ඔබේ සබඳතා තොරතුරු ඇතුළත් කිරීමට වග බලා ගන්න, එබැවින් ඔබේ පණිවිඩයේ ලබන්නන් සම්බන්ධව තබා ගත හැකිය.
සම-සේවකයකුට ඉල්ලා අස්වන ප්රතිචාරය
මාතෘකාව: ඉල්ලා අස්වීමේ නිවේදනය - සමන්තා ස්මිත්
හිතවත් ජෝන්,
ABC Corporation හි මම මගේ තනතුරෙන් ඉවත්ව යන බව ඔබට දැන ගැනීමට අවශ්ය විය. ලබන මාසයේ XYZ සමාගමේ නව තනතුරක් ආරම්භ කරමි.
ඔබ සමඟ වැඩ කිරීමට අවස්ථාවක් ලැබ ඇති අතර සමාගම තුළ මගේ කාලය භුක්ති විඳින්න මම අවංකවම අගය කරමි.
ABC හි මගේ කාලය තුළ ඔබ මට ලබා දුන් සහාය, මඟ පෙන්වීම සහ දිරිගැන්වීම සඳහා ස්තූතියි. මගේ සගයන් සහ සමාගම මග හැරී ගියත්, මම මගේ තත්ත්වය පිළිබඳ අභියෝග සහ මගේ වෘත්තීය ජීවිතය නව අදියරයක් බලා සිටිමි.
කරුණාකර සම්බන්ධ වන්න. LinkedIn (LinkedIn.com/SamanthaSmith), මගේ පුද්ගලික ඊ-තැපැල් ලිපිනය (samantha.l.smith@gmail2.com) හෝ මගේ ජංගම දුරකථනය හරහා 555-121-2222 ඔස්සේ ලබාගත හැකිය.
සියල්ලටම ස්තූතියි.
සුභ පතමින්,
සමන්තා
සමුපකාර සමිතියකට සාම්පල ඉල්ලා අස්වන දැන්වීමක්
මාතෘකාව: ටානිසාගේ අවසන් දිනය
හිතවත් සංවර්ධන කණ්ඩායම
ලබන 27 වෙනි බ්රහස්පතින්දා ABC සමාගමෙහි මගේ අවසන් දිනය වනු ඇත.
ලාභ නොලබන අවකාශය වෙත සංක්රමණය වන XYZ සමාගම තුළ මා ස්ථාවරයක් පිළිගෙන තිබේ. මම මේ පණිවුඩය ලියන එවැනි මිශ්ර හැඟීම් ඇති: මගේ ඊළඟ පියවර සඳහා මා සතුටට පත් වුවත්, මම ඔබ සියල්ලන්ම මග හැරියෙමි.
ඔබ ABC සමාගමේ දී මගේ කාලය මෙතරම් දිනා දී ඇත! මම ඔබ නොමැතිව කේත රහිත රාත්රී ප්රමාද වූ පීසා වලින් මා හට ලැබුණේ කෙසේද?
ඔබ හා එක් එක් අය සමඟ වැඩ කිරීම සතුටක් වී ඇති අතර මම දිගටම සම්බන්ධතා දිගටම පවත්වාගත හැකියැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි.
LinkedIn හි ඔබ සමඟ සම්බන්ධ වීමට හෝ ඊමේල් හරහා සබඳතා තබා ගන්න: tmartins@email.com.
ABC හි සේවය කරන පුදුම වසර දෙකක් සඳහා ස්තූතියි.
හොඳ,
ටානිසා
ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය නිවේදනය කිරීම සඳහා වන ඉඟි
ඔබේ සමාගමෙන් නිසි අයුරින් නිසි ලෙස කටයුතු කිරීමට උපකාර කිරීමත් සමග, ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපියක් ඔබේ පෞද්ගලික සම්බන්ධතා තොරතුරු ලබා දීම සඳහා සේවකයින්ට ලබා දිය හැකි හොඳ ක්රමයකි. (ඔබ ගොස් ගොස් ඔබගේ වැඩ සේවා ඊමේල් එක භාවිතා කිරීමට නොහැකි වනු ඇති බව මතක තබා ගන්න.) මෙය ඔබගේ ජාලය ගොඩනඟා ගැනීම පහසු කරනු ඇත - ඔබට පමණක් ඔබගේ පෞද්ගලික ඊමේල් ලිපිනය බෙදාගත හැකි නමුත්, ඔබටත් මොහොතම අල්ලා ගත හැකිය. ඔබ දැනටමත් නොමැති නම් LinkedIn මත පුද්ගලයින්.
සමුගැනීමේ නිවේදන ඊ-තැපැල් ලිපියක් ලිවීම සඳහා ඉඟි කිහිපයක් පහත දැක්වේ:
- වෘත්තීයමය වශයෙන් එය පවත්වා ගන්න: සම සේවකයින් හෝ සමාගම ගැන පැමිණිලි කිරීමට කාලය නොවේ. එය සුහදශීලී හා ආකර්ෂණීය ලෙස තබා ගන්න. (පොදුවේ, ඔබේ සුභ නෝට්ටුවේ වැරදි ආකාරයෙන් ගත හැකි ඕනෑම විහිළුවක් වළක්වා ගැනීම ඥානවන්ත අදහසකි).
- කෙටි: දිගු සටහන් ලිවීමට අවශ්ය නැත. ඇතුළත් කිරීමට අත්යවශ්ය තොරතුරු ඔබගේ අවසාන දිනය, ඔබගේ පෞද්ගලික සබඳතා තොරතුරු සහ සමහර උණුසුම් හැඟීම්. ඔබට අවශ්ය නම්, ඊළඟට ඔබ වැඩ කරන ස්ථානයද ඇතුළත් කළ හැකිය.
- ඔබට තනි තනිවම යැවිය හැකි නම්: කණ්ඩායමක් හෝ කණ්ඩායමක් පුරා පැතිරුණු පණිවුඩයක් යැවීම සමග, ඔබ සමඟ සමීප සම්බන්ධතාවක් ඇති කෙනෙකු වෙත පෞද්ගලික සටහන් ලිවීමට සලකා බලන්න. විද්යුත් තැපෑල සැමවිටම හොඳයි, අතින් ලියන ලද සටහනක් යැවීම හොඳය. (සමහර කර්මාන්තවලදී, ප්රකාශනය වැනි අත් අකුරු ලියූ ලිපි) ඉතා බහුල ය.
- මිමීස් වෙනත් අය: මුද්රිත ප්රකාශයේ අත් අකුරින් ප්රකාශිත කාඩ්පත් මුද්රණය කළ හැකි අතර, ඒවා වෙනත් කර්මාන්තවල අසාමාන්ය වේ. සමුපකාර සමිතිය විසින් එවන ලද පණිවුඩය එවනු ලබන සමුගැනීමේ පණිවිඩයක් යැවීම සැමවිටම ප්රඥාවන්තය. ඉල්ලා අස්වීමේ නිවේදන සාමාන්යයෙන් ව්යාපාරික කටයුත්තක් නම්, එම ආකෘතිය සමඟ අත්වැල් බැඳ ගන්න. මිනිසුන් අයුක්තිය භාවිතා කිරීමට ඔවුන් භාවිතා කරන්නේ නම්, ඔබ එක් අයෙකු ඇතුළත් කරන්න.
- සුදුසු නම්, ගනුදෙනුකරුවන් හෝ සේවාදායකයින්ට ඉල්ලා අස්වීමේ නිවේදනයක් යැවිය යුතුය: ඔබේ ස්ථානය සහ කර්මාන්තය අනුව, ඔබ ඔබේ පිටත්ව යෑම ගැන ගනුදෙනුකරුවන් හෝ ගනුදෙනුකරුවන් දැනුවත් කිරීම සුදුසු ය. එසේ කිරීමට පෙර ඔබේ කළමනාකරු සමඟ පරීක්ෂා කරන්න.
ආයුබෝවන් කියන්නෙ කොහොමද?
ඔබ නව රැකියාවක් සොයාගෙන ඇති අතර ඔබගේ වර්තමාන සේවා යෝජකයාට සති දෙකක දැන්වීමක් ඔබ සුදානම් කරන්න. සමාව දිය හැකි හොඳම ක්රමය කුමක්ද? පළමු පියවර වන්නේ ඔබ ඉල්ලා අස්විය යුතු බව ඔබේ ප්රධානියා දැනගැනීමට ඉඩ දෙන්න.
ඊළඟට, ඔබේ සමකාලීකයින්ට සමුගැනීමක් ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
තවත් ලිපි සාම්පල
තවත් සමුගැනීමේ ලිපිලේඛන සමාලෝචනය, සමුගැනීමේ ලිපියක් , සහ ඉල්ලා අස්වීමේ සාම්පල සමාලෝචනය කිරීම.