ශිෂ්යයෙකු වීමට අවශ්යද? මෙන්න ඔබ දැනගත යුතු දේ.
දිගුකාලීන සීමාවාසිකම පුහුණුව අවසන්
ස්ථාවර කාලයක් සඳහා සමාගමක වැඩ කරන විට, සාමාන්යයෙන් මාස තුන සිට හය දක්වා. සමහර සිසුන්ට සතියකට දින කීපයක් හෝ පැය කීපයක් කාර්යාලයේ වැඩ කරන අර්ධකාලීන පුරුද්දක් ඇත.
අනිත් අයට පූර්ණ-කාලීන පුරප්පාඩු පිරවීමට, එනම් සමාගමේ පූර්නකාලීන සේවකයින් ලෙස පැය ගණනක් වැඩ කරනු ඇත. ගිම්හානය හා නිතිපතා කාර්තුවේ, තෙවැනි වරටත් හෝ සෙමෙස්තරය ඇතුලත අවුරුද්දේ ඕනෑම අවස්ථාවක සීමාවාසිකයන් විය හැකිය.
පුහුණුව වැදගත් වන්නේ ඇයි?
සීමාවාසික පුහුණුව ඔවුන්ගේ අපේක්ෂිත ක්ෂේත්රය තුළ වැඩ කිරීමට අවස්ථාවක් ලබා දීම සඳහා සිසුන්ට අවස්ථාවක් ලබා දෙයි. ඔවුන්ගේ අධ්යයන පාඨමාලාව සැබෑ ලෝකයට අදාළ වන ආකාරය සහ උපාධි පාඨමාලාවට පසු වඩාත් හොඳ අයදුම්කරුවන් බවට පත් කරන වටිනා අත්දැකීම් ගොඩනඟා ගනු ඇත.
යම් වෘත්තියක වෘත්තියක් අත්හදා බැලිය හැකි හොඳම ක්රමයකි. නිදසුනක් ලෙස, ඔබ විද්යාලයෙන් පසු වෙළඳ දැන්වීම් ප්රචාරය කිරීමෙහිදී වේගයෙන් එබඳු රැකියාවක් අවශ්ය බව ඔබ සිතන්න පුළුවන්. නමුත් සීමාවාසික පුහුණුවකින් පසුව, එය ඔබ වෙනුවෙන් නොවේ; ඔබේ වෘත්තීය ගමන් මග තෝරා ගැනීමට උපකාරි වන වටිනා වස්තුවක් වනු ඇත.
සමහර විද්යාලවලදී, සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා පාඨමාලා ණයක් ද ගණන් ගනු ලැබේ. මෙය ඔබගේ පෞද්ගලික පාසලේ අවශ්යතා මත රඳා පවතී, නමුත් සාමාන්යයෙන් මාස තුනක දිගු කාලීන පුරප්පාඩු සම්පූර්ණ පාඨමාලාවකි.
Internship විය හැක්කේ කවුද?
ශිෂ්යයින් සාමාන්යයෙන් විද්යාල හෝ උපාධි සිසුන්. සාමාන්යයෙන් ශිෂ්යයින් සාමාන්යයෙන් වැඩිහිටි ශිෂ්යයින් හෝ කණිෂ්ඨයින් හෝ ජ්යෙෂ්ඨයන් වැනි අය වෙති. විද්යාලයේ සිටියදී සීමාවාසික පුහුණුවීම් කිහිපයක් තිබිය හැකි විය හැකි සේවා යෝජකයන්ට ඉතාම සිත්ගන්නා සුළු විය හැකිය.
පුහුණුවන්නන් මොනවාද කරන්නේ?
අන්තර්ජාලය තුළ දෛනික කටයුතුවලදී පවා එම කර්මාන්තය තුළ පවා පුළුල්ව වෙනස් විය හැක.
එය බොහෝ විට සමාගම විසින්ම රඳා පවතී. යම් සීමාවාසික පුහුණුවක දී , ප්රධාන වශයෙන් පරිපාලන කටයුතුවලට හෝ මෙහෙයවීම් සිදු කළ හැකිය. එහෙත් අනෙක් අය, ඔබ කණ්ඩායමේ සැලකිය යුතු දායකත්වයක් ලබා දෙන කණ්ඩායමේ වැදගත් අංගයක් වනු ඇත.
වන්දි
නොගෙවන ලද සීමාවාසිකයන් සඳහා නේවාසික පුහුණුව පොදු වේ. ඔබ වැටුපක් ලැබෙනු ඇතත් නැතත් ඔබේ කර්මාන්තය හා කාර්යභාරය අනුව රඳා පවතී. නිදසුනක් වශයෙන්, සංස්කරණ අභ්යාසලාභීන් කලාතුරකින් ගෙවන අතර ඉංජිනේරුවරුන් සෑම විටම පාහේ සිටියි.
ඔබට එය ලබා දිය හැකි නම්, නොගෙවූ සීමාවාසික පුහුණුව අතිශය ප්රයෝජනවත් අත්දැකීමක් විය හැකිය. ඔබ බැරෑරුම් පළපුරුද්දක් ලබා ගත හැකි අතර, ඔබ උපාධිය ලබා ගැනීමෙන් පසු ඔබට උපකාර කළ හැකි වෘත්තීය සම්බන්ධතා ජාලයක් ස්ථාපිත කිරීම හා කළාපයක් ගොඩනගා ගත හැකිය.
ජොබ්
සමහර සමාගම්, විශේෂිත ශිෂ්යයින්ට පූර්ණ කාලීන රැකියා පිරිනැමීම, එය සහතික කර නොතිබුණද, සම්මතය වෙනුවට ව්යතිරේකයකි. මෙය සිදුවීමට වඩා හොඳ අවස්ථාවක් උදෙසා, ඔබේ වැඩ කටයුතුවලදී ක්රියාශීලී වන්න, සවිස්තරාත්මකව අවධානය යොමු කරන්න, විවේචන ඉදිරිපත් කිරීමට සහ විවේචනය කිරීමට සහ විශේෂ ව්යාපෘති සඳහා ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටින්න.
ඔබ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන, විශ්වාසනීය සේවකයෙකු ලෙස සැලකිල්ලට ගන්න. ඔබේ සීමාව ඉකුත්වන අවස්ථාවකදී සමාගම කුලියට නොගන්නේ නම්, එය කලකිරීමට පත්ව නැතහොත් ඔබේ කාර්යය පිළිබිඹු කිරීමක් යැයි සිතන්න.
එය බොහෝ විට හුදෙක් අයවැය ප්රශ්නයකි. තවමත් ඔබට සමහර විට දීප්තිමත් යොමු සඳහා ඔවුන් මත ගණන් ගත හැකිය, පසුව ඔබ රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීමේ දී උත්තෝලනය හැකි.