විද්යාලයේ ජ්යෙෂ්ඨයින් සඳහා වින්ඩෝස් බඳවා ගැනීම, රැකියා අංශයෙන් බෙහෙවින් වෙනස් වේ. ඉතින්, ඔබ පිළිතුර ලබා දෙන රැකියාවක වර්ගය මත රඳා පවතින්නේ පිළිතුර - ඔබ ඔබේ රැකියාව කලින් කලට ආරම්භ කර නොමැති වුවද එය ප්රමාද වැඩියි.
ජ්යෙෂ්ඨ වසරේ වසන්තය වන තුරු බලාසිටීම සඳහා සමහර ශිෂ්යයින් තෝරාගනු ඇත. අනෙකුන් දෙවන වසරේ සිටම සැළසුම් කිරීමට සැලසුම් කරති.
මුල් කාලීන සේවා සමඟ සේවා යෝජකයන්
තරඟකාරීත්ව පුහුණු වැඩසටහන් සහිත බොහෝ සමාගම් වැටීම ආරම්භයේ මුලදී බඳවා ගැනීම ආරම්භ කර නොවැම්බර් අග භාගය වන විට පිරිනැමීමට පටන් ගනී. ආයෝජන බැංකුකරණය, උපදේශනය සහ ගිණුම්කරණය වැනි කර්මාන්ත වැනි මුල්ම සේවකයන් ලෙස හැඳින්වේ. ආයෝජන බැංකු ඔවුන්ගේම ගිම්හාන සීමාවාසික වැඩසටහන් වලින් ඉතා දැඩි ලෙස බඳවා ගන්නා නිසා ඔවුන්ගේ කණිෂ්ඨ වර්ෂයේ මුල් භාගයේ මෙම අවස්ථාවන් සඳහා අයදුම් කිරීම ආරම්භ කළ යුතුයි.
මෙම ක්ෂේත්රවල කළමණාකරුවන් බඳවා ගැනීම බොහෝ විට පුර්ණ සම්මුඛ පරීක්ෂණ හා පරික්ෂා කිරීම් ගණනාවක් ඇති බැවින් ඉක්මනින් බඳවා ගැනීම ඇරඹේ. මීට අමතරව, බැංකුකරණය, උපදේශනය සහ වෙනත් ව්යාපාර කළමණාකරණ භූමිකාවන් කෙරෙහි උනන්දුවක් දක්වන අය සාමාන්යයෙන් ශිෂ්යයින්ට හෝ සංවර්ධන වැඩසටහන් සමඟ ව්යාපාර මාර්ගයක නිරත වන අතර දැනටමත් උනන්දුවක් දක්වන සිසුන් බඳවා ගැනීමට පහසු වේ.
වර්ෂයේ පසු සේවකයින් බඳවා ගැනීම
වසන්ත සමය තුළදී බොහෝ ප්රමාද වී ඇති අවස්ථා පවතින බැවින් ප්රමාද වී පැමිනෙන ජ්යෙෂ්ඨයන් බලාපොරොත්තුව අත් නොහැරිය යුතුය. පුහුණු වැඩසටහන්වලින් තොර කුඩා සමාගම් කුඩා වර්ෂය තුළදී බඳවා ගැනීම සිදු කරයි. විකාශන සන්නිවේදනය, ප්රචාරණය, මහජන සම්බන්ධතා, සමාජ මාධ්ය, කලාව හා ප්රකාශන වැනි ක්ෂේත්රවල සේවා යෝජකයන් සිදු කරන්න.
වත්මන් සේවකයින් අභ්යන්තරව ප්රචලිත කිරීම සහ සමාගමේ අවශ්යතා නිසි ලෙස තක්සේරු කිරීමෙන් පසු මෑත උපාධිධාරීන් බඳවා ගැනීමට ස්ට්රයිකන් බලා සිටීමට සමහර සේවකයින් කැමැත්තක් දක්වයි.
මීට අමතරව, බොහෝ උපාධිධාරීන් වෙළඳ සහායක, මානව සම්පත් සහායක, කර්තෘ සහකාර, ගැලරි සහකාර සහ තැරැව්කාර සහායකයා වැනි පුරප්පාඩු පුරාවට පුර්ණ පුරප්පාඩු පිරවීමට පුර්ණ ලෙස කටයුතු කරති. මෙම ආධාරක ස්ථාන සාමාන්යයෙන් වෙළඳාම් මත පදනම් වූ මූල්ය වර්ෂය හෝ කාර්යබහුල සමයේ නොසිටි බැවින්, එම පුරප්පාඩු අවුරුද්ද පුරා ශිෂ්යයින් සඳහා විශිෂ්ට ආරම්භක ලක්ෂ්යයකි.
හැකි තරම් ඉක්මණින් ආරම්භ කරන්න
හොඳම උපදේශය වනුයේ හැකි ඉක්මනින් ඔබගේ රැකියා සෙවීම ආරම්භ කිරීම හා උපාධි පාඨමාලාවක් සොයා ගැනීම සඳහා ඔබට හැකි ලෙස ඔබේ පෞද්ගලික උද්ඝෝෂනයේ දී ඔබට බොහෝ කාලයක් සහ ශක්තිය ආයෝජනය කරන්න. බොහෝ උපාධිධාරීන් ඔවුන්ගේ විද්යාලීය නිල බඳවා ගැනීමේ වැඩසටහනින් පිටත රැකියාවක් සොයාගන්නේ ජාල ගත උපාය මාර්ග හරහාය. මෙය කාලය ගත කළ හැකි නිසා, ජ්යෙෂ්ඨ වසරට පෙර ගිම්හානය මුල සිටම එය ආරම්භ කිරීම අර්ථවත් කරයි.
"පරිපූර්ණ රැකියාව" සොයාගැනීම ගැන බොහෝ ශිෂ්යයන් කනස්සල්ලට පත්ව සිටිති. ඔබ මුලින්ම ආරම්භ කළහොත්, රැකියා විස්තරය සමාලෝචනය කිරීම, සමාගමේ මෙහෙයුම් වටහා ගැනීම හා ඔබේ ප්රථම පශ්චාත් උපාධි භූමිකාව සඳහා ඔබට අවශ්ය දේ පිළිබඳව වඩා හොඳ අවබෝධයක් ලබා ගත හැකිය.
වර්තමානයේ සමාගම් ඔවුන්ගේ ඇතුල් වීමේ මට්ටමේ භූමිකාවන් රැල්ලට ආකර්ෂණීය බව පෙනේ. බොහෝ අය සිරස් අතට හා පසුපසින් පෞද්ගලික වර්ධනයට අවස්ථාවක් ලබා දෙනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඔබ තවමත් ඔබේ ජීවිතයේ ඉතිරි කිරීම සඳහා ඔබට අවශ්ය කුමක්දැයි තීරණය කර නොමැති වුවද, ඔබ තවමත් ක්රීඩාවට ප්රමාණවත් අවස්ථාවක් සොයාගත හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබේ උනන්දුව අනුව, ඔබ අර්ධ කාලීන විධායක සහායකයෙකු ලෙස කුලී පදනම මත ලබා ගත හැකි නමුත් මුලික පරිවාස කාලයකට පසු පූර්ණ කාලීන මානව සම්පත් විෙශේෂඥවරයකුට චලනය විය හැකිය.
අනාරක්ෂිත රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීම
රැකියාවක් ප්රචාරණය නොකළ සේවා යෝජකයන් වෙත ළඟා වන විට, රැකියා මට්ටමේ රැකියාවක් සඳහා ඔබ උනන්දුවක් දක්වමින් නැවතත් ආවරණ ලිපියක් යැවිය හැකිය. ඔබ පසු විපරම් කරන විට ඔවුන් ඇතුල් වීමේ මට්ටමේ රැකියා සඳහා සම්මුඛ සාකච්ඡා සැලසුම් කිරීමේදී විමසන්න.
සම්මුඛ පරීක්ෂණ කාලය මාස ගණනක් ඈතින් නම්, ඔබට සෑම විටම යාවත්කාලීන සංනිවේදනය යැවිය හැක.
එය ඉකුත්වන කාලසීමාව මග හැරීමට වඩා ඉක්මණින් වේ. මුල් අවදියේදීම නව රැකියා අවස්ථා පිළිබඳව සලකා බැලීමට ඔබේ උනන්දුව, ස්ථීරත්වය සහ අධිෂ්ඨානය පෙන්වීම සඳහා ජාලකරණ උපාය මාර්ගයක් විය හැකිය.
ඔබේ නැවත පිළිබඳ ඔබේ උපාධිය ලැයිස්තුගත කරන්නේ කෙසේද?
ඔබ තවමත් ඔබගේ වැඩසටහන අවසන් කර නොමැති නම්, ඔබගේ උපාධිය ඔබේ උපාධිය ලැයිස්තුගත කරන්නේ කෙසේදැයි ඔබ විමසන්නේ නම් ඔබට විකල්ප කිහිපයක් තිබේ.
ඔබේ උපාධිය හා දිනය දක්වා ඔබේ අපේක්ෂිත උපාධි පාඨමාලාවේ මාසය හා වසර ලැයිස්තුගත කිරීමට සරලයි.
ව්යාපාර පරිපාලනවේදී උපාධිය
සාම්පෝන් විද්යාලය, සරසොට, NY, මැයි 2018
තවත් විකල්පයක් වන්නේ ලිවීමයි:
අපේක්ෂිත උපාධි මැයි 2018
සේවයේ නියුතු උපාධිධාරීන් ඔබගේ උපාධි පිරිනැමීමේ දිනය දක්වා නිල වශයෙන් උපාධි නොලබන බව ඔබ දන්නහුය.