යුද්ධයෙන් මිදී: මුල් වෙන් කිරීම හා විසර්ජනය

කාර්යක්ෂම රාජකාරි යුධ සේවයේ මුල් වෙන් කිරීම විරල වන්නේ ඇයි?

බොහෝ විට, නමුත් බොහෝ විට ප්රමාණවත් තරම්, හමුදාවේ තරුණ සාමාජිකයින් තම කැපවීම අවසන් වීමට පෙර හමුදාව වෙතින් ඉවත් වීමට අවශ්ය බව පෙනී යයි. බොහෝ යෞවන යෞවනියන්ට තම සිවිල් ජීවිතය, පවුල සහ මිතුරන් අහිමි වන පරිදි ආරම්භක කඳවුරේ හෝ මූලික පුහුණුව තුලදී ගෙදරට යාමට කැමති වීම සාමාන්ය දෙයක් නොවේ. සමහර වෙලාවට උසස් පාසලේදී පරිපූර්ණ රැකියාවක් පෙනෙන්නට ඇති පුද්ගලයා කලකිරීමට පත්ව ඇත.

සමහරවිට ඔවුන්ගේ බඳවා ගන්නා අය ඔවුන් ගැන බොරු කළහ , නැතහොත් ඔවුන්ගේ අනාගත රැකියාව පිළිබඳ ප්රමාණවත් පර්යේෂණ සිදු නොකලේය, ඔවුන් ජීවත්වන කොතැනද, ඔවුන් කොපමණ නිදහස් කාලයක් තිබුනා ද? යම් අවස්ථාවක දී, බඳවා ගැනීමේදී මූලික පුහුණුව තුලදී හෝ පසු වූ පසු බඳවා ගැනීම තීරණය කරනුයේ, ඔවුන්ගේ සිව් වසරක අයදුම අවසන් වීමට පෙර ඔවුන් හමුදාවට කැමති නැති බවය.

මිලිටරි සිට පූර්ව වෙන්වීම ඉල්ලා සිටීම

අවාසනාවකට මෙන්, ඔබගේ සේවය සම්පූර්ණයෙන් අවසන් කිරීමට පෙර මිලිටරිය වෙතින් ඉවත් වීමට පහසු එකක් නැත. මූලික පුහුණුව දී දිවුරුම් දීමෙන් පසුව, ඔබේ ක්රියාකාරී රාජකාරි කැපවීම පෙර ඔබ ක්රියාකාරී රාජකාරි කරගෙන ආපසු ලබා ගැනීම පහසු කාර්යයක් නොවේ. මිලිටරියට ඇතුල්වීම වෙනත් රැකියාවක් භාර ගැනීමක් නොවේ. ඔබ කොන්ත්රාත්තුවක් අත්සන් කරන විට, ඔබ දිවුරුමක නියැලෙන විට, ඔබ එයට අකමැති වුවද කොන්ත්රාත්තුවේ නියමයන් සම්පූර්ණ කිරීමට නීත්යානුකූලව (හා සදාචාරාත්මකව) බැඳී ඇත. "ඉවත්ව යාම" විකල්පයක් නොවන අතර, ඔබ ක්රියාකාරී රාජකාරි වලින් නිදහස් කළ හැකි ක්රම කීපයක් ඇත, නමුත් ඔවුන් කලාතුරකින් ස්වෙච්ඡාවෙන්.

මිලිටරි විශ්රාම ගැනීමෙන් සහ ආබාධිතභාවය හෝ වෛද්ය වෙන්වීමෙන් වෙන්වීම කලින් වෙන් කිරීම හෝ ඉවත් කිරීම විශේෂයෙන් වැදගත් වේ. මිලිටරි බලය පැවරීම යනු සන්නද්ධ හමුදාවන්හි සේවය දිගටම කරගෙන යාමට ඔබ බැඳී සිටින අතර, ඔබ කිසිදු අනාගත හමුදා සේවා වගකීම්වලින් හෝ නැවත කැඳවීමෙන් නිදහස් වන බව ඔබෙන් නිදහස් කරනු ලැබේ.

නැවත වරක්, මෙම මුල් විසර්ජන විරල වේ.

කොන්ත්රාත්තුවේ මිලිටරි බලය පැවරීම

ඔබේ රැුකියා කොන්ත්රාත්තුව උල්ලංඝණය කිරීම හමුදාවේ සිට ස්වේච්ඡාවෙන් මුල් වෙන් කිරීම සඳහා නියමයන් විය හැකි නමුත් එය ඉතා දුර්ලභ ය. සමහර අය වැරදියට විශ්වාස කරන්නේ ඔවුන්ගේ හමුදා බඳවා ගැනීමේ කටයුතුවලදී වංකභාවය සොයා ගැනීමෙන් කොන්ත්රාත්තුව උල්ලංඝනය කිරීම සහ වෙන්වීම සොයමින් සිටින බවයි. මිලිටරි බඳවා ගැනීමේ ක්රමයක් ඇති කිරීම අවාසනාවන්ත විය හැකි වුවත්, බඳවා ගැනීමේ වංකභාවය නෛසර්ගිකවම කොන්ත්රාත්තුව උල්ලංඝනය කිරීමක් නොවේ.

ඇත්ත වශයෙන්ම, පොරොන්දුව කොන්ත්රාත්තුවේ D කොටස සහ 13 අකාරක කොටස:

"මම මෙම ලේඛනය ප්රවේශමෙන් කියවා ඇති බව මම සහතික කරමි.ඔබගේ ඕනෑම ප්රශ්නයක් මගේ තෘප්තියට පැහැදිලි කරන ලද අතර, මෙම ලේඛනයේ බී කාණ්ඩයේ හෝ ඊට අයත් ඇමුණුමේ සඳහන් කොට ඇති ගිවිසුම්වලට පමණක් ගරු කරනවා. ඕනෑම කෙනෙකුට මා විසින් දෙන ලද පොරොන්දු හෝ සහතික පහත දැක්වේ. "

ඔබේ කොන්ත්රාත්තුව කියවන්න - ඔබේ දෙමාපියන් හෝ වෙනත් වැඩිහිටි ඔබේ ගිවිසුමට කියවන්න

අවසාන වශයෙන්, එය ඔබගේ බඳවා ගැනීමේ කොන්ත්රාත්තුවෙහි ලියා නොමැති නම්, එය පොරොන්දුවක් නොවේ. එබැවින් කොන්ත්රාත්තුව උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා හේතු විය නොහැකිය. ඒක සරලයි. එය කොන්ත්රාත්තුව සැබෑ ලෙස උල්ලංඝනය කිරීම හේතුවෙන්, කලාතුරකින් අවස්ථා වලදී සේවයෙන් ඉවත් කිරීම සඳහා විකල්පයක් ඇත.

බොහෝ විට, එය සහතික කළ රැකියාවකට සම්බන්ධ වේ.

මෙම කොන්ත්රාත්තුව උල්ලංඝනය කළ හැකි ආකාරය අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා, "සහතිකයක්" යනු ඔබගේ පොරොන්දුව කොන්ත්රාත්තුවේ සන්දර්භය තුළ තේරුම් ගැනීම වැදගත්ය. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබගේ බඳවා ගැනීමේ කොන්ත්රාත්තුවේ "සහතික කරන ලද රැකියාවක්" නම්, සෑම විටම මූලික පුහුණුවීමෙන් පසු එම රැකියාව ලබා ගැනීමට අදහස් නොකෙරේ. ඔබ රැකියාවක් නොලැබීමට හේතු බොහෝමයක්, විශේෂයෙන් එය දුෂ්කර තෝරා ගැනීමේ ක්රියාවලියක් අවශ්ය නම්, විශේෂයෙන් අධ්යාපනික, ශාරීරික, වෛද්ය හෝ ආරක්ෂක නිෂ්කාශන ප්රමිතිවලට අනුකූල නොවීමට ඔබ විශේෂඥයින් විසින් සහතික කරනු ලැබේ.

සාමාන්යයෙන් ඔබට ඔබගේ පාලනයෙන් ඔබ්බට යමක් ලබා ගැනීමට නොහැකි නම් (සේවයෙන් සේවයෙන් බැහැර වීම, රැකියාව පහත දැමීම, වැරදීමකින් සිදු වී ඇති අතර, ඔබ රැකියාවට සුදුසුකම් නොලැබුනහොත් හෝ ඔබට අහිමි වේ තොරතුරු ව්යාජ තොරතුරු හැර වෙනත් හේතු සඳහා ආරක්ෂක නිෂ්කාශනය ), එවිට ඔබට ඉවත්වීම සඳහා ඉල්ලුම් කිරීම හෝ නව රැකියාවක් තෝරාගැනීම සඳහා තෝරා ගැනෙනු ඇත.

මෙම සේවා කොන්ත්රාත්තුව උල්ලංඝනය කිරීම හේතුවෙන් ස්වේච්ඡා සේවයෙන් ඉවත්වීම සඳහා බොහෝ සේවාවන් සේවා කාලයකින් නියම කර තිබේ. සාමාන්යයෙන්, ඔබගේ බඳවා ගැනීමේ කොන්ත්රාත්තුවේ එක් සහතිකයක් සම්පූර්ණ කළ නොහැකි බව දැනුම් දීමෙන් පසු දින 30 ක් ඇතුලත දී,

මෙම අවස්ථාවේදී, තේරීම ඔබගේ ය. කෙසේවෙතත්, මෙම තත්වයන් සිදු වී ඇති බව දන්නා අතරතුරේදී ඔවුන් බොහෝ විට සිදු නොකරන බව සැලකිය යුතුය. තවද, ඔබගේ පාලනය යටතේ ඇති හේතුවක් නිසා ඔබ සහතික කර ඇති රැකියාව සඳහා සුදුසුකම් ලබා ගැනීමට අසමත් වුවහොත් (ඔබ පුහුණුවෙහි අසමත් වන විට, ඔබ කරදරයකට පත් වී හෝ නිදසුනක් ලෙස ආරක්ෂක නිෂ්කාශනය ලබා නොදේ), කෙසේ වෙතත්, තේරීම ඔබගේ නොවේ. මිලිටරිය විසින් ඔබව විසුරුවා හරිනු ලබන්නේද (ඔබ විසින් මුලුමනින්ම ඉවත දැමීමට) හෝ ඔබ රඳවා තබා ගැනීම සඳහා ඔබ සුදුසු රැකියාවක් සඳහා පුහුණු කිරීම සඳහාද යන්න තීරණය කරනු ඇත. සාමාන්යයෙන් මිලිටරි අවශ්යතා තෝරා ගනු ඇත. මේ අවස්ථාවේදී, ඔබ යන්නට යන මිලිටරි තෝරා ගැනීමයි.

ගර්භණීභාවික පිටවීම්

අතීතයේ දී ක්රියාකාරී රාජකාරි වලදී ගැබ්ගත් හමුදා සාමාජිකයෙකුට හමුදාමය වෙන්වීමක් ඉල්ලා ඇති අතර ස්වයංක්රීයව එය ස්වයංක්රීයව ලබා ගත හැකිය. නමුත් වර්තමානයේ කාන්තාවන්ට වඩා විශාල කාර්යභාරයක් ඉටු කර ඇති අතර, ගර්භණීභාවය සඳහා ඇති වූ නීති රීති වෙනස් වී ඇත. කෙටියෙන් කිවහොත්, ගැබ්ගැනීම් පමණක් මිලිටරිමය විසර්ජන සඳහා හේතුවක් නොවේ. හමුදාවේ විවිධ ශාඛාවන් ගර්භනී භාවය වෙනස් වුවත්, සියලු දෙනා මාතෘ නිවාඩු ලබා දීමට අවශ්ය වේ.

එකම දිවි ගලවා ගත් පුත්රයා හෝ දියණිය මිලිටරි පිටවීම

යුද්ධයේ හෝ ජාතික හදිසි අවස්ථාවලදී, ඔවුන් " තනි ජීවත්ව සිටින පුතා හෝ දියණිය " නම්, ඔවුන් නිදහස් කිරීම ඉල්ලා සිටිය හැකිය. මෙම විසර්ජන අවස්ථාව ගැන සැලකිල්ලට ගත යුතු වැදගත්ම දෙය වන්නේ එකම දිවි ගලවා ගන්නා දරුවා ලෙස සුදුසුකම් ලැබීමයි. එකම දරුවා වීම හෝ ඔබේ දෙමාපියන්ට උපදින එකම දරුවා මෙම තත්ත්වයට ඔබ සුදුසුකම් නොලැබේ. සිවිල් සහෝදර සහෝදරියන්ගේ මරණය නිසා එකම දරුවා වීම පමණක් නොවේ. තම / ඇයගේ රටෙහි හමුදා සාමාජිකයෙකු ලෙස සේවය කරන සහෝදර සහෝදරියන්ට අදාළ වේ.

අකමැත්තෙන් මුදාහැරීම

බොහෝ අවස්ථාවලදී ඔබට සරිලන ලෙස හමුදාවෙන් ඉවත්විය නොහැකි අතර, ඔබ ඔවුන්ගේ ප්රමිතිවලට අනුව ක්රියා කිරීමට අසමත් වුවහොත් මිලිටරි සේවා නිසැකවම ඔබට හැක. බලහත්කාරයෙන් ඉවත්වීමෙන් හමුදා සේවයෙන් නිදහස් වීම වේගවත් හෝ ප්රසන්න නැත. බොහෝ අවස්ථාවලදී, ඔබගේ ආඥාපතිවරයා විසින් ඔහුට හෝ ඇයට ස්වේච්ඡාවෙන් ඉවත්වීමට පෙර "පුනරුත්ථාපන ක්රියාවලීන්" ගෙන යා යුතු අතර, දඬුවම් අහිමි වීම, වැටුප් අහිමි, සීමා කිරීම්, අමතර රාජකාරි සහ ඔබ නිල වශයෙන් පිටත් කර හැරීමට පෙර නිවැරදි කිරීමේ භාරකාරත්වය. ඔබ හමුදාවට අකමැති වුවහොත් ඔබ හමුදාවට අකමැති නම්, සෑම දෙයක්ම අසමත් වන සොල්දාදුවකු වන අතර, අණසක මාලාවට ගැටළුවක් මිස අන් කිසිවක් නොවේ.

ඔබට ස්වේච්ඡාවෙන් ඉවත්වීමට හේතු විය හැකි හේතු කිහිපයක් තිබේ. ඒවාට ඇතුළත් වන්නේ ඒවාට පමණක් සීමා නොවේ:

• සිරුරේ බර හා ශාරීරික යෝග්යතාව නැති වීම
• පුහුණු නොවීම
• ඇඩොල්
• විෂමාචාරය
• නීති විරෝධී මත්ද්රව්ය භාවිතය

මේවා නිකම්ම පිටවීම සඳහා මාර්ග කිහිපයක් පමණි. එහෙත් සියලු දෙනා අනාගතයේ රැකියා සහ වෙනත් නිදහස සමග ඔබේ ජීවිතයේ ඉතිරි කොටස සඳහා ප්රතිවිපාක ඇති කළ හැකිය "වෙනත් ගරු බුහුමනට" නැතහොත් "අපකීර්තිමත් විසංයෝජනය" පවා ලබා දෙනු ඇත.

හමුදාවෙන් පිට වීමට වෙනත් මාර්ග

මෙම පූර්ව මිලිටරි විසුරුවීම් වලට අමතරව, සමහර ආරක්ෂක හමුදා විසින් හමුදා සාමාජිකයින්ට ජාතික ආරක්ෂක හෝ ක්රියාකාරී සංචිතවලට මුදාහැරීම සඳහා පූර්ව වෙන්වීම ඉල්ලා සිටීමට අවසර ලබා දේ. සේවා කැපවීම්, දුෂ්කරතා, වැඩිදුර අධ්යාපනයක්, රජයේ පහසුව සහ හෘද සාක්ෂියකින් තොරව හේතු වැනි වෙනත් හේතූන් නිසා වෙනත් වර්ගවල මුල් වෙන් කිරීම් ලබා දෙනු ලැබේ.