සේවා සාමාජික සිවිල් සහන නීතිය
SSCRA
1940 සිට විශාල වශයෙන් නොවෙනස්ව පැවතියේ, 2003 දෙසැම්බර් 19 වන දින සොල්දාදුවන් සහ නාවිකයන්ගේ සිවිල් සහන පනත (එස්එස්ආර්ඒ) යාවත්කාලීන කරන ලදී. ජනාධිපතිවරයා HR 100 ට අත්සන් කළේය. පහත දැක්වෙන ආරක්ෂාවට සැලකිය යුතු තරමකින් මෙම නීතිය සැලකිය හැකිය.
SSCRA A A Nutshell
එස්එස්සීආර් යනු නීතියට නඩු පැවරීම, කල්බදු ගිවිසුම් අවලංගු කිරීම සහ මිලිටරි සේවය නම් නෙරපා හැරීම වැළැක්වීම සඳහා මිලිටරියේ සාමාජිකයන්ට ණය ගෙවීමට වැඩි කාලයක් ගතවීම, බදු කොන්ත්රාත්තුව, බදු ගෙවීම, බදු ගෙවීම සඳහා වාසස්ථානයක් පවත්වා ගැනීම සේවයේ හේතුවෙන් එවැනි ගිවිසුම් වලට ගෙවීමට හෝ ගෞරව කිරීමට නොහැකි වූ සාමාජිකයාගේ හේතුව . SSCRA හි විධිවිධාන සාමාන්යයෙන් සේවයේ සාමාජිකයෙකු ක්රියාකාරී රාජකාරි වලින් ඉවත්වන විට හෝ සේවා කාලය අවසන් වූ දින 90 ඇතුළත හෝ සේවා සාමාජික සාමාජිකාව මියගිය විට. SSCRA හි කොටස් ද ඇණවුම් කරුවන්ට ලැබුණු දීමනාපත්ර සහ අනුප්රාප්තිකයන් සඳහා තවමත් හමුදා සේවයට ක්රියාකාරී රාජකාරියට හෝ හමුදා සේවයට වාර්තා නොකළේය.
මිලිටරි සේවයේ ස්වභාවය ස්වකීය මූල්යමය බැඳීම් ඉටු කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ නීතිමය අයිතිවාසිකම් තහවුරු කිරීමට සේවා සාමාජිකයින්ට ඇති හැකියාව බොහෝ විට යටපත් කරයි. කොන්ග්රසය සහ රාජ්ය ව්යවස්ථාදායකයන් ආරක්ෂක නීති සඳහා ඇති අවශ්යතාව දිගු කලක් තිස්සේ පිළිගෙන තිබේ. 1940 දී සොල්දාදුවන් සහ නාවිකයන්ගේ සිවිල් සහන පනත 1918 දී පනවා ඇති ප්රතිඥාව යලි තහවුරු කිරීමකි.
II වන ලෝක සංග්රාමය හා පසුකාලීන සන්නද්ධ ගැටුම් තුලින් අත්දැකීම් අවශ්යය විය. මෙම සංශෝධනවලින් ප්රථමයෙන් 1942 දී නීතියක් බවට පත් විය. පනත සංශෝධනය කිරීමේ දී කොංග්රසය, සමහර අවස්ථාවලදී, අධිකරන තීන්දු යටපත් කිරීමේ අභිලාෂය විසින් පනවනු ලැබීය.
ජාතික ආරක්ෂක බලකායේ සාමාජිකයන් සහ සාමාජිකයින් (සක්රීය ෆෙඩරල් සේවයේ දී) එස්.සී.සී.ආර්. SSCRA (සියල්ල සඳහා) ආරම්භ වන්නේ පළමු දිනයේ ක්රියාකාරී රාජකාරියයි. එනම් පුද්ගලයා මූලික පුහුණුව නැව්ගත කරන විට (මූලික පුහුණුව සහ රැකියා පාසල ආරක්ෂකයින් හා සංචිත පිරිස් සහ ක්රියාකාරී රාජකාරි සඳහා ක්රියාකාරී ලෙස සැලකේ.) පනතේ යම් ආරක්ෂාවක් ක්රියාකාරී තීරු බදු හෝ නිකුතුවක් සීමිත කාල සීමාවකට සීමාවන නමුත්, විසර්ජන / නිවේදන දිනය වෙත බැඳී ඇත.
මීට අමතරව, පනතේ ආරක්ෂණ සමහර සාමාජිකයින්ගේ යැපෙන්නන්ටද ව්යාප්ත වේ. විස්තර සහ පහත සඳහන් විස්තරයන් ලැයිස්තුවක් මෙහි දැක්වේ:
පූර්ව සේවා කල්බදු ගිවිසුම් අවලංගු කිරීම
වාසස්ථානය, වෘත්තීමය, ව ාපාරික, කෘෂිකාර්මික ෙහෝ ෙවනත් අරමුණු සඳහා ෙයොදාගන්නා දේපල කුලී / කුලී පදනම මත ෙසේවෙය් සාමාජිකයකු ෙසේවයට බැඳී ෙපර අත්සන් කරන ලද 1) බදු ගිවිසුෙමහි අත්සන් කළ හැකිය. 2) බදු / කුලී ඉඩ ඉහත සඳහන් කාර්යය සේවා සාමාජිකයා හෝ ඔහුගේ / ඇයගේ යැපෙන්නන්.
සේවයේ සාමාජිකයා ක්රියාකාරී රාජකාරි සඳහා හෝ රාජකාරි සඳහා ඇනවුම් ලැබුණු රිසිට්පතක් ලබා ගැනීමෙන් පසුව ඉඩම් හිමියාට ලිඛිතව දැනුම් දිය යුතුය. මාසයේ සිට මසකට මසකට කල්බදු / කුලී සඳහා අවසන් වීමේ දිනය අවසන් කිරීම දැනුම් දීමෙන් පසු ඊළඟ කුලී ගෙවීම සිදු වන පළමු දිනය වන දින සිට දින 30 කට පසුවය. නිදසුනක් වශයෙන්, මස පළමුවැනි දිනට කුලී ගෙවීම සිදු කළහොත් අගෝස්තු 5 වැනි දින නිවේදනය කර ඇති අතර ඊළඟ බදු කුලිය සැප්තැම්බර් 1 වන දින වේ. එබැවින් කල්බදු / කුලී ගිවිසුම් ඔක්තෝබර් 01 වනදා අවසන් වේ.
අනෙකුත් සියලු කල්බදු / කුලී ගිවිසුම් සඳහා, අවසන් දිනය වනුයේ නිවේදනය ලබා දුන් මාසයට පසුව මාසයේ අවසන් දිනයයි.
ලීසිං නිවාසවලින් පිටුවහල් කිරීම්
සේවක සාමාජිකයෙකුට එස්.සී.සී.ආ.ආ. පනත යටතේ නෙරපා හැරීම්වලින් ආරක්ෂාව ලබා ගත හැකිය. කුලී පදනම මත කුලී පදනම මත සේවා සපයන්නා හෝ ඔහුගේ / ඇයගේ යැපෙන්නන් විසින් නිවාස ලබා ගත යුතු අතර, කුලිය ඩොලර් 1,200 ඉක්මවිය නොහැකිය.
නෙරපා හැරීමට දැනුම් දුන් සේවක සාමාජිකයෙකු හෝ යැපෙන්නා විසින් එස්.ටි.සී.ආර්.ආර්. යටතේ ආරක්ෂාව සඳහා උසාවියට ඉල්ලීමක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. සේවයේ සාමාජිකයාගේ මිලිටරි රාජකාරිය කාලයාගේ ඇවෑමෙන් කාලසටහනට ගෙවීමට ඔහුට ඇති හැකියාව බලපායි නම්, විනිසුරුවරයා මාස 3 ක් දක්වා නෙරපා හැරීමේ ක්රියාවලිය කල් දැමීම, කල් දැමීම හෝ වෙනත් "සාධාරණ" නියෝගයක් කිරීමට නියෝග කළ හැකිය.
6% පොලී අනුපාතය
සේවා සාමාජිකයෙකුගේ මිලිටරි වගකීම ක්රෙඩිට් කාඩ්, ණය, උගස් ආදී මූල්යමය බැඳීම් මත ගෙවීමට ඔහුට ඇති හැකියාව බලපෑවේ නම්, සේවාලාභියාට ඔහුගේ / ඇයගේ පොලී අනුපාතය 6% ක සීමාවකට සීමා කළ හැකිය. සේවා සාමාජිකයාගේ මිලිටරි වගකීම.
සුදුසුකම් ලබන ණය සේවා සාමාජිකයා ක්රියාකාරී රාජකාරි පැමිණීමට පෙර දැරීමට සිදු වූ ණය ය. සේවා සාමාජිකයාගේ ඉල්ලීම ඉටු කරන අවස්ථාවේ දී ක්රියාකාරී රාජකාරියේ යෙදිය යුතු අතර සේවා සාමාජිකයාගේ මිලිටරි වෘත්තිය නය ගෙවීමට සේවා සාමාජිකයාගේ හැකියාව ද්රව්යමය වශයෙන් බලපානු ඇත. මෙම විධිවිධාන ෆෙඩරල් සහතික කළ ශිෂ්ය නය සඳහා අදාළ නොවේ.
නඩු විභාගය
නඩු පැවරීම හෝ පැමිණිල්ල හෝ සිවිල් නඩු වල විත්තිකරු වන සේවක සාමාජිකයෙකු ඔහු / ඇය පාර්ශවයක් වන උසාවි ක්රියා පටිපාටියක සිටීම, කල් තැබීම ඉල්ලා සිටීමට හැකිය. සේවයේ සාමාජිකයකු ඕනෑම අවස්ථාවක දී නඩු කටයුත්තක සිටිය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, උසාවිය, නඩු විභාගයකදී පූර්විකරණ අවධියක දී සොයා ගැනීම, සොයා ගැනීම් වැනි කරුණු සොයා බැලීම වැනි කරුණු සලකා බැලීම සඳහා උසාවි වෙත නොපැමිණේ. මිලිටරි නියෝග නිසා අසමත්ව සිටින සේවා සාමාජිකයෙකුට තීන්දුවක් ලැබුණහොත් සේවා සාමාජිකයාට එම හැකියාව තිබිය හැකිය තීන්දුව අවලංගු විය.
මෙම ආරක්ෂණය සඳහා අයදුම් කිරීම සඳහා, සේවා සාමාජික සාමාජිකයා සැබවින්ම ඇඳුමට පක්ෂයක් විය යුතුය.
මෙම විධිවිධාන සිවිල් පුරුද්ද, වෙන්වීම / දික්කසාදය, පීතෘත්වය සඳහා උපයෝගීතා, ළමා සුරැකුම් සූචක සහ බංකොලොත් ණයගැති / ණය හිමියන්ගේ රැස්වීම්වලට අදාළ වේ.
වාරික ගිවිසුම් සහ වාහන බදු දීම
සේවා සැපයුම් සාමාජිකයෙකු හෝ කලත්රයා වාරික කොන්ත්රාත් සහ මෝටර් රථ කල්බදු යටතේ ලබා ඇති පූර්ව-සේවා ණය සඳහා SSCRA යටතේ ආරක්ෂාව ඉල්ලා සිටිය හැකිය. සේවා සාමාජිකයාගේ මිලිටරි බැඳීම්, ණය ගෙවීම සඳහා ඔහුගේ / ඇයගේ හැකියාවට බලවත් ලෙස බලපා ඇති බව සේවා සාමාජික හෝ භාරකරු විසින් ඔප්පු කළ යුතුය. එසේම, අවම වශයෙන් එක් තැන්පතුවක් හෝ වාරික ගෙවීමක් ක්රියාකාරී රාජකාරි සඳහා ඇතුල්වීමට පෙර කොන්ත්රාත්තුවේදී සිදු කළ යුතුය. කොන්ත්රාත්තුව ආරක්ෂා කිරීම යටතේ කොන්ත්රාත්තුව යටතේ නම්, කොන්ත්රාත්තුව අවලංගු කිරීම හෝ අවලංගු කිරීම හෝ එම දේපල නැවත පවරා ගැනීම සඳහා උසාවි නියෝගයකින් අවසර නොලැබුවොත්, ණය හිමියාට ඕනෑම අයිතියක් හෝ විකල්පයක් කොන්ත්රාත්තුවේ සිට තහනම් කර තිබේ.
වගකීම්, වගකීම් සහ බදු ක්රියාත්මක කිරීම
සේවයේ සාමාජිකයෙකු හෝ යැපෙන්නකුට සිය / ඇයගේ හමුදා සේවය අතරතුරදී හෝ මාස 6 ක් ඇතුළත සේවය කරන සාමාජිකයෙකුට හෝ යැපෙන්නන්ගේ වගකීම් හෝ වගකීම් ඉටු කිරීම සඳහා උසාවියට අයදුම් කළ හැකිය. එසේත් නැතිනම්, සේවක සාමාජිකයෙකුගේ ක්රියාකාරී හමුදා සේවයට හෝ ඊට පෙර වැටෙනවාද නැද්ද යන්න තක්සේරු කිරීම හෝ වෙනත් තක්සේරු කිරීමක් සම්බන්ධයෙන්. නඩු තීන්දුවක් හෝ දඬුවමක් නොලැබෙන කාලය තුළ අධිකරනය බලාත්මක විය හැකිය.
තවත් වාසි
1994 දී නිල ඇඳ සිටි සේවා නියුක්තිය හා නැවත සේවා අයිතිවාසිකම් පනත (USERRA) නීතියට අනුකූල නොවන නමුත් බොහෝ විට ව්යාකුලත්වයට පත් වුවත්, සංක්රමණිකයන් හෝ ජාතික ආරක්ෂක බලකායේ සාමාජිකයින් ආපසු පැමිණීමෙන් පසු රැකියාව අහිමි නොවී සිටීමට ඉඩ සලසයි.