අයදුම්කරුගේ ලුහුබැඳීම් පද්ධතියට පසු ඔබ නැවත නැවත ලබා ගන්නේ කෙසේද

ඔබේ නැවත බැලීම ලබා ගැනීමට ඔබට කුමක් කළ හැකිද? ඔබ කප්පාදු කර සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා තෝරා ගන්නේ කෙසේද? අනාගත සේවා යෝජකයා ඔබේ නැවත බැලීම් දෙස බැලීමට පෙර රැකියාවක් සඳහා ඔබ ප්රතික්ෂේප කර ඇත. එය දරුණු යථාර්ථයක් වුවද, අන්තර්ජාලය ඔස්සේ අයදුම්පත් හා ඩිජිටල් නැවත ඉදිරිපත් කිරීම් ඉදිරිපත් කිරීම මගින් රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීමට අයදුම්කරුවන්ට පහසු වන අතර සේවා යෝජකයන්ට ලැබෙන ප්රසාරණයන්ගේ සංඛ්යාව තවදුරටත් පුළුල් කර ඇත.

තිරය ​​නැවත අරඹන ස්වයංක්රීය පද්ධති

මෙම විශාල පරිමාණයේ කොටස් ප්රදර්ශනය කිරීම සඳහා, බොහෝ සේවා යෝජකයන් නැවත ආරම්භ කිරීමේ ප්රථිපාදනය කිරීමට උපකාර කිරීමට මෘදුකාංග භාවිතා කරයි. සෑම විශාල සමාගම් සෑම අපේක්ෂකයෙකුටම දර්ශනය කිරීමට ස්වයංක්රීය ක්රම යොදා ගනී. මධ්යම ප්රමාණයේ සැලකිය යුතු සංඛ්යාවක් එය සිදු කරයි. සේවකයන් 50 ට අඩු සමාගම් සමඟ එවැනි ක්රමයක් භාවිතා කිරීමට බොහෝ සෙයින් ඉඩ තිබේ.

මෙම අයදුම්කරු හඹායන පද්ධති (ATS) විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද ජීව දත්තවලින් සියයට 70 ක් හෝ ඊට වැඩියෙන් ප්රතික්ෂේප කරනු ලැබේ. එම ලියකියවිලි අපේක්ෂිත සුදුසුකම් පිළිබිඹු නොකරන නිසා හෝ පද්ධතිය තොරතුරු ලබා ගත නොහැකි ආකාරයකින් හැඩගැසෙනු ඇත.

ඔබ ඔබේ හැඩතල ගැන්වීම හා සකස් කිරීම පිළිබඳව සැලකිලිමත් වන්න. මෙම ආරම්භක තිරය පසුකර ගැනීමේ ඔබේ හැකියාවන් වැඩි කළ හැකිය. අයදුම්කරු ට්රැකින්ග් පද්ධති පරාජය කිරීමට සහ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා තෝරාගනු ලබන්නේ මෙන්න.

ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා ඉඟි: අයදුම්කරු ට්රැකින් පද්ධතිය (ATS)

1. ඔබ අයදුම් කරන රැකියාවට අදාල යෙදුම්වලට ඔබේ යෙදුම අඩංගු වේ . ලැයිස්තුගත කර ඇති සුදුසුකම් නිරූපණය කර රැකියා දැන්වීමේ ඇඟවුම සමාලෝචනය කරන්න. වඩා විස්තරාත්මක සවිස්තර විස්තරයක් ලබා ගත හැකිද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා සමාගමේ වෙබ් අඩවියට පිවිසීමට වග බලා ගන්න.
   
   තොරතුරු රැසක් නොමැති නම්, වැඩිදුර තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා Indeed.com වැනි ප්රධාන රැකියා ස්ථානවල සමාන රැකියා පුරප්පාඩු සමාලෝචනය කළ හැකිය. නැත්නම්, ඔබේ ඉලක්කය ක්ෂේත්රයේ වෘත්තිකයින් සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා කිරීම සහ ප්රධාන වචන හා ජරංගය ගැන විමසන්න ඔවුන් ක්ෂේත්රයේ වඩාත්ම උසස් වටිනාකමක් ඇති දැනුම හා කුසලතාවයන් භාවිතා කිරීම නිර්දේශ කරනු ඇත. පරිපූර්ණ අපේක්ෂකයා විස්තර කිරීම සඳහා භාවිතා කරන වචන සහ වාක්ය නාම ලැයිස්තුවක් ඔබේ රැකියා ඉල්ලුම් පත්රයට ඇතුළත් කරන්න.

1. හැකි නම් වඩාත්ම විවේචනාත්මක මුලපද භාවිතා කළ හැකි වුවද, වැඩිදියුණු කළ නොහැක. පුනරාවර්තනයක් හා ක්රමවේදයක් සඳහා දඬුවම් නොලැබේ. යථාර්ථවාදී ලක්ෂ්යයක් දක්වා ප්රධාන වත්කමක් එක් එක් සඳහන සඳහා සෑම එකක්ම සඳහන් කර ඇත.
2. කුසලතා අංශයක් හෝ සුදුසුකම් ඔබ සතුව ඇති තනතුරු පිළිබඳ විස්තරයක් මගින් ඔබට සම්පූර්ණ සහාය ලබා ගත හැකි වත්කම් සඳහා මූලයන් ලැයිස්තුගත කිරීමට සුදුසුකම් සාරාංශයක් ඇතුළත් කරන්න.

1. Generic resumes යනු අයදුම්කරු හසුරුවන පද්ධතියේ සතුරා වන අතර එය පළමු ලියකියවිලි පෙන්වනු ලැබේ. ඔබ ඉලක්ක කරන සෑම රැකියාවකටම ඔබේ අවපතනය සකස් කිරීමට වග බලා ගන්න. ඔබ රැකියා විස්තරයක් ලෙස හඳුනාගෙන ඇති ප්රධාන වචන හා වාක්ය ගණනාවකින් තොරව, ඔබේ ලිවීම තවමත් ස්වාභාවිකය සහ හොඳින් කියවීමට වග බලා ගන්න.
2. ඔබගේ රැකියාවෙන් ඉවත්ව යන්න එපා. යම්කිසි රැකියාවක් සඳහා අවශ්ය අත්දැකීම් ප්රමාණය පදනම් කරගත් ක්රමවේදයන් තිරය මත පදනම් විය හැකිය.
3. සරළ ආකෘතිය රඳවා තබාගන්න. සාමාන්ය පෙළ වදන් ලේඛන සාමාන්යයෙන් ස්වයංක්රීය ටෙලිංකරණ පද්ධති මගින් පහසුවෙන්ම ජීර්ණය කරනු ලැබේ. ස්වයංක්රීය ටෙක්නින් පද්ධති සඳහා PDF ලේඛන කලකිරීමට පත් විය හැකිය. අවම වශයෙන් එක් පැත්තක අවම වශයෙන් අඟල් 11 ක් සහ ආන්තික පරාසයක් භාවිතා කරන්න.
4. සාම්ප්රදායික 1 - 2 පිටු නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා සාමාන්යයෙන් ඔබට වඩා දිගු ලියවිල්ලක් භාවිතා කළ හැකිය . බොහෝ ක්රම මගින් තීරණ ගන්නන් සඳහා ඔබේ නැවත සකස් කිරීමේ දත්ත සාරාංශයක් ලබා ගත යුතු අතර ඔබේ සැබෑ නැවත ලබා නොදෙනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඇතැම් සේවා යෝජකයන් ඔබේ සැබෑ ලේඛනය ලබාගෙන එය මාර්ගගතව බලන්න. ඕනෑම අවස්ථාවක ගිණුම් ගත කිරීම සඳහා, සරල නමුත් ආකර්ෂණීය ආකෘතියක් භාවිතා කිරීම සහ පාඨකයාගේ අත්යවශ්යම සුදුසුකම් මත අවධානය යොමු නොකරන අනවශ්ය සහ මල් පැහැති භාෂාව මඟහරවා ගත හැකිය.

1. ඇතැම් සේවා යෝජකයින් විසින් වෙබ් අඩවි පිරික්සා බැලීමට සහ ඔබේ සමාජ මාධ්යයන් ගැන ඇගයීමට මෘදුකාංග භාවිතා කරනු ඇත . ඔබගේ වෙළඳ නාමය අන්තර්ජාලයේ වගා කරන්න. ඔබගේ සමාජ මාධ්යයේ පැතිකඩයන් මගින් ඉදිරිපත් කරන ලද කරුණු ඔබේ රැකියා සහ යෙදුම් සමග අනුකූල වේ.
2. ඔබ නැවත ජීවත්වීම හෝ ජාලකරණයෙන් ඉවත්ව යන විට , ඔබගේ යථාර්ථය හෝ කුඩා සේවා යෝජකයන්ගේ "මානව ඇස් පමණි" අනුවාදයක් සුරකින්න . ඔබගේ සාම්ප්රදායික සමීක්ෂණයේ ඔබගේ සම්මුඛ පරීක්ෂණවලට අමතර පිටපත් කිහිපයක් ගෙන ඒමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
3. ස්වයංක්රීය අන්තර්ජාල අයදුම්පත තුළ ඔබේ බිත්තර සියල්ලම තබා නොගන්න. ඔබේ රැකියා ආරම්භ කිරීමට සැලසුම් කර ඇති අයැදුම්කරුවන්ගේ ට්රැකින්ග් පද්ධති සඳහා සාර්ථකව සැලසුම් කර තිබීම, ඔබ තවමත් ජාලගත කිරීමේ උපාය මාර්ග පිළිබඳ ඉහළ ප්රමුඛතාවක් තැබිය යුතුය. සේවා යෝජකයන්ට ඉදිරිපත් කරන ලද අන්තර්ජාල මාර්ගයේ ගලා ඒම හේතුවෙන්, ඔබ ආයතනවල සිටින අයගේ අපේක්ෂා බව ඔප්පු කරති.

බොහෝ සේවා යෝජකයන්ට සේවක යොමු කිරීමේ වැඩසටහනක් ඇත . ඔවුන්ගේ කාර්ය මණ්ඩලයේ සාමාජිකයෙකු විසින් අනුමත කිරීමක් ඔබට ATS තිරයක් මග හැරීමට ඉඩ සලසයි.

ඔබට දැනගත යුතු තවත් දෙයක්:

රෙස්ටුරන්ට් වල ඇතුළත් කිරීමට නිපුණතා
සමාලෝචනය නැවත සමාලෝචනය කරන්න
15 ඔබේ නැවත කිරීමට ඇතුළත් නොකළ යුතු දේ