HR, අලෙවිකරණය, කළමනාකරණය, සහ තවත් බොහෝ දේ
නියැදි මානව සම්පත්, උපදේශනය, අලෙවිකරණය, මහජන සම්බන්ධතා, කළමනාකරණය, පරිපාලනය සහ තවත් බොහෝ දේවල ඇතුළත් වේ.
පරිපාලනය හෝ ව්යාපාරයේ රැකියාවක් සඳහා ශක්තිමත් නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා උපදෙස් සඳහා පහත සඳහන් කියවන්න.
ශක්තිමත් පරිපාලනයක් / ව්යාපාර නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා ඉඟි
Резюме සාරාංශය සලකා බලන්න. ඔබගේ අවපථයේ ඉහළට සාරාංශගත සාරාංශ ප්රකාශයක් ඇතුළත් කරන්න. ඔබේ හැකියාවන් ඉස්මතු කොට කෙටි ප්රකාශයක් ඇතුළත් කිරීම විශිෂ්ට ක්රමයක් වන අතර ඔබ රැකියාව සඳහා සුදුසුම අපේක්ෂකයා වන්නේ මන්දැයි පැහැදිලි කරයි.
ඔබේ අක්තපත්ර පැහැදිලි කරන්න. විවිධ ව්යාපාර හා පරිපාලන රැකියා විශේෂිත උපාධි සහ සහතික කිරීම් අවශ්ය වන නිසා, ඔබේ අධ්යාපනය ඉස්මතු කිරීමට වග බලා ගන්න. "අධ්යාපන" කොටස ඇතුළත් කරන්න, සහ ඔබේ අවකාශය ඉහළට ගෙන ඒම සලකා බලන්න.
අදාළ අත්දැකීම් ඇතුළත් කරන්න. ඔබේ අදාළ අත්දැකීම් ඉස්මතු කිරීම අත්යවශ්ය වේ. වෘත්තිය වෙනස් කිරීමක් හෝ සීමිත රැකියා අත්දැකීමක් තිබේ නම්, රැකියා සඳහා සම්බන්ධ වී ඇති අත්දැකීම්, ස්වේච්ඡා ක්රියාකාරකම් සහ වෙනත් අත්දැකීම් ඇතුළත් කිරීම ගැන සලකා බලන්න.
ඔබේ සාර්ථකත්වය අවධාරණය කරන්න. එක් එක් රැකියාව යටතේ ඔබේ වගකීම් ප්රකාශයට පත් කිරීම වෙනුවට විශේෂිත ජයග්රහණ හෝ ජයග්රහණ ඇතුළත් කරන්න.
ඔබ මඟ පෙන්වන ව්යාපෘතියක් හෝ ඔබ විසින් මෙහෙයවන ලද අදහසක් සඳහන් කළ හැකිය. සුදුසු අවස්ථාවන්හිදී ඔබගේ සාර්ථකත්වය පෙන්වීමට ඩොලරයේ ලකුණු හෝ ප්රතිශතයන් ඇතුලත් කරන්න.
රැකියාව සහ සමාගමට ගැලපෙන පරිදි ඔබේ නැවත සකස් කරන්න. එක් එක් අවපීඩනය නිශ්චිත රැකියාව හා සමාගමට ගැලපෙන පරිදි පුද්ගලීකරණය කරන්න. ඔබගේ අවලම්බනයේ රැකියා ලැයිස්තුවෙන් මූලපදයන් ඇතුළත් කරන්න (ඔබට ඔබේ වචන සාරාංශයෙහි සාරාංශයක් හෝ ජයග්රහණ පිළිබඳ ඔබේ විස්තර ඇතුළත් විය හැක).
රැකියාව සඳහා යම් නිපුණතා අවශ්ය නම්, එය ඔබගේ අවිනිශ්චිත බව අවධාරණය කරන්න.
ක්චෂෙස් වලින් වළකින්න. බඳවා ගැනීම් කළමණාකරුවන්ට සියළුම ගිනුම් දෙස බැලීම සිදු කළ යුතුය, එසේ මුළුමනින් ම අර්ථවත් වන වචන යොදා නොගන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, "දෘඪ කම්කරුවා" වැනි "වාක්යයක්" හෝ "ඉහළින් සහ ඉන් ඔබ්බට යන්න" සාමාන්ය දෙයක් වන අතර ඇත්ත වශයෙන්ම ඔබේ හැකියාවන් ප්රදර්ශනය නොකරයි. මූල පදය, නිශ්චිත සාර්ථකත්වයන් සහ ඔබ කැපී පෙනෙන ලෙස සවි කිරීම සඳහා ශක්තිමත් නැවත සාරාංශයක් භාවිතා කරන්න.
පරිපාලනය / ව්යාපාර නැවත ආරම්භක නිදසුන්
පාරිභෝගික සේවය
ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සේවය රඳවා තබාගැනීම සඳහා ගනුදෙනුකරුවන් සතුටු වන අතර එමගින් විකුණුම් වැඩි වේ. ඔබේ අවිනිශ්චිතතාවය අවධාරණය කිරීම සඳහා විවේචනාත්මක පාරිභෝගික සේවා නිපුණතා කිහිපයක් මෙහි දැක්වේ. පාරිභෝගික සේවාවක් සඳහා නිදසුනක් සඳහා පහත බලන්න.
මානව සම්පත්
මානව සම්පත් රැකියා අයදුම්කරුවන් බඳවා ගැනීම හා රැකියා ලබා ගැනීමයි. මානව සම්පත් ජනතාව තුළ සේවකයින්ට ප්රතිලාභ කළමනාකරණය සහ පරිපාලනය කිරීම සහ විවිධ සේවා ස්ථාන ගැටලු හැසිරවීම. ඉහළ මානව සම්පත් කුසලතා ලැයිස්තුවක් මෙන්න. ඔබේ විචාරය තුළ සමහර විවේචන වචන කිහිපයක් ඇතුළත් කරන්න, ඔබ ඉල්ලුම් කරන රැකියාව මත පදනම්ව සලකා බලන්න. මානව සම්පත් පිළිබඳ උදාහරණ කිහිපයක් පහත දැක්වේ.
කළමනාකාර
කළමනාකාරිත්වයේ රැකියාවල නියුක්තිකයන්ගේ සේවය අධීක්ෂණය කිරීම.
කළමනාකරුවන්ට සේවකයින් පුහුණු කිරීම හා ඔවුන් දිරිගැන්වීම සහ සමාගම් ඉලක්ක කරා ළඟා වීමට උපකාර කළ යුතුය. ඔබේ රැකියා පිළිබඳ නිපුණතාවයන්ගෙන් සමහරක් ඇතුළත් කර ඇති අතර, නියැදි නැවත සැකසීමට පහත සඳහන් වේ.
තාක්ෂණ
බොහෝ ව්යාපාරයන් ව්යාපාර හා තාක්ෂණික කුසලතා ඒකාබද්ධ කරන රැකියා සඳහා සේවකයින් බඳවා ගනී. ඔබේ රැකියාව තොරතුරු තාක්ෂණයේ විශේෂයෙන් නොතිබුණත්, එය ඔබේ තාක්ෂණික නිපුණතා සමහර තාක්ෂණික කුසලතා ඇති කිරීමට සෑම විටම ප්රයෝජනවත් වේ. ව්යාපාරයේ හා තාක්ෂණයේ සංකලනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන නියැදිය සඳහා පහත සඳහන් කියවන්න.
අලෙවි
වෙළඳුන් විසින් සමාගමක් සහ එහි නිෂ්පාදන ප්රසිද්ධ කිරීම සඳහා (සහ ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා) පැහැදිලි කරති. වෙළඳ දැන්වීම්, විශ්ලේෂණය, ප්රසිද්ධ සම්බන්ධතා, පර්යේෂණ හෝ වෙනත් බොහෝ අලෙවිකරණ ක්ෂේත්රවල වැඩ කළ හැකිය. මෙන්න ඔබේ අලෙවිකරණ භාවිතය සඳහා සලකා බැලීමට අලෙවිකරණ කුසලතා ලැයිස්තුවක්.
විවිධ රැකියා සඳහා අලෙවිකරණ ලැයිස්තුවක් පහත දැක්වේ.
පරිපාලන
පරිපාලන තනතුරු සමාගමක සමාගමක එදිනෙදා ක්රියාකාරිත්වයන් ක්රියාත්මක කිරීමයි. පරිපාලකයන් විසින් අමුත්තන්ට සුභ පැතුම්, ඇමතුම් ලබා ගැනීම, ලේඛන කටයුතු කළමනාකරණය කිරීම සහ තවත් බොහෝ දේ කළ හැක. ඔවුනට සන්නිවේදනය තාක්ෂණයෙන් හා සංවිධානයෙන් විවිධ පරිපාලන / ලේකම් කාර්යාල කුසලතා අවශ්යය. පරිපාලන චරිත සඳහා සාම්පල පහතින් කියවන්න.