අපරාධ යුක්ති විනිශ්චය ක්රියාවලිය තුළ කොන්දේසිගත රැකියා අවස්ථා
අපරාධකාරී යුක්තිය සහ අපරාධකාරීත්වයේ රැකියා බොහෝ විට දීර්ඝ හා ගැඹුරු කුලී පදනමක් ක්රියාවට නැංවීම සහ පුද්ගලික, රහසිගත හා සංවේදී පෞද්ගලික තොරතුරු නිදහස් කිරීම අවශ්ය වේ. රැකියා නීති වලට අනුකූල වීම සහ අපරාධකරුවන්ගේ කුලී ක්රියාවලිය හරහා එය ඉවතට ගැනීම සඳහා අයදුම්කරුවන් ධෛර්යමත් කිරීම සඳහා, සේවා යෝජකයින් බොහෝ විට කොන්දේසි මත පදනම්ව රැකියා ඉල්ලීම් නිකුත් කරයි.
මෙම කොන්දේසි සහිත රැකියා ලිපිගොනු රැකියා අපේක්ෂකයන්ට තමන් අයදුම් කරන රැකියාවක යෙදීමේ දී හොඳ වෙඩික් ඇති බව දැන සිටීමට ඉඩ ලබා දෙයි.
අපරාධ යුක්ති විනිශ්චය කිරීමේ ක්රියාවලිය සඳහා කොන්දේසියක් ඉදිරිපත් කිරීම යනු කුමක්ද?
කොන්දේසි සහිත රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම යනු: රැකියාවක් ආරම්භ කිරීම පෙරාතුව සේවා නියුක්ති රැකියා අපේක්ෂකයෙකු මත නිශ්චිත කොන්දේසි සපුරා ඇත. මෙම යෝජනාව පවසන්නේ "ඔබ මෙම අවසාන පියවර කිහිපය සමත් වන තාක් කල්, රැකියාව සඳහා ඔබ කුලියට ගත හැකිය." සාමාන්යයෙන්, කොන්දේසි ශාරීරික හැකියාවන් හා වෛද්ය නිශ්කාෂණ සම්බන්ධ පියවරයන් මත පදනම් වේ.
රැකියා ලබා ගැනීමේ ක්රියාවලිය තුළදී කොන්දේසි සහිතව ඉදිරිපත් කළ යුත්තේ ඇයි?
විශේෂයෙන්ම ඇමරිකානුවන්ගේ ආබාධිතයන් පනතට අනුව , රැකියා අයදුම්කරුවන් විසින් ආබාධිතයන් මත පදනම්ව වෙනස්කම් කිරීමකින් තොරව සිටීම වැළැක්වීම. මෙම නීති රැකියාවක් සඳහා සුදුසුකම් ලබන්නේ නම් සේවකයින් සඳහා සාධාරණ නවාතැන් පහසුකම් ලබා දීම සඳහා මෙම නීතිවලට අවශ්ය වේ.
නීතිය යටතේ, ඔබගේ ශාරීරික හැකියාවන් හෝ ආබාධ පිළිබඳ නිශ්චිත ප්රශ්න ඇසීමට හාම්පුතුන්ට අවසර නැත. මෙය වෙනස්කම් වළක්වා ගැනීමට උපකාරී වේ.
සමහර ස්වභාවයන් අනුව, ස්වභාව ධර්මය අනුව පුද්ගලයන් යම්කිසි මට්ටමක දී ඉටු කිරීමට ශාරීරිකව හා මානසිකව ගත යුතුය.
නීතිය ක්රියාත්මක කිරීම, නිවැරදි කිරීම් සහ අනෙකුත් අපරාධ යුක්ති ක්ෂේත්රයන් වැනි ක්ෂේත්රයන්හි රැකියා සඳහා මෙය නිසැකවම සත්යයකි.
ධාවනය කිරීමේ හැකියාවන්, ආරක්ෂිත උපක්රම, ගිනි අවියක්, වාහනයක් ධාවනය සහ අන් අය ආරක්ෂා කිරීම අපරාධ යුක්තියේ බොහෝ රැකියා සඳහා ප්රධාන වේ. එනම්, සේවා යෝජකයන්ට ඔවුන් සඳහා තිරගත කළ හැකිය.
නීතියට අනුකූලව රැකියා අපේක්ෂකයින්ට යම් සහතිකයක් ලබා දීම සඳහා, සේවා යෝජකයින් මෙම කොන්දේසි සහිත රැකියා ලිපි සැපයෙනු ඇත. යම් යම් කාර්යයන් ඉටුකිරීමට හැකි වන තෙක් මානසික හෝ ශාරීරිකව රැකියාවක නිරත වීමට හැකියාව ඇති හෙයින්, ලිපි මගින් ඔවුන් කුලියට ගනු ලැබේ.
බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලියෙහි කුමන ස්ථානයක දී කොන්දේසි සහිත රැකියා ඉදිරිපත් කරනවාද?
නීතිය ක්රියාත්මක කිරීමේ කටයුතු හා අනෙකුත් අදාළ ක්ෂේත්ර වලදී, මූලික රැකියා ඉල්ලුම්පත්රය ලැබීමෙන් පසු කොන්දේසි සහිත ඉදිරිපත් කිරීම් ලබා දෙනු ලැබේ. එබැවින්, ඔබගේ අනාගත සේවායෝජකයා ඔබ පොලිස් නිලධාරියකු වීමට අවම සුදුසුකම් සපුරා ඇත්නම්, ක්රියාවලියෙහි ඊළඟ පියවරයන් අනුගමනය කිරීම සඳහා ඔබ කොන්දේසි සහිතව ඉදිරිපත් කරනු ඇත.
ෙකොන්කීට් ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා කොළ පැහැති ආලෝකය ලබා දීම සඳහා සේවා යෝජකයා හට ඔබට ශාරීරික හැකියාවන් පරික්ෂා කිරීම හා වෙනත් උසස් පරීක්ෂාවන්, වෛද්ය පරීක්ෂණය, වෛද්ය පරීක්ෂණය සහ බහුතර ප්රශස්ත පරීක්ෂණය වැනි දෑ වලට ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්ය වේ.
එම එක් එක් පියවර සම්පූර්ණ කිරීමෙන් ඔබ සාර්ථකව සිටින තාක් දුරට, කොන්දේසියක් ඉදිරිපත් කිරීමෙන් අදහස් කරන්නේ ඔබ එම සංවිධානය සඳහා ඉතාමත්ම ප්රබල අපේක්ෂකයෙකු බවයි.
කොන්දේසි සහිතව ඔප්පු කරනු ලබන අපරාධ අපරාධ යුක්ති විනිශ්චය සඳහා රැකවරණයක් ලබා දෙයිද?
පසුබිම් පරීක්ෂන ක්රියාවලියක් ඔබ පසුබට වන්නේ නම්, ඔබට කොන්දේසි විරහිත රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම ඔබට අනිවාර්යයෙන් ම ලබා දෙනු ඇත. එය අනිවාර්යයෙන්ම ඔබ වහාම කුලියට ගන්නා බවට සහතිකයක් නොවේ.
තරඟකාරී රැකියා වෙලඳපොලවල දී, සේවායෝජකයන් තමන්ට පවතින තනතුරු වලට වඩා වැඩි සුදුසුකම් ලත් ඉල්ලුම්කරුවන් සමඟ සොයා ගත හැකිය. එය සිදු වූ විට, සේවායෝජකයන් අපේක්ෂිත රැකියා අත්දැකීම්, අධ්යාපනය හෝ වෙනත් අයදුම්කරුවන් වඩා තරගකාරී වඩා තරඟකාරී බවට පත් කරන වෙනත් අදාළ සාධක මත පදනම්ව අපේක්ෂකයින් ශ්රේණිගත කරනු ඇත.
ඔබ ඔබේ අධ්යාපන ලබා ගැනීමට සහ ඔබ ඔබට අවශ්ය රැකියාව සඳහා අවශ්ය අත්දැකීම් ලබා ගැනීමට පියවර ගනිමින් සිටිනවා නම්, රැකියා කොන්දේසි සහිත රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම නව වැඩකටයුතු සඳහා තවත් පියවරක් වනු ඇත.