අද්විතීය හා සාම්ප්රදායික කෙටි කාලීන පුහුණුව
තාක්ෂණික, ව්යාපාර, ජනමාධ්ය හා විවිධ පර්යේෂණ කටයුතු වල විවිධාකාර අත්දැකීම් රැසක් පවතී. අන්තර්ජාලය භාවිතා කිරීම, විද්යුත් තැපැල් සන්නිවේදනය සහ ජංගම දුරකථනය භාවිතා කිරීමේ හැකියාව තිබීම, බොහෝ අවස්ථාවලදී සාම්ප්රදායික කාර්යාලයක් අවශ්ය නොවේ.
අතථ්ය අභ්යාසයේ ව්යුහය සාම්ප්රදායික සීමාවාසික පුහුණු ක්රමයට වඩා වෙනස් විය හැකි නමුත්, අයදුම් කිරීමේ ක්රියාවලිය සාමාන්යයෙන් සුන්දරයි. පළමුවෙන් ඔබට නැවත නැවතත් , ආවරණ ලිපියක් , ඇතැම් ආධාරක ද්රව්ය ද, සාම්පල ලිවීම ද යැවිය හැකිය. දෙවනුව, මුහුණට මුහුණ හෝ දුරකථන සම්මුඛ සාකච්ඡාව සාමාන්යයෙන් අවසන් කළ යුතුය.
අථත්ය සීමාවාසික පුහුණුව අඩු විධිමත් හා ඇතැම් විට යම් දුරකට අඩු යමක් පෙනිය හැකි වුවද, සමාගම නීත්යානුකූල බව තහවුරු කර ගැනීම සඳහා අවස්ථාවන් සොයා බැලීම වැදගත් වන අතර ඔවුන් වංචාවකට සම්බන්ධ නොවී සිටියි. ශිෂ්යයන් තම ප්රවේශයට ප්රවේශම් විය යුතු අතර නිවැරදි ප්රශ්න ඇසීමට ඔවුන් කාලය ගත කිරීමට වගබලා ගන්න.
අතථ්ය පුහුණුව සලකා බැලීමේදී සේව්යයන්ගෙන් ඉල්ලා සිටීම සඳහා ආදර්ශ ප්රශ්න
- සෑම නේවාසික පුහුණුවකින් යුතු සහ කුමන වගකීම් වලට සම්බන්ධ විය යුතුද?
- මෙම පුහුණුව හෝ අධීක්ෂණය ආරම්භයේදී හෝ සීමාවාසික පුහුණු කාලය තුළදී හෝ මෙම සීමාවාසික පුහුණුව අවසන් වන විට මෙම පුද්ගලයා භාවිතා කළ හැකිද?
- සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා සතියකට කොපමණ පැය ගණනක් අවශ්ය වේද?
- මෙම සීමාවාසිකම ගෙවීමද?
- සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා විද්යාලීය ණය ලබාගත හැකිද?
- සීමාවාසික පුහුණුව අවසානයේ දී ඇගයීමක් හෝ නිර්දේශ ලිපියක් ලැබෙනු ඇත්ද?
අත්යාවශ්ය අත්හිටුවීම සෑම කෙනෙකුම නොවේ
අතථ්ය පුහුණුව ලබා ගැනීමෙන් බොහෝ වාසි ඇතත්, ඔවුන් සෑම දෙනාටම නොසිටි බව සටහන් කළ යුතුය. අත්යාවශ්ය අත්හිටුවීම් සහ රැකියාවක් අවශ්ය වන්නේ මෙම ආකාරයේ වැඩ කටයුතුවල යෙදෙන අය ස්වයං-ආරම්භක සහ ස්වාධීනව කටයුතු කිරීමයි. සෑම විටම ස්ථාවර රැුකියා පුහුණුව නොලැබුවද, ඉතා කාර්යබහුල අයුරින්, දුරස්ථ ස්ථානවල ජීවත් වන හෝ පෞද්ගලික හෝ පොදු ප්රවාහනයක් නොමැතිකම සඳහා විශිෂ්ට විකල්පයක් වනු ඇත.