මූල්ය උපදේශක රැකියා විස්තරය
මූල්ය උපදේශකයන් කරන්නේ කුමක්ද? මූල්ය උපදේශකයන්ට තනි තනිව සහ පවුල් පසුබිමක් ලබාදී ඔවුන්ගේ මුදල් කළමනාකරණය කිරීම සඳහා ශක්ය සැලසුම් සකස් කිරීම සඳහා ගනුදෙනුකරුවන්ට උපකාර කරයි.
නව සේවාලාභීන්
මූල්ය උපදේශකවරුන් සැලකිය යුතු කාලයක් හා ශක්තියක් වැය කරන අතර, විශේෂයෙන්ම ඔවුන්ගේ වෘත්තියෙහි මුල් අවධියේදී, ඔවුන්ගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ කාර්යයන් පිරවීම නව ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා අත්වැලක් කරමින්.
ඔවුන් අනාගත ගනුදෙනුකරුවන් හමුවීමට සහ ගනුදෙනුකරුවන් ලෙස අත්සන් කිරීමට ඔවුන් උත්සාහ කරති. ඔවුන්ගේ අවධානම් ඉවසීම හා මූල්ය අරමුණු තක්සේරු කිරීම සඳහා ඔවුන් ස්ථාපිත සේවාදායකයින් හා ඔවුන් සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා පැවැත්වීම.
ආයෝජන නිර්දේශ
මූල්ය උපදේශකවරුන් මුදල් ඉතිරිකිරීම්, විශ්රාම ගැනීම සහ ධනය ගොඩ නැගීම සඳහා තම ඉලක්ක කරා ලඟා වීමට උපකාර කිරීමට කොටස්, බැඳුම්කර, අන්යොන්ය අරමුදල් සහ දේපල වෙළඳාම් වැනි ආයෝජන මිශ්රණයක් නිර්දේශ කරති. ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අවදානම සහ ඔවුන්ගේ ජීවන රටාව අනුව ස්ථාවර වත්කම් වෙන් කිරීම නිර්දේශ කිරීම.
මූල්ය උපදේශකයින් වැඩ කරන්නේ
මූල්ය උපදේශකයින් බොහෝ විට විශාල මූල්ය සේවා ව්යාපාර සඳහා වැඩ කරනු ලබන්නේ මෙම සමාගම් සඳහා කුඩා ප්රාදේශීය කාර්යාලවල ස්ථානගත වී ඇති බැවිනි. බොහෝ මූල්ය උපදේශකයින් තමන්ගේම ව්යාපාර පවත්වාගෙන යන අතර ස්වාධීනව හෝ කිහිපදෙනෙකු සමඟ කටයුතු කරයි.
අධ්යාපනය, පුහුණුව සහ සහතික කිරීම්
මූල්ය උපදේශක තනතුරු සඳහා සුදුසුකම් ලබා ගැනීම සඳහා උපාධියක් ලබා ගත යුතුය. උපදේශකයින් ආර්ථික විද්යාව, ගණිතය, මූල්ය, ආයෝජන, ගිණුම්කරණය හා බදුකරණය යන විෂයයන්ගෙන් ප්රතිලාභ ලබා ගනී.
බොහෝ මූල්ය සේවා සමාගම් උපාධිධාරීන් සහ වෘත්තීය වෙනස්කම් කරුවන් මූලික දැනුම හා කුසලතා සහිතව පුහුණු වැඩසටහන් ක්රියාත්මක කරති. සහතික කළ මූල්ය සැලසුම්කරු තනතුර (CFP) වැනි මූල්ය සැලසුම්කරණය සහතික කිරීම උපයා ගැනීම තුළින් ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ ඔවුන්ගේ විශ්වාසනීයත්වය වැඩි දියුණු කළ හැකිය.
මූල්ය උපදේශක වැටුප්
කම්කරු සංඛ්යාලේඛන කාර්යාංශය අනුව, මූල්ය උපදේශකයන් 2016 දී සාමාන්යයෙන් ඩොලර් 90,530 ක් උපයාගෙන තිබේ.
මූල්ය උපදේශකයින්ගෙන් 10% ක් උපරිම වශයෙන් ඩොලර් 208,000 ක් උපයාගෙන ඇති අතර පහළම 10% ක් උපයා ඇති ඩොලර් 41,160 ට වඩා උපයා ඇත. ආයෝජන සමාගම් සඳහා සේවය කරන මූල්ය උපදේශකයින්, සාමාන්ය බැංකු හා ණය සමිති සඳහා වැඩ කරන උපදේශකයින්ගේ සාමාන්ය වැටුපටත් වඩා ඉහල වැටුපක් ලැබුවා.
කාර්ය සාධන පාදක වන්දි සහ බෝනස්
මූල්ය සේවා සමාගම විසින් සේවය කරන උපදේශකයින් බොහෝ විට බෝනස් ලබා ගෙන ඇති අතර, මෙම වන්දි මුදල් මෙම සංඛ්යාවන්ට ඇතුළත් කර නැත. වන්දි මුදල් විකුණනු ලබන නිෂ්පාදන, නිෂ්පාදන වත්කම් කළමනාකරණය සහ / හෝ මූල්ය සැලසුම් සකස් කරන ලද ගාස්තු සඳහා ඵලදායිතාවට සෘජුවම සම්බන්ධ වේ.
වැටුප් හා රැකියා සුරක්ෂිතභාවය කාර්යක්ෂමව පදනම් වී ඇති නිසා ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ශේෂපත්රයක් ගොඩ නැගීමේ අභියෝගයට මුහුණ දීමට නොහැකි නව උපදේශකයින් සඳහා ඉහළ ප්රතිශතයක් ඇත.
මූල්ය උපදේශක / සැලසුම්කරු නිපුණතා
මෙන්න, මූල්ය සැලසුම්කරුවන් සහ උපදේශකයන් සඳහා නිපුණතා ලැයිස්තුවක් නැවත ආරම්භ කිරීම, ලිපි ආවරණ, රැකියා ඉල්ලුම් පත් සහ සම්මුඛ සාකච්ඡා. ඔබ අයදුම් කරන්නේ කුමන කාර්යයන් මත පදනම්ව අවශ්ය කුසලතා වෙනස් වනු ඇති නිසා, කාර්යය සහ වර්ගයේ කුසලතා අනුව ලැයිස්තුගත කර ඇති අපගේ කුසලතාවන් ලැයිස්තු සමාලෝචනය කරන්න.
ඒ - සී
- ගිණුම්කරණය
- නිරවද්යතාව
- සක්රීයව සවන් දීම
- උපදේශනය
- විශ්ලේෂණය
- විශ්ලේෂණාත්මක
- කොටස් වෙළෙඳපොළ ප්රවණතා විශ්ලේෂණය
- අවදානම් තෙරපි වීම තක්සේරු කිරීම
- අවදානම හා ප්රතිලාභ සමබර කිරීම
- අයවැයකරණය
- සබඳතා ගොඩනැගීම
- සේවාදායක රැස්වීම්
- සේවාදායක සේවා
- සීතල කැඳවීම
- සහෙයෝගීතාව
- සන්නිවේදන
- අනුකූල
- අනුකූලතා ප්රමිතීන්
- උපදේශනය
- ආපස්සට යෑම සමඟ කටයුතු කිරීම
- උපදේශනය
- තනතුරු සෑදීම
- විවේචනාත්මක චින්තනය
- පාරිභෝගික සේවය
D - මම
- විස්තරාත්මක දිශාව
- ව්යවසායකත්වය
- වතු සැලසුම්කරණය
- සේවා අවශ්යතා ඇගයීම
- පැහැදිලි කිරීම
- පරිගණක මෘදුකාංග සමඟ පහසුකම්
- ආකෘති සහ යෙදුම් පිරවීම
- මූල්ය විශ්ලේෂණය
- මූල්ය සැලසුම් සහතිකය
- මූල්ය සැලසුම් මෙවලම්
- මූල්ය විද්යාලය
- පරිපූර්ණභාවය
- කර්මාන්ත නීති සහ රෙගුලාසි
- කර්මාන්ත ප්රමිති
- බලපෑම්
- උපදෙස් දීම
- අඛණ්ඩතාව
- අන්තර් පුද්ගලය
- පර්ෙය්ෂණ වාර්තා interpret
- ආයෝජන
- සම්මුඛ සාකච්ඡාව
එම් - පී
- කළමනාකාර තනතුරු කළමනාකරණය
- අලෙවි
- ගණිතමය
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- අභිප්රේරණය
- ජාලකරණය
- දිගටම ඉගෙනුම
- සංවිධානමය
- සාධන කළමනාකරණය
- නොපසුබට උත්සාහය
- ඒත්තු ගැන්වීම
- වෙළඳාම් කිරීම
- Power point
- ඉදිරිපත් කිරීම
- ගැටළු විසඳීම
- ප්රවර්ධන
- සේවාලාභීන් සඳහා පිරික්සීම
R - ඩබ්ලිව්
- නිර්දේශ කිරීම
- බඳවා ගැනීම
- පර්යේෂණ
- රඳා පවතී
- විශ්රාම සැලසුම්කරණය
- විකුණුම්
- ස්වයං අධ්යක්ෂණය
- සංකීර්ණ සංකල්ප සරළ කිරීම
- සමාජ මාධ්ය අලෙවිකරණය
- උපාය මාර්ගික සැලසුම්කරණය
- උපායමාර්ගික චින්තනය
- ආතතිය කළමනාකරණය
- අධීක්ෂණය
- බදු සැලසුම්කරණය
- කාල කළමණාකරණය
- පුහුණුව
- වාචික සන්නිවේදනය
- වෙල්ත් මැනේජ්මන්ට්
- ස්වාධීනව වැඩ කිරීම
- ලිඛිත සන්නිවේදනය
- ලේඛන
රැකියා ඉදිරි දැක්මක්
කම්කරු සංඛ්යාලේඛන කාර්යාංශයට අනුව, පෞද්ගලික මූල්ය උපදේශකයින්ගේ රැකියා සඳහා රැකියා ලබා ගැනීම සඳහා 2016 වන විට සිට 2026 දක්වා සියයට 15 ක වර්ධනයක් අපේක්ෂා කරයි.
වර්ධනයට බලපාන සාධක වන්නේ මූල්ය සැලසුම්කරණය සඳහා සහාය අවශ්ය වන විශ්රාමිකයින්ගේ වයස්ගත ජනගහනය සහ සමාගම් පාලිත විශ්රාම වැටුප් වෙනුවට ස්වයං පාලිත විශ්රාමික සම්පත් වෙත යන ප්රවණතාවයි. ස්වයංක්රීය සැලසුම් සම්පත් සම්පත් භාවිතය පුළුල් කිරීම සඳහා මූල්ය උපදේශකයින් සඳහා අවස්ථා වර්ධනය කිරීම සීමා කළ හැකිය.
ක්ෂණික කරුණු: මූල්ය උපදේශක ( වෘත්තීය ඉදිරි දැක්ම අත්පොත )
සබැඳි ලිපි: වැටුප් සමාලෝචන මෙවලම් | වැටුප් කැල්කියුලේටරය ඉහලම වැටුප් 20 වැඩිම රැකියා