ඔවුන්ගේ කාර්යයන් පරිපාලන කළමනාකරණය, කොන්සියුලර් සේවා, දේශපාලන හා ආර්ථික වාර්තාකරණය සහ විශ්ලේෂණය සහ රාජ්ය රාජ්යතාන්ත්රිකත්වය ඇතුළත් වේ.
බොහෝ විදේශීය සේවා නිලධාරීන් එක්සත් ජනපදයෙන් පිටත එක්සත් ජනපද තානාපති කාර්යාලවල හෝ කොන්සියුලර්වල තම රැකියාවලින් වැඩි හරියක් වැය කර ඇත.
ඔබ රාජ්ය තාන්ත්රිකයෙකු ලෙස වෘත්තීය ජීවිතය ගැන උනන්දුවක් දක්වන නම් පළමු පියවර වනුයේ විදේශ සේවා පරීක්ෂණය වසර පුරා පැවැත්වීමයි. විභාගය එක්සත් ජනපදය පුරාම මෙන්ම ඇමරිකන් කොන්සල්ලේෂන්ස් සහ තානාපති කාර්යාලවලද විදේශීය නගරවල පැවැත්වේ.
විදේශ සේවා නිලධාරී අයදුම්පත් ක්රියාවලිය
විදේශ සේවා නියුක්ති කාර්යාංශයේ පරීක්ෂණය මාර්ගගතව සම්පූර්ණ කළ යුතුය. ඔබ සම්පූර්ණ කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත:
- පාසැල් සහ සේවා ඉතිහාසය ඇතුළු සත්ය කරුණු පසුබිම් තොරතුරු සපයන අයදුම්පතක්.
- ඔබ විදේශ සේවයට ගෙන එන දැනුම, හැකියාවන් සහ හැකියාවන් විස්තර කරන ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සපයන පෞද්ගලික වෘත්තාන්තයක්.
- තේරීම් ක්රියාවලිය පුරාවට අයදුම්කරුවන්ට විද්යුත් තැපැල් ලිපිනයක් තිබිය යුතුය.
අපේක්ෂිත අයදුම්කරුවන් විදේශීය විභාග විභාගය තෝරාගැනීමේ ක්රියාවලිය සමාලෝචනය කළ හැකිය, විභාග ක්රියාවලිය ක්රියා කරන්නේ කෙසේද යන්න විස්තර කරන ආකාරය. මෙම අත්පොතෙහි පරීක්ෂණය සඳහා ලියාපදිංචි සහතිකය, ආදර්ශ පරීක්ෂණ සහ රචන ප්රශ්න, ආබාධිත පුද්ගලයන්ට පරීක්ෂාව සහ පරීක්ෂණ සඳහා සූදානම් වන ආකාරය අඩංගු වේ.
- විභාගය සඳහා අධ්යාපන අවශ්යතා නොමැත; කෙසේ වෙතත්, බොහෝ අයදුම්කරුවන් පුළුල් ලෙස කියවා හෝ විවිධ පාඨමාලා පාඨමාලා හැදෑරීය.
සුදුසුකම් අවශ්යතා ඇතුළත් වේ
- විභාගයේ දිනයේ වයස අවුරුදු 20 ත් 59 ත් අතර විය යුතුය. විෙද්ශීය ෙසේවයට පත්වීම අයදුම්කරුෙග් 60 වැනි උපන්දිනයට ෙපර සිදු කළ යුතුය
- එක්සත් ජනපදයේ පුරවැසියෙකු
- වොෂිංටන් ඩී.සී. ඇතුළු ලෝක ව්යාප්ත පැවරුම් සඳහා ඇත
කුලී ක්රියාවලිය
මෙම ක්රියාවලිය තරඟකාරී වන බැවින් විභාගය සඳහා හැකිතාක් දුරට සූදානම් වීම වැදගත්ය. විදේශ සේවා නිලධාරීන් සඳහා ඉල්ලුම්කරුවන් ලිඛිත පරීක්ෂණයකින්, වාචික තක්සේරුවක් සහ ආරක්ෂක පසුබිම් චෙක්පතක් ලබා ගනී .
අයදුම්කරුවන්ගෙන් සියයට දෙකකට අඩු විදේශ සේවා නිලධාරීන් බවට ගණන් බලා ඇත. සියලු අවශ්යතා සහ නිෂ්කාශන පරීක්ෂණ සමත් වී ඇති අයදුම්කරුවන්ට ලකුණු ලබා දී ඔවුන්ගේ වෘත්තීය මාර්ගයන් සඳහා වෙන් කර ඇත.
එක් එක් පරීක්ෂක කවුළුව තුළ ප.ව. 5,000 ක් අයදුම්කරුවන්ට විභාගයට ගත හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ක්රියාවලියෙහි දෙවන පියවර වන වාචික ඇගයීමේ අදියරේදී බොහෝමයක් තෝරාගනු නොලැබේ.
විදේශ සේවා විභාග අධ්යයන මාර්ගෝපදේශ
විභාග දෙපාර්තමේන්තුවට අනුයුක්ත කර ඇති අධ්යයන මාර්ගෝපදේශය රාජ්ය දෙපාර්තමේන්තුව අනුමත කර තිබේ. විදේශ සේවා නිලධාරියකු වීමේ බලාපොරොත්තුව ඇතිව විභාගයට සූදානම් වීමේදී අයදුම්කරුවන්ට සහය වීමට සමාන මාර්ගෝපදේශ ඇති වෙබ් අඩවි ද ඇත.
තෝරාගැනීමේ වෘත්තීය ගමන් මාර්ගය අනුව මෙම අධ්යයන මාර්ගෝපදේශ අයදුම් පත්ර ක්රියාවලිය පැහැදිලි කිරීම, පරීක්ෂණයෙන් අපේක්ෂා කළ යුතු දේ, ඵලදායී පෞද්ගලික වෘතාන්තයක් ලියන ආකාරය, වාචික ඇගයීම සඳහා සූදානම් වන ආකාරය සහ විභාගය ඇගයීමට ලක් කරන ආකාරය පිළිබඳව පැහැදිලි කිරීමක් ලබා දෙයි.
බොහෝ වෛද්ය සහ ආරක්ෂක නිශ්කාෂණයන් සහ අමතර උපදෙස් හා පුහුණුවන්ද ඇතුලත්ව ඔවුන් වෙත පැමිණීමට අපේක්ෂා කළ යුතු දේ බොහෝ අය විසින් විස්තර කර ඇත.
විදේශ සේවා නිලධාරී පරීක්ෂණ
විදේශ සේවා නිලධාරී ටෙස්ට් ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ. ටෙස්ට් ලියාපදිංචිය පැය 48 කට පෙර පරීක්ෂන කවුළුව විවෘත කිරීමට පැය 48 කට පෙර අවසන් වේ. විභාග මධ්යස්ථාන 200 කට වැඩි ගණනක දී ප්රථම වරට සේවය කර ඇති ස්ථානවල ආසන ලබා ගත හැකිය.
විභාගය විදේශ සේවා නිලධාරියෙකුගේ කාර්යයන් ඉටු කිරීම සඳහා වැදගත් වන රැකියා විශ්ලේෂණයකින් තීරණය කරන විෂය පරාසයක අපේක්ෂකයාගේ දැනුම සහ අවබෝධය මැනිය. සමාලෝචන සඳහා සුදුසුකම් පරීක්ෂා කිරීමේ මණ්ඩලය වෙත ටෙස්ට් ප්රතිඵල ඉදිරිපත් කෙරේ. තෝරාගත් අයදුම්කරුවන්ට වාචිකව තක්සේරු කිරීමට ආරාධනා කරනු ලැබේ.
විදේශ සේවා වාචික තක්සේරුව
මුඛ් ඇගයීම වොෂිංටන්, ඩී.සී.
සහ එක්සත් ජනපදය පුරා විවිධ ප්රධාන නගරවල. විදේශ සේවා කාර්ය සාධනය සඳහා අත්යවශ්ය වන දැනුම, හැකියාවන් සහ හැකියාවන් තිබේද යන්න තීරණය කිරීම මෙම දිනයේ දිගුකාලීන වැඩසටහනකි. සමූහ ව්යායාමයක්, ව්යුහගත සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සහ නඩුවක් කළමණාකරණ ලියන අභ්යාසයකි.
වාචික තක්සේරුව සම්මත කිරීමෙන් පසුව, දැඩි ක්රියාවලිය දිගටම පවතී. ඊළඟ පියවරයන් පසුබිම් පරීක්ෂණය, අවසන් සමාලෝචන පැනලය සමඟ වෛද්ය හමුවක හමුවීම, පසුව සුදුසු රැකියා කුලී ලැයිස්තුවක් ස්ථානගත කිරීම, ඔබ විසින් ශ්රේණිගත කරන ලද රෙජිස්ට්රාර් එකක් මත තබා ඇත. ඔබ ලියාපදිංචි කරන ලද ස්ථානයේ සහ විදේශ සේවා නිලධාරින්ගේ සංඛ්යාව අනුව, රැකියා නියුක්ත නොලැබීම ඔබට තවමත් සිදුවිය හැකිය. අවසාන වශයෙන්, සාර්ථක වූවන් සඳහා, එය එක්සත් ජනපද රාජ්ය දෙපාර්තමේන්තුව සමඟ විදේශ සේවා වෘත්තිය වේ.
නිල වශයෙන් සේවයේ යෙදවූ පසු, වසර පහකට වඩා වැඩි කාලයක් නොපැවැත්විය හැකි සීමිත පැවරුමක් මත අලුතින් නිලධාරීන් පත් කරනු ලැබේ. විදේශීය භාෂාවන් හි නිපුණත්වය හා වෙනත් විදේශ සේවා අංශයන් බවට පරිවර්තනය කිරීම අවශ්ය වේ.