රැකියා සපයා ගැනීම සඳහා පෞද්ගලික ප්රකාශයක් ලියන ආකාරය

පෞද්ගලික ප්රකාශයක් යනු කුමක්ද? ඔබ රැකියාවක් සොයන විට ඔබට අවශ්ය වන්නේ ඇයි? රැකියා සෙවීම් පුද්ගලික ප්රකාශයක් ඔබ ඔබ තනතුරක උනන්දුවක් දක්වන සහ ඇයි ඔබ හොඳ තරගයක් වන්නේ ඇයි බෙදා ගැනීමට ස්ථානයක් වේ. ඔබේ ප්රකාශයෙහිදී, ඔබට ටිකක් පෞද්ගලිකව ලබා ගත හැකිය - තොරතුරු හුවමාරු කර ගැනීමට සහ ඔබ ගැන අවබෝධයක් ලබා ගැනීමට ඉඩ ලබා දීම සහ විභව සේවායෝජකයින් සමඟ සම්බන්ධතාවක් ඇති කර ගන්න.

ඔබේ රැකියා සෙවීමට තවදුරටත් සාර්ථක පෞද්ගලික ප්රකාශයක් ලිවිය යුතු ආකාරය පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා කියවන්න.

පෞද්ගලික ප්රකාශ විවිධ වර්ගවල

ඔබගේ විෂය මාලාව හෝ CV වල පෞද්ගලික ප්රකාශයක් ඇතුළත් කළ හැකිය. පුද්ගලයෙකුගේ කාසල් කථාවක් හෝ සාරාංශයක් තුළ සාරාංශයක් ඇතුළත මෙන් , CV පෞද්ගලික ප්රකාශය ඔබේ අරමුණු සහ හැකියාවන් ඉස්මතු කරයි. CV එකකට පිටු කිහිපයක් උඩින් ඇති හෙයින්, මෙම ලේඛනයේ ඇතුළත විස්තර දැකගත යුතුය. CV එකක පෞද්ගලික ප්රකාශයක් සඳහා වාක්ය කිහිපයකින් ලිවීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.

එසේත් නැත්නම්, රැකියා ඉල්ලුම්පත්රයක් ලෙස පුද්ගලික ප්රකාශයක් ලිවීමට ඔබට අවශ්ය විය හැකිය. මෙය කළමනාකරුවන් බඳවා ගැනීම සඳහා උපකාරී වන අතර, එක් එක් රැකියාවක යෙදී සිටින අයදුම්කරුවන් වෙනම රැකියා අපේක්ෂකයින්ගෙන්, කිසියම් "නිෂ්පාදන කළමණාකරණ" තත්වයකට යෙදී සිටින අයැදුම්කරුවන් වෙන් කිරීම වෙනමම වෙන් කරයි. යෙදුම ඉල්ලූ වචන ගණනට ගැලපෙන යමක් ලියන්න; එකක් ලබා නොදුනහොත් වචන 250 සිට 500 දක්වා ඉලක්ක කර ගත යුතුය.

එය දිස්වන්නේ කුමන තැනකද, පෞද්ගලික ප්රකාශයේ ඔබේ ඉලක්කය සමාන වේ: ඔබගේ පසුබිම හා ඉලක්ක සම්බන්ධ කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.

ඔබ ඇතුළත් කළ යුත්තේ කුමක්ද?

ඔබේ පුද්ගලික ප්රකාශය තුළ ඔබ හා ඔබ අතර සම්බන්ධතාවයක් ඇති කිරීමට අවශ්යය. මෙය කොටස් තුනක ක්රියාවලියක් ලෙස සිතන්න.

  1. ඔබ ගැන විස්තර කිහිපයක් බෙදා ගන්න. ඔබ කව්ද? ඔබ "අධිකව සැරසිළි නිශ්පාදක කළමණාකරුවෙක්" හෝ "ගෞරව උපාධිධාරින් සමඟ මෑත උපාධිධාරියෙකු" වැනි දේවල් ඔබට පැවසිය හැකිය.
  2. ඔබේ වඩාත්ම අදාළ අත්දැකීම් සහ කුසලතාවන් පෙන්වා දෙන්න. සිතා බලන්න: "වෙළඳ දැන්වීම් සහ පිටපත් කරන දැන්වීම් පිටපත් කිරීමේ හැකියාවෙන් යුත් ශක්තිමත්, වේගවත් ලේඛකයෙක්." නැතහොත් "ව්යාපෘති කළමනාකරුවෙකු ලෙස මා වසර ගණනාවකදී මා හට කිසිඳු තොරතුරක් නොලැබුණු අතර හොඳම කණ්ඩායමේ ක්රීඩකයා සඳහා අභ්යන්තර සම්මාන දිනාගත් අතර, මගේ ව්යාපෘති කල් ඉකුත් වූ අතර ඉල්ලීම් පිරිවිතරයන්ට ගැලපේ."
  1. ඔබේ වෘත්තීය ඉලක්ක පිළිබඳ තොරතුරු ටිකක් ලබා දෙන්න . නිදසුනක් ලෙස, "කාර්ය මණ්ඩල ලේඛකයකුගේ රැකියාවක් සොයමින්" හෝ "මධ්ය පරිමාණ සමාගමක විගණන අධීක්ෂකයකු ලෙස ස්ථානගත කිරීම සඳහා උනන්දුවක් දැක්වීම" හෝ "රූපවාහිනියේ මගේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කිරීමට නිෂ්පාදන සහයකයකු ලෙස පෙනී සිටීම සහ මගේ කලමනාකරණ හැකියාවන් ලබා දෙන්න. පරීක්ෂණයයි. "

පෞද්ගලික ප්රකාශයක් ලෙස එය හැඳින්වුවද, වැඩි වශයෙන් බෙදා හදා ගැනීමෙන් වළකින්න. රැකියා සඳහා අදාළ වන තොරතුරු පමණක් ඇතුළත් කරන්න. එනම්, ඔබ ගණකාධිකාරීවරයෙකු ලෙස රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කරන්නේ නම්, සඟරාවක් තුළ කාර්ය මණ්ඩලයේ ලේඛකයා බවට පත්වීමේ ඔබේ ඉලක්කය ගැන සඳහන් කිරීම අවශ්ය නොවේ.

මතක තබා ගන්න, ඔබේ පෞද්ගලික ප්රකාශය සඳහා ප්රධාන ඉලක්කය වන්නේ ඔබේ රැකියා සෙවීම තවදුරටත් වැඩි කිරීම සඳහාය.

රැකියා ප්රකාශයක් ලිවීම සඳහා උපදෙස්

ඔබේ පුද්ගලික ප්රකාශය සෑම විටම පුද්ගලීකරණය කළ යුතුය - ඔබ අයදුම් කරන සෑම රැකියාවක් සඳහා එකම පෞද්ගලික ප්රකාශය නැවත භාවිතා කිරීම වරදකි. සෑම අවස්ථාවකදීම පෞද්ගලික ප්රකාශය සීරෑමෙන් ලිවීමට ඔබට අවශ්ය නොවේ - එය සමාගම්වල අවශ්යතා සහ රැකියා විස්තරය ඉල්ලා සිටින ගුණාංග පිළිබිඹු කරන නිසා ට්රයැක්ස් සකස් කරන්න.

සාර්ථක රැකියා සෙවීම් පෞද්ගලික ප්රකාශයක් ලිවීම සඳහා තවත් උපදෙස් මෙන්න:

ඔබගේ ප්රේක්ෂකාගාරය: ඔබේ පෞද්ගලික ප්රකාශය නිශ්චිත රැකියා ස්ථානයට සහ සමාගමට ඉලක්ක කරන්න. අයදුම්කරුවෙකු සොයන දේ පිළිබඳ හැඟීමක් ලබා ගැනීම සඳහා සමාගම පර්යේෂණය කිරීම සඳහා ටිකක් වැය කිරීම.

අපේක්ෂකයකුට සමාගමට අවශ්ය වන පරිදි ඔබ රැකියා විස්තරය විකෘති කරන්න . ඔබේ සුදුසුකම් සුදුසු තැනක් වන්නේ කොතැනදැයි සටහන් කරන්න.

සමහර ලැයිස්තු කිහිපයක් කරන්න: සේවා යෝජකයන් දැනගත යුත්තේ කුමක්ද? ඔබගේ ජයග්රහණ ලැයිස්තුවක් ලැයිස්තුගත කරන්න. (දීප්තිමත් සම්මානයන් වැදගත් වන අතර, එය සැමවිටම සෑම කෙනෙකුම පරිශිලකයාට හිතකරව ලබා දෙන ව්යාකූල පද්ධතිය ප්රතිසංවිධානය කිරීම). ඔබගේ දක්ෂතා ලැයිස්තුවක් මෙන්ම ඔබේ මෘදු , සන්නිවේදනය සහ සාමාන්ය කුසලතාවන් පිළිබඳ මනෝවිද්යාඥයින්ගේ මනෝවිද්යාව.

ඔබේ පළමු කෙටුම්පතට දිගු කරන්න - ඉන්පසු එය කපා දමන්න: බලාපොරොත්තු වූවා, ඔබේ කාලය ගැන සමාගමේ අවශ්යතා ගැනත්, ඔබට ඉදිරිපත් කළ යුතු දේ ගැනත් සිතුවා, ඔබේ පෞද්ගලික ප්රකාශය ආරම්භ කිරීමට පටන් ගැනීම සඳහා ඔබට අවශ්ය තරම් ආහාර ලබා දී ඇත. මේ මොහොතේ දී, දිග ගැන කණගාටු නොවන්න; ඔබට අවශ්ය තරම් ලියන්න. ඉන්පසුව, ආපසු ගොස් සංස්කරණය කරන්න, කෙටි පණිවිඩයක් සඳහා වාක්ය කීපයක් සහ වචන 250 සිට 500 දක්වා යෙදුමකට යොමු කරන්න.

අර්ථවත් නොවන අමතර වචන හා ක්චෂෙස් කැපීම. ඒ වෙනුවට ක්රියාකාරී වාචයන් භාවිතා කරන්න. පළමුවන පුද්ගලයා ලිවීමට යහපත් වන අතර, "I." වාක්යයන් සංයුතිය වෙනස් කිරීමට උත්සාහ කරන්න.

එය ඉලක්ක කර ඇති පරිදි: ඔබට කුසලතාවන්, අවශ්යතාවයන් හා වැඩ අත්දැකීම් ඔබට තිබේ. ඔබ එක් ස්ථානයක අවධාරණය කිරීමට අවශ්ය වන්නේ, ඔබට වෙනත් ස්ථානයක අවධාරණය කිරීමට අවශ්ය දේ නොවේ. ඔබ ලේඛකයෙකු සහ සංස්කාරකයෙකු ලෙස සුදුසුකම් ලත් නම්, ඔබේ පෞද්ගලික ප්රකාශයේ කැඳවීමට දක්ෂතා තෝරන්න. ඔබ කැමති රැකියාවට වඩාත්ම සුදුසු ය.

පෞද්ගලික ප්රකාශ පිළිබඳ උදාහරණ

ආනුභාවය ලෙස භාවිතා කිරීමට පෞද්ගලික ප්රකාශයන් කිහිපයක් පහත දැක්වේ:

රැකියා සොයන්නන් සඳහා වැඩි වෙළඳ ප්රකාශන ප්රකාශන

රැකියා ඉල්ලුම්පත්රය පුරවා ගැනීම

ඔබට ජීව දත්ත පිළිබඳ දැන ගැනීම අවශ්යය