බෝනස් ව්යාප්තිය සහ නැවතීම් (BEAR) වැඩසටහන
බෝනස් ව්යාප්තිය සහ නැවත පැවරීමේ (BEAR) වැඩසටහන සැලසුම් කර ඇත. සුදුසුකම් සහිත සොල්දාදුවන්ට තේරී පත්වීම සඳහා තෝරාගත් MOS (job) හි වත්මන් පුනරුත්ථාපනය කිරීම සඳහා වන සියළුම සාමාජිකයින්ට තෝරා ගැනීමේ හැකියාව ලබා දෙයි. නැවත තෝරා ගැනීමෙන් අනතුරුව නව ප්රාථමික MOS (PMOS) අලුතෙන් ඇරයුම් කර ඇති PMOS වෙත SRB ට ලැබෙනු ඇත.
BEAR වැඩසටහනේ අරමුණු වනුයේ එස්.ජී.ජී. (ඊ-6) හා පහළ මට්ටමේ සිටින ඉතා ඉහළ සුදුසුකම් ලත් MOS හි ඉහළ සුදුසුකම් ලත් සොල්දාදුවන් (M-6) සහ පහළ මට්ටමේ ආර් .එස්.
සුදුසුකම් නිර්ණායක
BEAR වැඩසටහන සඳහා අයදුම් කරන සොල්දාදුවෝ, PT ටෙස්ට් හැර හැරුණු කොට නොමැති, රීති අංක 601-280, 3 පරිච්ෙඡ්දයට අනුව නැවත වරක් අවලංගු කළ යුතුය. අත්යවශ්ය නොසලකා හැරීමේ අවසරය හා අයදුම්පත සමග අනුමත කළ යුතුය. (BEAR වැඩසටහනෙහි සහභාගීත්වය සඳහා අනුමත නොසලකා හැරීම් පුහුණු පාඨමාලාවේ නැවත නැවැත්වීමට අපේක්ෂා කරන සොල්දාදුවන් සඳහා හෝ අවසාන පැවරුම් ඒකකයට පැමිණීමෙන් දින 90 ක් ඇතුලත වලංගු වේ. නැවත වරක් අවලංගු කිරීමට පෙර අවසරය ලබා ගැනීමේ අධිකාරිය).
සාමාන්යයෙන් හමුදා මාණ්ඩලික ප්රධානි විසින් සියලුම "MOSs (රැකියා)" පණිවිඩය "ඉන්ස්ටෝල් / පිටත" ඇමතුම් පණිවිඩය ලෙස හැඳින්වේ. "මෙම පණිවිඩය MOSs (jobs) ලැයිස්තුගත කර ඇති අතර, ශ්රේණි සහ" In "සඳහා තීරු (පළමු තීරුව) , සහ "පිටත" සඳහා තීරුව (දෙවන තීරුව).
මෙම විශේෂිත ශ්රේණිගත කිරීම සඳහා නැවත පුහුණුවන්නන් MOS වෙත පිළිගනු ලබන්නේද යන්න සහ එම MOS / ශ්රේණිවල සාමාජිකයන්ට නැවත ලබා දීමට අවසර ලබා දී තිබේද යන්නෙන් මෙය පෙන්නුම් කරයි. උදාහරණයක් වශයෙන්, නිශ්චිත MOS / ශ්රේණියක් සඳහා තීරුවක් නම් "(Y / N), එම MOS ට නැවත පුහුණුවීමට ඉඩ ලබා දෙන බව පෙන්නුම් කරන නමුත්, එම MOS වලින් නැවත නැවත පුහුණු වීමට කිසිවෙකුට අවසර නැත.
BEAR වැඩසටහන යටතේ පුහුණුවීම් සඳහා, සොල්දාදුවන් SSGT (E-6) ශ්රේණියේ හා පහළින් විය යුතුය. නිශ්චිත ශ්රේණිය / MOS නිර්ණායකය පහත පරිදි වේ:
- ඊ-3 සිට ඊ-5 දක්වා. සොල්දාදුවගේ ශ්රේණිය SGT (E-5) සහ පහත නම්, PMOS සඳහා සුදුසු ශ්රේණි තීරුව (වර්තමාන PERSCOM In / Out ඇමතුම් පණිවුඩයේ දැක්වෙන පරිදි) ඔවුන්ගේ වර්තමාන ශ්රේණිගත හා MOS හි N / N හෝ N / Y ලෙස පෙන්විය යුතුය. ව්යතිරේකයක් වශයෙන්, මුල් කාලීන වාරිකය (SG-1s) (E-5s) සහ SPC / CPL (E-4) ශ්රේණියේ 110 හෝ ඊට වැඩි ගාස්තුවකින් යුතු GT යන ලකුණු සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. ඇතුළේ / පිටත ඇමතුම් සම්බන්ධයෙන් තොරව BEAR වැඩසටහන.
- ඊ-6. සොල්දාදුවගේ ශ්රේණිය SSG (ඊ-6) නම් PMOS සඳහා සුදුසු ශ්රේණි තීරුව (වර්තමාන PERSCOM In / Out ඇමතුම් පණිවුඩයේ දැක්වෙන පරිදි) ඔවුන්ගේ වර්තමාන ශ්රේණිය හා MOS හි N / Y හි පෙන්විය යුතුය.
ආරම්භක බඳවා ගැනීමේ දී සොල්දාදුවෝ PFC (E-3) හෝ ඊට වැඩි ශ්රේණියක් විය යුතුය. පුහුණුව සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු සේවා කාලය (TIS) මාස 24 ක් දක්වා ව්යාප්ත වීමට සුදුසුකම් තිබිය යුතුය. අත්හැරීම් කිසිවක් සලකා නැත. ඇමතුම් ලබාගැනීමේදී / පිටතට යන ඇමතුම් තත්වය කුමක් වුවද BEAR වැඩසටහන සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. ඔවුන් මාස 21 ක් සේවය කළ පසු මෙම සොල්දාදුවන් පුහුණුව සම්පූර්ණ කිරීමට නියමිතය.
ඉහත දක්වා ඇති ව්යතිරේක පහත පරිදි වේ:
- විවේචනාත්මක කෙටි බීර MOSs. BEERS වැඩසටහන මඟින් නිවේදනය කරන ලද තෝරාගත් MOS වර්ගීකරනය සඳහා ඉල්ලීම් කරන සේනාධිපතියන්, PERSCOM වෙතින් නිකුත් කරන ලද පණිවුඩය, ඔවුන්ගේ PMOS තත්ත්වය නොසලකා ඕනෑම අවස්ථාවක නැවත පැවරීම ඉල්ලා සිටිය හැක. වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්, PERSCOM විශේෂ පණිවුඩයක් ප්රකාශයට පත් කරන්නේ නම්, වහාම පුද්ගලයින්ට අවශ්ය වන ඇතැම් විවේචනාත්මක BEAR වැඩසටහනේ කාර්යයන් ලැයිස්තුගත කර ඇති අතර පුද්ගලයාගේ වත්මන් MOS කාර්යය සාධකය සාධකයක් නොවේ.
- 82 වන වාහනය. ගුවන්යානා සුදුසුකම් ලත් සොල්දාදුවන් 82 වන වාහනයේ ගුවන් හමුදා කොට්ඨාශයේ වර්තමාන PERSCOM In / Out ඇමතුම් පණිවිඩය තුල සමතුලිත (N / N) හෝ කෙටි (Y / N) ලෙස ලැයිස්තු ගත කර ඇත. නමුත් එය අධික ශක්තිය / සමබරතාවය (N / Y ) 82d වාහක අංශය තුළ, 82A වාහක අංශය තුළ, MOS තෝරාගත් අවසර ලත් හා වලංගු ඉල්ලීමක් පවතී නම්, BEAR වැඩසටහන MOS වෙත නැවත පුහුණු කිරීම සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. පුහුණුව සාර්ථකව නිමවීමෙන් පසු, සොල්දාදුවා නව එම්ඩීඑස් හි වැඩ කිරීමට 82d වායු අංශය වෙත පැමිණෙනු ඇත.
ආරම්භක කාලීන සොල්දාදුවන් හැර සෙසු සොල්දාදුවන්, PERSCOM හි අයදුම්පත ලැබුණු අවස්ථාවේ දී යලි පවරාගැනීම සඳහා අනතුරු ඇඟවීමක් නොකළ යුතුය. පළමුවන කාලීන සොල්දාදුවන්ට BEAR වැඩසටහන සඳහා අයදුම් කළ හැකි අතර, පැවරුම් භාර ගැන දැනුම් දෙනු ලැබ තිබේ නම්,
MOS 00B (Diver), CMF 18 (විශේෂ බලකාය - MOS 18B , 18C , 18D , 18E ) සහ CMF 98, (Communications Intelligence - MOS 98C , 98G , 98H , 98J , 98K ) BEAR වැඩසටහන MOS සියල්ලම විවෘතව පවතී. ඔවුන්ගේ PMOS තත්ත්වය.
MOS 97B (Counter Intelligence Agent) සඳහා ඉල්ලුම් කරන සොල්දාදුවන් විසින් BEAR අයදුම් පත්රය ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර, MI, ශාඛාව, Attn: TAPC-EPL-M වෙත සම්මුඛ පරීක්ෂණය, අවශ්ය රචනා, SBI පැකට් සහ අදාළ ආකෘති ඉදිරිපත් කළ යුතුය. එම නිවේදනය ප්රාදේශීය ආරක්ෂක කවුන්සිලය මගින් සහතික කළ යුතුය.
දේශීය CI නිලධාරියාගේ POC සහ DSN: අංකය ඇතුළත් කළ යුතුය.
නව MOS හි පුහුණුව සඳහා සොල්දාදුවන්ව සුදුසුකම් ලැබිය යුතුය (එනම්, අවශ්ය ASVAB ලකුණු සහ / හෝ DLAB ලකුණු [අවශ්ය නම්] සහ නව MOS සඳහා අවශ්ය වෛද්ය අවශ්යතා සපුරාලීමට) විය යුතුය. හමුදා සාමාජිකයන්ට නැවත පුහුණු කිරීම සඳහා ASVAB නැවත ලබා ගැනීමට අවසර ඇත. ASVAB යන්තම් සේවයට ගන්නා විට පරීක්ෂණය "සන්නද්ධ හමුදා වර්ගීකරණ පරීක්ෂණය" ලෙස හැඳින්වුවද, එය ප්රථම වරට මිලිටරිය සමඟ සම්බන්ධ වූ විට ගන්නා ලද සන්නද්ධ හමුදා වෘත්තීය ආධුනික බැටරි (ASVAB) සමාන පරීක්ෂණයකි. යමෙකු නැවත පරීක්ෂණයට භාජනය වුවහොත් නැවත පුහුණු කිරීමේ අරමුණු සඳහා යොදා ගන්නා ලකුණු වන්නේ, වඩාත්ම ලා පරීක්ෂණ වේ.
හමුදා සම්මේලනය විසින් BEAR වැඩසටහනෙහි සහභාගීත්වය සඳහා සොල්දාදුවන් නිර්දේශ කළ යුතුය.
සොල්දාදුවෝ අවම වශයෙන් වසර 2 ක ක්රියාකාරී සේවයක් සම්පූර්ණ කළ යුතුය (2 වසරක ලේඛකයන් සඳහා මාස 12 ක්) හා අයදුම්පත් කරන කාලය තුළ වෙන් කරන ලද ඇස්තමේන්තු ගත කාලය (ETS) මාස 15 ක් ඇතුළත තිබිය යුතුය. මීට අමතරව විදේශීය රටක සේවය කරන සොල්දාදුවන් අයදුම් කිරීමේ වේලාවන්හිදී සාමාන්ය සංචාරයක් සම්පූර්ණ කිරීමට මාස 15 ක් ගත විය යුතුය.
වැඩසටහන් විස්තර
පුහුණුව අවසන් වීමෙන් පසු අවම වශයෙන් මාස 24 ක සේවා කාලයක් ඉතිරි වී ඇති නිසා සොල්දාදුවන් සිය සාමාජිකයින් බඳවා ගත යුතුය.
ඔවුන් පුහුණුවීමෙන් පසුව යලි යලිත් යැවීමට අවශ්ය නැත, නැතහොත් 24 මාස දිගු කාලය පසු, නමුත් - ඔවුන් තෝරා නොගන්නා නම්, ඔවුන් ඔවුන්ගේ නව MOS සඳහා තෝරාගත් නැවත බැලීම් ප්රසාද ලැබීමට නොලැබෙනු ඇත (නැවත වරක් ලැයිස්තුගත කිරීම් සඳහා බෝනස් ලබා නොදේ , යලි යලි පත්කිරීමේදී පමණි).
- සේවා පාසලකට පැමිණීම පහත දැක්වෙන ආකාරයකින් වේ:
- ස්ථීර මාරු කිරීම (PCS) පාසල වෙත තාවකාලික රාජකාරි (TDY) නව පැවරුමක් වෙත.
- පුහුණුව සති 20 ඉක්මවූවක් නම් පාසලට PCS වෙත.
- TDY හි පාසලකට ඇතුල් වීම සහ ප්රාථමික රාජකාරි ස්ථානයට නැවත පැමිණීම.
පුහුණුව ලබමින් සිටින MOS සඳහා දැනට පවතින වලංගු ඉල්ලීමක් සහිත පැවරුම් සිදු කරනු ලබන්නේ එම විධාන (ස්ථාපනයන්) පමණි.
හමුදා සාමාජිකයින් විසින් පැවරුම් මනාපයන් තුනක්, DA Form 4591-R (පැවරුම මනාප) ලැයිස්තුගත කළ යුතුය.
අනුමත BEAR හවුලේ බහුතරය නව ඩිප්ලෝමාවක් සඳහා TDY පුහුණුව ලබා ගනී. මීට අමතරව, අනුමත කර ඇති බොහෝ සහභාගීවන්නන් විදේශීය පැවරුම් සහ ආශාව රඳාපවතිති. පුහුණුව සඳහා පිටත්ව යාමට පෙර පැරණි රාජකාරි ස්ථානයේ යැපෙන සංචාරකයින් සඳහා යැපෙන්නන් සඳහා රදවා තබාගැනීම සඳහා BEAR හ්භාගීවනනනට දීර්ඝ නොකළ යුතුය. එවන් දිගුවක් හෝ පුනර්ජාර්ථනයක් අඩු වනු ඇත, හෝ සෙබළෙකු SRB හිමිකම් අහිමි කිරීමට හේතු වේ.
සොල්දාදුවෙකුට යැපෙන්නන් සඳහා යැවීම අවශ්ය වුවහොත්, ඔහු හෝ ඇය අහිමි ස්ථාපනයකදී AR 55-46 සඳහා ඉල්ලීමක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ආර්.ඩී. 55-46 ඒ අවස්ථාවේ දී SRR පිළිබඳව කටයුතු කිරීමට සොල්දාදුවෙකුට අවශ්ය නොවේ. සොල්දාදුවගේ ඉල්ලීම අනුමත කර ඇත්නම් හමුදා සෙබළ පුහුණුව ලබමින් සිටින පුහුණු මධ්යස්ථානයට අනුමැතිය ලබා දෙනු ඇත. කෙසේ වුවද සොල්දාදුවකු පුහුණුව සාර්ථකව සම්පූර්ණ කරන තෙක් සොල්දාදුවකුගේ යැපෙන්නන් ක්රියා කිරීම සඳහා කිසිදු පියවරක් ගනු නොලැබේ. නැවත යැවීමෙන් පසු රඳා පැවතීමේ කටයුතු සිදු කළ හැකිය. BEAR වැඩසටහනට සහභාගිවන්නන් අවශ්ය නම්, අවම වශයෙන් දින 30 ක කාලයක් සඳහා පුනර්ජානන නිවාඩු ලබා දෙනු ලැබේ. පුහුණු අඩවියේ PERSCOM වෙතින් අපේක්ෂිත නිවාඩු සහ යැපෙන ගමන් සඳහා කාලය ලබා දීම සඳහා ගැලපෙන පැමිණීමේ මාසය ඉල්ලා සිටිය යුතුය. BEAR වැඩසටහනට සහභාගිවන්නන් රඳා පවතින්නේ යැපෙන්නන් සඳහා යැවීම නොසළකා හැරීම හෝ නොපැකිළෙන ස්ථාපනය සඳහා එම අරමුණ සඳහා දීර්ඝ කිරීමට නොහැකි වීමයි.
BEAR වැඩසටහන යටතේ පැවරුම් නියෝග ප්රතික්ෂේප කරන සොල්දාදුවන් පහත දැක්වෙන පරිදි පහත පරිදි ක්රියා කරනු ලැබේ. "වැඩසටහනෙන් ඉවත් කිරීම" යන කොටසෙහි.
SRB "ගෙවිය යුතු අමතර සේවා" සඳහා පමණක් ගෙවනු ලබන අතර BEAR වැඩසටහනට ඇතුල් වීමෙන් පසුව සිදු කරන ලද අයදුම්පතෙහි ඉතිරි කාලය ඉතිරි වී ඇති අතර, "කලින් බැඳී සේවා" ලෙස සලකනු ලැබේ. නව එම්.ඩී.එස්.සේ.ම. නැවත පුහුණුව සාර්ථකව නිමවීමෙන් පසුව පුනරුත්ථාපනය කිරීමේ කාලය දීර්ඝ කිරීම.
BEAR වැඩසටහනට සහභාගී වන සොල්දාදුවන්ට පුහුණුව අවසන් වීමෙන් පසු දින 90 ක් ඇතුළත නැවත වරක් "පූර්ව කාලීනව දීර්ඝ කරන ලද සේවය" සඳහා මාස 24 ක් දක්වා සමාව ලැබේ.
BEAR වැඩසටහනට සහභාගී වීමට දීර්ඝ කිරීම වැඩසටහනට පිළිගත හැකි කොන්දේසියක් ලෙස සිදු කරනු ලැබේ. වැඩ සටහනෙන් ස්වේච්ඡාවෙන් ඉවත් වූ සොල්දාදුවන්ට හෝ කිසියම් හේතුවක් සඳහා වැඩසටහනෙන් ඉවත් නොකරන ලද හේතූන් සඳහා වන දිගුව අවලංගු කිරීම සඳහා අවසර නැත. සොල්දාදුවන් දෙදෙනාම දිගුකාලීන ප්රතිලාභ ලබා ඇති බවට සලකනු ලැබේ.
වැඩසටහනෙන් ඉවත් කිරීම
දුෂ්කරතාවන් හෝ දයානුකම්පිත හේතූන් මත පමණක් මෙම වැඩසටහනෙන් සොල්දාදුවෝ ඉල්ලා සිටිය හැකිය. ඉවත් කිරීමේ හේතු දැක්වීමට තවදුරටත් හේතු දැක්වීම සඳහා ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කර නොමැති නම්, වැඩසටහනට ඇතුළුවීම සඳහා යුද හමුදාපතිවරයා විසින් මෙම වැඩසටහනට ඇතුළුවීම සඳහා සලකා බලනු නොලැබේ.
පුහුණුව අවසන් කිරීමට අසමත් වූ සොල්දාදුවන් එම වැඩසටහනෙන් ඉවත් කරනු ලැබේ, පුහුණු ඒකකයේ අණ දෙන නිලධාරියා ඔවුන් පසු පන්තියේ දිනයක් සඳහා රඳවා තබා ගෙන නැවත නඩත්තු කරන ලෙස නිර්දේශ කරයි.
වැඩසටහනෙන් නිදහස් කිරීම හෝ ඉවත් කිරීම අවශ්ය විට, සොල්දාදුවෝ වනු ඇත:
- වැඩසටහන යටතේ දීර්ඝ කරන ලද සේවා කාලය සම්පූර්ණ කිරීමට අවශ්ය වේ.
- අවශ්ය නම්, නැවත වරක්, යුද හමුදාවේ අවශ්යතා අනුව නැවත වරක් අලුත්වැඩියා කරන ලදී.
තෝරාගත් නැවත බැලීමේ බෝනස් (SRB) සම්මානය
සටහන: අපගේ SRB තොරතුරු පිටුව බලන්න.
BEAR වැඩසටහන සඳහා අයදුම්පත ඉදිරිපත් කරන අවස්ථාවක දී 6 වසරක සේවා සපයන්නෙකු වන BEAR වැඩසටහනේ BEAR වැඩසටහනේ ප්රතිපාදන යටතේ MOS වැඩසටහනකට නැවත අනුයුක්ත කිරීම සඳහා අනුමත නොකරන අතර, පුහුණුව අවසන් වීමෙන් පසුව සොලර් කලාප B සහ ඔහු ඉල්ලුම් කරන MOS කලාපයේ B ප්රසාද දීමනාවක් සඳහා නොවේ.
එවැනි සොල්දාදුවන් සාමාන්ය එන්ජිමක් ලෙස එවැනි MOS සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. කලාපයේ B කලාපයේ B කලාපයට වැටෙන විට, වසර 6 කට වඩා කාලයක් සක්රීයව සේවය කරන සොල්දාදුවෝ කලාපයේ B ගෙවීම් සඳහා නම් කරනු ලබන BEAR වැඩසටහනේ MOS වැඩසටහන සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිය. කලාප B සඳහා විශේෂයෙන් අනුමත කරනු ලැබේ. සොල්දාදුවා තව දුරටත් ව්යාප්ත වී ඇති නමුත් එය කලාපයේ තවමත් පවතී. නමුත් කලාපයේ B නියමුවා අඩු කිරීම, වැඩි කිරීම හෝ ඉවත් කිරීම සිදු කළහොත්, මුලදී අනුමත කරන ලද මට්ටම හෝ හමුදා ප්රතිචක්රීකරණයේ ඉහළ මට්ටමේ ය .
කලාපයේ බී කලාපය නොමැතිව MOS ආකෘතියක් සඳහා පුහුණුව සඳහා BEAR වැඩසටහනට ඇතුල් වීම සඳහා අයදුම් කරන 6 වසරක ක්රියාකාරී ෆෙඩරල් සේවයට අයත් වන CPL (P) හෝ SPC (P) ශ්රේණියේ සාමාජිකයෙකු වන අතර, පුහුණුව අවසන් කිරීමට පෙර කලාපයට B කලාපයට වැටීමට නියමිත අතර, SGT මට්ටමේ කලාප B SRB කලාපය සඳහා අනුමත කළ හැකිය.
මෙම සොල්දාදුවන්ට එස්.ඩබ්ලිව්. කලාපයේ බී එස්ආර් කාණ්ඩයේ දී ගණනය කරන ලද SRB ගණනය කරන විට දීර්ඝ කරන ලද හෝ පුනරුත්ථාපනය කිරීමේ කාලය දීර්ඝ වේ. සොල්දාදුවගේ බේල් අයදුම්පත්රය අනුමත කිරීමෙන් PERSCOM විසින් හිමිකම ලබා දෙනු ඇත.