ආවරණ ලිපියක් සමග ඔබගේ නැවත නැවත ඉදිරිපත් කිරීම

ඔබේ උනන්දුව හා අරමුණු ඉදිරිපත් කිරීම

සීමාවාසික ඉල්ලීම් ක්රියාවලියේ ආරම්භක අදියරේ ආරම්භය, බොහෝ අවස්ථාවන්හිදී තනතුරුවලට හා සේවායෝජකයින්ට ආවරණ ලිපියක් සමග ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ. මෙම ලියකියවිලි සමඟ, ඉල්ලුම්කරුවන් විසින් සේවායෝජකයාගේ අවධානය දිනා ගැනීමට තත්පර 30 ක් හෝ ඊට අඩුය.

සියලුම ආකාරයේ සේවාදායකයන් දිනපතාම ලැබෙන විට, ඔබ ඔබේ මුලික ලේඛන වලින් ඔවුන් ඒවාට ප්රවිශ්ට නොකරනවා නම්, ඔබට සහතිකය ඊළඟ මට්ටමට යාමට අවස්ථාවක් නොලැබේ.

සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා ඉල්ලුම් කිරීමට නැවත ආරම්භ කිරීම

ශිෂ්යයින්ගෙන් ලැබෙන පොදු ප්රශ්නයක් නම්, එක් එක් සේවායෝජකයා සඳහා වෙනම විවර්ජනයන් සහ ආවරණ ලිපියක් ඔවුන් විසින් කළ යුතු ද? ආරම්භ කිරීමට නැවත ආරම්භ කිරීමට නොහැකි නම්, උනන්දුවක් දක්වන සෑම සේවායෝජකයෙකු සඳහාම නැවත ඉදිරිපත් කිරීමක් ඉටු කිරීමට අපහසු කාර්යයකි. නමුත් ඔබේ පළමු ආරම්භය ආරම්භ වූ පසු එය ඉතා අසීරු නොවේ.

ඔබේ නැවත බැලීම ඉලක්ක කර ගැනීම

ඔබ මූලික ආරම්භකත්වයක් ඇති විට, එය විශේෂිත සීමාවාසික / රැකියාවකට හෝ කර්මාන්තයට ඉලක්ක කිරීම සඳහා වෙනස් කිරීම පහසුය. තනතුර විස්තරය තුළ ඇති ප්රධාන වචන දෙස බලන විට රැකියාව කිරීමට අවශ්ය නිපුණතා වර්ගය හා ඔබේ අවපථ තුළට ඇතුළත් කිරීමට අවශ්ය මූලික වචන ඔබට හොඳ ඇඟවුමකි. උපාධි අපේක්ෂකයින් සඳහා බොහෝ සීමාවාසිකයන් විශේෂිත පැවරුම් නිපුණත්වයක් ඇති අපේක්ෂකයින් අපේක්ෂා කරති. එනම් සන්නිවේදනය, අන්තර් පුද්ගල ක්රියාකාරිත්වය, සංවිධානය, පරිගණකය සහ නායකත්වය. ඔබේ නිපුණතා නිදර්ශනය කිරීම සඳහා ඔබ ඔබගේ පාඨමාලා, පෙර පුහුණුව හා රැකියා, සහ ඔබ සහභාගී වූ ඕනෑම සමාජයක් හෝ ස්වේච්ඡා ක්රියාකාරකම් පිළිබඳව අවධානය යොමු කළ හැකිය.

නිශ්චිත තනතුරු සහ කර්මාන්ත සඳහා භාවිතා කරන ගුරුත්වාකුළ සම්පූර්ණයෙන්ම පාහේ සමාන විය හැකි වුවද, ඔබ ඔබේ ආවරණ ලිපියෙහි වඩාත් නිශ්චිත තොරතුරු ඇතුලත් කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබ ආවරණ ලිපියක් ඔබේ සේවාදායකයා ඔබේ අවශ්යතා ගැන සහ නිශ්චිත හේතු සඳහා නිශ්චිත සමාගම් සඳහා වැඩ කිරීමට අවශ්ය වන විශේෂිත හේතුන් වේ.

බොහෝ අවස්ථාවලදී මෙම තොරතුරු සොයා ගත හැකි වන්නේ මෙම අත්හදා බැලීමේ විස්තරය දෙස බලන විට සමාගමේ වෙබ් අඩවියට අවධානය යොමු කිරීම සහ සේවායෝජකයාගේ ව්යාපාරය ගැන සියල්ලන්ම සොයා බලා ඔවුන්ගේ මෙහෙවර ප්රකාශය දෙස බැලීමට අවශ්ය වේ. සුදුසු රැකියා අපේක්ෂකයෙකු අපේක්ෂා කරන දේ හඳුනා ගැනීමෙන්, සේවායෝජකයා සොයන දේ මත ඔබේ ආවරණ ලිපියට අවධානය යොමු කිරීම ආරම්භ කළ හැකිය.

අන්තර්ජාලය ඔස්සේ රැකියා ලබා ගැනීම

ඔබ සොයන ඕනෑම ආකාරයක අන්තර්ජාල සේවා නියුක්තිය පිළිබඳ තොරතුරු සොයා ගත හැකි ගූගල්, Indeed.com , SimplyHired.com , Idealist.org, හෝ වෙනත් වෙබ් අඩවි වැනි වෙබ් අඩවි ගවේෂණය කිරීමටද ඔබට හැකිය. ඔන්ලයින් රැකියාවල නියුතු සෑම පන්තියේම සෑම තනතුරක් සඳහාම ලබා දෙන වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශ ලබා දෙන්නේදැයි බැලීමටද ඔබේ විද්යාලය සමඟ පරීක්ෂා කරන්න. ඔබ විසින් පෙරුම් කරන ලද සහ ස්ථීර කර ඇති වඩාත් ඉලක්කගත ලැයිස්තුවක් සහතික කිරීමට මෙම අඩවිවල උසස් සෙවුම් විකල්ප භාවිතා කිරීමට වග බලා ගන්න. නිශ්චිත යතුරු වචන, විශේෂිත කර්මාන්තයක් හෝ රැකියා කාර්යයක්, ස්ථානයක් සහ වෙනත් නිර්ණායක ඇතුළත් කළ හැකිය, ඔබ ලැයිස්තුගත කිරීම සඳහා ඔබ සොයන දේ හරියාකාරව තබාගැනීමට උපකාරී වනු ඇත.

නව ලැයිස්තු ලබා ගත හැකි විට ඔබට වෙබ් අඩවි හෝ සේවාදායකයාගේ ඊමේල් හෝ පුවත් ලිපියක් සඳහා තොරතුරු ලබා ගැනීමට ඔබට හැකිය.

මෙය ගොඩක් කාර්යයක් ලෙස පෙනෙන්නට ඇත. නමුත් ඔබ එය එල්ලා බැලීමෙන් පසුව ඔබ වඩාත් සංවිධිතව සිටීමෙන් කාලය ඉතිරි කරගත හැකිය. ශිෂ්යයන් තමන් උනන්දුවක් දක්වන සියලු සීමාවන් හා ලැයිස්තුගත කර ඇති කාල සීමාවන් ලැයිස්තුගත කළ හැකි ය. ඔවුන් අයදුම් කිරීමට පටන්ගත් පසු ඔවුන් ඉල්ලුම් කළ එම තනතුරු නිරීක්ෂණය කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. සමහර වෙබ් අඩවි ඔවුන්ගේ වෙබ් අඩවියේ ඔබගේ වෙබ් අඩවියේ ගබඩා කර තැබීමට ඉඩ සලසා දෙයි.

ඔබේ ආවරණ ලිපිය ඉලක්ක කර ගැනීම

ඔබට උනන්දුවක් දක්වන ප්රදේශ ගණනාවක් තිබේ නම්, ඔබ විසින් සකස් කර ඇති ලිපි සහ ආවරණ ලිපි කිහිපයක් ලබා ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබ සැමවිටම සේවායෝජකයාට කෙලින්ම කතා කරන ඔබේ ආවරණ ලිපියෙහි කොටසක් තිබිය යුතුය. ඔබ ඔවුන් ගැන කුමක් දන්නවාදැයි ඔවුන් වටහා ගත යුතු අතර ඔබට සමාගම ලබා දීමට ඇති දැනුම හා කුසලතා හරියටම ලැයිස්තුගත කිරීමට අවශ්යයි.

එක් එක් තනතුර සඳහා බොහෝ ඉල්ලුම්කරුවන් සමග අයදුම්කරු තුළ සොයන දේ කෙලින්ම කථාකරන ඔවුන්ගේ ශක්තීන් හා හැකියාවන් ප්රකාශ කිරීමට අයදුම්කරුගේ වගකීමක් වේ.