ඔබේ හමුදා වාර්තා වෙනස් කිරීම

ඔබ ක්රියාකාරී රාජකාරියේ යෙදී සිටියද, වෙන් වී සිටිය හෝ විශ්රාමිකයෙකුද යන්න, ඔබේ හමුදා මණ්ඩල වාර්තා වලදී දෝෂයක් හෝ අසාධාරණයක් සිදුව ඇති බව ඔබ සලකන්නේ නම්, හමුදා සේවා ලේඛන නිවැරදි කිරීම සඳහා ඔබේ සේවා මණ්ඩලයට අයදුම් කළ හැකිය.

වාර්තා නිවැරදි කිරීම සඳහා අයදුම් කිරීමට ඇති අයිතිය

මිලිටරි ලේඛන සහිත පුද්ගලයෙකු හෝ ඔහුගේ හෝ ඇයගේ උරුමක්කාරයා හෝ නෛතික නියෝජිතයා මිලිටරි ලේඛන නිවැරදි කිරීම සඳහා සුදුසු සේවා මණ්ඩලයට අයදුම් කළ හැකිය.

හමුදාවට, ගුවන් හමුදාවට සහ වෙරළ ආරක්ෂකයින්ට වෙනම පුවරු ඇත. නාවුක හමුදාවේ සහ එක්සත් ජනපදයේ මැරීන් බලකායේ සාමාජිකයන් සඳහා නාවික හමුදාවේ මෙහෙයුම් කටයුතු මෙහෙයවනු ලබයි.

මිලිටරි ලේඛන නිවැරදි කිරීම සඳහා නීතිය 1552 හි එක්සත් ජනපද සංග්රහයේ 10 වන වගන්තියයි. "කිසියම් වරදක් හෝ අසාධාරණයක් නිවැරදි කිරීම සඳහා අවශ්ය ඕනෑම මිලිටරි වාර්තාවක් නිවැරදි කිරීම සඳහා අදාල ලේකම්වරයා මෙම ප්රඥප්තිය අවසර ලබා දෙයි." මෙම ප්රඥප්තියේ පරමාර්ථය වූයේ හමුදා පනත් වල වැරදි හෝ අසාධාරණකම් නිවැරදි කිරීම සඳහා පුද්ගලික බිල්පත් සලකා බැලීමෙන් කොන්ග්රසය නිදහස් කිරීමයි. මිලිටරි ලේඛන නිවැරදි කිරීම සඳහා අයදුම්පත්ර සලකා බැලීම සඳහා පත්වීම් ලද සිවිල් වැසියන්ගේ මණ්ඩලයක් හරහා සේවා ලේකම්වරුන් විසින් පනතේ විධිවිධාන සලසයි. AFI 36-2603, යුද හමුදා වාර්තා නිවැරදි කිරීම සඳහා ගුවන් හමුදා මණ්ඩලය, ගුවන් හමුදාව තුළ ප්රඥප්තිය ක්රියාත්මක කරයි. හමුදා රෙගුලාසි 15-185 යුද හමුදා නීතිය තුළ ක්රියාත්මක වේ. ෆෙඩරල් රෙගුලාසි සංග්රහය; 33, 52 වන කොටස; 2.

වෙරළ ආරක්ෂකයා තුළ නීතිය ක්රියාත්මක කරයි. නාවුක සහ නාවික හමුදා නීති සංග්රහය, ෆෙඩරල් රෙගුලාසි සංග්රහය මගින් නාවික පනත හරහා ක්රියාත්මක කරනු ලැබේ; 32 වන කොටස, 723 කොටස.

ඔබේ වාර්තා වල නිවැරදි කිරීම සඳහා අයදුම් කිරීම සඳහා කවදාද?

ඔබගේ සේවා මණ්ඩලයට ආයාචනා කිරීමට පෙර අනෙකුත් පරිපාලන ප්රතිකාර ඉවත් කළ යුතුය.

නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබගේ සේවයෙහි මිලිටරි ලේඛන නිවැරදි කිරීමේ පුවරුවට ආයාචනා කිරීමට ප්රථම ඔබ විසින් සුදුසු අභියාචන ආයතන වෙත කාර්ය සාධන වාර්තාවක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. අළුත් කිරීම සඳහා ඉල්ලීමක් ඉදිරිපත් කරන අභියාචනයක් සාමාන්යයෙන් ආරක්ෂක දෙපාර්තමේන්තුවේ 1332.28, ඩිස්පයිව් සමාෙලෝචන මණ්ඩලය (DRB) ක්රියා පටිපාටි සහ ප්රමිති යටතේ සේවා සැපයුම් නිරීක්ෂණ සමාලෝචන මණ්ඩලය වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ඔබ විසින් පරිපාලන ක්රියාවලියෙන් මුලින්ම සහන නොලැබුවහොත් ඔබේ මණ්ඩලය නැවත අයදුම්පත නැවත ලබා දෙනු ඇත. ඔබ විසින් සොයා ගන්නා ලද හෝ, සාධාරණ ලෙස, සොයා ගත හැකි වූ දෝෂය හෝ අයුක්තිය, ඔබ විසින් ඔබගේ ඉල්ලීම ඉදිරිපත් කළ යුතුය. අකාලයේ අකාලයේ අයදුම්පත් නොසලකා හරින්න. යුක්තිගරුක බව සොයාගතහොත්, යුක්තියේ යහපත උදෙසා කාලෝචිත භාවය අහෝසි වේ. කෙසේවෙතත්, අත්හැරීම ලබා දෙන බව ඔබ නොසිතිය යුතුය.

ඉල්ලුම් කළ යුතු ආකාරය

යෙදුම සරල ක්රියාවලියකි. ඩීඩීඊ පෝරම 149, හමුදා වාර්තා නිවැරදි කිරීම සඳහා අයදුම්පත භාවිතා කළ යුතුය. 1552 වගන්තිය. ඉල්ලූ තොරතුරුවලින් ටයිප් කිරීම හෝ මුද්රණය කිරීම මගින් ඔබ විසින් ඉතා හොඳින් පරෙස්සමින් සම්පූර්ණ කළ යුතුය. ඔබගේ නඩුවට අදාළ ප්රකාශන හෝ වාර්තා පිටපත් සමඟ අමුණන්න. ඔබට පෝරමයේ 16 වන අයිතමය අත්සන් කරන්න. සම්පූර්ණ කරන ලද ආකෘති පත්රයේ ආකෘතියේ පසුපස පැත්තට සුදුසු ලිපිනයට තැපැල් කරන්න.

ඔබගේ ඉල්ලීමට සහාය දීම

ඔබේ මිලිටරි වාර්තා නිවැරදි කිරීම සඳහා ඔබ මණ්ඩලය විසින් නිවැරදි සහගත හෝ අසාධාරණයට ගොදුරු වන බව ඔප්පු කළ හැකිය. ඔබ සහ වෙනත් සාක්ෂිකරුවන් හෝ ඔබගේ නඩුව සඳහා සහාය දක්වන වාර්තා පිටපත් අත්සන් කිරීම වැනි සාක්ෂි සැපයීම මගින් මෙය සිදු කරන්න. සාක්ෂිකරුවන්ගේ නම් සැපයීම ප්රමාණවත් නොවේ. ප්රකාශ ලබා ගැනීම සඳහා ඔබේ සාක්ෂිකරුවන්ගේ සාක්ෂි කැඳවනු නොලැබේ. ඔබගේ ඉල්ලීම සමඟ ඔවුන්ගේ අත්සන් ප්රකාශ ලබා ගැනීමට ඔබගේ සාක්ෂිකරුවන්ට සම්බන්ධ විය යුතුය.

ඔබේ ප්රකාශය වැදගත් ය. DD ආකෘති පත්රයේ 9 වන අයිතමයේ 9 වන පරිච්ඡේදය ආරම්භ කිරීම හා අවශ්ය නම්, 17 වන අයිතමය දිගටම කරගෙන යාම. සාමාන්ය ප්රකාශ පත්රයේ ඔබේ ප්රකාශය ද ආකෘති පත්රය අමුණන්න. ඔබේ ප්රකාශය පිටු 25 ට නොවැඩි විය යුතුය. සිදුවූ දෙය හා සරල, ඍජු නියමයන් තුළ වැරදි හෝ අසාධාරණයන් යනු කුමක්දැයි පැහැදිලි කරන්න.

සාමාන්යයෙන් හොඳම සාක්ෂිය වන්නේ සෘජු දැනුමක් හෝ මැදිහත් වීමක් ඇති පුද්ගලයන්ගේ ප්රකාශයන්ය.

නිදසුනක් ලෙස, ඔබ කාර්ය සාධන වාර්තාවට තරඟ කරන්නේ නම්, ඔබේ ශ්රේණිගත කිරීමේ චක්රයේ සිටින පුද්ගලයන්ගේ ප්රකාශයන්. හෝ ඔබ වැරදි උපදෙස් ලබා දෙන බවට උපදෙස් දුන් පුද්ගලයාගෙන් ප්රකාශයක්.

පශ්චාත් සේවා ක්රියාකාරකම් සහ ජයග්රහණ මත පදනම්ව නිහතමානී ලෙස ඉල්ලීමක් කරන විට, ප්රජා නායකයින් සහ වෙනත් අය ඔබ හඳුනන අයගේ චරිත රචනයන් උපකාරි වේ. කෙසේ වෙතත් මෙය සාමාන්ය නීතියක් පමණි. ඔබේ නඩුව වඩාත් හොඳින් සහාය වනු ඇති බවට තීරණය කළ යුතුය.

ඔබගේ ඉල්ලීමට සහය දැක්වීමට ප්රකාශ සහ වාර්තා එක්රැස් කිරීම සඳහා ඔබට යම් කාලයක් ගතවනු ඇත. තොරතුරු එකතු කිරීම අවසන් වන තුරු ඔබගේ අයදුම්පත්රය ඉදිරිපත් කිරීම ප්රමාද කිරීමට ඔබ කැමති විය හැකිය. කෙසේවෙතත්, ඔබගේ ඉල්ලීම තුන් අවුරුදු කාල සීමාව තුළ ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

උපකාර ලබා ගැනීම

සමහර අවස්ථාවලදී හමුදාවේ ජනනය කරනු ලබන සියලු පුද්ගල වාර්තා අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් නිවැරදි කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, 1950 මැයි 04 දිනට පසුව පැනවූ උසාවියේ තීන්දුව වෙනස් කිරීම සඳහා මණ්ඩලයට කළ නොහැක. එවැනි අවස්ථාවන්හිදී, කරුණාවන්තභාවය මත ලැබෙන ලද දඬුවම වෙනස් කිරීම සඳහා මණ්ඩලයේ බලතල සීමා වී ඇත. ඔබගේ ඉල්ලීම අනුව අදාළ සේවා ව්යවස්ථාවේ පිටපතක් මණ්ඩලය විසින් ඔබට තැපැල් කරනු ඇත.

බොහෝ අයදුම්කරුවන් තමන් නියෝජනය. ඔබගේ ඉල්ලීම සංකීර්ණ නම්, ඔබට ඔබ නියෝජනය කරන කෙනෙකු විය හැකිය:

• බොහෝ ප්රවීණ සේවා සංවිධානවල කාර්ය මණ්ඩලයට සාමාජිකයින් වන අතර එම මණ්ඩලය මණ්ඩලයට අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කරනු ඇත. මෙම සංවිධානවල ලැයිස්තුවක් මණ්ඩලය වෙත ලිඛිතව ලබාගත හැක (DD ආකෘති පත්රයේ 149 පිටුපස ඇති ලිපිනයන් බලන්න)
• ඔබේ වියදමෙන් ඔබ නියෝජනය කිරීම සඳහා නීතිඥයෙකු සේවයට බඳවා ගත හැකිය
• ඔබේ නියෝජිතයා DD ආකෘතියේ 149 ආකෘති පත්රයෙහි නමක් නම් කළ යුතුය. අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ විධායක අධ්යක්ෂ ප්රවීණ සේවක සේවක සාමාජිකයෙකු හෝ නීතිඥයකු හැර වෙනත් නියෝජිතයෙකු අනුමත කළ යුතුය.
• ඔබ නියෝජිතයෙකු නම් නම්, මණ්ඩලය සාමාන්යයෙන් ඔබ සමඟ කෙළින්ම නොව ඔබගේ නියෝජිතයා සමඟ කටයුතු කරයි

බොහෝ මූලාශ්රවලින් උපදෙස් හා මාර්ගෝපදේශ ලබා ගත හැකිය. හමුදා පිරිස් විශේෂඥයින් ඔබට පුද්ගල ගැටළු පිළිබඳව උපදෙස් ලබා ගත හැකිය. ප්රවීණ සේවා සංවිධාන ඔබ ඔබ නියෝජනය කිරීමට තීරණය කර තිබියදී පවා ඔබට උපදෙස් දෙනු ඇත. මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු සමඟ ඔබේ නඩුව සාකච්ඡා කළ හැකිය, නැතහොත් ඔබ මණ්ඩලයේ සාමාජිකයෙකුට ලිපියක් ලිවිය හැකිය, සහ කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු ඔබේ ප්රශ්නවලට ප්රතිචාර දක්වයි.

අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය ඉදිරියේ පෞද්ගලික පෙනුමක්

DD අයදුම්පත 149, 6 වන කොටසේ ඇති සුදුසු කොටුව පරීක්ෂා කර බැලීමෙන් ඔබට පෞද්ගලික පෙනුමක් ලබා ගත හැකිය. ඔබගේ නඩුව තීරණය කිරීමට පෞද්ගලික පෙනුමක් අවශ්ය වන්නේද යන්න මණ්ඩලය තීරණය කරයි. ගමන් වියදම් ඔබේ වගකීමයි. මණ්ඩලය විසින් පෞද්ගලික පෙනුමක් ලබා දෙනවා, ඒ නිසා ඔබ ඔබේ ලිඛිතව සම්පූර්ණ වශයෙන් ඉදිරිපත් කිරීමට උත්සාහ කළ යුතුයි. පෞද්ගලික පෙනුම සඳහා ඔබගේ ඉල්ලීම ලබා දෙනවා නම්, අවශ්ය තොරතුරු ලබා දීම සඳහා මණ්ඩලය ඔබට ලබා දෙනු ඇත.

උපදේශාත්මක අදහස්

ඔබගේ අයදුම්පතෙන් පසුව, ඔබගේ හමුදා සේවයේ එක් කාර්යාලයක් හෝ වැඩි ගණනක් (JAG, රෝහල, පුද්ගලයින්, ආදිය) ඔබගේ නඩුව සම්බන්ධයෙන් උපදේශක මතයක් සකස් කරනු ඇත. උපදේශන මතය ඔබගේ නඩුවේ ලිපිගොනු සමඟ මණ්ඩලයට යවනු ලැබේ. ඔබේ ඉල්ලීම ප්රතික්ෂේප කිරීම පිළිබඳ උපදේශන මතය නිර්දේශ කර ඇත්නම්, මණ්ඩලය විසින් ඔබට එය ප්රකාශයට පත් කරනු ඇත:

උපදේශක මතය නිර්දේශයක් පමණක් බව මතක තබා ගන්න. ඔබගේ නඩුව පිළිබඳ මණ්ඩලය තීරණය කරනු ඇත

දින 30 ක් ඇතුලත දී උපදේශක මතය පිළිබඳ ඔබේ අදහස් විමසනු ඇත. ඔබට අවශ්ය නම් තවත් අමතර දින 30 ක් ඉල්ලා සිටිය හැකිය. සාධාරණ ඉල්ලීම් සාමාන්යයෙන් ලබා දෙනු ලැබේ

උපදේශක මතය ගැන අදහස් දැක්වීමට ඔබට අනවශ්ය විය හැකිය. ඔබට තවදුරටත් පැවසීමට කිසිවක් නොමැති නම්, ප්රතිචාර දැක්වීමට නොකියන්න. උපදේශක මතයක් පිළිබඳ අදහස් දැක්වීම අසමත්වීම ඔබ එකඟ වන්නේ නැත. ඔබේ අයදුම්පත පූර්ණ සහ සාධාරණව සලකා බැලීම වලක්වනු නොලැබේ.

මණ්ඩල සාමාජිකයින්

එක් එක් සේවා ලේකම්වරයා විසින් මණ්ඩලයට සේවය කිරීමට අදාළ හමුදා සේවයට වැඩ කරන උසස් මට්ටමේ සිවිල් සේවකයින් පත් කරනු ලබයි. සාමාන්යයෙන් සේවයේ නියුතු අය සඳහා අතිරේක රාජකාරියකි. සාමාන්යයෙන් 47 දෙනෙක් පමණ මණ්ඩලයට සේවය කරති.

සාමාජිකයන් අවස්ථා තුනක සලකා බැලීම සඳහා සාමාජිකයින් තුන්දෙනෙකුට අහඹු ලෙස පවරනු ලැබේ. අවස්ථා අහඹු ලෙස පැනල වලට පවරා ඇත.

මණ්ඩල සාමාජිකයන් පර්යේෂණ කටයුතු සහ කමිටු සාමාජිකයන්ට තාක්ෂණික උපදෙස් සැපයීම. ඔවුන් දෙපැත්තට නොගෙන හෝ කමිටුවේ තීරණයක් නිර්දේශ කරති.

මණ්ඩල සාමාජිකයින් හමුවීමට පෙර විභාගය සඳහා නඩු විභාගයේ පිටපතක් ලැබෙනු ඇත. සාමාන්යයෙන් ඔබේ ඡන්දය ඡන්දය දීමට පෙර සංවෘත සැසියකදී සාකච්ඡා කෙරේ. ඔවුන්ගේ තීන්දුව පදනම් වන්නේ සාක්ෂි නඩුවේ සාක්ෂි මතය.

බහුතරයේ නීති රීති, නමුත් විවාදික සාමාජිකයෙකු සේවා ලේකම් හෝ ඔහුගේ / ඇයගේ දේශකයා විසින් සලකා බැලීම සඳහා සුළු මතයක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය.

ඔබේ නඩුව පිළිබඳ තීරණය

ඔබගේ නඩුව පිළිබඳ ඡන්දයෙන් පසුව, විනිශ්චය මණ්ඩල සභාපති විසින් වාර්තාගත ක්රියාවලියක් සටහන් කරයි. ඔබේ නඩුව පිළිබඳ තීන්දුව හේතු දක්වමින් නඩු කටයුතු වාර්තා කරනු ඇත.

අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ නිර්දේශය පිළිගැනීමට හෝ ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා අවසාන බලය පැවරීමේ සේවා ලේකම්වරයාට ඇත. බොහෝ අවස්ථාවල එය පිළිගනු ලැබේ.

මණ්ඩලය ඔබගේ නඩුව සම්පූර්ණ කරන විට, තීරණය ඔබ වෙත එවනු ලැබේ. සහන ලබාදී ඇත්නම්, ඔබේ වාර්තා නිවැරදි කරනු ඇති අතර මූල්ය නිලධාරීන් විසින් ඔබේ නඩුව සමාලෝචනය කරනු ඇත.

පරිපාලනමය ආයාචනය ඉහළම මට්ටම වන අතර එය අවසාන මිලිටරි තීරණය සපයයි. මණ්ඩලය ඔබගේ නඩුව ප්රතික්ෂේප කරයි නම්, ඔබේ ඊළඟ පියවර වන්නේ නැවත සලකා බැලීම හෝ අධිකරණ පද්ධතිය තුළ ඇඳුමක් ගොනු කිරීමයි.

ඔබේ නඩුව නැවත සලකා බැලීම

ඔබගේ නඩුව සම්බන්ධයෙන් තීරණය නැවත සලකා බැලීමට ඔබට හැකිය. ඔබේ නඩුව යළි සලකා බැලීමට මණ්ඩලය ඔබගේ මුල් අයදුම් පත්රය ඉදිරිපත් කරන විට ඔබ සාධාරණ නොවන බවට තහවුරු කරගත් නව සාක්ෂි සපයනු ලැබේ. සාක්ෂි ඔබේ අයදුම්පත්රයෙහි කාල සටහන හෝ එහි ඇති සුදුසුකම් වලට අදාළ විය හැකිය.

ඔබ නව සාක්ෂි සොයා ගැනීමෙන් පසුව නැවත සලකා බැලීම සඳහා ඔබේ ඉල්ලීම ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

එකම සාක්ෂි නැවත තර්ක කිරීම ඔබගේ නඩුව යළි සලකා බැලීමට ඉඩ නොලැබේ.