අලුත් අවුරුද්ද වෙනස් කිරීම සඳහා වේලාවකි
රැකියාවක් හෝ වෘත්තීය වෙනස්කමක් ගැන සිතන අය සඳහා, අලුත් අවුරුද්ද පැමිණීම ඔබගේ අතීත අත්දැකීම් පිළිබිඹු කිරීමට සහ අනාගතයේ දී ඔබට යාමට අවශ්ය විය හැකි කුමන දිශාව ගැන සිතන්න.
වඩා හොඳයි, සේවා යෝජකයින් බඳවා ගැනීම, රැකියා අවස්ථා බහුලයි.
ඔබ මාරු කර යැවීම ගැන සිතුවොත්, ඔබ තනිවම නොවේ යැයි ඔබ දැනගත යුතුය. සාමාන්යයෙන් බොහෝ දෙනෙක් තම වැඩ කරන කාලය තුළ රැකියා 10 - 15 වාරයක් මාරු කිරීම නිසා ඔබ වෙනුවෙන් සුදුසු නොවන මාර්ගගත මාර්ගයක රැඳී සිටීමට අවශ්ය නොවේ.
අවශ්යතාවක් නොපවතින කාර්යයක රැඳී සිටීමට ඔබට ප්රායෝගික හේතු බොහෝමයක් තිබේ. එහෙත් එක් ප්රධාන හේතුව වන්නේ විකල්ප රැකියාවක් සඳහා පැහැදිලි සැලැස්මක් නොමැති වීමයි. ඔබේ වෘත්තීය අරමුණු පැහැදිලි කිරීම, ඔබ කැමති වීමට කැමති වෘත්තීය මාර්ගයක් ගැන සිතා බැලීම, වඩා ඵලදායී වෘත්තියක් සඳහා වෙනසකට මග පාදයි.
අලුත් අවුරුද්ද ගැන සිතන්න. එය නව වාසියක් ආරම්භ කිරීමට සහ එම ශක්තියෙන් ප්රයෝජන ගන්න. නව වෘත්තීය ඉලක්කයන් ස්ථාපනය කිරීමට ඔබට උපකාර කිරීමට යම් ක්රියාකාරකම් කිහිපයක් පහත දැක්වේ.
නව වසර සඳහා වෘත්තීය අභිප්රාය ඉලක්ක කර ගැනීම සඳහා ඉඟි 7 ඉහළට
1. ඔබේ හැකියාවන් ඉන්වෙන්ටරි. ඔබේ කාර්යය, ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කිරීම, බාහිර උපාධි සහ ශාස්ත්රාලික ඉතිහාසයන් ඔබේ ක්රියාකාරිත්වයන් හෝ අංගයන් හඳුනා ගැනීම හෝ විනෝදජනක බව සොයා ගන්නා ලදි.
ඔබ විසින් භාවිතා කරන ලද කුසලතාවන් ඔබ සතුය. විවිධ ආකාරයේ රැකියා සඳහා අවශ්ය කුසලතා ලැයිස්තුවක් මෙන්න. ඔබ නව වෘත්තියක් තුළ භාවිතා කිරීමට කැමති දක්ෂතා හෝ ක්රියාකාරකම් 6 සිට නව නවයක් දක්වා වූ කුසලතා ලැයිස්තුවක් නිර්මාණය කරන්න.
2. වෘත්තීය සමීක්ෂණයේ නිරත වන්න. ඔබේ දේශීය පොත් සාප්පුව හෝ පුස්තකාලයේ වෙබ් අඩවි හෝ ප්රකාශන පිරික්සීම මගින් උනන්දුව දක්වන වෘත්තීන් ගැන කියවීමට පටන් ගන්න.
සෑම සතියකම පර්යේෂණ සඳහා නව වෘත්තීන් දෙකක් හඳුනා ගන්න. ඔබේ උනන්දුව පිළිබඳ දිනපොතක් තබා ගන්න. ඔබේ කැමතිම කුසලතා ලයිස්තුවට එරෙහිව වෘත්තීන් මැනීම. අවංක අභියාචනයක් සමග එම ක්ෂේත්ර සඳහා, ඔබ සඳහා එම වෘත්තියේ සුදුසු බව තක්සේරු කිරීමට පර්යේෂණ සඳහා ප්රශ්න ලැයිස්තුවක් සම්පාදනය කරන්න.
3. ඔබේ මිතුරන් කරන දේ බලන්න . ඔබගේ සමාජ ජාලයේ ජනතාවගේ වැඩ ජීවිතය ගැන ඔබගේ කුතුහලය ඇණවුම් කරන්න. සගයන්, සැපයුම්කරුවන් හෝ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ චරිතයන් ගැන ඔබ හොදින් ගැලපෙන අයගේ කාර්යභාරය ගැන සිතා බලන්න. ඔබේ කුසලතා ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කරන්න, ඔවුන්ගේ ක්ෂේත්රය ඇතුලත සැලකිල්ලට ගත හැකි වටිනා වෘත්තීය දිවියක් සැකසීමට උපකාර ඉල්ලා සිටින්න. ඔබ උනන්දුවක් දක්වන ක්ෂේත්රවල සිටින අය දන්නවාද යන්න පිළිබඳව ඔබේ සම්බන්ධතා විමසන්න සහ තොරතුරු සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් සඳහා රැස්වීමක හැකියාව ගැන විමසන්න.
4. රැකියාවක් කරන්න (හෝ දෙකක් ) පිහිටුවන්න . ඔබේ නිවාඩු කාලය තුළ උනන්දුව දක්වන ක්ෂේත්රය තුළ සම්බන්ධතා ඇති අවස්ථාවන්හිදී රැකියා අවස්ථා හසුරුවන්න . ක්ෂේත්රයට වඩා සංයුක්තව නිරාවරණය වීම.
5. අත්දැකීම් ලබා ගැනීමට ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කරන්න. හැකි නම්, ඔබගේ තෝරාගත් ක්ෂේත්රයේ ස්වේච්ඡා තනතුරු සොයා බලන්න . උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔබ සුභදායී සමාජ වැඩ ගැන සලකා බලන්නේ නම් ජ්යෙෂ්ඨ මධ්යස්ථානයක උපකාර කරන්න.
ඔබ පාසැලේ, රැකියා විරහිත හෝ නිවසේ වැඩ කරන විට, ඔබගේ ඉලක්ක කළ ක්ෂේත්රයේ අර්ධකාලීන පුරුද්ද ලෙස සලකා බලන්න.
6. ආපසු (ආපසු) පාසලට. ආකර්ෂණීය විකල්පයන් තවදුරටත් අධ්යාපනයක් අවශ්ය නම්, ඔබේ වෘත්තීය හැකියාවන් වැඩිදියුණු කිරීමට , දේශීය විද්යාලවල පිරිනැමුම් සමාලෝචනය කිරීම හෝ ඔබේ ප්රදේශයේ ක්ෂේත්රයක් සඳහා හෝ වැඩිහිටි අධ්යාපන මධ්යස්ථානයක පාඨමාලාවක් හැදෑරීම ගැන සලකා බලන්න. වැඩසටහන සඳහා ඔබට වැඩ කළ හැකි ආකාරය ගැන තව දැනගැනීමට අදාළ දෙපාර්තමේන්තු මගින් පීඨාධිපතිවරුන් රැස්වීම් සැලසුම් කිරීම. උපාධිය මැද උපාධිය සම්පූර්ණ කිරීම සමහර විට පුදුමයට කරුණක් විය හැකිය, නමුත් පවුල සහ මිතුරා විසින් නිවැරදි සහාය ඇතිව, එය හැකි ය.
7. ඔබේ විද්යාලය අමතන්න. ඔබට වැඩිදුර සහාය අවශ්ය නම්, ඔබේ වෘත්තීය පුහුණු උපදේශක වෙත යොමු කිරීම සඳහා ඔබේ ඇල්මා මාතෘ (හෝ ප්රාදේශීය විද්යාලයේ වෘත්තීය කාර්යාලයක්) අමතන්න.
බොහෝ අය සඳහා වෘත්තීය අවධානය යොමු වන්නේ හුදෙකලා සෙවීමෙන් ආත්මය සොයා ගැනීමක් ලෙස නොව, වෘත්තීය සම්පත් හා රැකියා ලෝකය තුල ක්රියාශීලී සම්බන්ධතාවයන් හරහා ය.
ඉතින් නව වෘත්තිය විකල්ප සොයා ගැනීමට ක්රියාකාරී ව්යාපාරය සමග නව වසර ආරම්භ නොකළ යුත්තේ ඇයි?
සබැඳි ලිපි: සාර්ථක වෘත්තීය ජීවිතය වෙනස් කිරීමට පියවර 10 ක් | මැන්ඩ්රිඩ් හි වෘත්තීන් වෙනස් කිරීම