ඇතැම් මව්වරුන් සඳහා මෙය සත්ය විය හැකිය. එහෙත් අනෙක් අය සොයාගෙන තිබෙන්නේ නම්, රැකියාවෙන් සමුච්චිත කාලසටහනක් සොයා ගත හැකි වන අතර, ළදරුවන්ගේ වගකීම් හෝ අමතර රැකබලා ගැනීමේ වගකීම දරන්නා හෝ නංගී හෝ ආච්චීගේ හෝ ආච්චිගේ හෝ ඇයගේ හෝ කොටස්කරුවෙකු හෝ හවුල් කරුවෙකු හෝ හවුල් කරුවෙකු විසින් සොයාගත හැකිය.
අඩු කරන ලද වැඩ සැලැස්මක් වෙතට යෑමට පෙර ඔබ ඔබේ ජීවිතය සඳහා සුදුසු වනු ඇත්දැයි සලකා බලන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබගේ දරුවන් දශක දෙකක පමණ බාල වයස්කරුවන් වනු ඇත. ඔවුන් ඔබ නිවසේදී හෝ පාසැල් ඉසව්වලදී ඔබට අවශ්ය වන විට එය පුරෝකථනය කිරීම අසීරු ය. ඔබේ දරුවා ළදරුවෙකු වන විට ඔබ වඩාත් අවශ්ය වන්නේ යැයි සිතන්නහු නම්, අඩු කාර්යය කාලසටහනක් සාකච්ඡා කිරීමට සිදුවුවහොත්, ඔබගේ සංතෘප්ත කරැණු විභූතිය ඇත්ත වශයෙන්ම ඉතාම බලසම්පන්න බව දැන ගන්නට පුළුවන.
අඩු ආදායමක් උපයාගත හැකි නම් තීරණය කරන්න
සෑම සතියකම පැය අඩු පැය ගණනක් වැඩ කරන නිසා, ඔබ පැයකට එකවර වැටුප් ගෙවීමක් පවත්වා ගන්නවා වුවද, ඔබේ සමස්ත ගෙදර ගෙවන වැටුප් පහත වැටෙනු ඇත. මෙයට අමතරව, බොහෝ වෘත්තීන් අර්ධකාලීන දඬුවමක් අත්විඳිනු ඇත. ඔබගේ වැටුප අඩු වන අතර, සමානුපාතික ලෙස, පහත සඳහන් පරිදි අඩු කරන ලද වැඩ කාලසටහන සුළු පැයකට අඩු අනුපාතයකට වන්දි ලබා දෙන ලෙස තීරණය කර ඇති නිසාය.
ඔබේ දිනපතා පිරිවැය බලපෑමට ලක් වන ආකාරය සැලකිල්ලට ගන්න.
ඔබේ දරුවා අර්ධ කාලීනව ගමන් කරන්නේ නම්, ටියුෂන් වැඩිවීම (ඔබ යම් ස්ථානයක් තබා ගත හැකි විභව කාල සටහනක් පිරවිය හැකි නිසාද?) හෝ එය අඩු වන්නේද?
හොඳම උපදෙස් වන්නේ ඔබේ පවුලේ අය වැය අයවැය දෙස බැලීමයි. වියදම් කපා හැරිය හැකි ස්ථානය බලන්න. එය කපා ගත හැකි සෑම දෙයක්ම සෑම විටම ඔබගේ ජීවිත රටාව වෙනස් කිරීමට කොපමණ කැමතිද යන්න මත රඳා පවතී.
ඔබේ වැඩ ප්රමාණය
ඔබ පරිපූර්ණ අර්ධ-කාලීන කාලසටහන අවසන් වරට සකස් කර ඇති විට, බලාපොරොත්තු සුන්වීම, ඔබගේ වැඩ ප්රමානය ඔබ ගෙවනු ලබන්නේ පැය ගණනට මිරිකා ගැනීමට නොහැකි බව සොයා ගැනීම පමණි. අර්ධ කාලීන කාලසටහනක් මත මෙම ගැටළුව හැමෝටම නොලැබේ.
ඔබගේ කාර්යය නියම වගකීම් සම්පූර්ණ කළ හැකි වන පරිදි, ඔබේ රැකියාව ඇත්ත වශයෙන්ම සම්පීඩිත හෝ කඩා වැටී තිබිය හැකිය. ඔබ ඔබේ නව උපලේඛනයට එකඟ වීමට පෙර, ඔබේ රැකියා වගකීම් කුමනාකාරදැයි සාකච්ඡා කරන්න.
ඔබේ වැඩයට ඔබ කැප වී සිටින බව පෙන්වන්න
පූර්ණ කාලීනව ඔබ වැඩ කරන විට ඔබේ රැකියාව සඳහා කැපවී සිටින බව ඔබ මුළු සිතින් විශ්වාස කළ හැකිය. කෙසේවෙතත්, කණගාටුදායක සත්යය වන්නේ, ඔබ ඔබගේ සගයන් සහ කළමනාකරුවන්ගෙන් බොහෝ දෙනා ඔබ ඉක්මනින් ඉදිරියට යාමට හෝ අභියෝගාත්මක ව්යාපෘති අත්පත් කර ගැනීමට ඔබ කැමති නැති බවය.
මෙම කාරණය නම් ඔබ ඔබේ වෘත්තීය ඉදිරි ගමනට තවමත් කැපවී සිටින අන් අය පෙන්වීමට ඔබට හැකි ආකාරය පිළිබඳ නිර්මාණශීලී වීමට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබට සංචාර හා "දිගු" පැවරුම් සොයාගත හැකිය. ඔබ කාර්යාලයේ සිටින විට ඔබට පෙරට වඩා වඩා වැඩි අවධානයක් හා කාර්යක්ෂම විය හැකිය.
ඔබේ ව්යාපෘති පිළිබඳව උද්යෝගිමත් බව සහ අනාගතය ගැන ඔබ සතු අදහස් හුවමාරු කර ගැනීමට නිතර නිතර ඔබේ කළමනාකරු සමඟ හමුවිය හැකිය.
බෙහෙවින් වළක්වා ගැනීම සඳහා මුලින් සීමා කිරීම සීමා කරන්න
අඩු පැය කාලයකදී සමහර මවුවරුන්ගේ අවසාන පැමිණිල්ල ඔවුන් ටිකක් වැඩි කාලයක් පවතින බැවින්, එය භාවිතා කිරීමට උත්සාහ කරනු ඇත. සමහර විට පාසල නිතර නිතර ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කිරීමට හෝ අසල්වාසීන් විසින් සතියකට එක් දිනක් ගෙදර පැමිණෙන බැවින් ඔබ ඇසුරුම් ලබා දීම හෝ නිවාස අලුත්වැඩියාවට උපකාර කරන ලෙස ඉල්ලීමක් කරන්න. ඔබේ කලත්රයා සමහරවිට මෙම ගෙයින් ගෙවා දැමිය හැකි වේලාවට වැඩිපුර ගෙදරින් යෑමට ඉඩ තිබේ.
ඔබ අඩු වැඩ කාලසටහනකට කැපවෙද්දී, ඔබ උපයා ඇති නිදහස් කාලය සුරැකීම සහ ආරක්ෂා කිරීම. දිනපතා පුද්ගලික හා වෘත්තීය ඉලක්කයන් සකසා ගැනීම සඳහා යමෙකු අනුග්රහයක් ඉල්ලා සිටින විට, ඔව්, එසේ නොවනු ඇත.
මෙම නිදහස් කාලය සඳහා ඔබට අවශ්ය දේ තීරණය කරන්න
ගෙදර වැඩ කිරීම, ගොඩබෑමේ ඇඟලුම් හෝ ග්රොසරි සාප්පු සවාරිය ගන්නේද? සමහර විට ඔබට ස්වයං රැකවරණය හෝ ව්යායාම සඳහා කාලය නැත, අඩු වැඩ කාලසටහනක් ක්රියාත්මක කිරීම ඔබට ජිම් සඳහා ගැළපෙන කාලය ලබා දෙනු ඇත.
ඕනෑම ආකාරයකින්, ඔබේ පවුලේ හෝ අවශ්යතා ඔබේ අවශ්යතා සපුරාලීමට වැඩි කාලයක් ගත වනු ඇත. ඔබ මේ සම්බන්ධයෙන් පොරබදන්නේ නම්, අඩු කළ කාලසටහන ඔබේ පිළිතුර විය හැකිය.
ඔබේ වේලාව අඩු කිරීම ප්රමාද වීමෙන් වළකින්න
සමහර වැඩ කරන මවුවරුන් සඳහා රැකියාවෙන් ඉවත්ව යාම සඳහා හොඳම විකල්පය වන්නේ අඩු කාර්යයකි. ඔබේ කලත්රයා සවිස්තරාත්මක කාර්යයක් සහ ගමන් කාලසටහනක් තිබේ නම්, ඔබට අර්ධ-කාලීන හෝ අර්ධ වශයෙන් වැඩ කිරීමට සිදු විය හැකිය. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, පැය ගනනාවක් ඔබ සැබැවින්ම අවශ්ය පූර්න කාලීන වෘත්තිය අතර පිළිගත හැකි සම්මුතියක් ඉදිරිපත් කරන අතර ඕනෑම ගෙවීමක් අත්හැර දැමීම.
මේ වගේ වෘත්තීය වෙනස්කම් කරන්න සමහරුන්ට තියුණු තීරණයක්. සමහරුන්ට මෙම තත්ත්වය තාවකාලිකව අත්හැර දමා වෙනස් වීමක් අවශ්ය බැවින් මෙම තීරණය පහසු වේ. අන් අය සඳහා, වාසි සහ අවාසි ලිවීම සඳහා බොහෝ සාධක තිබේ. මෙම ලැයිස්තුවේ සහාය ඇතිව දැනුවත් තීරණ ගැනීමට ඔවුන්ට උපකාර වනු ඇත. ඔබ එය තෝරාගැනීමට නම්, ඔබට නිතරම තේරීමක් කළ හැකිය.