ඉහළට ආවරණ ලිපි වැරදි මඟහරවා ගැනීම

බොහෝ පොදු ආවරණ ලිපි වැරදි සහ ඒවා වළක්වා ගන්නේ කෙසේද?

රැකියා අයදුම්කරුවෙකු ඇගයීමට ලක් කරන විට බොහෝ සේවා යෝජකයන් විසින් පළ කරන ලද ඔහුගේ හෝ ඇයගේ ආවරණ ලිපිය. ඔබ හොඳින් ලිවීම, කාර්යය සාර්ථකව කිරීමට අවශ්ය වූ ගුණාංග තිබිය යුතු බව පැහැදිලිවම සිතන්න. වැරදි වළක්වා ගැනීම සඳහා පළමු කඩුල්ල ඉනිමට සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා තිරගත කරනු ලැබේ.

වඩාත් පොදු ආවරණ ලිපි වැරදි

වැරදි සහිත ආවරණ ලිපිය ඉදිරිපත් කිරීම
ව්යාකරණය සහ / හෝ අක්ෂර වින්යාසය සමග ලිපියක් ඉදිරිපත් කිරීම තිරගත කිරීම සඳහා නිශ්චිත ක්රමයකි.

සමහර ගැටළු හඳුනාගැනීම සඳහා අක්ෂර වින්යාස සහ ව්යාකරණ පරික්ෂා කිරීමේ මෙවලම් භාවිතා කරන්න, නමුත් ඔවුන් ඔබේ සියලු වැරදි හසු කරගත් බවට කිසි විටෙක විශ්වාස නොකරන්න. සෑම වචනයක්ම ඇඟිල්ලක් තබන්න. ඔබගේ ලිපියට ශබ්ද නගා කියවා, ඔබේ මිතුරන් සහ උපදේශකයන් ඔබේ සේවකයින්ට යොමු කිරීම පෙර ඔබේ අදහස් සමාලෝචනය කරන්න.

සාමාන්ය ලිපියක් යැවීම
ආවරණ ලිපිවල වඩාත් පොදු වැරැද්ද පොදු ප්රවේශයක් භාවිතා කරමින් සෑම සේවාදායකයෙකුටම එම ලිපියම යැවීම. ඔබේ පළමු වාක්යයේ ඔබ යෙදී සිටින විශේෂිත රැකියාව ගැන සඳහන් කරන්න. රැකියා පළ කිරීම සඳහා ලැයිස්තුගත කර ඇති පරිපූර්ණ අපේක්ෂකයාගේ ගති ලක්ෂණ සලකා බලමින්, ඔබේ නිපුණතා, අත්දැකීම් සහ පෞද්ගලික ගුණාංග ඔබට විශේෂිත රැකියාවක් ලබා ගැනීමට හැකි වනු ඇත.

නිවැරදි තොරතුරු ලබා නොගන්න
වැරදිකරුවෝ වැරදි පුද්ගලයාට ඔවුන්ගේ ලිපියට ලිපි යොමු කිරීම හෝ වැරදි සමාගම ගැන සඳහන් කිරීම පුදුමයට කාරණයක් වේ. අපේක්ෂකයින් බොහෝ රැකියා සඳහා එකවර අයදුම් කරන විට මෙය බොහෝ විට සිදු වේ.

ඔබේ ආචාරශීලිව පරීක්ෂා කර බලන්න. ඔබ නිවැරදිව සම්බන්ධතා දක්වන පුද්ගලයා ලැයිස්තුගත කර ඇති අතර ඔබේ ලිපිය පුරා ඔබේ ඉලක්කගත සමාගම සඳහන් කරන්න.

යල්පැනගිය සුභපැතුම් භාවිතා කිරීම.
ඔබ සම්බන්ධතා පුද්ගලයෙකුගේ නමක් නොමැති නම්, පැරණි තාල විලාසිතාවයන් භාවිතා කිරීම "දයාබර හෝ මැඩම්" යනුවෙන් සඳහන් කරන්න. "ආදරණීය මානව සම්පත් කළමණාකරු" වැනි ලිංගික උදාසීන අදහස් උත්සාහ කරන්න. "කාන්තාවන්"

ජෝන්ස් " ජෝන්ස් "හෝ ඔබේ ලිපියෙහි පළමු ඡේදය සමඟ ආරම්භ කර එය කිසිවෙකුට නොකියන්න.

එය ඉතා කෙටි ය
ඉතා කෙටි ලිපියක් ලබා දීම ඔබේ රැකියාවට අදාළ රැකියාව පිළිබඳ උනන්දුවක් හෝ සේවාවක් පිළිබඳව සේවා යෝජකයන්ට වැරදි සංඥාවක් යැවිය හැක. සේවායෝජකයින් සඳහා ඔබගේ පසුබිම සැකසීමට සහ ඔබේ අපේක්ෂකත්වය පිළිබඳව ධනාත්මක ආකල්පයක් ඇති කර ගැනීම සඳහා ඔබට අවස්ථාවක් අහිමි වනු ඇත.

එය ඉතා දිගු වේ
අතිශයින් දිගු ලිපියක් පාඨකයාට බරක් විය හැකි අතර ඔවුන් ඔබේ ලිපියට ඉහළින් ඇති බවටත්, නැවත ආරම්භ කිරීමටත් ඉඩ ඇත. ඉතාම ඝනත්වයේ ඡේද සඳහාද ඒ හා සමාන විය හැකිය. 3 සිට 5 දක්වා ඡේද සඳහා එක් පේළි හයකට වඩා වැඩි නොවේ.

බොහෝ තොරතුරු ඇතුළත් කිරීම
ඔබේ ආවරණ ලිපියෙහි ඇතුළත් කිරීමට අවශ්ය නොවන තොරතුරු කිහිපයක් තිබේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, එය සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් ලබා ගැනීමේ ඔබේ අවස්ථාවන්ට හානියක් විය හැකිය. ඔවුන් දැනගත යුතු ප්රමාණයට වඩා වැඩි වැඩියෙන් තොරතුරු සපයන්නන් ලබා නොදෙන්න.

කොන්ක්රිට් නිදර්ශන සැපයීම
ඔබගේ ශක්තීන් පිළිබඳ හිස් අදහස් ප්රකාශ කිරීම සාමාන්යයෙන් රැකියාව සඳහා ඔබේ යෝග්යතාව ගැන සේවා යෝජකයන්ට ඒත්තු ගැන්වීමට නොවේ. රැකියාවක් හෝ කාර්යභාරයක් ඔබ සාර්ථකව භාවිතා කළ විට ඔබේ වත්කම් පිළිබඳව ඔබේ ප්රකාශයන් නැවත සකස් කරන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, "මම ලිවීමට ප්රබල ලිඛිත කුසලතා සහ කැපී පෙනෙන වැඩ ආචාර ධර්මයක් තිබේ" යනුවෙන් සරලවම පවසමි. "ශක්තිමත් ලිඛිත හැකියාවන් මට ලබා දුන් ප්රතිපාදන යෝජනාව සංශෝධනය කිරීම සහ ජෝන්ස් පදනමෙන් අතිරේක අරමුදල් වලින් ඩොලර් 100,000 ක් ආරක්ෂිතව ලබා දෙන ලදී."

සෑහෙන උනන්දුවක් නොදැක්වීම
කුලී කළමණාකරුවෙකු ඔබේ පොලී මට්ටම ගැන පුදුමයට පත් නොකරන්න.

එම රැකියාව සඳහා අවංක උනන්දුවක් දක්වන බව හාම්පුතුන් දන්නවා එම රැකියාව සඳහා අව්යාජ උද්යෝගයක් ප්රකාශ කරන්න.