ඔබට අතිකාල දීමනා ලැබෙනු ඇත්ද?
සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනත (FLSA) මගින් ආවරණය නොකරන පැය ගණනක් සේවකයින් සතියකට පැය 40 ක් වැඩ කරන පැය ගණනට අතිකාල ගෙවිය යුතුය.
සේවකයකුට අතිකාල දීමනා සඳහා හිමි වන විට, සේවකයාගේ නිත්ය වැටුප් අනුපාතය එක් හා එකහමාරකට (අඩක් සහ දෙකකට අඩු) විය යුතුය. නිදසුනක් ලෙස, ඔබගේ පැයකට ගෙවන වේගය $ 10 / පැය වේ නම්, අතිකාල අනුපාතය $ 15 / පැය වේ.
සමහර අවස්ථාවල දී, අතිකාලට නිදසුනක් වශයෙන් දෙගුණයක් ලෙස ගෙවිය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, බොහෝ අවස්ථාවලදී, සේවායෝජකයා හා සේවකයකු අතර ද්විත්ව කාල වකවානුවක හෝ රාජ්ය නීතිය මගින් සපයනු ලැබේ. එය ගෙවිය යුතු බවට ෆෙඩරල් නීති නැත.
රාජ්ය නීති
අතිකාල හෝ ද්විත්ව වැටුප් ගෙවීම සඳහා රාජ්ය නීති සම්පාදනය කළ හැකිය. නිදසුනක් ලෙස, කැලිෆෝනියාට පැය දෙකක කාලය මත පදනම්ව ද්විත්ව කාල පරාසයක් ගෙවනු ලැබේ ඔබ ගෙවනු ලබන්නේ ද්විත්ව කාල වකවානුවක් වන අතර ඔබේ සාමාන්ය පැයක මිල 12.55 / පැය වේ, ද්විත්ව කාල සීමාව ඩොලර් 25.10 / පැය වේ. රජයේ සහ ෆෙඩරල් අතිකාල නීති මගින් සේවකයෙකු ආවරණය කරන ලද ප්රාන්තවල, අතිකාලය ඉහලම වැටුප් ගෙවන ප්රමිතිය අනුව ගෙවනු ලැබේ.
ඔබේ රාජ්යයේ අතිකාල නීති පිළිබඳ තොරතුරු ඔබගේ රාජ්ය දෙපාර්තමේන්තුවේ වෙබ් අඩවිය බලන්න.
ඔබ රාත්රී, සති අන්ත හෝ නිවාඩු දින වැඩ කරන විට
පැය 40 පුරාවට වැඩ කරන සේවකයා පැය ගනන් තල්ලු නොකරන්නේ නම් දිනපතා, සති අන්තවල හෝ නිවාඩු සඳහා අතිකාල දීමනා සඳහා FLSA අවශ්ය නොවේ. සති අන්තවල හෝ නිවාඩු දිනවල සේවකයින්ගේ වැටුප්වලට වෙනස්කම් එකතු කිරීම සඳහා බොහෝ සේවා යෝජකයින් සතුව ප්රතිපත්ති ඇත, නමුත් මෙය හුදෙක් ස්වේච්ඡාවෙන්.
අතිකාල දීමනා ගණනය කරන්නේ කෙසේද?
අතිකාල වැටුප් ගණනය කරනු ලබන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ තොරතුරු මෙන්න. ඔබට අතිකාල දීමනාවක් ලැබීමට ඔබට අවශ්ය වන විට, ඔබට අතිකාල වැටුප් ගෙවීමට සුදුසුකම් ලැබීමට සහ අතිකාල දීමනාව සඳහා ඔබට ලැබෙන අතිකාල ගණනය කිරීම සඳහා එක්සත් ජනපදයේ කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවෙන් මෙම අතිකාල කැල්කියුලේටර් භාවිතා කළ හැකිය. ගෙවීම් කාලය.
අතිකාල දීමනා නොලබන සේවකයින්
අතිකාල සේවකයින්ට අතිකාල දීමනා සඳහා හිමිකම් නැත. සේවකයකු නිදහස් කළ යුතුද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා සංකීර්ණ නිර්ණායක පවතී. බොහෝ ආයතන රැකියාවක් ලෙස වර්ගීකරනය කරන විට රැකියා අහිමිවීම අත්යාවශ්ය වේ නම්, අතිකාල දීමනා ආපසු ගෙවීමට ඇති නඩු මඟහරවා ගැනීම සඳහා එහි තත්ත්වය පිළිබඳව සැලකිය යුතු අවිනිශ්චිතතාවයක් තිබේ නම්, එය නිෂ්ප්රභා කර ඇත.
වෘත්තිය, නිර්මාණශීලි, විධායක සහ පරිපාලන සේවකයින් සාමාන්යයෙන් වැටුප් ලබන්නේ නම් (වැටුප් ලබමින් පැයකට ගෙවන) සහ සතියකට ඩොලර් 455 ට සමාන මුදලක් ලබා ගැනීම, ස්වාධීන විනිශ්චය ක්රියාත්මක කිරීම, සේවකයින් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් කළමනාකරණය කිරීම සහ උසස් දැනුමක් හෝ නව්ය සිතුවිලි යෙදවීම.
අතිකාල දීමනා නොලබන අතිරේක පන්ති පන්ති
- ගුවන් යානා අලෙවිකරුවන්
- ගුවන් සේවකයින්
- ජාතික වනෝද්යාන / වනාන්තර / වනජීවී සංරක්ෂණ පද්ධතිය තුළ විනෝදජනක / විනෝදාත්මක සේවකයින්
- අනේකවිධ පදනමකින් ඇයට පරික්ෂා කරන්නා
- බෝට්ටු අලෙවිකරුවන්
- කෘෂිකාර්මික නිෂ්පාදන ගැනුම්කරුවන්
- වැඩිහිටියන් සඳහා සහායකයෝ
- රටේ විදුලි සෝපක කම්කරුවන් (ග්රාමීය)
- ජීවත්වන ගෘහ සේවකයින්
- ගොවිපොලේ විකුණන්නන්
- ෆෙඩරල් අපරාධ පරීක්ෂකයින්
- ගිනි නිවන භටයින් පහක් (ගිනි නිවන භටයින් පස්දෙනෙකුට අඩු) ගිනි නිවන භටයින් වෙඩි තැබීම
- මාඵ ඇල්ලීම
- කුඩා (අඩු සේවක ආයතන 9 කට) වනාන්තර සේවකයන්
- පළතුරු සහ එළවළු ප්රවාහන සේවකයින්
- ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පීන් මල් වඩම්
- ලාභ නොලබන අධ්යාපනික ආයතනවල ගෘහණියන්
- පශු සම්පත් වෙන්දේසි කම්කරුවන්
- දේශීය බෙදාහරින්නන් සහ රියදුරුගේ සහායකයින්
- අළු (කුඩා ප්රමාණයේ සේවකයින් 9 කට) අඩු සේවක සේවකයින්ගේ සේවය
- චලන රූපවාහිනී සේවකයින්
- පුවත්පත් බෙදාහැරීම
- සීමාසහිත පුවත්පත් වල පුවත්පත් සේවකයන්
- පොලිස් නිලධාරීන් (පොලිස් නිලධාරීන් පහකට අඩු) රාජ්ය පොලිස් දෙපාර්තමේන්තුවල සේවය කරන පොලිස් නිලධාරීන්
- කුඩා වෙළඳපොළවල රේඩියෝ දුම්රිය සේවකයින්
- දුම්රිය සේවකයින්
- ඇමරිකානු යාත්රා මත නාවිකයන්
- ඇමරිකානු නෞකා හැරුණු කොට නාවිකයෝ
- සීනි සැකසුම් සේවකයන්
- මධ්යස්ථාන ක්රියාකරුවන්
- ටැක්ටිකැබ් රියදුරන්
- කුඩා වෙළඳපොළවල රූපවාහිනී සේවයේ සේවකයින්
- ට්රක් හා ට්රේලර වෙළඳුන්
වැඩිපුර රැකියා නිතර අසන ප්රශ්න
- රැකියා නිතර අසන ප්රශ්න
- සේවක හිමිකම්
- සේවා ස්ථාන ගැටළු