මෙම රැකියා වෙළඳපොළ "සැඟවුණු" විය හැකිය, නමුත් මෙම රැකියා ගැන ඔබ සොයා ගැනීමට ඔබට හැකි ය. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබට නිතිපතා නාලිකා හරහා වඩා සැඟවුනු රැකියා වෙළඳාම් හරහා රැකියාවක් ලබා ගැනීමට ඔබට ඉඩ තිබේ.
සම්ප්රදායානුකූල රැකියාවකට වඩා රැකියා ලබා දීමෙන් අවම වශයෙන් අවම වශයෙන් සියයට 60 ක් රැකියා ලබා ගත හැකිය.
හාම්පුතුන් සැඟවුණු රැකියා වෙළඳපොල භාවිතා කරන්නේ ඇයිද යන්න පිළිබඳව වැඩිදුර තොරතුරු සඳහා පහත සඳහන් තොරතුරු කියවන්න. ඔබට මෙම වෙළඳපොළට පිවිසිය හැකි හා ඔබට සුදුසු රැකියාවක් සොයා ගත හැකි අන්දම.
සේවකයින් සඳහා එය කුමක්ද?
බොහෝ සේවා යෝජකයින් විසින් සැඟවුණු රැකියා වෙළඳපොළ භාවිතා කිරීම සඳහා විවෘත අන්තර්ජාල භාවිතයන් සඳහා දීර්ඝ හා මිල අධික ක්රියාවලියක් වලක්වා ගැනීම සඳහා තෝරා ගත හැකිය. රැකියා විවෘත කිරීමක් ප්රකාශයට පත් කිරීම වෙනුවට, සමහර සේවා යෝජකයින් අභ්යන්තරව කුලියට ගැනීම, බඳවා ගැනීමේ ආයතනයක් හරහා, හතුරන් භාවිතා කරමින්, වත්මන් සේවකයින්ගෙන් යොමු කිරීම මත රඳා පවතී.
සැඟවුණු රැකියා වෙළඳපොළට හාම්පුතුන් සඳහා වාසි කිහිපයක් තිබේ:
- මාර්ගගත රැකියා මාර්ගයෙන් හෝ මුද්රිත සේවාවක් මගින් මුද්රණය කිරීම වඩා ලාභදායී වේ.
- සමහර සමාගම් ඔවුන්ගේ නිසි තීරණය ගැනීමට හැකි තරම් නිහඬව සිටීමට අවශ්ය වන අතර, ඔවුන් අන්තර්ජාලය ඔස්සේ රැකියා පළ කිරීම වළක්වා ගත හැකිය. සමහර විට ඔවුන් නව ශාඛාවක් විවෘත කරති, උදාහරණයක් ලෙස, නමුත් මෙම තොරතුරු මහජනතාව සමඟ බෙදාගැනීමට අවශ්ය නැත.
- වර්තමානයේ සේවකයින්ගෙන් උසස් තත්ත්වයේ අයදුම්කරුවන් ලබා ගැනීමට වැඩි වැඩියෙන් අපේක්ෂා කරති. රැකියාවේ අවශ්යතාවන් අවබෝධ කර ගැනීම සහ හොඳ අපේක්ෂකයින් නිර්දේශ කිරීම සඳහා උනන්දුවක් දක්වන විශේෂ පුද්ගලයන් - විශේෂයෙන්ම ඔවුන් රැකියාව කරන ඕනෑම අයෙකු සමඟ කටයුතු කරනු ඇත.
- අයදුම්කරු නිර්දේශ කරන සේවකයන් නිර්දේශ කරන සේවකයින් සඳහා ප්රසාද දීමනාවක් ලබා දෙන්නේ නම් සේවකයින් දිරිගන්වනු ලැබේ.
ජාලකරණය හරහා සැඟවුනු රැකියා වෙළඳපොළට තට්ටු කරන්න
ඔබගේ ජාල සම්බන්ධතා පුළුල් කර ඔබගේ වෘත්තීය අරමුණු ප්රචාරණය කිරීමෙන් මෙම අවස්ථා සොයා ගැනීමට ඔබට හැකිය. ඔබගේ පළමු පියවර විය යුත්තේ ඔබට හැකි තරම් මාර්ග ඔස්සේ ලබා ගැනීම සහතික කිරීමයි. ඔබේ ජාලය ව්යාප්ත කිරීමට හා සැඟවුණු රැකියා ගැන ඉගෙන ගැනීමට පහත දැක්වෙනු ඇත.
- ජාලය සම්ප්රදායිකව. ඔබ දැනටමත් නොමැති නම්, ඔබ වඩාත් සාම්ප්රදායික ක්රම වලින් ජාලකරණයට සම්බන්ධ බවට වග බලා ගන්න. වෘත්තීය සල්පිල්, සම්මන්ත්රණ සහ වාණිජ වාණිජ වැඩසටහන් වැනි විධිමත් ජාලකරණ කටයුතු වලට සහභාගී වන්න. කොල්ඩර් alumni සහ LinkedIn සම්බන්ධතා ඇතුළුව ඔබගේ ජාලයේ සිටින පුද්ගලයින් වෙත ළඟා වන්න. ඔබගේ කර්මාන්තයේ ඇති සම්බන්ධතා සමඟ තොරතුරු සම්මුඛ සාකච්ඡා සකස් කරන්න. මිතුරන් හා පවුලට පණිවිඩයක් යැවීම ගැන ඔබේ රැකියාව ගැන දැනගැනීමට ඉඩ දෙන්න. මෙම සාම්ප්රදායික ජාලකරණ උපාය මාර්ගයන් සියල්ලම රැකියා අවස්ථා පිළිබඳ තොරතුරු ලබා ගත හැක.
- සාම්ප්රදායික ජාලකරණ කාර්යයන් ඉක්මවා ආරාධනා කිරීම සඳහා ඔව් කියන්න. ඔබේ විද්යාලීය නේවාසික මිතුරා සමඟ බෝලයට යන්න. ඔබේ ඥාති සොහොයුරාගේ ළදරුවාට යන්න. ඔබේ අසල්වැසියාගේ බාබකියෙකුගේ අතට හැරෙන කාලය. ඔබ කවුරුන් දන්නා පුද්ගලයා දන්නේ කවුරුන්දැයි ඔබ කවදාවත් දැන නොගනු ඇත.
- ඔබේ උච්චාරණය කථනය කරන්න . ඔබේ වෘත්තියෙන් ඔබට අවශ්ය කුමක්ද? ඔබ සේවා යෝජකයෙකු ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබට අවශ්ය කුමක්ද? ඔබේ සිහින රැකියාව මොන වගේද? කණගාටු නොවන්න - හැම කෙනෙකුගේ උගුරෙන් ඔබේ වෘත්තීය ඉලක්කය වසාගන්නේ කවුරුන් ද? අවස්ථාවක් සොයමින් සිටින අතර, එය ඉදිරිපත් කරනු ලබන්නේ නම්, ඉදිරියට යෑමට බිය නොවන්න. මතක තබාගන්න: කෙනෙකු කුලියට ගන්නවා නම්, ඔබට රැකියාවක් අවශ්යවන්නාට උසස් තත්වයේ අපේක්ෂකයෙකු අවශ්යයි. ඔබ ඔවුන්ගේ ගැටලුව විසඳා ගත හැකිය.
- ඔබගේ නව මෙහෙවර පිළිබිඹු කිරීමට ඔබගේ සියලු සමාජ ජාලයන් යාවත්කාලීන කරන්න. ඔබ තවමත් රහසිගතව කටයුතු කර ඇති අතර, ඉදිරියට යෑමට බලාපොරොත්තු වනවා නම්, එය ඇත්ත වශයෙන්ම රළු විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ඔබ ප්රවේශම් සහගත නම් සෙමින් වෙනස්කම් කළහොත්, ඔබගේ ස්ථානයට බාධා නොකර ඔබේ වෙබ් සබැඳි පැතිකඩයන් ඉවත් කර ගත හැකිය. ඔබේ මාර්ගගත ජාලයන් ඔබේ නවතම හැකියාවන් සහ අත්දැකීම් පිළිබිඹු කරන්න. අන්තර්ජාලයේ ශක්තිමත් වෘත්තීය සන්නාමයක් ගොඩනගා ගනිමින්, ඔබේ ජාලයේ කෙනෙකුගේ හැඟීම් වැඩි කර ගැනීමේ හැකියාව වැඩි කරයි.
සැඟවුනු රැකියා වෙළඳපොළට තට්ටු කිරීම සඳහා වෙනත් මාර්ග
සැඟවුනු රැකියා වෙළඳපොළ වෙත ප්රවේශ වීමට එකම මාර්ගය ජාලය නොවේ. අවිධිමත් රැකියා ගැන ඔබට ඇහුම්කන් දෙන්න පුළුවන් තවත් ක්රම කිහිපයක් පහත දැක්වේ:
- උනන්දුවක් දක්වන හාම්පුතුන් අමතන්න. ඔබ විශේෂිත සමාගම් සිටින විට ඔබ වැඩ කිරීමට උනන්දුවක් දක්වන්නේ නම්, රැකියා විවෘත කිරීම සඳහා ඔවුන් රැඳී සිටින්න එපා. පුද්ගලයෙකු කාර්යාලයට පැමිණීමෙන් හෝ ශීත ඍජු ඇමතුමක් ලබා ගැනීමෙන් හෝ උනන්දුවක් සහිත ලිපියක් යැවීමෙන් පැමිණෙන්න.
- උනන්දුව දක්වන සමාගම්වල ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කරන්න. සමාගමකට සම්බන්ධ වීමට එක් ක්රමයක් වන්නේ එම සමාගම සඳහා ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කිරීමයි. සංවිධානය ස්වේච්ඡා සේවකයින් සොයන්නේ නම් (ඔබගේ විශේෂිත ක්ෂේත්රයෙහි නොතිබුණත්), අත්සන් කිරීම සලකා බලන්න. මෙය ඔබට සමාගම සමග "ඇතුළුවන්න" ඇත. ඔබ සේවකයින් දැන ගැනීමට ලැබුණු විට, සංවිධානය සඳහා වැඩ කිරීමට ඔබ උනන්දුවක් දක්වන්න.
- ඔබගේම සමාගමක වටා එකතු කරන්න. ඔබ ඔබේ සමාගමේ රැඳී සිටීමට උනන්දුවක් දක්වන නමුත් වෙනත් ස්ථානයක, වෙනත් දෙපාර්තමේන්තු තුළ රැකියා අවස්ථා ගැන විමසන්න. කෙසේ වුවද නුවණ ඇති වීමට වගබලා ගන්න - ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්ව යෑම ගැන ඔබ ඔබේ සේවායෝජකයාට දැන ගැනීමට අවශ්ය නැත.
- ප්රවෘත්ති ඇඟවීම් වලට දායක වන්න. LinkedIn හි උනන්දුවක් දක්වන සමාගම් අනුගමනය කරන්න. ඔබ වැඩ කිරීමට කැමති සමාගම් සඳහා ප්රවෘත්ති ඇඟවීම් (ගූගල් ඇලර්ට්ස්) වෙත පිවිසෙන්න. මේ ආකාරයෙන්, සමාගම තුළ ඕනෑම විශාල වෙනස්කම් ගැන ඇසෙන විට, එය ඒකාබද්ධ කිරීම, නව කාර්යාලයක් විවෘත කිරීම යනාදිය යනාදිය. මෙම සිදුවීම් බොහෝ විට සමාගම වර්ධනය වෙමින් පවතින අතර, එබැවින් කුලියට ගැනීම විය හැකිය.
සුළු රැකවරණ හා වෑයමක් සහිතව, ඕනෑම රැකියාවක් සෙවීමේ වෙබ් අඩවියේ ලැයිස්තුගත කර නොමැති වුවද, ඔබට අලුතින් නව රැකියාවක් සොයාගත හැකිය. නොඉවසිල්ලෙන් සිටීමට උත්සාහ කරන්න. සැඟවුණු රැකියා වෙළඳපොළට ඔබ මෙතෙක් ලබා ඇති හොඳම රැකියාව නිපදවාගත හැකිය.
වැඩිදුර කියවන්න: රැකියා සොයා ගැනීමට ජාලකරණය කරන්නේ කෙසේද? නව රැකියාවක් සොයා ගන්නේ කෙසේද?