පූර්ව සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්රශ්නාවලියක් සම්පූර්ණ කරන ආකාරය
ඔබෙන් එකක් සම්පූර්ණ කිරීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිනු ඇත්නම්, ඔබ විසින් ඔබගේ යථාර්ථය සහ ඔබ ඉදිරිපත් කළ රැකියා ඉල්ලුම්පතෙහි ඇති සමාන තොරතුරු කිහිපයක් ලබා දිය යුතුය.
ඔබගේ පසුබිම, ඔබේ කුසලතා, ඔබේ අත්දැකීම් සහ වැඩ සඳහා ඔබගේ පහසුව සඳහා ඔබට ප්රශ්න වලට පිළිතුරු දිය හැකිය. මෙම ප්රශ්නාවලිය ඔබේ කාර්යය කිරීමට ඔබේ හැකියාව මැන බැලීමට පරීක්ෂණ ප්රශ්න ද ඇතුළත් විය හැකිය.
පූර්ව සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්රශ්නාවලිය භාවිතා කරන සේවා යෝජකයින් සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර අයදුම්කරුවන් වෙත යොමු කරනු ලැබේ. මෙම ගැටළුව සමාගම් මත පදනම්ව මාර්ගගතව හෝ ඊමේල් මගින් සම්පූර්ණ කළ හැකිය. ඔබ ප්රශ්න ලබා ගන්නා විට ඒවා සම්පූර්ණ කිරීමට ඔබට උපදෙස් දෙනු ලැබේ.
පූර්ව සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්රශ්නාවලිය භාවිතා කරන්නන් සඳහා ඇයි?
පූර්ව සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්නාවලිය ඔබේ රැකියා කථන සහ ආවරණ ලිපියෙහි සපයන ලද දේට වඩා වැඩි විස්තර ලබා ගැනීමට හාම්පුතුන් හට වැඩි විස්තර ලබා ගත හැකිය. ප්රශ්න පත්රයෙහි ඉලක්කය වනුයේ ඔබ රැකියාව සහ සමාගම යන දෙදෙනාටම සුදුසුද යන්න සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර ප්රශ්න නොපැවැත්වෙන ප්රශ්න අසන්න.
එමගින් සමාගමේ කාලය ඉතිරි වේ. ඔවුන් කල්තියාම රැකියා තීරණයක් ගැනීමට අවශ්ය වන තොරතුරු අඩංගු වනු ඇත. සැබෑ රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡාව අතරතුර අනෙකුත් ප්රශ්න සඳහා වැඩි කාලයක් ඉතිරි වේ.
පිළිතුරු දීම සඳහා ඉඟි
ඔබ දැනටමත් ප්රශ්නාවලිය ලබා ගත් විට සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පැවැත්විය හැකි වුවද, පූර්ව සම්මුඛ පරීක්ෂණයට බැරෑරුම් ලෙස සැලකිය යුතුය. සමහර අවස්ථාවලදී, ඔබගේ ප්රතිචාර සඳහා ඔබ රැකියාවට ගැලපෙන්නේ නම් සේවා යෝජකයන් සම්මුඛ පරීක්ෂණය අවලංගු කරනු ඇත. ඔබගේ පිළිතුර ලෙස රැකියා පල කිරීම සඳහා ලැයිස්තුගත කර ඇති අවශ්යතාවයන් සැලකිල්ලට ගනිමින් ඔබගේ කාලය ගත කිරීම සහ ලැයිස්තුගත කිරීමෙහි එක් එක් ප්රශ්නයට ප්රවේශමෙන් ප්රතිචාර දැක්වීම වැදගත් වේ.
බොහෝ ප්රශ්නාවලිය සැලසුම් කර ඇත්තේ පැය භාගයක් පමණ කාලයක් පුරවන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම පුද්ගලයෙකු හෝ දුරකථන සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී මෙන්, සෑම ප්රශ්නයක්ම හොඳින් සවිස්තරාත්මකව පිළිතුරු සැපයීමට, හොඳින් පිළිතුරු දෙන්න. ප්රශ්නාවලිය සඳහා එක් එක් ප්රශ්නවලට උත්තර දී ඇති අවකාශයක් ඇතුළත් නම්, ලබාදුන් ඉඩ ප්රමාණය ඉක්මවා නොයන්න. ඔබේ පිළිතුරු සංක්ෂිප්තව සම්පූර්ණ කරන්න.
උදාහරණ ප්රශ්න
ඔබ පූර්ව සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙහි ප්රශ්නාවලියක දී ඔබට සොයා ගත හැකි ප්රශ්න වර්ග කිහිපයක් පහත දැක්වේ.
සාමාන්ය ප්රශ්න
බොහෝ පෙර-සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න සම්බන්ධව ඔබගේ විස්තරය හෝ ආවරණ ලිපියෙහි නොගැලපෙන තොරතුරු තිබේ නම්, සමහර ප්රශ්නපත්රාවලින් ඔබට අවශ්ය තොරතුරු, පෙර සේවා නියුක්තිය සහ අධ්යාපන පසුබිම ඇතුළු මුලික තොරතුරු සැපයීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටී.
ඔබ පවසන ඔබ කවුරුන්දැයි යන්න සනාථ කිරීම සඳහා සේවායෝජකයින්ට බොහෝවිට ක්රමයක් වනු ඇත. මෙම ප්රශ්නවලට නිවැරදිව පිළිතුරු දීමට වගබලා ගන්න. ඔබ මෙහි සපයන තොරතුරු ඔබේ රැකියා පිළිබඳ විස්තර සහ රැකියා ඉල්ලුම් පතෙහි සඳහන් දේ පිළිබිඹු විය යුතුය.
බඳවා ගැනීම්-ආශ්රිත ප්රශ්න
ඇත්ත වශයෙන්ම සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී මෙම ප්රශ්න ඇසීමට වඩා, සේවායෝජකයින් විසින් පූර්ව සම්මුඛ පරීක්ෂණයන්හිදී වඩාත් සවිස්තරාත්මක, බඳවා ගැනීම් සම්බන්ධ ප්රශ්න අසනු ඇත. මෙම ප්රශ්නවලට උදාහරණ කිහිපයකි.
- අපේ පෝස්ට් ඔබ දුටුවේ කොහෙන්ද?
- දුරකථන සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට සහභාගී වීමට ඔබ කැමතිද?
- ඔබ මෙම තනතුර සඳහා ඔබ පිළිගන්නා අවම වැටුප් ආරම්භක වැටුප කොපමණද?
- සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ඔබේ සංචාරයේදී ඔබ හමුවීමට හෝ කථා කිරීමට කැමති ඕනෑම කෙනෙක් සිටීද?
- ඔබට මෙම පිරිනැමුම පිරිනමනු ලබන්නේද යන්න තීරණය කිරීමට ඔබ කුමන තීරනාත්මක නිර්ණායකයන් භාවිතා කරන්නේද?
- මෑතකදී ඔබ ඉල්ලුම් කළ වෙනත් සමාගම් මොනවාද?
- ඔබේ රැකියා ඉල්ලුම්පතෙහි ලැයිස්තුගත කර ඇති යොමු සටහන් සම්බන්ධ කරගත හැකිද?
- ඔබගේ අවශ්යතාව කුමක්ද? ඔබ කුලියට ගත්තා නම් වැඩ ආරම්භ කළ හැක්කේ කවදා සිටද?
- මෑතකදී ඔබ ඉල්ලුම් කළ වෙනත් සමාගම් මොනවාද?
ශක්තීන් හා දුර්වලතා
ඇත්ත වශයෙන්ම සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබේ ශක්තීන් සහ දුර්වලතා ගැන ඔබ හාම්පුතාගෙන් විමසනු ඇත. කෙසේ වෙතත් පූර්ව සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්නවලදී සම්මුඛ සාකච්ඡා තුළදී මෙම ගැටලු පැනනැඟී ඇති විට ඔබගේ ශක්තීන් සහ දුර්වලතා පිළිබඳ ප්රශ්න ද බොහෝ විට අඩංගු වේ.
ශක්තීන් හා දුර්වලතාවයන් සම්බන්ධයෙන් සාමාන්ය ප්රශ්න මෙන්න:
- ඔබේ ප්රධාන ශක්තීන් මොනවාද?
- ඔබේ දුර්වලතා මොනවාද?
- ඔබ කුමන රැකියා වගකීම් ඉටු කරන්නේද?
- ඔබගේ දැනුම හා තාක්ෂණික කුසලතා ඔබේ ප්රබලම කුමක්ද?
- ඔබේ කණ්ඩායම සහ නායකත්ව කුසලතා ඔබේ ශක්තිමත්ම කුමක්ද?
- ඔබ අප දැනගත යුතු බව ඔබ ඔබේ නැවත ඇතුළත් නොකළ අමතර අත්දැකීම් හෝ අත්දැකීම් ඔබට තිබේද?
- ඔබගේ හොඳම ආදර්ශය හෝ ආදර්ශයක් අපට ලබා දිය හැකිද?
අභිප්රේරණය සහ කලකිරීම
ඔබේ සමාගමේ සංස්කෘතිය හා කළමනාකාරිත්ව ශෛලිය සමග ඔබට ගැලපෙනවාද නැද්ද යන්න දැන ගැනීම සඳහා සේවා යෝජකයන්ට අවශ්ය වේ. ඔබේ උපරිමයෙන් වැඩ කිරීමට ඔබ පෙලඹෙන්නේ කුමක් ද යන්න දැන ගැනීමට ඔවුන්ට අවශ්යයි - ඔබ දිගු කාලීන ඉලක්ක ඇති අතර, ඔබ අයදුම් කරන තනතුර සඳහා ඔවුන් සුදුසු ද? රැකියා ස්ථානයේ ඇතිවන පෙළඹවීම් හා කලකිරීම් පිළිබඳව ඔබගෙන් විමසනු ලැබේ.
- ඔබේ උපරිමයෙන් ඉටු කිරීමට ඔබ දිරිමත් කරන ප්රධාන පෙළඹවීම් මොනවාද?
- රැකියාවක් විනෝදයක් වන්නේ කුමක්ද?
- ඔබට වඩාත්ම කළමනාකාරිත්වයේ මාදිලිය කුමක්ද? ඔබ පෙලඹෙන්නේ කුමන ආකාරයේ කළමනාකරණ ස්වරූපයක්ද?
- විශේෂයෙන් ඔබ ඔබේ අවසන් රැකියාවෙන් ඉවත්ව ගියේ ඇයි?
- වන්දි මුදලක් නොමැතිව අතිකාල වැඩ කිරීමට ඔබගෙන් ඉල්ලා සිටින අවස්ථාව විස්තර කරන්න. ඔබ තත්වය කළමනාකරණය කළේ කෙසේද?
- අවුරුදු දෙකක් තුළ ඔබ අපේක්ෂා කරන්නේ කොහෙන්ද? අවුරුදු පහක්?
- ඔබ තවදුරටත් වෘත්තීය සංවර්ධනය සඳහා ඔබ උනන්දු වන්නේ ද?
- ඔබේ ස්ථාවරය ඔබේ දිගුකාලීන ඉලක්ක සමඟ ගැලපෙන්නේ කෙසේද?
පරීක්ෂණ ප්රශ්න
පූර්ව සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්රශ්නාවලිය සඳහා පරීක්ෂණ ප්රශ්න තිබිය හැක. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ ලියන හෝ සංස්කරණ ස්ථානයක් සඳහා අයදුම් කරන්නේ නම්, සංස්කරණය කිරීමේ පරීක්ෂණයක් කිරීමට ඔබට ඇරයුම් කළ හැකිය. ඔබ සමාජ මාධ්ය කාර්යයක් සඳහා අයදුම් කරන්නේ නම්, ෆේස්බුක් පිටුවක් හෝ ට්විටර් පැතිකඩක් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද යන්න පැහැදිලි කිරීමට ඔබෙන් විමසනු ඇත. ඔබ යෙදුම හෝ ක්රමලේඛයේ රැකියා අයදුම් කරන අය සඳහා, ඔබ දැන සිටින වැඩසටහන් සහ ඔබ සතු සහතික පිළිබඳව ඔබගෙන් විමසනු ඇත.
ඔබ විසින් ඇසිය යුතු ප්රශ්න වර්ග, කිසියම් ආයතනයක් ඇත්නම්, රැකියා ලබා දෙන ස්ථානයේ ස්වභාවය සම්බන්ධ වනු ඇත. පූර්ව රැකියා නියුක්ත පරීක්ෂණ පිළිබඳ වැඩි විස්තර මෙන්න.
ඔබේ ප්රතිචාර පරීක්ෂා කරන්න
ඔබ ආපසු යැවීමට පෙර ඔබේ ප්රශ්නාර්ථය ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර වැරදි පිළිතුරු හෝ ව්යාකරණ දෝෂ ඇති බවට වග බලා ගැනීම සඳහා ඔබේ ප්රතිචාර සාරාංශ කිරීමට වග බලා ගන්න. ඔබ ඉදිරිපත් කළ තොරතුරු ඔබගේ රැකියා සහ රැකියා අයදුම්පත සමඟ ගැලපෙනු ඇති බවට වග බලා ගන්න. සේවකයකු සඳහා රතු ධජයක් වන විෂමතාවන් ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට වියදම් කළ හැකිය.
හැකි ඉක්මනින් ඔබගේ ප්රශ්නාවලිය සම්පූර්ණ කිරීමට වග බලා ගන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂණයට තවම සැලසුම් කර නොමැති නම් ප්රශ්නාවලිය නැවත ඉදිරිපත් කරන අපේක්ෂකයින් වහාම වාසිදායක වනු ඇත.
සම්මුඛ සාකච්ඡාව පිළිබඳ තොරතුරු
ප්රශ්න ඇසීමට අමතරව, සේවායෝජකයන් නිතරම ප්රශ්නාවලිය තුළ ඇති සම්මුඛ සාකච්ඡාව සඳහා අවශ්ය වනු ඇත. මෙම තොරතුරු සම්මුඛ පරීක්ෂණයට අදාළ වන දේ, කාර්යාලයට උපදෙස්, සහ ඔබට ගෙන ඒමට අවශ්ය ද්රව්ය පිළිබඳ විස්තර ඇතුළත් විය හැක.