විද්යාලයෙන් වැඩ සොයා ගැනීම සඳහා ඉඟි

උපාධිධාරීන් පැමිණ ඇති අතර, අවාසනාවකට මෙන්, පරිපූර්ණ රැකියාවක් ලබාගැනීමේ ඔබේ සිහින සැබෑ කර ඇත. ඔබ බොහෝ රැකියා පළ කිරීම් වලට ප්රතිචාර දක්වා ඇති අතර ඔබ පිළිගැනීමට සූදානම්ව සිටීමට වඩා වැඩි වාර ගණනක් ඔබේ යථාව යවා ඇත. ඔබ වැරදියි කල්පනා කරන්න පටන් අරන් ඔබ හාම්පුතුන් ඔබ විසින් ගෙන යනවා. ඔබ ඔබේ ප්රශ්න කිරීම් ආරම්භ කර ඇති අතර ඔබේ GPA 3.4 ඔබ රැකියාවක් නොකළේ මන්දැයි තේරුම් ගැනීමට නොහැක.

මෙය ගිල දැමීම ඉතා අපහසු තත්වයක් විය හැකිය.

ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ ඔබේ ක්ෂේත්රයේ වෘත්තිය රැකියාවක් සොයා ගැනීමට හැකි විය. රැකියා විරුවන්ට මෙම හිඟ වනු ඇතැයි ඔබ දැන සිටියෙහි නම්, විද්යාලයෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම වැළකී සිටිය හැකිය. පවුලක්, ගුරුවරුන් සහ වෙනත් අයගෙන් ඔබ ලබා ගත් දේශන ගැන කුමක් කිව හැකිද?

ඇත්ත වශයෙන්ම එකම දෙයකට මුහුණ දෙන නව උපාධිධාරීන් දහස් ගණනක් පවතී. එම රැකියාව සඳහා අයදුම් කරන 100 හෝ ඊට වැඩි ඉල්ලුම්කරුවන් පිරිසක් සමග, ඔවුන්ගේ සංවිධානය සඳහා වැඩ කිරීමට හොඳම පුද්ගලයින් තමන් සිටින බව අපේක්ෂා කරන අයදුම්කරුවන් තෝරා ගැනීමට පොරකති. අවාසනාවකට මෙන්, ඔබ මෙම ගැටළුව තර්කානුකූලව සලකා බැලුවහොත්, ඔබගේ යාවත්කාලීනය නොසලකා හැරිය හැකි වන අතර, සේවායෝජකයන් දිනපතාම ලැබෙන ප්රථිඵලයන් මත පදනම් වූ පිරිසිදු සංඛ්යාවක් මත පදනම් විය හැකිය.

මෙය අධෛර්යමත් විය හැකිය; නමුත් ඉතා තරඟකාරී රැකියා වෙළඳපොළක් තුළ සාර්ථක රැකියාවක් සොයා ගැනීමේ අවස්ථා වැඩි කිරීමට ඔබට හැකි දේවල් තිබේ.

පහත දැක්වෙන උපදෙස් සෑම විටම ක්රියා නොකරනු ඇත, නමුත් මතක තබා ගත යුතු වැදගත්ම දෙය නම් ඔබ කළ යුත්තේ මුලින්ම ඔබේ පළමු රැකියාවට මඟ පෙන්වන එක් සේවකයකුගේ අවධානය පමණි.

වෘත්තීය නැවත ආරම්භ කිරීම සහ ආවරණ ලිපිය සකස් කිරීම

ඉහළ 5 සිට 10% දක්වා ඉඩම් නැවත ලබා ගැනීම සඳහා අවශ්ය කරන දේ කළ යුතුයි.

මෙය සිදු කිරීම සඳහා ඔබ ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම සහ / හෝ ආවරණ ලිපියට කිසිදු අත්වැරැද්දක් නොතිබිය යුතුය. එක් වැරැද්දක්, ඔබගේ විවේචන සහ ආවරණ ලිපිය කිසිවක් නොසලකා හරින විට, එය කැඳවන තැටිය වෙත යැවිය හැකිය.

ඔබ රැකියාව සඳහා පරිපූර්ණ පුද්ගලයා බව සේවායෝජකයා ඔප්පු කිරීම සඳහා වෙනත් අපේක්ෂකයන්ගෙන් ඔබ වෙන් කර ගැනීමට ක්රම සොයා ගත යුතුය. ඔබේ රැකියා අවස්ථා ඉලක්ක කර ගැනීම වැදගත් වන අතර එය හොඳ රැකියාවක් කිරීමට ඔබට අත්දැකීමක් තිබේ. සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා කැඳවනු නොලබන නව උපාධිධාරීන් සඳහා, මම නිතරම යෝජනා කර සිටින්නේ නැවත නැවතත් සහ ආවරණ ලිපියක් දෙස බලන බවය.

පවුලේ සාමාජිකයන්, මිතුරන් හා යාඥා කරුවන් සමඟ ජාලගත කිරීම

පවුලේ සාමාජිකයින්, මිතුරන් හා හිතවතුන් සමඟ අත්වැල් බැඳගෙන කටයුතු කිරීමට වගබලා ගන්න. දැනට නොපෙනෙන රැකියා ලැයිස්තු සොයා ගැනීම සහ දැනට සිටින අයදුම්කරුවන් සොයමින් සිටින ඔබ විසින් නිර්දේශ කරනු ලබන පුද්ගලයින් වෙත ඔබ නිර්දේශ කිරීම. මම ඔබට විශ්වාසයි ඔබ පැරණි අවතාරය අසා ඇති බව, " ඔබ නොදන්නා දේ, එය ඔබ දන්නේ කවුද ", සහ නව රැකියාවක් සොයන විට වඩා සත්යයට කිට්ටු විය නොහැකි ය.

කර්මාන්තයේ නව ප්රවණතා පිළිබඳ ඔබේ පර්යේෂණ කරන්න

නිශ්චිත ක්ෂේත්රයක හෝ කර්මාන්තයක රැකියාවක් සොයා ගැනීම බොහෝ විට චක්රීය වේ. එබැවින් ඔබේ ක්ෂේත්රයේ දැනට සේවයේ යෙදී සිටින සමාගම් මොනවාද යන්න පිළිබඳ ස්පන්දනය කිරීම වැදගත් වේ.

වර්තමාන රැකියා වෙලඳාමේ සංතෘප්තිය මත පදනම්ව සමහර වෘත්තීය ප්රවණතා බොහෝ විට බොහෝ විට පවතී. උදාහරණයක් ලෙස, වසර ගණනාවකට මා කෙතරම් දුර්වල වී ඇතිද, ගුරුවරුන් හා හෙදියන් දෙකම බහුලව දක්නට ඇත. ක්ෂේත්රයක් සන්තෘප්ත වූ පසු, එම ප්රවණතාවය ආපසු හැරෙන තෙක් රැකියාවක් ලබාගැනීම ඉතාම අමාරු වනු ඇත. අවසානයේ එම ක්ෂේත්රයේ ඉතා සුළු පිරිසක් සිටිනු ඇත.

දැනට ඔබ නව ක්ෂේත්රයේ නියුට්රත් පුද්ගලයන් කිහිපදෙනෙකු බඳවාගෙන සිටින රැකියා වෙළඳපොළකට පිවිසෙන නම්, මෙම කාරණයට මුහුණ දීමට සිදු විය හැකිය. ඔවුන්ගේ ක්ෂේත්රයේ නොපවතින රැකියා ලබා ගැනීමට නව උපාධිධාරීන් බොහෝ දෙනෙකු දැක ඇති අතර, ඔවුන් තවමත් තීරණය කරන්නේ නම්, ඔවුන් එම රැකියාවට ඉඩ දී වසර ගණනාවක් තුළ එම වෙළඳපොළ වෙනස් කිරීමට පමණක් තිබේ.

ක්රියාකාරී ප්රවේශයක් පවත්වා ගැනීම

නව උපාධිධාරීන් ගණනාවක් මා දැක ඇති අතර, මාස කිහිපයකට පසු, ඔවුන්ගේ රැකියා සෙවීමෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් වී ඇත.

නව උපාධිධාරීන් විසින් මෙය සිදු කරන වඩාත් ම පොදු වැරැද්ද අතරින් එකක් බව ඔබට දැන ගැනීමට මම මෙහි පැමිණීමට ඉඩ ඇති අතර, ඔබ ඔබේ කාර්යසාධනය නඩත්තු නොකරනවා නම්, ඔබට නව රැකියාවක් වැය කළ හැකි වනු ඇත. ඕනෑම අවස්ථාවක.

සාර්ථක රැකියා සෙවීමට උපදෙස්

  1. ඉහළ 5 සිට 10% දක්වා තරඟ වදින තරඟකරුවෙකු සහ ආවරණ ලිපියක් තනන්න.
  2. ඔබ දන්නා සියලු දෙනා සමඟ ජාලය ඔබට නොදන්නා අවස්ථාවන් පිළිබඳව සොයා ගැනීමට හැකි වන අතර අනෙක් අය ඔබ සොයන බව ද දැන ගැනීමට ඇති අතර වර්තමානයේ රැකියා ලැයිස්තු සඳහා ඔබට නිර්දේශ කළ හැකිය.
  3. වත්මන් රැකියා වෙළඳපොළට සම්බන්ධ වන්න. එබැවින් ඔබ රැකියා වෙළඳපොළ විවෘත කිරීමෙන් පසුව අයදුම් කරන පළමු පුද්ගලයින්ගෙන් එකක් විය හැකිය.
  4. රැකියා සෙවීම සඳහා ප්රතික්රියාශීලී ප්රවේශයක් පවත්වා ගැනීම සඳහා ඔබ නව තනතුරු මත අතපසු නොකරන්න.