කළ යුතු දෙය (සහ නොකළ යුතු දේ) සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී පවසන්න
රැකියා අවස්ථා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබේ සාර්ථකත්වය සඳහා ඔබේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කර ගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා සමහර අය සහ නොකළ යුතු ය:
කරන්න: සූදානම් වෙන්න
රැකියා අවශ්යතා සහ සේවායෝජකයා විශ්ලේෂණය කිරීම හා ඔබ හොඳ සුදුසු වනු ඇති බවට බලවත් හේතු හුවමාරු කිරීමට සූදානම් විය යුතුය. ඔබගේ දුර්වලතා පිළිබඳ බියජනක පරීක්ෂණය වැනි පොදු සම්මුඛ සාකච්ඡා වලට පිළිතුරු ඇතුළුව, ඔබ පවසන දේ සැලසුම් කිරීමට සහ පෙරහුරු කිරීමට සූදානම් වන්න. ප්රවේශම් වන්න ඔබේ ලේඛනය ප්රවේශමෙන් සමාලෝචනය කර ලේඛනයේ ලැයිස්තුගත කර ඇති සෑම අභියෝගයකම අභියෝග හා සාර්ථකත්වය සාකච්ඡා කිරීමට සූදානම් විය යුතුය.
කරන්න: හොඳ පළමුවරට ඇඟිල්ලක් කරන්න
ඔබේ තෝරාගත් ක්ෂේත්රයේ සාර්ථක පුද්ගලයෙකුගේ කොටස ඇඳුම් පැළඳුම් කරන්න. ඔබේ ඇඳුම් පැළඳුම් වැඩ පරිසරය සඳහා යෝග්ය වේ. හොඳින් ගැලපෙන අතර එය අනිවාර්යයෙන්ම පීඩනය යෙදිය යුතුය. ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂක ස්ථීර නොවුණත්, ඇටකටු රොටි නැතිවීම සහ උණුසුම් සිනහවක් ආචාර කරන්න . සම්මුඛ සාකච්ඡාව අතරතුර කෙළින්ම වාඩිවන්න. නිතිපතා කරන නමුත් නොකැඩෙන හෝ ඇස් කණ්ණාඩියක් නොවන්න. ඔබේ ශබ්ද හඬ තුළින් ශක්තිය සහ උද්යෝගය පෙන්වන්න, ප්රතිචාරයක් සමග පැන පැන යාමට පෙර සෑම ප්රශ්නයකටම හොඳින් සවන් දෙන්න.
සම්මුඛ පරීක්ෂණය අවසන් වූ විට, අවස්ථාවන් සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂකයින්ට ස්තුති කරන්න. එක් එක් සම්මුඛ පරීක්ෂකයට ලිපියක්, කාඞ්පතක් හෝ ඊමේල් සමඟ අනුගමනය කිරීම, එකම ස්තූතිය හා උනන්දුව ප්රකාශ කිරීම.
කරන්න: විකුණන්න
ඔබ මුහුණ දී ඇති විශේෂිත තත්වයන් හෝ අභියෝගයන් ඔබ මැදිහත් වීමට ගත් ක්රියා සහ ප්රතිඵල ලබා ගත් ප්රතිඵල විස්තර කරන්න.
අතීතයේ පැවති සේවා යෝජකයන් සඳහා ඔබ සෘජු බලපෑමට ලක්වූ ආකාරය පිළිබඳව විශේෂ අවධානය යොමු කරන්න. නිදසුනක් වශයෙන් මුදල් ඉතිරි කිරීම, විකුණුම් වැඩි කිරීම, කාර්ය මණ්ඩලය රඳවා තබා ගැනීම, සේවකයින් බඳවා ගැනීම, අරමුදල් ලබා ගැනීම හෝ ගුණාත්මකභාවය ඉහළ නැංවීම ඇතුළත් විය හැකිය.
කරන්න: ප්රශ්න අසන්න
සේවායෝජකයා ඔබ සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පවත්වන විට සේවා යෝජකයා සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පවත්වන බව මතක තබා ගන්න. නිශ්චිත අපේක්ෂාවන් සහ ඉලක්කයන් පිළිබඳව සමාගමට කෙටි කාලීන සහ දිගුකාලීන හා ප්රශ්නගත තත්ත්වයන් පිළිබඳව ප්රශ්න යොමු කිරීම. හොඳ ප්රශ්නවලට ඔබට සේවා යෝජකයා සුදුසු නම් ඔබ ඔබේ ගෙදර වැඩ කර ඇති අතර එම සමාගමට අවංක උනන්දුවක් ඇති බව ඔවුන් පෙන්වා දෙනවා.
එපා: එපා
රැකියාව සම්මුඛ සාකච්ඡා තුළදී පෙර සේවාදායකයින්, සුපරීක්ෂකවරුන් හෝ සම සේවකයින් විවේචනය නොකරන්න. මෙය අන් අය සමග හොඳින් වැඩ කිරීමට හෝ වග වීම පිළිගැනීමට ඇති හැකියාව ගැන ප්රශ්න මතු කළ හැකිය. එසේම, ඔබේ දුර්වලකම් හසුරුවීමෙන් හෝ ඒවාට බාධා නොකළ යුතුය. ඒවා පිළිගැනීමට සූදානම්ව සිටියත් ඒවා ඉගෙන ගැනීමට හා වැඩිදියුණු කිරීමට අවස්ථාවක් ලෙස ඔවුන් අමතන්න.
එපා: සත්යය කපටි කරන්න
ඔබේ කුසලතාවන් හා ජයග්රහණ පිළිබඳව කතා කරන විට අතිශයෝක්තියට ඔබ පෙලඹීමක් ඇති නොකරන්න. ඔබ කළ දේ හා ඔබ කළ හැකි දේ ගැන ධනාත්මක ඔත්තුවක් තැබීම වැදගත් වේ, නමුත් එය සියල්ල සත්යය විය යුතුය.
සුදු පැහැති මුසාවන් පවා අල්ලාගෙන සිටින අතර, ඔබේ චරිතය හා ගැටලුව පිළිබඳ ප්රශ්න මතු කරගත හැකිය.
එපා: ප්රමාද වන්න (හෝ අධික ලෙස පූර්ව)
ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා කාලය ගත කරන්න. ඔබට මතක තබා ගැනීමට ඔබට මිනිත්තු කිහිපයක් අවශ්ය වනු ඇති බව සැලකිල්ලට ගන්න. ඔබේ සටහන් සංවිධානය කරන්න, සමහරවිට විවේකාගාරය භාවිතා කරන්න. ඔබ ආරම්භ කිරීමට පෙර විනාඩි පහකට 10 ට නොඅඩු සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පැමිණීමට ප්රමාණවත් තරම් ඉක්මනින් පිටව යා යුතුය. නියමිත කාලයට වඩා වැඩි කාලයක් පැමිණීමෙන් ඔබට නිශේධනීය හැඟීමක් ඇති විය හැකි අතර, ඔබගේ කාලය කළමනාකරණය කිරීමේ හැකියාවන් හෝ මාර්ගෝපදේශ අනුගමනය කිරීමට ඇති හැකියාව මතු විය හැක.
එපා: පොදු හැඟීමක් භාවිතා කිරීම අමතක කරන්න
සම්මුඛ පරීක්ෂණය තුළදී ඔබේ ජංගම දුරකථනය පරීක්ෂා කිරීම වැනි දේවල් වැනි ඔබේ හැසිරීම ගැන ගැටළු ඇති කර ගැනීම හෝ හැසිරීම ඔබේ වෘත්තීය හැකියාවන් ගැන ප්රශ්න මතු කළ හැකිය.
සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ආහාර වේලක් ඇතුළත් වේ නම්, මත්පැන් පානය නොකළ යුතු ය. පොදුවේ, ඔබේ උගුල අනුගමනය කරන්න. රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා නුසුදුසු දෙයක් පෙනෙන දෙයක් නම්, එය බොහෝ විට තිබේ.