නව රැකියා දිශානතියට සූදානම් වන්නේ කෙසේද?

එහෙනම් ඔයා රැකියාවට ගොඩ ආවා - දැන් මොකද? බොහෝ සේවා යෝජකයින් අවශ්ය වන්නේ රැකියා ස්ථානයේ ස්ථානගත කිරීමට හා ඔවුන්ගෙන් අපේක්ෂා කරන දේ පිළිබඳව හුරුපුරුදු වන ක්රියාවලියක් හරහා ය. නව රැකියා නැඹුරුතාවන් ගැන දැන ගැනීමට අවශ්ය වන දේ මෙන්ම, එය පිළියෙල කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ වැඩි විස්තර මෙන්න.

රැකියා ස්ථානයේ අරමුණ

අර්ධ-හැඳින්වීම, අර්ධ-පුහුණු සැසිය, සහ අර්ධ චාරිකාව ලෙස ඔබගේ රැකියා දිශානතිය ගැන සිතන්න.

ඔබේ වැඩ අධීක්ෂකයා ඔබේ වැඩපොළේ, සමාගමේ සංස්කෘතිය හා ඔබේ සමකාලීනයන් සමඟද ඔබව දැනුවත් කරනු ඇත. ඔබගේ රැකියා දිශානතියට ඔබගෙන් ප්රශ්න අසන්න, ඔබේ නව රැකියාවෙන් ඔබට අපේක්ෂා කළ හැකි දේ ගැන ඉගෙන ගත හැකි ය.

රැකියාවක් ආරම්භ කිරීමට පෙර දිශානතිය සිදුවිය හැකිය, නැතහොත් දිශානතියේ වැඩ සටහනේ සහභාගි වන රැකියාවෙන් ඔබේ සේවා කාලය ආරම්භ කළ හැකිය. ඔබ යාමට පෙර, දකුණු පයට ඔබේ රැකියාව ආරම්භ කිරීම සඳහා සූදානම් වීමට අවශ්ය වන දේවල් සමාලෝචනය කිරීමට කාලය ගන්න.

රැකියා ස්ථානයේ දී අපේක්ෂා කළ යුත්තේ කුමක්ද?

ඔබ නව රැකියාවක් සඳහා දිශාවකට සහභාගී වන විට, බොහෝ මිනිසුන් හමුවීමට හා බොහෝ තොරතුරු අවශෝෂණය කිරීමට සූදානමින් සිටින්න. ඔබගේ සේවායෝජකයා දිනපතාම ක්රියාවලිය පිළිබඳ ඔබ දැනුවත් කරනු ඇත - එනම් ඔබේ කාලය, ඇඳුම් පැළඳුම්, ඇඳුම් පැළඳුම්, ඇඳුම් පැළඳුම් වැනි දේ, ඔබේ වගකීම් සහ කාර්යයන් විස්තර කිරීම, වැඩ කරන්න.

ඔබේ වැටුප, ප්රතිලාභ සහ අපේක්ෂිත පැය පිළිබඳව ඔබට දන්වනු ඇත.

සමාගමේ ප්රමාණය හා නව කුලීකරුවන් සංඛ්යාව අනුව, ඔබ කණ්ඩායමේ දිශානතියේ කොටසක් විය හැකිය හෝ එය ඔබ පමණක් විය හැකිය. එක් දිනයක් හෝ දින කිහිපයක් පැවැත්වීමට සැලසුම් කර ඇති සැසිවාර සමඟ දිශානතිය විධිමත් විය හැකිය, නැතහොත් පූර්ව ස්ථාවර න්යාය පත්රයකින් තොරව වඩා අනියම් විය හැකිය.

අනිවාර්යයෙන් ම, බොහෝ නව තොරතුරු සහිතව ඉදිරිපත් කරන විට බොහෝ ප්රශ්න මතු වනු ඇත. සක්රිය ශ්රවණාගාරයක් වීමට වැදගත් වන අතර, ඕනෑම ප්රශ්නයක් හෝ උත්සුකයක් ඉදිරිපත් කිරීමට බිය නොවන්න - නමුත් සමස්ත උපාය මාර්ග ක්රියාවලිය බාධාවකින් තොරව එසේ උපායශීලීව කරන්න.

අලුත් රැකියාවක් සඳහා සූදානම් වීම

ඔබ නව රැකියා නැඹුරුවකට වඩා වැඩියෙන් අවධාරණය නොකළ යුතු වුවද, ඔබගේ සේවායෝජකයා එය ඔබගේ පළමු දවස බව හොඳින් දැන සිටියි. ක්රියාවලිය සුමටව සිදුකිරීමට වග බලා ගත හැකි පියවරයන් තිබේ. නව රැකියා නැඹුරුතාවයකට සහභාගී වීම සඳහා උපදෙස් මෙන්න:

අමතන්න Ahead

ඔබේ සේවායෝජකයාට දිශාවකට පෙර දින කිහිපයකට මඳක් ලබා දීමට හා ඔබට අවශ්ය නිශ්චිත යමක් ඇත්දැයි දැන ගැනීමට අවශ්ය නම් හෝ ඔබට කලින් දැන ගැනීමට අවශ්ය වන දෙයක් විමසන්න. උදාහරණයක් ලෙස, ඇතැම් සමාගම් ඔබ ඔබේ දිශානතියට පෙර සේවක අත්පොත සමාලෝචනය කරන ලෙස ඉල්ලා සිටින අතර, ඔබ කිසියම් ද්රව්යයක් කල්තියා ලබා දී ඇත්නම්, ඒවා බැරෑරුම් ලෙස ගැනීමට වග බලා ගන්න. ඒ ආකාරයට දිශානතියේ කිසිදු පුදුම අපේක්ෂාවක් නොමැත.

සුදුසු ඇඳුම් පැළඳුම්

ඔබ සවිස්තරාත්මක ඇඳීම් උපදෙස් ලබා දුන්නේ නම්, වෘත්තිය සහ ඔප දැමූ අතර, ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙහි ඔබ කළ යුතුම විධිමත් මට්ටමේ ඇඳුම් ඇඳීමි. ඔබ මුළු දවස පුරාම සිටීමට අපේක්ෂා කරන්නේ නම්, සැහැල්ලූ සපත්තු පැළඳීමට ප්රමුඛතාවක් දෙන්න.

ඇඟිලි නොගන්නේ කුමක් දැ යි ඔබ නොදනී නම්, උපදෙස් සඳහා ඔබේ දිශානතිය සැලසුම් කළ අයගෙන් විමසන්න.

මුලින්ම පැමිණිය

ස්ථානය සොයා ගැනීම, උද්යානය සහ ඔබේ අධීක්ෂකයා සමඟ පරීක්ෂා කරන්න ඔබට කාලය අවශ්ය බව මතක තබා ගන්න. ඔබට අවශ්ය විය යුතු අවසාන දේ පළමුවෙනි දිනට ප්රමාදයි!

නෝට්බුක් හා පෑනක් රැගෙන

පළමු දිනයේ ඔබ ඉගෙන ගත් සෑම දෙයක්ම මතකයේ තබා ගත නොහැකි අතර, ඔබ සටහන් සටහන් කිරීමට අවස්ථාවක් නොලැබුණත්, ඔබට මතක තබා ගත යුතු වැදගත් දෙයක් තිබේ නම්, එය සම්පත් මත අත තබා ගැනීමට ලැබීම සතුටක්. ක්රියාවලිය මධ්යයේ බාධා නොකරන අතර, දිශාව අවසානයේ දී අසන ප්රශ්නවලට ලිවීම ප්රයෝජනවත් විය හැකිය.

ඔබේ පෞද්ගලික තොරතුරු අතට ගන්න

ඔබට W4 බදු ආකෘති පත්රය පිරවීමට අවශ්ය විය හැකිය. එවිට ඔබට ඔබේ සමාජ ආරක්ෂණ අංකය මෙන්ම ඔබගේ අදාළ බදු විස්තර දැන ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත.

ඔබගේ හිස මුදුනේ එය නොදැනුවහොත් මෙම තොරතුරු පිටපතක් ගෙන ඒමට වගබලා ගන්න. ඔබට අවශ්ය නම් ඔබේ බැංකු ගිණුමේ තොරතුරු (බැංකු ගිණුම සහ මාර්ගගත අංක) ගෙන ඒම ඔබට ප්රයෝජනවත් විය හැකිය.

කෑමක් ගන්න

ඔබ ඉදිරියෙහි දිගු දවසක් තිබිය හැකිය. ආහාර හා ජලය ලබා දෙන බවට කිසිදු සහතිකයක් නොමැත. මැද භාගයේ දී දුම් පානයෙන් වැළකී සිටීම සඳහා, මස් කෑමට යමක් ද, පෝෂණය කිරීම සඳහා ද පානය ද පානය කරන්න. ඒ ආකාරයෙන්, ඔබ කුසගින්න වේදනාවෙන් පෙළෙන අතර, ඔබ ඔබේ දිශාව ඔස්සේ පියාසර කරනු ලබන අතර ඔබගේ නව රැකියාව මත පළමු දිනට සූදානම් වනු ඇත!

ඊළඟට කුමක් ගැන විමසන්න

ආරම්භකත්වය හා ඊළඟට කුමක්දැයි විමසීමෙන් ඔබේ සේවායෝජකයාට අවධාරණය කරන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබට විධිමත් රැකියාවක් ලබා ගත හැකිද? තව ද නැඹුරු සැසියක් තිබේද? එසේත් නැත්නම් ඔබ නිතිපතා සේවකයෙකු ලෙස ඊළඟ වතාවේ ආරම්භ කරනවාද? එම තොරතුරු ලබා ගැනීමෙන් ඔබ වැඩ කරන ස්ථානයට උචිත වන විට සහ ඔබේ නව රැකියාව සඳහා යොදා ගනීවි.