සමහර විට, ඔබ ඔබේ රැකියා සෙවීම සඳහා ඔබ සියලු නිවැරදි දේවල් කළ බව පෙනේ, නමුත් ඔබ තවමත් සාර්ථක නැත. මෙය කලකිරුණු තත්වයක් විය හැකි වුවද, කාරණය පිළිබඳ කාරනය වන්නේ, පවතින රැකියා සඳහා තරගය සඳහා විශාල තරගයක් පවතින බවයි.
මෙම දිනවලදී, ඔබ සුදුසු ආවරණ ලිපියක් යැවීමට වඩා සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා කාලය පැමිණිය යුතුය. ඔබ සමූහයාගෙන් ඉස්මතු විය යුතුය.
ඔබට හැකි ඉක්මනින් කුලියට ගැනීමට ඔබට හැකි දේ දහයක් මෙහි ඇත.
01 හොඳම රැකියා 10 රැකියාව සොයා ගැනීම සාර්ථකයි
මෙම දිනවලදී, ඔබ සුදුසු ආවරණ ලිපියක් යැවීමට වඩා සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා කාලය පැමිණිය යුතුය. ඔබ සමූහයාගෙන් ඉස්මතු විය යුතුය.
ඔබට හැකි ඉක්මනින් කුලියට ගැනීමට ඔබට හැකි දේ දහයක් මෙහි ඇත.
02 ගුණාත්මකභාවය සැමවිටම ඝෝෂාකාරී වේ
සෑම පුද්ගලයෙකුටම රැකියා 300 කට වැඩි ගණනකට අන්තර්ජාලය ඔස්සේ අයදුම් කළ හැකි බව පෙනෙන්නට තිබේ. සෑම පැත්තක්ම පැතුරුම්පතක් තුලින් ඒවා සොයාගෙන ඇති අතර, එය සොරුන්ගෙන් කිහිප දෙනෙකුගෙන් ඇසීමි.
අවාසනාවකට මෙන්, මෙය අසාමාන්ය සිදුවීමක් නොවේ, නමුත් විසඳුම සරල ය: ගුණාත්මක ටුම්ම්ප් ප්රමාණය. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබේ කාලය මුදල් යනු, ඔබ අයදුම් කරන ස්ථානය පිළිබඳව වෙනස්කම් කිරීම. දැන් අවදානම් තත්ත්වයන් කිහිපයක්ම ගත කිරීමට සුදුසුය, නමුත් ඔබ ඉල්ලුම් කරන "රැකියා" සංඛ්යාව සීමා කරන්න.
ඒ වෙනුවට, ඔබේ පුද්ගලික ශක්තිය ලිවීම, ආවරණ ලිපි, ඉලක්කගත නැවත ලබා ගැනීම සහ ඔබ සුදුසුකම් ලත් තනතුරු සඳහා බඳවා ගැනීම සමාගම් වෙත යැවීමයි. තරමක් සමීප වීම, කුලියට ගැනීමට ඔබට ඇති අවස්ථා වඩා හොඳය.
03 ඔබේ ඉල්ලූම් ද්රව්ය මුලිකාංග පරිපූර්ණ කිරීමට පුද්ගලීකරණය කරන්න
පුද්ගලාරෝපිත ආවරණ ලිපියක් ලියන්න, හැකි නම්, " එය කුමන සම්බන්ධයක් විය හැකිදැයි" ලියන්න, ඔබ අයදුම් කරන සංවිධානයේ බඳවා ගන්නෙකු, බඳවා ගැනීම කළමනාකරු හෝ මානව සම්පත් අධ්යක්ෂකවරයෙකුගේ නම සොයා ගන්න. ඔබගේ යෙදුම වේගයෙන් ගමන් කිරීම සඳහා මෙය ප්රධාන මාර්ගයක් විය හැකිය. බ්රෝඩ් කිරීම LinkedIn යනු සමාගමක සේවකයින් හඳුනා ගැනීම ප්රයෝජනවත් ක්රමයකි.
ඔබ විවිධ වර්ගයේ තනතුරු සඳහා අයදුම් කරන්නේ නම්, ඔබ අනුගමනය කරන රැකියාවට වඩාත්ම අදාළ වන රැකියා ඉතිහාසය අවධාරණය කරමින්, ගැලපෙන ඉලක්කගත නැවත සකස් කරන්න.
තවද, ඔබේ ආවරණ ලිපිය සහ පුනරාවර්තනය ව්යාකරණ දෝෂ හෝ ව්යංගාර්ථයන් නොමැති බවට වග බලා ගැනීම වැදගත් වේ. සේවා යෝජකයන් දිනකට නැවතත් කියවීමෙන් කියවෙන විටදී, ඔබ විසින් යෙදුම හෝ වැරැද්ද ඉක්මනින් ඔබේ ඉල්ලීම ප්රතික්ෂේප කළ හැක.
ඔබේ ජාල සම්බන්ධතා මත ප්රාග්ධනය කරන්න
ඔවුන්ගේ වත්මන් වැඩ බිම රැකියාවක් කරන්නේදැයි සොයා බැලීමට හිටපු සමුපකාර, කළමනාකරුවන්, ලොක්කන් සහ වෙනත් සම්බන්ධතා වෙත ළඟා වන්න. ඔබ මිතුරන් හෝ පවුලේ අයගෙන් විමසන්නටත්, විද්යාලයේ හෝ උපාධි පාසලේ සිට ඔබේ මහාචාර්යවරුන් සමඟ හොඳ සම්බන්ධතාවක් පවත්වා ගෙන ගියහොත්, ඔබ අයදුම් කළ යුතු ඕනෑම සමාගමක් නිර්දේශ කළ හැකිය.
මීට අමතරව, LinkedIn හි සෙවීම් විශේෂාංගය, විවිධ නගරවල, ක්ෂේත්රවල සහ සමාගම්වල ජාල සම්බන්ධතාවන් සහ ඔබේ ඇල්මා මවුවරුන් පවා හැදෑරීමට හඳුනාගත හැකිය.
05 ඔබේ ඔන්ලයින් පර්සෝනා ඔප්ටිමයි
ඔබ රැකියා සෙවීම ආරම්භ කිරීමට පෙර, සම්මුඛ පරීක්ෂකයකුට දැකීමට අවශ්ය නොවන ෆේස්බුක්, ඉන්ස්ටග්රෑම් හෝ වෙනත් සමාජ මාධ්ය ගිණුම් වල ඔබගේ පුද්ගලිකත්ව සැකසුම් සුරැකීමට "සයිබර් පවිත්ර" කරන්න. ඔබේ රැකියා සෙවීමේදී ඔබ සමාජ මාධ්යයන් නිවැරදිව භාවිතා කිරීමට වගබලා ගන්න.
ඉන්පසු, ඔබේ ලින්ක්ඩ්ඉන් හෝ ගූගල් ප්ලස් පැතිකඩ යාවත්කාලීන කරන්න.
ඔබට කාලය හෝ හැකියාවන් තිබේ නම්, ඔබගේ අතීත කටයුතු ප්රදර්ශනය කිරීමට සහ සේවායෝජකයින්ට ඔබ ගැනම ධනාත්මක තොරතුරු සැපයීමට පුද්ගලික වෙබ්පිටු හෝ මාර්ගගත කළඹක් සැකසීමට සලකා බලන්න.
06 Portfolio සමග සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට අනුශාසනා කරන්න
මෙම ද්රව්ය මුද්රණය හා සංවිධානය කිරීම සඳහා අමතර කාලයක් ගත වුවද, සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්රියාවලියට ඔබ කොපමණ දුරක් ලබා ගත හැකිදැයි විමසනු ඇත.
සම්මුඛ පරික්ෂණය සම්පූර්ණයි
නියැදි සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්රශ්න හා පිළිතුරු පිළිපදින්න, කාලය පිළිබඳව පර්යේෂණ කරන්න , ඔබේ රියැදුරු ප්රකාශය සහ ඔබේ උපුටා දැක්වීම් ලැයිස්තුගත කරන්න. ඔබේ සහකරු හෝ සහකාරිය හෝ මිතුරිය උපකාර කිරීමට උපකාර කිරීම.
08 Anecdotes = වාසි
ඔබ හොඳ දේ ගැන කතා කරන්න එපා - නමුත් කොහේද, කවදාද, ඇයි, සහ කෙසේද යන්න. රැකියාව සඳහා හොඳ අපේක්ෂකයා බවට පත් කරන වෘත්තීය සහ පෞද්ගලික ගුණාංග අනුගමනය කිරීම සඳහා ඔබට ස්වභාවිකව හා පහසු ලෙස සාකච්ඡා කළ හැකි සුවිශේෂී අංගයක් අතළොස්සක් ඇත.
චර්යාත්මක සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා විශේෂයෙන් සාක්ෂි අවශ්ය වේ.
09 අන්තිම පෙනුම අත්හැර දමන්න
ඔබ දැනටමත් දැනටමත් පළමු ඇඟිලි සලකුණු බව ප්රධාන වශයෙන් දැන සිටින අතර, එයින් අදහස් කරන්නේ වෘත්තීමය ඇඳුමක් , ඔබේ කමිසය යකඩ දැමීම, ඔබේ සපත්තු වැනි දේවල් පිරිසිදු කිරීම සහ එසේ කිරීමයි. එහෙත්, ඔබ හොඳ හැඟීමකින් තොරව තබාගැනීම වැදගත්ද?
ඔබ රහසිගතව හා සිනහවකින් ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂකයාට සමාව දිය යුතු වුවත් එහි අවසානය නැත. ව්යාපාර කාඩ්පතක් ඉල්ලා සිටින්න, ඉන්පසු ගෙදර යන්න, ඔබගේ ඊ-තැපෑලට ලොග් වන්න, සහ ඔබ සමඟ කතා කිරීමට කාලය ගැනීම සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂක වෙත ස්තුතියි .
මෙය කතා කිරීම සඳහා බ්රව්නී ලකුණු ලකුණු කිරීමක් පමණක් නොවේ. ඔබේ වැඩකටයුතු පිළිබඳ ඔබේ උනන්දුව නැවත අවධාරණය කළ හැකි අතර, ඔබේ වැඩ අත්දැකීම පිළිබඳව ඔබ කැමති ඕනෑම කරුණක් අවධාරණය කිරීමට හෝ සම්මුඛ සාකච්ඡාව තුලදී ඔබ පැවසීමට නොලැබුණු කිසිවක් සඳහන් කළ හැකිය.
10 යෝබ් සම්මුඛ සාකච්ඡාව සඳහා තොරතුරු දැනගැනීම
මෙය ඔබේ වෘත්තීය ජාලයට ප්රවේශ වීමට සුදුසු අවස්ථාවක් සහ තොරතුරු සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් සංවිධානය කිරීමේ හැකියාව ගැන විමසන්න.
තොරතුරු සම්මුඛ සාකච්ඡා වෙනත් අය සමඟ සහ වෙනත් ආයතනයක් සමග සම්බන්ධ වීමට විශිෂ්ට ක්රම වේ, ඔබේ නම ලබා ගැනීම සහ සමාගම සංස්කෘතිය පිළිබඳ හැඟීමක් ලබා ගැනීම.
තොරතුරු සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් කිරීමෙන් පසු ව්යාපාරික කාඩ්පතක් ඉල්ලා සිටීමට ඔබට අමතක නොකළ හැකි අතර, ඔබ එම පුද්ගලයා හමුවීමට ඊලඟ වතාවට යන්නේ නම්, එය රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා වනු ඇත.
11 ලැබීමට දෙන්න
ඇත්ත වශයෙන්ම, පෞද්ගලික සබඳතා පවත්වාගෙන යාම, එම සබඳතා පවත්වාගෙන යාම වැදගත් ය. නිවාඩු කාඩ්පතක් යවන්න, උපන් දිනවලදී, දිවා ආහාරයට හෝ කෝපි කෝප්පයක් ගන්න.
ඔබටත් අන් අයටත් උදව් කළ හැකිය. ඔබ මෙය කළ හැකි ක්රම බොහොමයක් තිබේ : මිතුරෙකුගේ ආවරණ ලිපිය හෝ නැවත ආරම්භ කිරීම, ඔබ වැඩ කළ අතීත සමාගම් පිළිබඳ අවබෝධය බෙදාගැනීම, ඔබේ ක්ෂේත්රයට මාරුවීම පිළිබඳ උපදෙස් ලබා දෙන්න.