උද්යාන, විනෝදාස්වාද මධ්යස්ථාන හා ජලජ විවේක මධ්යස්ථාන මිනිසුන්ට අඩු වියදමකින් තොරව ශාරීරිකව සක්රීයව පවත්වාගෙන යාම සහ එළිමහනේ භුක්ති විඳීමට ඉඩ සලසා දෙයි. උද්යාන හා විනෝදාස්වාද දෙපාර්තමේන්තු මගින් නගරයක සමස්ත ජීවන තත්ත්වයට දායක වේ.
උද්යාන හා විනෝදය සඳහා වැඩ කිරීමෙන් ඔබ වැඩ කරන අතරතුරේදී සෙල්ලම් කිරීමට උනන්දුවක් දක්වන වෘත්තිමය තීරණයක් විය හැකිය.
උද්යාන හා විනෝදාස්වාද අධ්යක්ෂ
උද්යාන හා විනෝදාස්වාද අධ්යක්ෂවරු අනෙකුත් දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානීන් සමඟ වැඩ කරන අතර ඒවා නිතරම එකිනෙකට සම්බන්ධ වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, උද්යාන හා විනෝදාස්වාද අධ්යක්ෂවරයා මූල්ය දෙපාර්තමේන්තුවට සමගාමීව දෙපාර්තමේන්තු වාර්ෂික අයවැය තීරණය කර ඇති අතර, නෛතික වගකීම අවම කර ඇති අතර, දෙපාර්තමේන්තු සේවා ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා අලෙවිකරණ ව්යාපාර නිර්මාණය කිරීම සඳහා මහජන තොරතුරු නිලධාරියාගේ වගකීම සහතික කිරීම සඳහා නගර නීතිඥවරයා සමඟ ඇත.
උද්යාන සහ විෙනෝද අධ්යක්ෂවරුන් නගර සභාව ෙවත නිතර නිතර ඉදිරිපත් කරන අතර, උපෙද්ශන මණ්ඩලයට, උද්යාන සහ විෙනෝද මණ්ඩල ෙහෝ පාර්ක් සහ විෙනෝද ෙකොමිසම ෙලස හැඳින්විය හැකිය. අධ්යක්ෂවරයා විසින් නගර සභා මන්ත්රීවරුන් සමඟ උද්යාන සහ විනෝද ක්රීඩා මණ්ඩලයේ දැඩි පෞද්ගලික සබඳතා ඇති කර ගනී. නගර සභාව වෙත ඉදිරිපත් කිරීම පිළිබඳ උපදෙස් සඳහා අධ්යක්ෂවරයා නගර කළමනාකරු මත රඳා සිටී.
උද්යාන කළමනාකරු 02
උද්යාන නඩත්තු සුපරීක්ෂක 03
උද්යාන නඩත්තු සේවකයෝ 04
විනෝදාස්වාද කළමනාකරු 05
උද්යාන හා විනෝදාස්වාද අධ්යක්ෂවරු, විනෝද සැලසුම් සහ අයවැය නිර්මාණය කරති. සැලසුම් එකකට හෝ වසර ගණනකට ආවරණය කළ හැකිය. අයවැය සාමාන්යයෙන් අවුරුද්දක් ආවරණය වන නමුත් ඒවා දිගු කාලීන සහ කෙටි මාර්ග සැලසුම් වලින් මනිනවා.
විනෝදාස්වාදක උපකරණ සහ උපකරණ සඳහා නඩත්තු කළමණාකරුවන් විසින් නඩත්තු කාලසටහන පවත්වා ගෙන යයි. අනතුරු හෝ අනාරක්ෂිත උපකරණ අනතුරට ලක්වීමෙන් නගරයට නෛතික වගකීම පැවරිය හැකිය.
විනෝදාත්මක සම්බන්ධීකාරක 06
ඔවුන් බොහෝ විට යෞවනයන් හා වැඩිහිටියන් සමඟ කටයුතු කරන්නේ මෙම කණ්ඩායම් දෙක අනෙක් අයට වඩා විවේක පහසුකම් සපයන බවයි. සුරක්ෂිත හැසිරීම් සැකසීම හා නීති රීති ක්රියාත්මක කිරීම මගින් විනෝදකාමී සම්බන්ධීකාරක තමන්ගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට ආරක්ෂිත පරිසරයක් සහතික කරයි. ඔවුන් බොහෝ විට සවස් හෝ සති අන්ත පැය ගනනක් වැඩ කරයි.
ජලජ කළමනාකරු 07
ජලජ සම්පත් කළමණාකරුවන් සඳහා විශාල අභියෝගයක් වන්නේ ඔවුන්ගේ කාර්ය මණ්ඩලයේ වයසයි. බොහෝ නගරවල ජීවිතාරක්ෂක කතුන් වන්නේ යෞවනයන්ට අවුරුදු ගණනාවකට වැඩිපුර වැටුප් සහිත අත්දැකීමක් නොමැති බවයි. ජලජ සම්පත් කළමනාකරුවන්ට ඔවුන්ගේ කාර්යමණ්ඩලය බොහෝ විට සේවකයෙකු විය යුතු ආකාරය ගැන ඉගැන්විය යුතුය, නියමිත වේලාවට පැමිණීම වැනි යහපත් පුරුදු ඉගෙන ගැනීම, කාර්ය භාරය මත රැඳී සිටීම හා ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ ගෞරවය දැක්වීම.
මෙම තරුණ කාර්ය මණ්ඩලය ඉහළ පිරිවැටුම් අනුපාතයක් ඇත. ජලජ කළමනාකරුවන් නිරන්තරයෙන්ම නව කාර්ය මණ්ඩලයක් බඳවා ගැනීම හා පුහුණු කිරීම.
08 ප්රධාන ගලවා ගන්න
ජීවිතාරක්ෂක
ආයුධ කෞතුකාගාරයේ සංවිධානාත්මක ව්යුහයේ පහළම ස්ථානයේ සිටින ජීවිතාරක්ෂක භටයින්ට ඔවුන් අනෙකුන්ට අවශ්ය නොවන කාර්යයන් කිරීමට සිදු වේ. නාන කාමරයට පිරිසිදු කිරීම අවශ්ය වන අතර පැටියානුවන්ට පැයකට තවත් පැයකට පෙන්වීමට සැලසුම් නොකෙරේ නම්, එම මොළය අල්ලා ගන්නේ කවුදැයි අනුමාන කරන්න.