මුල් පිටුව දෙමව්පියන්ගේ ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය උදාහරණ

ඔබ රැකියාවෙන් අස්වීමක් ඉල්ලා සිටින විට, ඔබ රැකියාවක් ඉල්ලා සිටින විට, ඔබ නිසි හේතුවක් තබන්නේ නම්, ඔබ රැකියාවෙන් ඉල්ලා අස්වීමක් අවශ්යයි. ඔබ ඉල්ලා අස් වන බව සහ ඔබේ සේවක ගොනුවේ විස්තර සඳහා ඔබේ කළමනාකරුට දැන ගැනීමට හොඳ අදහසක් වේ.

ඔබ ඔබේ දරුවන් සමඟ ඔබේ නිවසේ රැඳී සිටීමට අදහස් කරන්නේ නම්, ඔබේ ලිපියේ කර්තෘ සඳහා පහත සඳහන් ආකෘතිය භාවිතා කළ හැකිය.

කරුණාකර මෙම ලිපිය පමණක් උදාහරණයක් වන අතර, ඔබේ සුවිශේෂී තත්වයන් ගැලපෙන පරිදි සකස් කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.

ඔබේ ලිපියේ ලියන්න

අක්ෂරය සමග ආකෘතියට අනුකූල වීම වැදගත්: ඔබේ සන්නිවේදනයන් පළමුවෙන්ම හා ඉහළම වෘත්තීය, ආචාරශීලී, ධනාත්මක සහ කෘතඥ වන අය විය යුතුය.

ඔබ තීරණයක් ගත්තේ ඇයි යන්න පිළිබඳව කෙටියෙන් පැහැදිලි කිරීමක් කළ යුතු වුවද, ඔබගේ ලිපියෙහි වැඩි කොටස මෙම තර්කනයට කැප නොකළ යුතුය. ඔබේ සේවා යෝජකයාට ඔබේ විශේෂිත තත්වය පිළිබඳ අතිශයින් දිගුකාලීන විස්තරයක් ලබා නොගන්න. මෙය ඇත්තෙන්ම ඔබට එරෙහිව ක්රියා කළ හැකිය.

එය සරලව තබාගැනීමත්, තත්ත්වය තුළ ඔබේ හොඳ අත්දැකීම් කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමත්, අවස්ථාවන් සඳහා ඔබේ කෘතඥතාවයත්, ඔබේ පිටත්වීමෙන් පසුව ඔබගේ සේවායෝජකයා සමඟ පවත්නා වෘත්තීය සම්බන්ධතාවයක් පවත්වාගෙන යාමේ ඔබේ උනන්දුව ගැනත් අවධානය යොමු කරන්න.

එමනිසා, ඔබ නැවත වැඩ කිරීමට ආපසු යාමට තීරණය කළහොත්, ඔබ යොමු කිරීම හෝ ජාලකරණ සහාය අවශ්ය නම්, ඔබට මෙම හිටපු සේවායෝජකයා වෙත පිවිසීමට හැකි වනු ඇත.

මෙන්න ඔබේ ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය සඳහා ඔබට භාවිතා කළ හැකි සැකිල්ලකි.

දෙමව්පෙන් ඉල්ලා අස්වන ලිපිය සාම්පලය

ඔබගේ නම
ඔබේ ලිපිනය
ඔබේ නගරය, රාජ්යය, ZIP කේතය
ඔබේ දුරකථන අංකය
ඔබේ විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය

දිනය

නම
ශීර්ෂය
ආයතනය
ලිපිනය
නගරය, රාජ්යය, ZIP කේතය

හිතවත් මහත්මයානි අවසන් නම:

XYZ හි මගේ තනතුරෙන් මගේ ඉල්ලා අස්වීම ගැන මම නිල වශයෙන් දැනුම් දෙනවා.

ඔබ දන්නවා ඇති පරිදි මගේ බිරිඳ අපේ දියණිය සමඟ නිවසේ සිටියදී ලබන මස අවසන් වන විට ඇගේ මාතෘ නිවාඩු අවසන් වේ. සංක්රමණික ලිංගික සංසර්ගය අඩුකර ගැනීම සඳහා මගේ භාර්යාව නැවත වැඩට යන අතරම දරුවා සමඟ නිවසේ රැඳී සිටීමට තීරණය කර ඇත.

මම XYZ සමඟ ගත කළ බොහෝ පුදුම වසර තිබියදීත්, මම නව අභියෝගයක් ආරම්භ කිරීමට මහත් උනන්දුවක්. මම මගේ රැකියාවත්, වසර ගණනාවක් පුරාම වැඩ කරන්නට ලැබීම ගැනත් මට සතුටක් ලැබුණා.

සමාගම සමග මගේ කාලය තුළ ඔබ ලබා දී ඇති සියලු අවස්ථාවන් හා අත්දැකීම් සඳහා ඔබ එතරම් ස්තූතියි.

ඔබේ සහයෝගය සහ අවබෝධය මම අගය කරමි. සෑම කෙනෙකුටම සාර්ථක අනාගතයක් බලාපොරොත්තු විය හැකිය. සංක්රාන්තිය තුරන් කිරීම සඳහා මට කළ හැකි කිසිවක් තිබේ නම් කරුණාකර මට දැනුම් දෙන්න.

අනාගතයේ දී අප දෙරට අතර අන්යෝන්ය වශයෙන් ප්රයෝජනවත් වෘත්තීය සම්බන්ධතා භුක්ති විඳීමට අපට හැකි වනු ඇතැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි.

ඔයාගේ විශ්වාසී,

ඔබේ අත්සන (පිටපත් ලිපියක්)

ඔබේ ටයිප් කළ නම

නිවසේ සිටීම සඳහා දෙමාපියන්ගෙන් ඉල්ලා සිටීම සඳහා අමතර උපදෙස්

ඔබට විශ්වාසයි තෙක් ඉන්න. සැබැවින්ම, ඔබේ රැකියාව සඳහා ඔබගේ අවසාන සේවා දිනට පෙර ඔබේ සේවායෝජකයා අවම වශයෙන් සති දෙකක ප්රමාණයේ දැන්වීමක් ලබා දෙනු ඇත. එහෙත්, වැඩි අවධානයක් සෑම විටම වඩා හොඳයැයි සිතීමට උගුලට නොවැටෙන ලෙස නොසලකන්න.

ඕනෑම හේතුවක් නිසා ඔබ රැකියාවෙන් ඉවත්ව යන විට, ඔබ හා ඔබගේ පවුලේ අයටත්, ඔබගේ සේවායෝජකයාටත් වගකීම ඔබ සතුය.

සති කීපයක් ඔබ රැඳී සිටීමට සැලසුම් කළද, ඔබ ඔබේ දැන්වීමෙහි සඳහන් කළ දෙවෙනි වරටත් ඔබ මූල්යමය වශයෙන් හා මානසිකව සූදානම් විය යුතුය. මන්ද? සමහර සේවා යෝජකයින් දැනුම් දීමෙන් වහා ඉල්ලා අස්වන ලෙස ඉල්ලා සිටිනු ඇත. ඔබ ඔබේ අළුත් වියදම් සපුරාලීමට ගනන් ගන්නේ සති කිහිපයක් ඇතුලත හෝ නොලැබූ නොගැලවූවක් සොයා ගැනීමට ඔබට අවශ්ය නැත.

ඔබේ දරුවා උපතින් පසු ඔබේ දරුවා උපදින තුරු බලා සිටීම හොඳ අදහසකි. සෑම ළදරුවෙකුටම හා මව්පියන්ට වඩා වෙනස් වේ. වැඩ සහ ළමාරක්ෂාව අනුව ඔබට කළ හැකි දේ ඔබ දන්නවා විය හැකිය. එහෙත් ඔබේ බණ්ඩලය බාහිරව පවතින තෙක් ඔබ නිසැකවම නොදන්නේ ය.

ඉල්ලා අස්වීමට පෙර ඔබගේ සියළු සූදානම කරන්න. ඔබගේ ලොක්කාට කතා කිරීමට පෙර ඔබේ සියලු දේ පිළිවෙළින් ඔබගේ ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය ඉදිරිපත් කරන්න. ඔබගේ මේසය පිරිසිදු කරන්න, ඔබගේ පෞද්ගලික ගොනු ඔබගේ පරිගණකයෙන් ඉවත් කර, යොමු සටහන් යොමු කරන්න.

ඔබ ඉක්මනින් පිටව යාමට අවශ්ය නම්, යන්නට සූදානම්ව සිටින්න.

ඔබේ තීරණය ගැනීමට පෙර ඔබේ විකල්පයන් සලකා බලන්න. නිවසේ රැඳී සිටීම ඔබට සහ ඔබේ පවුලේ අයට හොඳම තීරණය විය හැකි වුවත්, එය එකම විකල්පය නොවේ. අර්ධ කාලීන රැකියාවක් හෝ නම්යශීලී කාලසටහනක් ඔබේ අවශ්යතා සපුරාලනවාද යන්නත්, පූර්ණ කාලීනව නිවසේ මව්පිය දෙමව්පියන් බවට පත් වේදැයි සලකා බලන්න.

විශේෂයෙන් ඔබ දිගුකාලීන සේවකයෙකුගේ විශ්වාසනීය වාර්තාවක් සහිතව වැඩිපුර සැකැස්මකට පැමිණීමට ඔබ සමඟ කටයුතු කිරීමට ඔබගේ සේවායෝජකයාගේ කැමැත්තට ඔබ පුදුම විය හැකිය.