රැකියා බඳවා ගැනීමේ සේවයේ කාර්යභාරය ඉගෙන ගන්න

හිස ඔසවා ගැනීමේ අර්ථය සොයාගන්න

බඳවා ගැනීම යනු කුමක්ද? සේවා නියුක්ත කරන්නෙකු යනු කිසියම් රැකියාවක් පිරවීම සඳහා පුද්ගලයින්ට ඇරයුම් කිරීමයි. සමහර බඳවා ගන්නන් (හිස්වැසුම්කරුවන් ලෙස හැඳින්වෙන) බඳවාගැනීමේ ආයතනයක් සඳහා වැඩ කරන අතර එකවර විවිධ සංවිධාන සඳහා රැකියා පුරවා ගැනීමට උත්සාහ දරයි.

විවිධ වර්ගයේ සේවා යෝජකයන් විවිධ වර්ගයේ රැකියා අපේක්ෂකයන්ට මෙම වර්ගයේ සේවකයින් සොයාගත හැකිය. වෙනත් සේවකයෝ සංවිධානයේ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව සඳහා වැඩ කරයි. මේවා තමන්ගේ ම සමාගම් සඳහා අපේක්ෂකයින් මුලා කරමින් සිටින recruiters.

සේවකයින් කරන්නේ කුමක්ද?

සේවකයින් සේවාදායකයා වෙත ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර අපේක්ෂකයින් සොයන්න, තිරය සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා සම්මුඛ සාකච්ඡා. සාමාන්යයෙන්, බඳවා ගන්නා අයැදුම්කරුවන්ගේ තොරතුරු, සමාලෝචන සමාලෝචනය සහ යෙදුම් සමාලෝචනය කිරීම සහ සමාලෝචනය කිරීමට කුලී කළමණාකරු සඳහා වඩාත්ම සුදුසුකම් ලත් අයදුම්කරුවන් කෙටි ලැයිස්තුවක් සාදන්න.

සියලුම බඳවා ගන්නන් සඳහා රැකියා අපේක්ෂකයින් සඳහා සුදුසුකම් ලබා ගත හැකිය. සමහර බඳවා ගන්නන් සේවකයින් සඳහා සෘජුව සේවය කරන අතර අනෙක් අය බඳවා ගැනීමේ ආයතනයක් සඳහා වැඩ කරයි. රැකියා වගකීම් බඳවා ගන්නකුගේ වර්ගය මත පදනම්ව රැකියාවල නිරත වන අයගේ රැකියා වර්ගය අනුව රැකියාවල නියුක්තිය වෙනස් වේ.

මීට අමතරව, බඳවා ගැනීම සඳහා සහය ලබා ගැනීමට අපේක්ෂා කරන අයදුම්කරුවන්ගෙන් නැවත ලබා ගන්නා අයුරු පිළිගනු ලැබේ. බොහෝ බඳවා ගන්නන් ඔවුන්ගේ අවශ්යතාවය ප්රචාරය කරන නිසා රැකියාවක් සොයන අයට කුලීකාර සමාගමක් සමඟ සබඳතා ලබා ගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා ඔවුන් සෘජුවම සම්බන්ධ කර ගත හැකිය.

බඳවා ගැනීමකදී රැකියාවක් සඳහා හොඳ ගැලපීමක් අපේක්ෂා කරන විට අයදුම්කරු සමාගම කුලියට ගන්නා කළමනාකරු වෙත යොමු කරනු ලැබේ.

රැකියා සඳහා අපේක්ෂකයින් සහිත සංවිධාන සම්බන්ධ කිරීම සඳහා බඳවා ගන්නා විවිධ වර්ගයේ බඳවා ගැනීම් පිළිබඳ ආදර්ශ පහත දැක්වේ.

හෙන්චයර්

හිසකෙස් යනු විවිධ රැකියාවන් සඳහා සුදුසුකම් ලත් පුද්ගලයන් බඳවා ගන්නා රැකියා නියෝජිත ආයතනයක් සඳහා සේවය කරන පුද්ගලයෙකු විස්තර කිරීමට භාවිතා කරන පදයකි. LinkedIn, සමාජ මාධ්ය, මාර්ගගත දත්ත සමුදායන්, ජාලකරණය සහ වෙනත් මූලාශ්ර භාවිතා කරමින් රැකියාවක් සඳහා සුදුසුකම් ලත් අයදුම්කරුවන් සක්රිය ලෙස හඹායන්න.

මෙන්න හින්චූටර් වැඩ කරන්නේ කොහොමද?

විධායක බඳවා ගන්නෙකු

විධායක නිලධාරීන් බඳවා ගැනීම සඳහා විධායක නිලධාරීන් බඳවා ගැනීම විශේෂත්වයකි. මෙම වර්ගයේ බඳවා ගැනීම් කළමණාකරන තනතුරු හොයමින් ඉහල මට්ටමේ විධායකයන් හා නායකත්ව කාර්යභාරය සඳහා සේවකයින් සොයන සමාගම් සමග පමණක් කටයුතු කරයි. විධායක බඳවා ගන්නන් පිළිබඳ තොරතුරු මෙන්න.

අභ්යන්තර බඳවා ගැනීම

සමාගමක හෝ ආයතනයක මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුවේ අභ්යන්තර බඳවා ගන්නෙකු සේවය කරයි. මෙම බඳවා ගන්නන් තමන්ගේම සමාගමක් සඳහා සේවකයින් බඳවා ගනී. නව සේවකයින් බඳවා නොගන්නා විට වෙනත් මානව සම්පත්වල රාජකාරි ඉටු කළ හැකිය.

තොරතුරු තාක්ෂණ (IT) බඳවා ගන්නෙකු

ඔබට නමෙන් කියන්නට හැකි පරිදි, විවිධ කර්මාන්තවල තොරතුරු තාක්ෂණික ආස්ථානයන් පිරවීම සඳහා පුද්ගලයින් බඳවා ගැනීමේ විශේෂඥයින් විෙශේෂඥයින් බඳවා ගැනේ. තොරතුරු තාක්ෂණයේ භූමිකාවන් සඳහා බඳවා ගැනීම් පිළිබඳ තොරතුරු මෙන්න.

නීත්යානුකූල බඳවා ගන්නෙකු

නීතීඥවරුන්, නීතිඥයින්, නීතිඥයින් සහ නීති සමාගම් කළමනාකාර තනතුරු ඇතුළුව නෛතික රැකියා පුරප්පාඩු පිරවීම සඳහා විශේෂඥයින් බඳවා ගැනීම විශේෂත්වයකි. නීතිඥ සමාගම් සහ සමාගම් නීති දෙපාර්තමේන්තු ද ඇතුලත්ව, බඳවා ගන්නා අයෙකුට එක් හෝ නීතිමය විශේෂ ගණනාවකට අවධානය යොමු කළ හැක. ඔවුන් බොහෝ විට විවිධ කාණ්ඩවල විශේෂඥයින් වන විශේෂඥයන්, හවුල්කරුවෙකු හෝ උපදේශක බඳවා ගැනීම් සිදු කරන අතර අනෙක් අය වැඩ කරන දැන්වීම් සහ පරිපාලන කටයුතු වැනි වෙනත් කුලී අවශ්යතා සපුරාලීමට කටයුතු කරයි.

කළමණාකරණ බඳවා ගැනීම

විවිධාකාරයේ ව්යාපාර අංශයන්ගෙන් පුද්ගලයන්ට බඳවා ගැනීමේ විශේෂඥයින් බඳවා ගැනීම විශේෂත්වයකි. කළමනාකරණ බඳවා ගන්නන් සඳහා ආයතනික විධායකයින් බඳවා ගැනීම කෙරෙහි යොමු විය හැකිය, නමුත් ඔවුන් මධ්යම කළමණාකරණය සහ විකුණුම් තනතුරු පිරවිය හැකිය.

මිලිටරි බඳවා ගන්න

මිලිටරි බඳවා ගැනීම් විශේෂඥයින්ට විවිධාකාර මිලිටරි තනතුරු තුලට බඳවා ගැනීමට විශේෂඥයින් වේ. මිලිටරියේ විශේෂිත හමුදා ශාඛා තනතුරු සඳහා පුද්ගලයින් බඳවා ගැනීම සඳහා හමුදා බඳවා ගැනීම් ගණනාවක් ස්ථාපිත කර ඇත.

ඖෂධවේදී බඳවා ගන්නා ලදී

ඖෂධවේදීන්, ඖෂධ ශිල්පීන් සහ ඖෂධ අලෙවි නියෝජිතයන් ඇතුළු ඖෂධීය තනතුරු රැසක් පිරවීම සඳහා ඖෂධ බඳවා ගැනීමේ විශේෂඥයින් විශේෂඥයන් වේ.

විකුණුම් නියෝජිත

විවිධාකාර කර්මාන්තවල විකුණුම් තනතුරු පිරවීම සඳහා විකුණුම් බඳවා ගන්නා විශේෂඥයින් විශේෂඥයින් වේ.

පුර්ණ මට්ටමේ සිට විධායක මට්ටමේ විකුණුම් සහ අලෙවිකරණ තනතුරු වලින් පිරි රැකියා.

ක්රීඩා බළධාරී

කී්රඩකයකු බඳවා ගැනීම සඳහා ක්රීඩා හෝ කී්රඩා කී්රඩාවන් සඳහා මලල ක්රීඩකයින් බඳවා ගැනීම විශේෂත්වයකි. ක්රීඩා පුහුණුකරුවන්, විද්යාල, ක්රීඩා කණ්ඩායම් හෝ ක්රීඩා ආයතන විසින් රැකියාවල නිරත විය හැකිය.

ඔවුන් දක්ෂයින් සොයා ගැනීමට උසස් පාසැල්, විද්යාල සහ දේශීය හෝ සුළු ලීගයට පැමිණෙයි. ඇතැම් පුහුණු කරුවන් පුහුණුකරුවන්, කළමනාකරුවන් සහ අනෙකුත් ක්රීඩකයින්ට බඳවා ගැනීමට කටයුතු කරති.

බඳවා ගන්නෙකු සොයා ගන්නේ කෙසේද?

බඳවා ගන්නෙකු සමඟ වැඩ කිරීමට අපේක්ෂා කරන අයදුම්කරුවන් සඳහා, ඔබ ඔබේ වෘත්තිය ක්ෂේත්රයේ, කර්මාන්තයේ හෝ ස්ථානයේ රැකියාවල නිරත වීමට සොයමින් සහ සම්බන්ධ වීමට භාවිතා කළ හැකි වෙබ් අඩවි ඇත. බඳවා ගන්නෙක් කොහොමද මෙන්න.