් 9 සිට පහ දක්වාත් පවතී.
• අභ්යන්තර ආයතනවලට අනුමැතිය ලබා ගැනීමේ ක්රමවේදයන් තිබිය හැක. නියෝජිත ආයතනයක් මෙන් ම මධ්යම පුද්ගලයෙක් නැත. ව්යාපෘතිය අවසානයේ දී අනුමත කරන ජනතාව සමඟ අත්වැල් බැඳගනිමින් ව්යාපාර කටයුතු දියත් කර ඇති අතර එබැවින් කාලය නාස්ති කිරීම හා දුර්වලතා දුර්වල වී ඇත.
• අභ්යන්තර නියෝජිත ආයතනවල සේවකයින් ඔවුන්ගේ නියෝජිත ආයතන වලට වඩා බොහෝ විට ගෙවනු ලැබේ. ආයතනයක් තුළ වැඩ කිරීම වඩා කාර්යක්ෂමව වැඩ කරන ආයතනයක් ලෙස සැලකෙන අතර, බොහෝ දෙනෙක් එක් දිනක් පමණක් දිනපතා වැඩ කිරීම පිළිබඳ අදහස් නොකියයි. එබැවින්, වන්දි මුදල ඉහළය.
• ඉන්ඩිපෙන්ඩර් සේවකයින්ට සාමාන්යයෙන් වඩා වැඩි මිල දී ගැනීමේ බලයක් සහිත විශාල සමාගම් විසින් ඒවාට පිටුබලය ලැබෙන හෙයින්, සාමාන්යයෙන් ඔවුන්ට වඩා හොඳ ප්රතිලාභ පැකේජ ලබා ගනී. මෙය, පැය හා වැටුප් සමග ඒකාබද්ධව බොහෝවිට හැඳින්වෙන්නේ "රන් පැහැති මාංචු" ලෙසිනි. ඔබ ගනුදෙනුකාර පාර්ශ්වයට ගිය පසු, පැය ගණනක් සහ අඩු මුදල් ප්රමාණයක් ඇති තදබල ඒජන්සි ලෝකයට ආපසු යන්න අමාරුයි.
  

නිවාස නියෝජිතායතන නැගී සිටියි

ලොව පුරා විවිධාකාර ආයතනවල නියෝජිතයින්ගේ බොහෝ වාසි දැකීමට පටන් ගනී. ඇඩ්වාන්ස් ආයතන ව්යාපෘති සඳහා විශාල මුදලක් අය කරන අතර අතිකාල ගාස්තු අයකරනු ලැබේ. ඔවුන් නිෂ්පාදන හෝ සේවා මෙන්ම ගෘහ සේවකයින් ද නොදන්නා අතර විවිධ සේවාදායකයින් අතර බෙදී ඇත. චිපොට්ල් විසින් 2010 වසරේදී ආයතන විසින් ප්රසිද්ධියට පත් කරන ලදී.

අභ්යන්තර සේවා ආයතනයක් සමඟ සේවාදායකයා 100% කැපවීමක්, අතිකාල හෝ තදබදය නොලබන අතර, විෂය විශේෂඥයින් හා සමාගම හොඳින් සෘජුව ප්රතිලාභ ලබන සේවකයින්. එය ලාභදායී වේ, එය වේගවත් ය. මේ දිනවල, ගනුදෙනුකරුවන්ගේ පැමිනීම සඳහා ඉතා දක්ෂ පුද්ගලයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීම පහසු ය. ඇපල් සහ ගූගල් වැනි සමාගම් විශාල වෙළඳ දැන්වීම් වලින් ප්රචාරණය කරති. වරක් "විකිනීම" සඳහා අනුබල දුන් කලංකය හා එකම වෙළඳ නාමය පතුරුවාලීමත් සමඟම පාහේ පාහේ අවසන් වී තිබේ.

කෙසේ වෙතත්, ඔබට ස්ථාවරත්වයක් ලබා ගත හැකි විට එය දිනා ගන්නා හෝ අහිමි කරන සේවාලාභීන් මත පදනම්ව රැකියා සහ ගිනි ගැනීම් සඳහා සේවා සපයන්නේ මන්ද? ඔබට සාර්ථක වීමට අවශ්ය සමාගමක මූල්යමය සහයෝගය කුමක්ද?

නිවසේ නියෝජිතායතනය ස්ටිග්මා

සාම්ප්රදායික වෙළඳ ප්රචාරණ ආයතන සහ අභ්යන්තර ආයතන වලට පැමිණෙන විට නිශ්චිතවම "අපට එරෙහිව ඔවුන්" ආකල්පයක් ඇත. බේස්බෝල් ක්රීඩාවේ ප්රධාන සහ සුළු ලීග අතර වෙනස පහසුවෙන් එක් කළ හැකි ය. ආයතනවල සේවය කරන අය විශ්වාස කරන්නේ අභ්යන්තර ආයතන පවිත්ර නැත. එමෙන්ම, ඔවුන්ගේ ආකෘතිය හා අකර්මණ්යතාවයේ ආකෘතිය ඔවුන්ගේ ආදරයට හා හිරිහැරයට හේතු වශයෙන් පහත සඳහන් හේතු දක්වනු ඇත:

• ඔබේ වැටුප ගෙවනු ලබන්නේ එක් සේවකයෙකු සඳහා පමණි. ඒ නිසා එය අභියෝගයක් නොවේ.
• ඔබට ගිණුම් තැබීමට අවශ්ය නැත, නැතහොත් ඔබගේ ගිණුම් ලබා ගැනීමට වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන්න.
• ඔබ සාමාන්ය පැය 9-5 වැඩ කරනවා. ඒක නියම ප්රචාරයක් නොවේ.
• ඔබ හොඳ වැඩ නොකරයි. එය සාමාන්යයෙන් මධ්යස්ථයි.
• ඔබට අඩු මට්ටමේ තලෙන්ත ආකර්ෂණය කර ගත හැකිය. සැබෑ වෘත්තිකයන් සාම්ප්රදායික සාප්පු වල වැඩ කරයි.

වරක් එම ප්රකාශ අතුරින් සමහර ප්රකාශයන් සත්ය ය. නමුත් සමහර අවස්ථාවල අනිවාර්යයෙන් ම වෙනස් වී ඇති අතර ඉහත සඳහන් කර ඇති අභ්යන්තර ආයතනය ද ඉහළ ගොස් තිබේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, වෙළඳ දැන්වීම්වල විශාලතම නම් සමහර ආයතන වලට ඇපල්, ගූගල්, ඉලක්කය සහ මයික්රොසොෆ්ට් වැනි සමාගම් සඳහා වැඩ කිරීමට තේරී පත්වේ. ඇයි මේ වෙනස? හොඳයි, මෙන්න බොහෝ සාධක කිහිපයක්:

• හොඳ වැඩ-ජීවිත ශේෂයක් තිබෙනවා. දිනකට පැය 18 ක් වැඩ කිරීමට අවශ්ය වන්නේ කවුද?
• ඔබේ නිෂ්පාදන සහ සේවාවන් ප්රවර්ධනය කිරීමට ඔබ කටයුතු කරයි.
• ඔබේ ව්යාපාරයේ සාර්ථකත්වය ඔබේ සමාගමේ සාර්ථකත්වයට සෘජුවම සමානය.
• ඔබ තණතීරුව තබා ගැනීමට අවශ්ය නැත. ඔබ වැඩ කර ඇති අතර එය මත අවධානය යොමු කළ හැකිය.
• ඔබට මානසික පීඩනය හා හිත් වේදනාව නොමැතිව සම්මානලාභී වැඩ කරන්න.
• ඔබට වඩා වේගවත් අනුමත කිරීමේ ක්රියාවලියක් තිබේ.
• උද්ඝෝෂනයේ යෙදෙන ව්යාපාරවලට ඔබට වැඩි බලපෑමක් ඇත.
• ගිණුම් පාඩු හේතුවෙන් අත්හැර දැමීම ගැන කණස්සල්ලට පත්විය නොහැක.
  

ඉතින්, ඔබ ගෙයින් ගෙට වැඩ කරන්නේ නම් සහ වෙළඳ දැන්වීම් නියෝජිතයින් විසින් හිනා වෙන්න, එම ලැයිස්තුවට යොමු වන්න. ඔවුන් ඔවුන්ගේ උරහිස් වලින් චිපය ඉවත් කරන විට, ඔබ හොඳ, නිර්මාණශීලී ගැළපිය හැකි නම්, එය ගෙයින් ගෙට වැඩ කිරීමට වාසිදායක බව ඔවුන් දකිනු ඇත.

ප්රසිද්ධ ගෘහ නිර්මාණ දැන්වීම් ආයතන

ඇමරිකාවේ සහ ලෝකය පුරා අභ්යන්තර වෙළඳ ප්රචාරණ ආයතන ගණනාවක් තිබේ. බොහෝ සමාගම් එම සංස්ථාවෙහි "නිර්මාණශීලී දෙපාර්තමේන්තුව" ලෙස හැඳින්වේ. නමුත් සමහරුන් තමන්ගේම වෙළඳ නාමයක්, නමක් සහ අනන්යතාවයක් ඇත. මෙන්න විශාලතම සමහරක්:

• Fidelity සන්නිවේදනය සහ ප්රචාරණය - Fidelity Investments
• අන්තර්ගත කර්මාන්ත ශාලාව - කොකා-කෝලා
• Yellow Tag Productions - හොඳම මිලට
• කහ ෆෑන් ස්ටුඩියොස් - ස්ප්රින්ට් කොමියුනිකේෂන්ස්
• බීබීසී නිර්මාණ - බීබීසී

වරක් ලෝක වෙළඳපලේ රතු-නායක මඩුල්ල ලෙස සලකනු ලැබුවේ දැන් යුක්තිසහගතය. ගෙයින් ගෙට ගොස්, ඔබ තවමත් සම්මාන දිනා ගත හැකි අතර ලොවට ගමන් කරන්න. එහෙත්, ඔබේ පවුලේ අය දැකීමට හා සාපේක්ෂව සාමාන්ය ජීවිතයක් ගත කිරීමට ඔබට ප්රමාණවත් කාලයක් තිබේ.