ඔබේ බෑග් එකතු කර ගැනීමට සහ නිවාඩු ගැනීමට කාලය විය හැක
තාර්කික තීරණයක් ගන්නවා, හැඟීම්බර එකක් නොවේ
පළමුවෙන්ම, මොහොතෙහි තාපය තුළ ඔබගේ සීමාවාසිකත්වය නතර කිරීමට හා ඉවත් කිරීම වැදගත් වේ. ඔබේ සීමාවාසිකයන් අත්හැර දැමීම ඇත්තෙන්ම හරි දේ කිරීමට නම් වාසි සහ පරස්පරයන් සැබැවින්ම බර කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
ඕනෑම රැකියාවක් මෙන්, මහජනයා යහපත් හා නරක දෙකින් සමන්විත වේ. නමුත් නරක යහගුණය වැඩි වන විට, එය පිටත්ව යාමට කාලය විය හැකිය. සීමාවාසික පුහුණුව අත්හැර දැමීම හොඳින් සැලසුම් කර ඇති අතර එය සැලසුම් කර ඇති අතර, ඔබට එය පිටුපස ඕනෑම පාලමක් පුළුස්සා දැමීමට ඔබට හැකිය.
දිගු කාලයක් තිස්සේ නිශ්ශබ්දතාවයෙන් පෙළෙන විට ඔබේ සෞඛ්ය තත්වය සහ ඔබේ සෞඛ්යය දෙකම විනාශකාරී විය හැකිය. ඉරිදා රාති්රයේ ඔබ ලෙඩ වී සිටින බවක් දැනුනහොත් සඳුදා උදෑසන අවදිවීම අවදි වුනා නම්, ඔබට නිශ්චිතවම නොසලකා හරිනු ඇත. නුසුදුසු පුහුණුවක් ලබාගැනීම සඳහා ශිෂ්යයින් තමන්ටම දොස් පවරන නමුත්, සාමාන්යයෙන්, ශිෂ්යයාට වඩා බොහෝ දුරට සිදුවේ, වෙනස් ආකාරයේ විවිධ පුද්ගලයින්ට බලපා ඇති නරක වැඩ පරිසරයක් සමඟ කටයුතු කිරීමට වඩා බොහෝ දේ ඇත.
ඉවත්ව යාම හරිද යන්න තීරණය කිරීමට නම්, තත්ත්වය හොඳින් තක්සේරු කිරීම හා එය ඔබගේ පවුලේ සාමාජිකයා, මිතුරෙකු හෝ විශ්වාසවන්ත පීඨ සාමාජිකයකු සමඟ කතා කිරීම වැදගත් වේ.
වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්, ඔබ වැඩ කිරීමට හැකි වන ගැටලු මත පදනම් වූ හදිසි තීරණයක් නොකළ යුතුය.
සීමාවාසික පුහුණුව අත්හැර දැමීම හොඳ තීරණයක්
- ඔබේ සීමාව තුළ තර්ජනයට හෝ අනාරක්ෂිත බවට ඔබට හැඟෙන විට.
- ඔබගේ පෞද්ගලික අගයන් අවදානමට ලක්වන විට.
- ඔබ රැකියාවට ගරු නොකරන විට.
- සමාගම නීති විරෝධී ක්රියා හෝ සදාචාරාත්මක හැසිරීම සම්බන්ධව කටයුතු කරන විට.
ඉහත දක්වා ඇති සියල්ලම සීමාවාසික පුහුණුව නතර කිරීමට සැබෑ හේතු විය හැකිය. රැකියා ස්ථානයේ තර්ජනයට ලක් වූ හෝ අනාරක්ෂිත බවට හැඟීම නිසැකවම සීමාවාසික පුහුණුව අත්හිටුවීම සඳහා හේතුවකි. ඔබේ පෞද්ගලික සාරධර්ම අඩු වී ඇති නිසා සෑම කෙනෙකුම තමන්ගේ වටිනාකම් නිර්වචනය කර ඒවායේම දේවල් දෙස බලති. පළමුවෙන්ම වෙනත් දෘෂ්ටි කෝණයකින් දේවල් දෙස බැලීමට උත්සාහ කරන අතර, ඔබ දකින්නේ කෙසේද? නමුත් ඔබ සිදු වන දේ සමඟ අපහසුතාවයට පත්වන්නේ නම්, එය අවසන් වීමට කාලය විය හැක.
ඔබට ගරු නොකරන බව හැඟෙන ස්ථානයක වැඩ කිරීමට කිසිදු හේතුවක් නැත. නැවතත්, ඔබ ඉල්ලා අස්වීමට පෙර ඔබ තත්ත්වය තක්සේරු කිරීම තදින්ම රෙකමදාරු කරනු ලැබේ; නමුත් ගෞරවය නොලැබුණොත් ගැටළුවක් විය හැකියි. නැවතත් එය නතර කිරීමට කාලය විය හැක.
යම් සමාගමක් නීති විරෝධී ක්රියාවලට හෝ සදාචාර විරෝධී හැසිරීම්වලට සම්බන්ධ වී ඇත්නම්, හැකි ඉක්මනින් තත්වය ඉවත් කර ගැනීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබ කිසියම් ආකාරයක සැක කටයුතු පිළිවෙතක් අනුගමනය කරන බවට හැඟෙන සංවිධානයකින් වහාම ඉවත් කිරීම හොඳයි. මෙය ඔබේ අනාගත වෘත්තීය සමය තුළ සමාන ගැටළු වලට මුහුණ දෙන විට වේදිකාව සැකසෙනු ඇත.
අවසන් වීමට පෙර ඒ සඳහා ගත යුතු ක්රියාමාර්ගය සැලකිල්ලට ගන්න
- අධීක්ෂකයකු හෝ සම-සේවකයෙකු සමඟ කටයුතු කිරීමේදී ඔබට ගැටලුවක් තිබේ නම්; හෝ ඔබ යම් රැකියාවක් මත යම් ආකාරයක හිංසනයකට ලක් වී හෝ හිංසනයට ලක්වන බවක් ඔබට හැඟේ.
- මෙම සීමාවාසික පුහුණුව අපේක්ෂා කළ දේ නොවේ .
- ඔබ වෙහෙසට පත් වී ඇත්නම් ඔබට කිසිවක් කිරීමට කිසිවක් නැත.
- වැඩ ප්රමානය සමඟ දිගටම රැඳී සිටීමට ඔබට අපහසු වී තිබේ නම්,
ගැටලුව විසඳීමට ක්රමයක් තිබේද?
ඉහත සඳහන් තත්ත්වයන් සුදුසු පාර්ශ්ව සමග සන්නිවේදනය කිරීමෙන් නිපදවිය හැකිය. සංවිධානය තුළ වෙනත් පුද්ගලයෙකු සමඟ කිසියම් ගැටලුවකට මුහුණ දීමට සිදුවුවහොත්, තත්වය නිශ්චය කරගත හැකි දැයි බැලීමට එම පුද්ගලයා සමඟ වාඩි වී එම පුද්ගලයාට කතා කළ යුතු ය. ඔබගේ අධීක්ෂකයකු සමඟ කතා කිරීම යනු දෙවන ක්රියා මාර්ගය සහ ඔබගේ අධීක්ෂකයා සමඟ ගැටලූවකදී හෝ වෙනස්කම් කිරීම හෝ හිංසනය සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කිරීම සම්බන්ධයෙන් ඔබට උපකාර කළ හැකි අයෙකු සොයා ගැනීම සඳහා ඔබට නාලිකාව උඩට යාමට සිදුවිය හැකිය. වහාම ඉහළට යන්න නොලැබීමෙන්, ඔබ ඔබගේ අධීක්ෂකයා හෝ සම-සේවකයාට වඩා සෑහෙන අසනීපයක් නිර්මාණය නොකර, සාධාරණව වැඩ කිරීමට ඉඩ සලසා දෙයි.
තවත් නෝට්ටුවක් මත පාඨකයින් කිහිප දෙනෙක් තම මතය හුවමාරු කරගන්නේ කෙසේද?
අසත්ය අපේක්ෂාවන් බොහෝ විට සන්නිවේදනයේ හිඟකම නැවත සොයාගත හැකිය. ඔබේ සීමාවාසික පුහුණුව ඔබ අපේක්ෂා කළ දේ නොවේ නම්, කතා කිරීමට වග බලා ගන්න සහ ඔබගේ අධීක්ෂකයා දැන ගන්න. වගකීම් සහ අපේක්ෂා ගැන සාකච්ඡා කිරීම කලින් කලට මෙම තත්වයෙන් වැළකී සිටීමට බොහෝවිට හැකිය. ඔබ රැකියාවට අභියෝගයක් නොලැබෙන විට ඔබගේ අධීක්ෂකයාට දැන ගැනීමට ඔබගේ වගකීම වේ; ඔබගෙන් අපේක්ෂා කරන කාර්යයන් ඔබ අපේක්ෂා කරන කාර්යයන් අපේක්ෂා කරන විට, යම් යම් වෙනස්කම් සිදු කිරීම සඳහා අභියෝගාත්මක වීමට ඉඩ තිබේ.
තත්වයන් කුමක් වුවත්, ඔබ ඔබේ සීමාවාසික පුහුණුව අත්හැර දැමීමට තීරණය කරන්නේ නම්, ඔබ වෘත්තීය වශයෙන් එය කළ යුතු බවට වග බලා ගන්න. සෘජුවම ඔබේ අධීක්ෂකවරයා සමඟ කතා කිරීමට හා සති දෙකක දැනුම් දීමක් කිරීමට සුදානම් විය හැකි ය. තත්වය ඔබේ ආරක්ෂාව හෝ ශාරීරික හෝ මානසික සෞඛ්යයට හානියක් වන්නේ නම්, ඔබ වහාම එම සීමාවාසික පුහුණුව ඉවත්ව යෑමට අවශ්ය බව ඔබට හැඟෙන්නේ මන්දැයි ඔබගේ අධීක්ෂකයාට දැන ගැනීමට හොඳම වේ. ගෞරවනීය ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය ධනාත්මක නෝට්ටුවක් මත පිටත් කර හැරීමේ ක්රමයක් විය හැකිය.