UCMJ හි දඬුවම් ලිපි

133 වන ව්යවස්ථාව - නිලධරයෙකු හා මහත්වරුනි

පෙළ .

"නිලධරයකු සහ මහත්වරුන් නොපැමිණීම සම්බන්ධයෙන් වරදකරු කරනු ලැබූ ඕනෑම නිලධාරියෙකු, කැඩෙට් නිලධාරියෙකු හෝ මධ්යස්ථ නිලධාරියෙකු උසාවියේ නියෝගයක් ලෙස නියම කරනු ලැබේ."

මූලද්රව්ය.

(1) විත්තිකරු යම් නිශ්චිත ක්රියාවන් කිරීමට හෝ නිෂ්ප්රභා කලේය; සහ

(2) මෙම තත්ත්වයන් යටතේ හෝ එම පැහැර හැරීම්වලට හේතු වූයේ, නිලධාරියෙකු සහ මහත්වරුනි.

පැහැදිලි කිරීම.

(1) මහත්වරුනි . මෙම ලිපියෙහි භාවිතා කර ඇති පරිදි, "මහත්වරුනි" පිරිමි සහ කාන්තා අධිකාරී නිලධාරීන්, ශිෂ්ය භටයින් සහ මධ්යස්ථාන යන අයද ඇතුළත් වේ.

(2) අපරාධයේ ස්වභාවය . මෙම ලිපියෙහි උල්ලංඝනය කිරීම සිදු කරනු ලබන්නේ නිළධාරියකු ලෙස අගෞරවයක් හෝ අවමන් කිරීමක් තුල නිලධාරියෙකුගේ චරිතය හෝ ස්වාධීන හෝ පුද්ගලික ධාරිතාවේ ක්රියාකාරිත්වය හෝ හැසිරීම බරපතල ලෙස හෙළා දකිමින් හෝ අවමානයට ලක්වීමෙන් හෝ අවමානයට ලක් වීමෙන් හෝ අවමානයට ලක් කිරීමෙනි. නිලධාරියා පෞද්ගලිකවම, නිලධාරියෙකු ලෙස පෙනී සිටීම බරපතල ලෙස හෙළා දකියි. පරමාදර්ශී නිලධරයෙකු සහ පරිපූර්ණ මහත්වරුන්ට පොදු සදාචාරාත්මක ගුණාංග ඇත. වංකභාවය, අසාධාරණ ක්රියාවල, අවිනිශ්චිතභාවය, අද්භූතභාවය, නීති විරෝධිත්වය, අසාධාරණය හෝ කෲරත්වය ආදියෙන් පෙන්නුම් කෙරෙයි. සෑම කෙනෙකුම අපේක්ෂා නොකළ හැකි ඉහළම සදාචාරාත්මක ප්රමිති වලට මුහුණ දීමට හෝ අපේක්ෂා කළ නොහැකි වුවද, සේවාවේ සිරිත් විරිත් මත පදනම් වූ සීමාවන් ඉක්මවා ඇති අතර, හමුදා නිලධාරියෙකු, ශිෂ්ය භටයෙකු හෝ මධ්යස්ථ නිලධාරියෙකුගේ පෞද්ගලික ප්රමිතිවලට බරපතළ ලෙස හෙලා දැකිය නොහැකියි. නිලධාරියෙකු, කැඩෙට් නිලධාරියෙක් හෝ මධ්යස්ථයෙකු හෝ පුද්ගලයෙකුගේ චරිතයක් ලෙස පෙනී සිටීම.

මෙම ලිපියෙන් බලනු ලබන්නේ කාර්යක්ෂම නිලධාරියෙකු, කැඩෙට් නිලධාරිනියක් හෝ නිලධාරිනියක විසින් මෙහෙයවීම තහනම් කර ඇති නිසාය. මෙම ලිපියෙහි වෙනත් කිසිදු ලිපියකින් දඬුවම් කළ හැකි ක්රියාවක් මෙම ලිපියෙහි නිලධාරියෙකු සහ මහත්වරුන් නොපැවැත්වීමට කටයුතු කරයි. මේ අනුව, දේපළ සොරකම් කරන අණදෙන නිලධාරියා මෙම ලිපිය සහ 121 වැනි ව්යවස්ථාව උල්ලංඝනය කරයි.

මෙම අත්පොතෙහි දක්වා ඇති නිශ්චිත වරදක් ලෙස මෙම වරදකට වරදවා ඇත්ද යන සෑම අවස්ථාවකදීම, සාධනීය සාධක එම ඡේදයේ සඳහන් කර ඇති ආකාරයටම විශේෂිත වරදක් ලෙස සලකනු ලැබේ. එම ක්රියාව හෝ නොසලකා හැරීම, නිලධාරියා සහ මහත්වරුනි.

(3) වැරදි පිළිබඳ නිදසුන් . මෙම ලිපිය උල්ලංඝනය කිරීමේ සිද්ධි නොදැනුවත්වම ව්යාජ නිල ප්රකාශයක් කිරීම; ණය ගෙවීමට ලැජ්ජාවූ අසාර්ථකත්වය; විභාගයකට වංචා කිරීම; අධිකාරියක් නොමැතිව තවත් ලිපියක් විවෘත කිරීම සහ කියවීම; එම නිලධාරියාගේ පැමිණීම හෝ එම නිලධාරියාට වෙනත් හමුදා නිලධාරීන්ට අපහාස කිරීම හෝ අපහාස කිරීමේ භාෂාව භාවිතා කිරීම; ප්රසිද්ධ ස්ථානයක බීමත්ව හා අමනාපය ඇතිව ප්රසිද්ධ ගණිකා වෘත්තිකයින් සමඟ ප්රසිද්ධව ඇසුරු කිරීම; සදාචාර විරෝධී ක්රියාවන් සම්බන්ධ අපරාධයක් කිරීමට හෝ උත්සාහ කිරීම; නිලධාරියාගේ පවුලට සහයෝගය දැක්වීම සඳහා හොඳ හේතුවකින් තොරව.

අඩුපාඩු ඇතුළත් විය.

80 වැනි වගන්තිය

උපරිම දඬුවම .

සියලු දීමනා සහ දීමනා පැහැර හැරීම සහ මෙම අත්පොතෙහි දී දඬුවම් නියම කර ඇති වඩාත්ම සමාන වූ (සමාන) වරදක් සඳහා වූ හෝ ඊට වැඩි කාලයක් නොඉක්මවූ කාල සීමාවක් සඳහා හෝ වසර 1 ක් සඳහා නියම කර නැත.

ඊළඟ ලිපිය > 134 වන වගන්තිය - පොදු ලිපියක්>

2002 අංක 4 දරන ඡේදය, 59 වන ඡේදය සඳහා යුද අත්පොතෙන් ලබා ගත හැකි තොරතුරු