ව්යාපාරයේ දී ඉදිරියට යෑමට ඔබේ අලංකාරය පෙන්වන්න?

ලෝකය බොහොමයක් සුන්දරත්වය පිළිබඳ සංස්කෘතියක් වටා ගමන් කරන බව (සැබෑවක් වන්නේ ස්ථානයේ සිට තැනින් තැනට වෙනස් වන බව ය, නමුත් සෑම සමාජයකම ප්රමිති තිබේ.) ඔබේ ඇතුළත සුන්දරත්වය උද්දීපනය කිරීම සහ එය ප්රදර්ශනය කිරීම අතර විශාල වෙනසක් ඇත. උණුසුම් ශරීරය .

මෙම ගිම්හාන සමය වටා ගිම්හාන සමය, ඔබ වැඩි හෙළි කරන ඇඳුම් ඇඳීමට පෙළඹෙනු ඇත. ඒක හරියටම - නමුත් පල්ලියකට විතරයි.

වැඩිපුර රැකියා සඳහා ඇඳුම් ඇඳීමට ආකාරය වටහා ගැනීමට උදව් කිරීම සඳහා වාර්ෂිකව මාර්ගෝපදේශ කිහිපයක් තිබේ.

"උසස් කප්පාදුව / අඩු කපන" ඇඳුම් පැළඳුම්වලින් වළකින්න.

තරමක් දැඩි හෝ සුපිරි කෙටි ඇඳුම් ඇඳීම / සායක් හෝ ඔබේ බෙල්ල මිරිකීමෙන් දක්ෂතාවයක් නොවේ. එය බලවත් ව්යාපාරික ප්රකාශයක් නොකරයි - එය ඔබගේ වටිනාකම් වලටද කතා කරන විලාසිතා ප්රකාශයක් වන අතර, ඔබ ඔබේ ශාරීරික පෙනුම මත වැඩිපුර රඳා නොසිට ඔබේ අනෙකුත් ගුණාංග වලට ප්රමාණවත් නොවන බව අන් අයට පණිවුඩයක් නොලැබේ .

ඔබ කියවා ඇති රැකියා වෙළඳ දැන්වීමක් ඔබ කියවා ඇති බව කියැවේ "බොහෝ දුර්වලතා පෙන්වීමට කැමැත්තෙන් සිටිය යුතු" බවය. සමහරවිට ඔබේ සේවාලාභියා ඔබේ පිටත සුන්දරත්වය ගසාකෑමට අවශ්ය කරන රැකියාවක් තිබේ. නමුත් සාමාන්ය සේවා ස්ථානය සඳහා බොහෝ සේවා යෝජකයින් ඔබ විසින් සරලව ඇඳ පැළඳ සිටියි කියා බලාපොරොත්තු වේ. කාර්යාලයට සුදුසු සහ ප්රකෝපකාරී ලෙස නොවේ.

සාර්ථකත්වය වෙනුවෙන් කැප කිරීම හා අවධානය යොමු කිරීම.

සාර්ථකත්වය සඳහා සැරසීම ඔබේ වෘත්තීය පසුබිම මත අවධාරණය කරයි, ඔබේ "පසුපස" නොවෙයි. ඔබ ඔබේ භෞතික ගුණාංග අවධාරණය කිරීමට ඔබ සැරසෙන විට, එය මුලින්ම අවධානය යොමු කරනු ඇත්තේ එයයි.

"පරිපාලන සහකාරිය" ලෙස හඳුනා ගැනීමට ඔබට අවශ්ය නැත. ලස්සන "රාක්ක" සමඟ ඔබ හඳුනා ගැනීමට අවශ්ය නොවේ. ඔබට අවශ්ය දේවල් ලබා ගත හැකි කාන්තාව ලෙස සිතිය යුතුය.

ඔබ "ගැහැණු ළමයින්" සහ පාලනය යටතේ පාලනය කළ යුත්තේ ඇයි?

සමහර වෘත්තීන්හි (බොහෝ විට විනෝදාස්වාද ක්ෂේත්රය සඳහා පමණක් සීමා වී ඇත) එය ඔබගේ හොඳම ශාරීරික අංග පෙන්වීමට අවශ්ය වන අතර, එය අපේක්ෂා කරන්නේ, වැඩ කිරීම සඳහා ශාරීරික සුන්දරත්වය රඳා පවතින කර්මාන්ත වලට අදාළ වේ. ඔබේ රැකියා ස්ථානයේ සරලවම ඔබ ඔබේ ඡායාරූප නැවතුම්පලයක් සඳහා සූදානම් වෙමින් සිටින ආකාරය (හෝ "පිරිමි සඟරාවක්" සඳහා නැඹුරුවීම සඳහා) සූදානම් වන්නේ නැත. ඔබ මගේ පෙනුම දෙස බලන ඕනෑම ආලෝකයක් හඬ නඟා යුතුය. "

ඔබ කාන්තාවන්ට අවශ්ය පරිදි ඇඳුම් ඇඳීමට අයිතියක් ඇති බවත් විරෝධතාකරුවන් සමඟ කටයුතු කළ යුතු බවත් විරෝධතා ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට පෙර, ටිකෙන් ටික අසන්න.

සේවකයින්ට අයිතිවාසිකම් ද තිබේ. ඔබ ඔවුන්ගේ ඇඳුම් ඇඳන්වලට ගරු කරන බවත් ඔබ ඔබ පමණක් නියෝජනය නොකරන බවත් ප්රාර්ථනා කරති. ඔබ ඔබේ සේවායෝජකයා නියෝජනය කරනු ඇත. ඔබ ඔබේ සමාගම හොඳ පෙනුමක් ලබා ගැනීම සඳහා ඇඳුම් ඇඳිය ​​යුතුය - ඔබ පමණක් නොවේ.

අලංකාර සැරසිලිවලින් හෝ සැරසිලි වලින් සැරසුණු කිසිවක් නැත. එහෙත් ඔබ වැඩ කරන විට ඇඳුම් ඇඳුමෙන් පිටත බොහෝ දුරට යන්නට පටන් ගත් විට ප්රතිඵලය ඉතා කලාතුරකින් වේ.

සමාගමක් පුරාවටම ලිඛිත ඇඳුම් ඇඳුමක් සපයා ඇති විට, වැඩ නොකරන ලෙස ඇඳුම් ඇඳීමට ඔබට වෙඩි තැබිය හැකිය. (ළමයින්ට ඇඳුම් ඇඳුම අනුකූල නොවීම සඳහා පාසලෙන් අත්හිටුවා ඇති අතර, වැඩිහිටියන්ට වෙඩි තැබිය හැකිය.) ඇත්ත වශයෙන්ම, "ඕනෑම සේවකයකුට කුමන හෝ හේතුවක් නොමැතිව සේවකයින්ට අත්හිටුවිය හැකිය. නීතියෙන් යම් සේවකයෙකු විසින් දැනුම් දීමකින් තොරව හෝ සේවයෙන් ඉවත්වීමට හේතුවක් නොදක්වයි.

හොඳයි ...

ඒක කවදාවත් ...

නිගමනය වන්නේ, ඔබේ සේවායෝජකයාට ඒ අනුව සුදුසු පරිදි ඇඳ පැළඳ සිටීම හා ඔබේ වැඩකටයුතු සඳහා නිසි ලෙස හැඩ ගස්වනු ලබන විට, ඔබේ "පහළ" රේඛාව රඟපාන්නේ නැත.