සටහන: මෙම තීරුව නීතිමය හෝ මූල්ය උපදෙස් ලබා දීමට අදහස් නොවේ. සුදුසුකම් ලත් සම්පත් වලින් නිතරම ආයාචනය කරන්න.
සීමා සහිත කොටස් තොගයක් යනු කුමක්ද?
ඔබේ සේවායෝජකයා ඔබට සමාගමේ කොටස් ලබා දෙන නමුත් කොටස් තොගයට පිවිසීමට හෝ මුදල් ලබා ගැනීමට ඇති හැකියාව සීමා කර ඇති විට එය සීමා කරනු ලැබේ. මෙම දීමනාපත්ර බොහෝ විට ප්රධාන සේවකයින් බඳවා ගැනීම හෝ රඳවා ගැනීමේ ක්රමයක් ලෙස තාක්ෂණය, ඉහළ වර්ධනය සහ විශාල ස්ථාපිත සමාගම්වල භාවිතා වේ.
පොදු සීමා තහංචි වන සේවා යෝජකයන් තොගය ඒකක ප්රදාන මත තබා තිබේද?
සේවා දායකයා විසින් මෙම දායකත්වය මත තබා ඇති සීමිත පොදු ආකෘතිය වන්නේ තීන්දු කරන ක්රියාවලියක් හරහා සැබෑ කොටස් වෙත පිවිසීම ප්රමාද කිරීමයි. ඔබ කුලියට ගත් අවස්ථාවකදී කොටස් කොටස් 500 ක් ලබා දුන්නද, අයිතිකරුට ඔබේ කුලී දින සිට වසර තුනක් අවශ්ය වේ. මෙම තත්ත්වය තුළ ඔබට කොටස් තුනකට ස්පර්ශ කිරීමට නොහැකි වනු ඇත. ඔබ අවුරුදු තුනකට පෙර ලකුණින් ඉවත්ව යනවා නම්, ඔබේ කොටස් නැවත සමාගමට භාර දෙනු ලැබේ. මෙම වගන්තියේ විස්තර කර ඇති ආකාරයට, සේවක සේවිකාවන්ට කොටස් හිමිකාරිත්වය හිමිවීම සඳහා කාලය පුරාවට භාවිතා කළ හැකිය.
ඔබගේ කොටස් තොගයට පෙර ඔබ සමාගම හැර යාමට නම් කුමක් සිදුවේද?
මෙම කාරණය මෙම ලිපියෙහි අතිරික්තතාවක් වටී. සීමාසහිත තොග ඒකක ලබා දීමකට පෙර ඉවත්ව යනවිට, කොටස් ලබා ගැනීමට ඇති හැකියාව අහිමි වේ. මෙම ප්රතිලාභය ඔබට අනිවාර්යයෙන්ම ප්රයෝජනවත් වනු ඇත.
සීමිත තොග සම්මානයක් කොටස් වෙළඳපල විකල්පයක් වෙතින් වෙනස් වන්නේ කෙසේද?
දෙදෙනාම පොරොත්තු කාලයක් ඇත.
මෙම වෙනස සිදු වන්නේ කාලසීමාව අවසානයේදී ය. කොටස් විකල්පය මෙවලමක් වන විට, ඔබ මිල දී ගැනීමේ හෝ නිශ්චිත මිලකට කොටස් මිල දී ගැනීම (ඔබට වර්ජනය මිල) ලබා ගත හැකිය. ඔබ මනාපය භාවිතා කර කොටස් තොගය මිලට ගන්නා තෙක් ඔබ සමාගමේ කොටස් නොමැත. ඔබ එය මිලදී ගත් වහාම එය විකිණීම ඇතුළුව ඔබට අවශ්ය ඕනෑම දෙයක් කළ හැකිය. සීමාසහිත කොටස් හිමිකමක් විකිණෙන විට අයිතිකරු ඔබ සතුය. එය ඔබට අවශ්ය ඕනෑම දෙයක් කළ හැකිය.
වඩා හොඳ කුමක්ද, කොටස් විකල්ප හෝ සීමිත කොටස් මොනවාද?
මෙම ප්රශ්නයට පිළිතුර නම්, එය රඳා පවතී. සාමාන්යයෙන්, කොටස් මිල වැඩි වෙමින් තිබේ නම් කොටස් විකල්පයන් වඩාත් කැමති විය හැකිය. ඔබට ඉහළ වෙළඳපල වටිනාකමෙන් දෙකම විකිණිය හැකිය, නමුත් කොටස් විකල්පය සමඟ, ඔබ කොටස් විකිණීමේ අපේක්ෂිත ස්ථානය ළඟා වන තෙක් ඔබ මිලදී ගැනීමට කැපීමට සිදු වී නොමැත. විකල්ප වශයෙන්, කොටස් මිල එක සමාන නොවේ නම් හෝ පහත බැසීමේ ප්රවණතාවයක් තිබේ නම්, ඔබ කොටස් තොගයක් බැවින් සීමා වූ කොටස් වඩා හොඳ විය හැකිය. ඔබේ නොකළ අභ්යාස විකල්පයන් කිසිදු වටිනාකමක් නොමැති අතර, කොටස් මිල වැඩ වර්ජනය මිලයට වඩා අඩු නම්, ඔවුන් ඵලදායී ලෙස "යට ජලය" ලෙස විස්තර කරනු ලැබේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, තොගයට ශුන්යය දක්වා අඩු වුවහොත් එහි වටිනාකම යම් අගයක් ගනී.
සීමා සහිත කොටස් තොගයක් හෝ විකල්ප දීමනාපත්ර සමඟ බදු පිළිබඳ සැලකිලිමත්ද?
ඔව්.
නිදසුනක් ලෙස, ඔබගේ සීමිත කොටස් ඒකකයේ දීමනාවක් ඔබ කොටස් විකිණීම කර තිබේද යන කාරණය නොසලකා, දින නියමයන් මත බදු වගකීම් අවුලුවනු ඇත. ඔබේ විශේෂ දීමනාවේ බදු ඇඟවීම් පිළිබඳ අලුත්ම නීති සඳහා සුදුසුකම් ලත් ගණකාධිකාරීවරයෙකු හෝ නීතිඥයෙකුගෙන් විමසන්න.
Bottom Line:
ඔබගේ විශේෂ ප්රතිලාභයේ සියලු නියමයන් හා බදු ඇඟවීම් වටහා ගැනීම වැදගත්ය. වරණ දීමනා සහ සීමිත කොටස් ඒකක ප්රදාන දෙවර්ගයටම ධනය නිර්මාණය කිරීම සඳහා විශිෂ්ට වාහන විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, මුදල් නිදහස් දිවා ආහාරය වැනි දෙයක් නැත. ඔබගේ සේවායෝජකයාගේ දායකත්වය තක්සේරු කිරීමේ දී ඔබගේ දීමනා හා බදු ඇඟවීම් ප්රවේශය විට සහ කෙසේද යන්න පාලනය කරනු ලබන ඇතැම් සීමාවන් පාලනය කරනු ලැබේ.
-
Art Petty විසින් යාවත්කාලීන කරන ලදි