බොහෝමයක්, ඔබ කණ්ඩායමේ ක්රීඩකයෙක් දැයි තීරණය කිරීමට පහත සඳහන් ප්රශ්න ඔබට ඇසිය හැකිය. ඔබට පිළිතුරු දීමට පෙර, අසීරු ප්රශ්න අසන විට තත්පර කිහිපයක් ගන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂක ඔබ සූදානම් පිළිතුරක් අපේක්ෂා නොකරන බව. කෙසේ වෙතත්, බාලදක්ෂ බාලදක්ෂ ව්යාපාරය, "සූදානම්ව සිටින්න" නිසැකවම මෙහිදී අදාළ වේ.
පහත දැක්වෙනුයේ නියැදි රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න සහ ගැටුම්වලට මුහුණ දෙන ගැටළු සහ සමකාලීන සේවකයන් සහ සුපරීක්ෂකවරුන් සමඟ කණ්ඩායමක් මත වැඩ කිරීමයි.
වැඩ කිරීමට ප්රමාණවත් නොවන හවුල් සේවකයකු සමඟ කටයුතු කිරීමට සිදුවූ කාලයකදී මට කියන්න. ඔබ කුමක් කළේ ද? ප්රතිඵලය කුමක් ද?
ඈන් සමඟ ඇයට ඉතා සමීපව කටයුතු කළ අතර, වැඩිපුරම, සැමවිටම ඇයගේ වැඩ කොටස ප්රමාණවත්ය. වෙහෙස මහන්සි නොබලා ව්යාපෘතියක වැඩකටයුතු නිමකිරීමෙන්, ඇන් ගේ දායකත්වය අවම මට්ටමක පැවති බව මට වැටහුණා. මම ඇය සමඟ කතා කරන්නට පටන් ගත් තෙක් බලා සිටීමට තීරණය කළා. මම ඇයගේ පෞද්ගලික ජීවිතය තුළ ඉතා දුෂ්කර කාලයක් තුල ගමන් කරමින් සිටි නිසා මම එය කළෙමි. ඒ නිසා මම අතිරේක සැතපුමක් යාමට කැමැත්තෙමි. ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, හොඳින් එකට වැඩ කිරීමට අපට ඇති හැකියාව සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි විය.
සම-සේවකයකු හෝ අධීක්ෂකයකුගේ ජයග්රහණ වෙනත් අය සමඟ බෙදා ගැනීමට ඔබ කාලය ගත් විට මට උදාහරණයක් දෙන්න.
මගේ මෑත කාලීන තත්වය අතරතුර, මගේ සම-සේවකයෙකු වන ඩෑන්, පාරිභෝගිකයෙකුගේ ගැටළුව විසඳීම හා විකිණීම සම්පූර්ණ කිරීමෙහිලා ඉමහත් ගනුදෙනුකරුවෙකු සන්සුන් කිරීමෙහිලා කැපී පෙනෙන කාර්යයක් ඉටු කළේය. දේවල් සිදුවන්නේ කෙසේද කියා අපේ ලොක්කා මට කිව්වාම මම කිව්වා හැම දෙයක්ම හොඳයි කියලා. ඩෑන් කෙළින්ම පාරිභෝගිකයෙකුට සංසුන් කිරීම සහ විකිණීම වසා දැමුවා.
අපේ ලොක්කා, ඩෑන් සහ පාරිභෝගිකයා දිනා ගත්තා.
ඔබ සුපරීක්ෂකයකු සමඟ හොඳින් වැඩ නොකළ කාලය ගැන මට කියන්න. ප්රතිඵලය කුමක්ද? ප්රතිඵලය වෙනස් කර ඇත්තේ කෙසේද?
මගේ වෘත්තියේ මුල් කාලයේ මම අධීක්ෂකයකු (ජූඩි) සඳුදා තරමක් හොඳ මනෝභාවයකින් සිටියෙමි. නමුත් එය සෑම සිකුරාදා දක්වාම අධීක්ෂකයා විසින් සිදුකරන ලද සෑම දෙයක්ම දෝෂ සහිතව සොයාගෙන ඇත. මම එම තත්ත්වය අත්හැරියේය. මම ඇයගේ මනෝගතියේ පරිහානිය සඳහා දායක විය. මගේ සති අන්තයේ (සඳුදා) සහ සතියේ දී එය කෙසේ සිදුවනු ඇත් දැ යි ජූඩිගෙන් විමසනු ඇත. මම ඇය කොච්චර විනෝද වෙනවද කියලා (මම තනි වුණා) කියලා. මම සතිඅන්ත සැලසුම් වලට බලාගෙන ඉන්නේ කොහොමද? මම පිටත්ව ගිය පසු මම මගේ ජීවිතයට සම්පූර්ණයෙන්ම පරස්පර විරෝධීව සිටි අතර මම එය දිනපතාම මතක් කළා. ඇය ප්රශ්න ඇසූ විට, මම ඉක්මන් පිළිතුරක් ඇතිව සිටියෙමි, ඉන්පසු ඇය ඇය කරන ආකාරය ඇගෙන් ඇසුවාය.
ඔබ කැමති නැති කෙනෙක් සමඟ ඔබ වැඩ කළාද? එසේ නම්, ඔබ එය හැසිරුණේ කෙසේද?
ඔව්, මම පුද්ගලයෙකුට කැමති නැති කෙනෙකු සමඟ මම වැඩ කළෙමි. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් රැකියාවට ගෙන එන ලද නිපුණතා පිළිබඳව අවධානය යොමු කළ විට, ගැටලු විසඳා ගැනීමට හා ඔවුන්ගේ කාරණා දෙකක් විසඳීමට ඇති හැකියාව, ඒවා කෙරෙහි ඔවුන්ගේ ආකල්පය වෙනස් විය.
අපි කවදාවත් යාළුවො නෑ, ඒත් අපි එකට වැඩ කළා.
ඔබට කවුරුන් හෝ උදව් කළ හැකි කාලයක් ගැන මට කියන්න පුළුවන්ද?
වඩාත්ම මෑතකදී අපට නව කුලියට (පෝල්) ලැබුණේ නියමාකාර කාල වකවානුවක නියැලීමයි. හාරී (Harry) කුපිත විය. දවසකට දිවා ආහාරය දීමෙන් පසු මම සෑම කෙනෙකුටම අඩුම තරමින් විනාඩි 10 ක් ගතවී සිටීමට අපගේ ප්රධානියාට කොච්චර වැදගත්ද කියලා මට පැහැදිලි කළා. එය හැරී සමඟ පෞද්ගලික විය, නමුත් ඔබ බොහෝ විට ප්රමාද වී සිටියදී ඔබ ඔහුගේ නරක පැත්තට යන්නට හැකි විය. නව සේවකයාගේ උපදෙස් සඳහා කෘතඥතාව පළ කළේය. ඔහුගේ කලින් රැකියාවෙහිදී ලොක්කා නියමිත වේලාවට කරන ලද කාර්යය ගැන පමණක් සැලකිලිමත් විය. ඔහු / ඇය "ඔරලෝසුව නැරඹුවේ නැත".
පුද්ගලයෙකුට ඔබ විසින් වැරදි ලෙස සලකනු ලැබූ කාලය ගැන ඔබට කියන්න පුළුවන්ද?
දිගු කලක් තිස්සේ සේවකයෙක් (ජෝර්ජ්) මගේ දෙවෙනි සමාගමට කතා කළා.
මුලදී, මම ජෝර්ජ්ගේ අනුමැතිය දිනා ගැනීමට මගේ මාර්ගයෙන් පිටව ගියේය. එතකොට මට තේරුණා ඒක ප්රශ්නයක් ඇති කරලයි. ඒ නිසා මම වෙනත් සේවකයින් සමඟ කටයුතු කළ ආකාරය ගැන මම නිරීක්ෂණය කළා. ඔහු බොහෝ මිනිසුන්ට කුරුදු විය. මම ඔහුගේ අනුමැතිය ලබාගැනීමට උත්සාහ කළෙමි. ඒ අතරම, ඔහු හැසිරුණේ තමා කලින් අනුකරණය කළ හිටපු ප්රධානියාගෙන් තමා හැසිරෙන බවය.
ඔබ වැඩිහිටි (තරුණ) හවුල්කරුවන් සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?
ඔබගේ සම සේවකයින් වැඩිහිටියන්ට නම් යෝජිත පිළිතුර: කිසියම් දෙයක් කිරීමට නව ක්රමයක් මා හට වඩාත් අර්ථාන්විත බව මම දැන ගනිති. නමුත්, පළමුවෙන්ම, මගේ "හොඳ මාර්ගය" රැකියාව ලබා ගැනීමට හොඳම ක්රමය නොවේ. ප්රතිඵලය වශයෙන් මගේ පැරණි සම-සේවක දැනුමට මම ගරු කරමි. සුදුසු කාලයකදී යෝජනා කිරීමට මා ඉගෙන ගෙන තිබේ.
ඔබේ සම-තරුණයන් නම් යෝජිත පිළිතුර: මම ඉක්මණින් තේරුම් ගත්තා මම වැඩ කරන්නේ තරුණ පරම්පරාවට "මව්" කිරීමට නොවේ. ඒ අයව දැන හඳුනා ගැනීමටත්, අපට එකට වැඩ කළ හැකි පොදු ස්ථානයක් සොයා ගැනීමටත් මගේ කාර්යය විය. කාලය ගත වූ නමුත් එහි ප්රතිඵලය වටිනවා.