ව්යාපාරික අයිතිකරුව - ඔබේ ලොක්කාට ත්යාග දීම සඳහා මාර්ගෝපදේශ
ලබා දෙන නිවැරදි තෑග්ග ගැන තීරණය කිරීම දුෂ්කර විය හැකිය. නමුත් පහත සඳහන් ත්යාගයන් හරි නැත. වැරදි දීමනාවක් ලබා ගැනීමෙන් වළක්වා ගැනීමට උපකාරීවන ඉඟි අටක් මෙහි ඇත.
"වැඩිහිටි" අයිතම
ස්වභාවයෙන්ම ලිංගිකව හැසිරීමට සැලකිය හැකි අයිතම, රැකියා ස්ථානයේදී නුසුදුසු (හා සමහර විට නීති විරෝධි විය හැකිය). සොබාදහමේ ඇති "වැඩිහිටියෙකු" ඕනෑම තැනක සිට වැඩ කරන ස්ථානයේ දී කිසි විටෙක ලබා දිය යුතු නැත. කාමුක දර්ශන හා වැඩිහිටි "සෙල්ලම් බඩු" වැනි ප්රචණ්ඩත්වය වැනි පමණක් නොව, කලාත්මක කෘති, පොත් සහ ඕනෑම නිරූපණයක් හෝ නිරූපණයක් හෝ ලිංගික ක්රියාවක් යෝජනා කළ හැකිය.
වෙනස්කම් කරන හෝ නොසලකන පණිවිඩයක් රැගෙන යන තෑගි
කාන්තාවන්, සුළුතරයන් හෝ වෙනත් ආබාධ සහිත තැනැත්තන් වෙත අහිතකර ලෙස සැලකිය හැකි තෑගි කිසිවක් නොලැබේ. "විනෝදාස්වාදයේ දී" ඉදිරිපත් කළ හැකි වුවද, කාඩ්පත්, තෑගි, කලා කෘති, විකට රූප, ප්රකාශන සහ ඒකාකෘති හෝ අර්ථකථනය ලෙස අර්ථ දැක්විය හැකි වෙනත් ඕනෑම අයිතමයක්.
දේශපාලනිකව නැඹුරු හා ආගමික තෑගි
කිසියම් පුද්ගලයෙකු යම් විශේෂිත දේශපාලන හෝ ආගමික වස්තුවක්, පොතක් හෝ තෑග්ගක් විශේෂයෙන් ඉල්ලා නොසිටින්නේ නම්, එය අනුමාන කිරීමට උත්සාහ නොකරන්න. ඔබ නිශ්චිත ඉල්ලීමක් ගරු කරන්නේ නම්, භාණ්ඩය වෙනත් කෙනෙකුගේ කාර්යාලයට තවදුරටත් රිදවන බවත් එය පෞද්ගලිකව එය ඔතනට ලබා දිය හැකි බවත් මතක තබාගන්න.
පුද්ගලික ආරක්ෂණ නිෂ්පාදන
ගැහැනු ළමයින්ගේ ඇඳුම් හා මැටි භාණ්ඩ සාමාන්යයෙන් පෞද්ගලිකවම පෞද්ගලිකව ලබා දෙනවා. විරුද්ධ ලිංගයේ අයෙකුට දෙනු ලැබේ. ශරීර සහ සම ආරක්ෂණ නිෂ්පාදන, සුවඳ විලවුන්, දත් බුරුසු, හිස් කබල් සහ බ්රොඩ් ගාන රඳවන ද්රව්ය අඩංගු වේ. ඔබ කැමති ආලේප කළ අත් ෙලෝෂන් හොඳ අදහසක් ලෙස පෙනෙන්නට ඇත, නමුත් අසාත්මිකතා හෝ ඇදුම සහිත පුද්ගලයෙකුට ලබා දුන් විට ඔබ භාවිතා කළ නොහැකි ත්යාගයක් ලබා දෙයි.
ඉන්ටිමේට් ඇඳුම් පැළඳුම්
සියලු යට ඇඳුම්, සහ බොහෝ අවස්ථාවලදී, හිස් වැසුම්, ස්කාෆ්, හෝ අත්වැසුම් හැර සෙසු භාණ්ඩ හෝ සම-සේවකයින් හෝ ඔබේ ලොක්කාට හොඳ තෑගි නොවේ. ආයතනික ටී ෂර්ට් පිළිගත හැකි නමුත් එය "ලාභ" පැත්තෙන් පෙනේ.
රොමෑන්තික ආභරණ
ඔබ ආභරණ ලබා දෙන්නේ නම්, කුඩා, අනියම් භාණ්ඩවලට ඇලී සිටියොත්, එම ලිංගිකත්වයේ සාමාජිකයින්ට පමණක් තෑගි ලබා දෙනවා නම්, කණ්ඩායමක් විසින් දෙනු ලැබේ.
ආභරණ ලබා දෙන විට මතක තබා ගැනීමට යතුර වන්නේ සමහර භාණ්ඩ ආදර හැඟීම් ලෙස අර්ථ දැක්විය හැකි බවයි. විශේෂයෙන්ම ස්වර්ණාභරණ මිල අධික නම්. හොඳම ස්වර්ණාභරණ භාණ්ඩ වන්නේ මිල අඩු හෝ මධ්යස්ථ මිල ගණන් (පැටවුන් ඔරලෝසු ඇතුළුව) හෝ සරල, නැවුම් බ්රේඩ්ලට් හෝ පයින්. මුතු ඇටය, දියමන්ති සහ මැණික් ගල් සාමාන්යයෙන් තෑග්ගක් අනියම් සංවේදීතාවයක් ලෙස අදහස් කරන්නේ නම් හොඳ අදහසක් නොවේ.
මල්
රෝස මල් දෙන්න එපා.
Poinsettias, "lucky" bamboo හෝ මල් වෙනුවට වෙනත් ශාක ලබා දීමට වඩා හොඳයි. ඔවුන් දිගු කල් පවතින අතර ආදර හැඟීමක් ලෙස අර්ථ දැක්විය නොහැකිය.
මල් පැල්ලම් වලට මාරු කිරීම, වල්ෆ් මල් හෝ බල්බ වැනි අනපේක්ෂිත මල් ද හොඳය. (ඉඟිය: කිසිවෙකු සැබැවින්ම චීස් සුරතල් කැමති නැත).
මුදල්
ඔබගේ ලොක්කා හෝ සම-සේවක මුදල් දෙන්න එපා (නමුත් තෑගි කාඩ්පත් පිළිගත හැකිය). මුදල් ලැබිය යුත්තේ තෑගි ප්රසාද දීමනාවක් ලෙස නම්, සමාගම හෝ සේවා යෝජකයා විසින් පමණි. පෞද්ගලික තෑග්ගක් ලෙස නොවේ.
නිගමනය
වැරදි තෑග්ග දෙනවාට වඩා තෑග්ගක් දීමෙන් වඩා හොඳ විය හැකිය. තෑග්ග ඔබ දරුවා දැකීමට ඉඩ දෙන දෙයක් නම් (තමන් තෑග්ග භුක්ති නොවිඳින වුවද) ඔබ හොඳින්ම මාපිය යුතු ය. දරුවෙකුට තෑග්ගක් දුන්නේ නැත්නම්, වැඩ කරන කෙනෙකුට එය ලබා දීමට සුදුසු නොවේ.