බොහෝ අවස්ථාවලදී තත්ව පදනම් කරගත් සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න ගැටළු නිරාකරණය කර ගැනීම සහ සේවා ස්ථානයේ දුෂ්කර ගැටළු හා තත්වයන් හැසිරවීම ඇතුළත් වේ. ඔබ යම් තත්වයකට ප්රතිචාර දැක්වීමට අපේක්ෂා කරන ආකාරය පිළිබඳව යම් විස්තරයක් බෙදා ගත හැකිය. නමුත් අවස්ථානුකූල සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්රශ්නවලට හොඳම පිළිතුරු සපයනුයේ ඔබ රැකියාවට සමාන තත්වයක් හැසිරවූ ආකාරය පිළිබඳ කෙටිකාලීන උදාහරණ සපයයි.
ඒ ආකාරයට, ඔබ තත්වය හොඳින් හැසිරවීමට ආකාරය පිළිබඳ සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට ස්ථිර තොරතුරු සපයයි.
ඔබේ පිළිතුරට ඇතුළත් කළ යුත්තේ කුමක්ද?
අසාමාන්ය සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ප්රශ්න වලට පිළිතුරු සැපයීමේදී ඔබේ ප්රධාන ඉලක්කය වන්නේ අතීතයේ දී සමාන අත්දැකීමක් විස්තර කිරීමයි. මෙය සිදු කිරීම සඳහා ස්ටාර් තාක්ෂණය භාවිතා කරන්න . Situation, Task, Action, Result යනුවෙන් නියෝජනය කරන සංකේතයකි. තත්ව සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා, ඔබ "කාර්යය සඳහා" "ගැටළුවක්" යටපත් කරනු ඇත, සහ අවුල් වූ ප්රශ්නය ගැන කතා කරන්න. ඔබගේ ප්රතිචාරය අනුව මෙම ආකාරයෙන්, ඔබ දුර්වල වීමෙන් වළකින්න. ඔබගේ පිළිතුරට ඇතුළත් කිරීමට ඔබට අවශ්ය කොටස් මෙහි දැක්වේ:
- තත්වය කුමක්ද? ඔබ කළ දේවලට පෙර, තත්වය විස්තර කිරීමට කාලය ගන්න. සමාගම් වර්ගය, පරදුවට තැබූ දේ හා ක්රියාවලිය කුමක් ද? උදාහරණයක් ලෙස, තත්වය පිලිබඳ විස්තරයක් විය හැකි ය: "මගේ අතීත කාර්යභාරය තුළ, වර්ෂයේ අපගේ විශාලතම අරමුදල් සම්පාදකයින්ගෙන් එක් ප්රධාන සිද්ධියක් භාරව කටයුතු කළෙමි.ඒවා සාමාන්යයෙන් අමුත්තන් සිය ගනනක් සහ සංවිධානය සඳහා ඩොලර් දහස් ගණනක් ගෙන ආවා මෙම ස්ථානය සැලසුම් කිරීම සඳහා වූ ස්ථානය සහ ආරාධිත කථිකයා සුරක්ෂිත කිරීම ඇතුළුව මගේ රැකියාව විය. "
- වැරදි වූයේ කුමක් ද? වැරදි සිදුවීම සහ එය සිදුවූයේ කෙසේදැයි විස්තර කරන්න. එය කළ නොහැකි දෙයක් විය හැකිද නැතහොත් අනපේක්ෂිත අර්බුදයක්ද? ඉහත උදාහරණයේ දී, "මෙම සිද්ධිය දින තුනකට පෙර අපගේ ප්රධාන කථිකයා අසනීප වී අප විසින් අවලංගු කරන ලද අතර, මෙම කථාංගය සඳහා කථිකයා වන අතර, එය නොලැබීම නිසා එය කණගාටුදායකය. අපිට ඩොලර් දහස් ගණනක් අහිමි වෙනවා. නමුත් අපට කථිකයෙකු නොතිබුනේ නම්, අපගේ ප්රේක්ෂකයන් කෝපයට පත් විය. "
- ඔබ ගත් ක්රියාමාර්ගය කුමක්ද? ඔබ ගත් ක්රියාමාර්ගය පමණක් නොව, ඔබ එයට හේතුව සහ ඔබ විසඳුම් ලෙස හඳුනාගත් ආකාරය විස්තර කරන්න. නිදසුනක් ලෙස, "මම මගේ ලොක්කා සමග හමු වූ අතර, අපගේ විකල්පයන් පිළිබඳව අපි සාකච්ඡා කළෙමු.මෙම සිදුවීම අවලංගු කිරීම ප්රශ්නයෙන් තොරව, අපට විශාල මුදලක් අහිමි වනු ඇත, එබැවින් අපගේ එකම විකල්පය වූයේ නව කථිකයෙකු සොයා ගැනීමයි. දුරකථනය නොනවත්වා, කලාපයේ කථිකයින්ගේ කාර්යාංශයේ කාර්යාංශයක් කැඳවා, උපකාර කළ හැකි අය කවුරුන්දැයි මට දැන ගත හැකි සෑම අයෙකුටම ඊමේල් යැවීම දුෂ්කර විය.
- ප්රතිඵල මොනවාද? ඔබ ඉටු කරන ලද දේ සහ සමස්ත ව්යාපෘතියට එය උපකාර වූ ආකාරය අවධාරණය කරන්න. "මගේ අඛණ්ඩ උත්සාහය අවසන් වූ අතර එක් සමාගමක් පසුපස හඹා ගිය පසු මුල්ම මුදල ගෙවීමට යන වියදමට නවක කථිකයෙකු ලබා ගැනීමට මට හැකි විය. අපගේ නව කථිකයා තවමත් අපේ හොඳම සිදුවීම බවට පත් වී ඇති අතර අප පෙර වසරට වඩා ඩොලර් 10000 කට වැඩියෙන් උපයා ගත්තා. "
ඔබ ප්රශ්න වලට ප්රතිචාර වශයෙන්, තත්ත්වය සඳහා අවශ්ය වන මූලික කුසලතා හා හැකියාවන් මතක තබා ගන්න. ඔබට හොඳ ප්රතිචාරයක් දැක්වීමට ඔබගේ ප්රතිචාර භාවිතා කිරීමට උත්සාහ කරන්න. පහත දැක්වෙන්නේ උදාසීන පිළිතුරු සම්මුඛ සාකච්ඡා සහ උදාහරණ පිළිතුරුවලට සහ පිළිතුරු දීමට හොඳම මාර්ගය පිළිබඳව.
Sample Situational Interview Questions and Answers
- ඔබ දන්නවා නම් ඔබේ ලොක්කා 100% වැරදියි කියා ඔබ දන්නවාද? - හොඳම පිළිතුරු
- දුෂ්කර වැඩ තත්ත්වය / ව්යාපෘතිය විස්තර කිරීම සහ ඔබ එය ජයගත් ආකාරය විස්තර කරන්න. - හොඳම පිළිතුරු
- වැඩවලදී ඔබ මුහුණ දුන් ගැටළු මොනවාද? ඔබ ඔවුන් සමඟ කටයුතු කළ ආකාරය විස්තර කරන්න. - හොඳම පිළිතුරු
- ඔබ මුහුණ දුන් අභියෝගයක් හෝ ගැටලුවක් විස්තර කරන්න. ඔයා කොහොමද ඒක හැදුවේ? - හොඳම පිළිතුරු
- ඔබේ වැඩ ප්රමානය බර සහ කාලය ඔබ කළ ආකාරය ආකාරය විස්තර කරන්න. - හොඳම පිළිතුරු