ව්යාපාර ජාලකරණයට නිශ්චිත මාර්ගෝපදේශනයක්

ජාලකරණය කිසියම් මට්ටමක ව්යාපාරයක සිටින ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට ප්රබල මෙවලමක් වේ, නමුත් එය වෙළඳාම්කරුවන්ට විශේෂයෙන් ප්රයෝජනවත් වේ. ජාල සබඳතා ඔබට අන් කිසිවක් නොදැන සිටිය හැකි අවස්ථාවන්ට ප්රවේශය ලබා දේ. ජාලකරණයේ වඩාත්ම දුෂ්කර කොටස ඔබේ පළමු සබඳතා කිහිපයක් සමඟ ආරම්භ වේ. ඔබ ජාලයක් ආරම්භ කිරීම ආරම්භ කළ පසු, ඔබට කළ යුතු සියල්ල කළ යුත්තේ ඒවාට නිවැරදි ලෙස සැලකීම සහ ඔබගේ පවතින සම්බන්ධතා හරහා නව සම්බන්ධතා ගොඩනඟා ගැනීමට ඔබට හැකි වනු ඇත.

ජාලකරණය කරන්නේ කෙසේද?

ජාලයක් ගොඩ නැගීමේ පළමු පියවර තීරණය කරන්නේ ඔබට එය අවශ්ය වන්නේ කවුරුන් ද යන්නයි. ඔබේ කදිම සබඳතා ලැයිස්තුවක්, විකුණුම් ඇමතුමකට ඇති විභව අපේක්ෂාවන් හඳුනා ගත හැකිය. ඔබේ සිහින සබදතා ලැයිස්තුව දිගුකාලීනව ඔබට සහ ඔබේ රැකියාවට උපකාර කළ හැකි පුද්ගලයින්ට විය යුතුය. එම සබඳතාවන්ගෙන් සමහරක් මඟ පෙන්වනු ලැබුවත් ඉලක්ක විකිණීම සීමා නොකරනු ඇත. ජාලකරණ සම්බන්ධතා වෙනත් ආකාරයන්ගෙන් ගොඩක් උදව් කළ හැකිය - ඔවුන් ඔබට ප්රධාන අනාගත ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට හැකි අය විය හැකිය; හෝ විවිධ විෂයයන් පිළිබඳව ප්රයෝජනවත් තොරතුරු සැපයිය හැකි පුද්ගලයින්; හෝ ඔබේ සිහින රැකියාව ලබා ගැනීමට ඔබට උදව් විය හැකි අයයි.

ඔබ සොයන්නේ කවුරුන් හෝ නොදන්නා නම්, සමාගමේ නම් සමග ආරම්භ කර ඉන් පසුව වැඩ කරන්න. එම සමාගම සඳහා වැඩ කරන අය හඳුනාගැනීම සහ ඔවුන්ගේ අවශ්යතා සඳහා නියම පුද්ගලයා විය හැකි බව රැකියාවල ශීර්ෂයන් පෙන්වයි. ඔබට හොඳම පුද්ගලයා ළඟට යා නොහැකි නම්, එම සමාගම සඳහා වැඩ කරන අන් අය සමඟ ආරම්භ කරන්න.

ඔබ ඔබේ ජාලයට ඔහු පදිංචි කළ පසු, ඔහු ඔබේ ඉලක්ක සබඳතා ළඟා කර ගැනීමට ඔබට උපකාර කළ හැකිය.

ජාලයක් මුලින්ම ස්ථාපනය කරන විට බොහෝ වෙළඳුන් විසින් සිදු කරනු ලබන අත්වැරැඳුම නව සම්බන්ධතා සොයා ගැනීම සඳහා "ඉසින හා යාච්ඤා" ප්රවේශය භාවිතා කිරීමයි. මෙම උපාය මාර්ගයෙන් විකිණීම සමඟ වඩා ජාලකරණයට වඩා හොඳ නැත.

ජාලගත කිරීමේ සිදුවීමක් හරහා ව්යාපාරික කාඩ්පත් වම් හා දකුණට ගෙනයාම හෝ LinkedIn වලින් අඩක් සමඟ සම්බන්ධතා ඉල්ලීම කාලය නාස්ති කිරීම (ඔබගේ සහ ඔවුන්ගේ) වේ. ඒ වෙනුවට, නව විකුණුම් ඊතලය කරා ඔබ භාවිතා කරන ආකල්පය සමඟ ඔබේ විභව ජාල සබඳතා වෙත ප්රවේශ වන්න.

ජාල සම්බන්ධතා අත්පත් කර ගැනීමේ පළමු පියවර වන්නේ සුදුසුකම් අවධියයි. මෙම පුද්ගලයා ඔබට උදව් කළ හැකි පුද්ගලයෙක්දැයි ඔබගෙන්ම විමසන්න, සහ ඔබට උදව් කළ හැක්කේ කාටද? සම්බන්ධතාවය අන්යොන්ය වශයෙන් නොසිටිනු ඇත, එය ක්රියා නොකරනු ඇත. ඔබ විකුණුම් නායකත්වයට සුදුසුකම් ලැබීමට වඩා සුදුසුකම් ඇති ජාල සම්බන්ධතා වලදී ටිකක් වඩාත් නම්යශීලී විය හැකි අතර, ඔබ සබඳතාවයක් ලෙස ලබාගන්නා කෙනෙකු දැන් ඉතා ප්රයෝජනවත් නොවන නමුත් වසරක් හෝ දෙකක් තුළ ඔබට විශාල උපකාරයක් වනු ඇත.

විශේෂිත ජාලකරණ සිද්ධියක් හෝ සමාජ මාධ්ය වේදිකාවක් තෝරාගැනීමේදී ඔබ තීරණය කරන විට ඊට සමාන සුදුසුකම් ක්රියාවලියක් භාවිතා කරන්න. ජාලකරණ සිදුවීම් ඔබගේ කොටසෙහි සැලකිය යුතු ආයෝජනයක් විය හැකිය. එබැවින් ඔබ සුදුසුකම් ලත් විභව සබඳතා ගණනාවකට මුහුණ දීමට සිදු වන බවට ඔබට විශ්වාස නැත. ඒ හා සමානව, ඔබ සමඟ සම්බන්ධ වීමට අවශ්ය පුද්ගලයින් යම්කිසි සමාජ ජාල වේදිකාවක බොහෝ කාලයක් වැය කරන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ මාර්ගගත කාලයෙන් වැඩි ප්රමාණයක් වියදම් කළ යුතු වේ.

ඔබ අනාගත සබඳතාව හඳුනාගෙන සුදුසුකම් ලබා ඇති පසු, ඔබේ ඊළඟ කාර්යය වන්නේ ඔබ හඳුන්වා දීමයි. ඔහු වෙත පැමිණෙන තෙක් ඔබ වෙත පැමිණෙන තෙක් බලා නොසිටින්න. බොහෝ අය පළමු පියවර ගැනීමට අකමැත්තක් දක්වයි. විශේෂයෙන්ම එය ආගන්තුකයකුට හඳුන්වා දීමයි. විකිණුම්කරුවෙකු වශයෙන්, ඔබ සම්බන්ධ කර ගැනීම සමග ඔබ වඩා වැඩි අත්දැකීම් ඇති සහ ඔබ සුවපහසු වී ඇති නිසා ඔබට විශාල වාසියක් ඇත. ඔබ සීතල ඇමතුම් කීපයක් සෑදූ පසු, දේශීය මික්සර්වල සිටින පුද්ගලයින්ට ඔබ හඳුන්වා දීම කේක් කෑල්ලක් වේ.

පුද්ගලයෙකුගේ විභව සබඳතා හමුවීමේදී, සංවාදයේ පළමු විනාඩි දෙක ඔබගේ සමස්ත සම්බන්ධතාවය සඳහා හඬ සකස් කරනු ඇත. සමාජ මාධ්ය සහ අනෙකුත් මාර්ගගත මෙවලම් සමග, කෙනෙකු වෙත ඔබේ පළමු පණිවුඩය සමාන වැදගත්කමක් ඇත. දැනටමත් ශක්තිමත් ජාලයක් හෝ කෙනෙකුගේ බලයේ සිටින පුද්ගලයෙකු වගා කරන කෙනෙකු විශේෂයෙන් හොඳ ය.

ඔබේ මුල් සංවාදය නම් අනාගත සබඳතාවයක් සමඟ මිත්රත්වය ගොඩනඟා ගැනීම සඳහා වූ පළමු හා අවසාන අවස්ථාවයි. පළමුව, අනෙක් පුද්ගලයා ලිහිල් කිරීමට උදව් කරන්න. පුද්ගල රැස්වීම් සඳහා, සිනහවෙන්, ක්රියාශීලීව ක්රියා කිරීමට, ඇසට පෙනෙන සබඳතාවයක් හා ධනාත්මක ශරීර භාෂාවක් භාවිතා කරන්න. ඊළඟට, ප්රශ්නයක් හෝ දෙකක් අසන්න, ඔහු පවසන දේ ගැන ඔබ උනන්දු වන බව පෙන්වීමට ක්රියාශීලීව සවන් දීම . ඔබ අන්තර්ජාලය ඔස්සේ හඳුන්වා දෙන්නේ නම්, ඔබේ මුල් පණිවුඩය මිත්රශීලී සහ සුබ පැතුම්. මෙම මුල් සංවාද සියල්ලම අනෙක් පුද්ගලයා ගැන උත්සාහ කරන්න. විවෘත කිරීමක් තිබේ නම්, ඔබට ඔහුට වටිනාකමක් එකතු කළ හැකි ආකාරය පිළිබඳ කෙටියෙන් කිව හැකි වුවත්, වැඩි වශයෙන්ම, ඔබ ගැන තමාට කීමට වඩා ප්රශ්න ඇසීම විය යුතුය. මිනිත්තු කිහිපයකින් සංවාදයෙන් පසු, ස්වභාවිකව හැකි තරම් ස්වාභාවික ලෙස සංක්රමණය කිරීමට කාලයයි. ධනාත්මක නෝට්ටුවක් අවසානයේ සංවාදය අවසන් කිරීමට එක් හොඳ ක්රමයක් වන්නේ ඔබ දෙදෙනා දුරකථනය ඔස්සේ හෝ විශේෂිත පසු දින දිනයේ කතා කරන බව යෝජනා කිරීමයි.

අන්තිමේදී, ඔබ මුලින්ම සම්බන්ධතාවයක් ඇති කර, ඔබේ ජාලයේ කොටසක් ලෙස පුද්ගලයා විසින්ම අත්සන් කළ පසු, ඔබේ පසු විපරම් නොකරන්න. හොඳම දේ නම්, ඔබ ඔබ වෙනුවෙන් අනුග්රහයක් ඉල්ලා සිටීමට පෙර ඔහුට ඔහු වෙනුවෙන් යම් යම් කරුණක් කිරීමට අවශ්ය වේ. සුදුසු ප්රියමනාවන්ට ඔහු උණුසුම් මඟ පෙන්වීමක් යැවීම හෝ ඔබ ඔහු ගැන උනන්දුවක් දක්වන බව ලිපියක් යැවීම වැනි සරළ දෙයක් විය හැකිය. ඔබගේ සම්බන්ධතාගේ අවශ්යතාවයන් මුලින්ම ලබා දීමෙන් ඔබේ ජාලයේ දිගුකාලීන දිගුකාලීන සාමාජිකයෙකු වනු ඇත.

යම් ආකාරයකින් ඔබට උපකාර කළ නොහැකි සම්බන්ධතා අනුගමනය නොකරන්න. ඔබේ ජාලය පවත්වා ගැනීම කාලය ගත කරන අතර, ඔබ යම් ආකාරයකින් ඔබට යම් ආකාරයකින් උදව් කළ නොහැකි සම්බන්ධතා සමඟ ඔබ බොහෝ කාලයක් වැය කරන්නේ නම්, ඔබ එම කාලය නාස්ති කරනවා. ඔබගේ සබඳතා ලැයිස්තුවක් තබා ඒවා ඔබට ප්රයෝජනවත් වන්නේ මන්ද යන්න ඇතුළත් කරන්න. ඔබගේ සබඳතා ලැයිස්තුවේ කෙනෙකු ඔබට තවදුරටත් උදව් කිරීමට නොහැකි නම්, ඔබේ ජාලයෙන් ඔහු ඉවත් කරන්න.

ඔබේ ජාල සබඳතාවයන් කිරි දෙන කිරි එළදෙනුන් නොවන බව මතක තබා ගන්න, ඔවුන් බොහෝ විට කාර්යබහුල, වැදගත් පුද්ගලයන් - ඔවුන් ලබා දෙන සහ-අපේක්ෂා කරනු ඇත. ඔබට ඔබේ ජාලයට කෙනෙකු එක් කිරීමට අවශ්ය නම් ඔබ අපේක්ෂා කරන ආකාරයටම ඔහු තුළ ඇති දේ ඔහුට පෙන්විය යුතුය. ඔබගේ ජාලයට සබඳතාවයක් ඇලුම් කිරීම සඳහා හොඳම ක්රමය වන්නේ ඔහු වහාම ඔහු වෙනුවෙන් යමක් කිරීමයි. මෙය ප්රයෝජනවත් ලිපියක් යැවීම හෝ ඔබ දන්නා තවත් කෙනෙකුට ඔහුව හඳුන්වා දීම වැනි කුඩා දෙයක් විය හැකිය. එය දේශීය පුද්ගලයෙකු නම් කෝපි ඔහුට ආරාධනා කළ හැකිය. කාරණය වන්නේ ඔබට උදව් කිරීමට හෝ අවම වශයෙන් ප්රසන්න සමාගමක් බව පෙන්වීමටය.

ඔබගේ නව සම්බන්ධතා දැන ගැනීමට හැකි වන පරිදි, ඔවුන්ගේ අවශ්යතා ගැන හොඳින් දැන ගන්න. ඔබ බොහෝ විට සමාජ වෙබ් අඩවිවල විශේෂයෙන් ෆේස්බුක් වෙබ් අඩවිවල ලැයිස්තුගත කර ඇත. ඔබගේ සබඳතා 'පෝස්ට් සහ ඊමේල් වලින් වැඩි විස්තර ලබා ගැනීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. මෙම තොරතුරු දැනගැනීම ඔබට යමෙකු ඔබට උපකාර කරන විට ඔබට ප්රතිචාර දැක්වීමට එය වඩාත් පහසු වනු ඇත. එමෙන්ම ඔවුන් ඔබේ කැමතියි හා අකැමති වෙත අවධානය යොමු කරන බව ඔබට පෙනෙනු ඇති නිසා ඔබගේ සබඳතා ඔබට වඩා හොඳ වනු ඇත.

ඔබේ ජාලය අලුත් යමක් වන විට, ඔබගේ හිතවතුන්ට උපකාර කිරීම ගැන අමතක කරන්න. ඔබ ඔවුන් දැන හඳුනා ගෙන ඔවුන් පළමුවෙන්ම ප්රිය කරති. යමෙක් යම් ආකාරයකින් උපකාර කිරීමට ඉදිරිපත් වුවහොත්, එය හොඳයි, නමුත් ඔබට ප්රයෝජනවත් විය හැකි මාර්ගෝපදේශනයක් ස්ථාපිත කරන තෙක් ඔබගෙන් අහන්න එපා.

ඔබ සතුව ඇති සම්බන්ධතා රාශියක් ලැබුණු පසු, ඔබේ ඊළඟ කාර්යය වන්නේ මෙම සබඳතා පෝෂණය කර සතුටින් පවත්වා ගැනීමයි. ජාලකරණය ගිනි හා අමතක කරන කාර්යයක් නොවේ. ඔබට ඔබේ සබැඳිය ලැයිස්තුවට සම්බන්ධ වීමට නොහැකි අතර පසුව ඒවා නොසලකා හැරිය හැක. ඔබ සුපුරුදු ලෙස පවසන්නේ නම්, ඔවුන් කල යුත්තේ කෙසේ ද යන්න විමසන්න. ඔබ දේශීය සම්බන්ධකම් ඇති නම්, අවස්ථානුකූල මුහුණට මුහුණ හමුවීම. මසකට වරක් කෝපි කෝප්පය සම්බන්ධ කර ගැනීම සරල විය හැකිය. දේශීය නොවන සම්බන්ධතා සඳහා ඔවුන් අමතන්න සහ ටිකක් සඳහා කතා කරන්න. මෙම අනියම් සංවාදයන් ඔබේ මිතුරෙකු ලෙස ස්ථාපනය කිරීම සඳහා දිගු මගක් වනු ඇත, පරිගණක තිරයක පමණක් නමක් නොවේ.

රන් පාලනයේ WIIFM ජාල සම්බන්ධතා සහ අනාගත ගනුදෙනුකරුවන්ට අදාළ වන බව මතක තබා ගන්න. ඔබට සම්බන්ධයක් හෝ ප්රශ්නයක් ඇසෙන විට ඔබට එය උපකාර කළ හැකිය. ඔබගේ සම්බන්ධතා වලට වැඩි උදව්වක්, ඉල්ලීමක් කිරීමට ඔබ හැරී සිටින විට ඔවුන් ඔබට උපකාර කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටිනු ඇත. ස්පර්ශයකදී ඔබ ඉල්ලා සිටින සෑම වරප්රසාදයක් සඳහා අවම වශයෙන් දෙකක් හෝ තුනක්වත් කිරීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබගේ සබඳතා සතුටුදායක වන අතර ඔබගේ ජාලය ශක්තිමත් වනු ඇත. කරුණක් කුඩා හා සරල දෙයක් විය හැකිය, ලිපියක් යවමින් හෝ සම්බන්ධයක් වෙත යොමු කිරීම වැනි ය.

ඔබේ සම්බන්ධතා වලට ගැලපෙන අයුරින් ඔබට උපකාර කළ හැකිය. එකිනෙකාට ප්රයෝජනවත් විය හැකි පුද්ගලයන් දෙදෙනෙකු ඔබ දන්නවා නම්, සියල්ලන්ම එකට එකතු කර ගන්න. ඔබට හමුවිය නොහැකි උදව් සඳහා ඉල්ලීමක් ලබා ගන්නේ නම්, ඔබගේ ජාලයේ වෙනත් කෙනෙකු එය සිදු කළ හැකිදැයි බලන්න. ප්රයෝජනවත් පුද්ගලයන් දන්නා පුද්ගලයා ඔබ ඔබේ ජාල සබඳතා දෙස බලන විට ඔබට විශාල ධෛර්යයක් ලබා දිය හැකිය.

ඔබ ඔබගේ සබඳතා සඳහා ඉල්ලීමක් කරන විට - කිසියම් ප්රධාන විධායක නිලධාරියෙකුට හෝ යොමු කිරීම සඳහා වූ ආයාචනයකට එය හැඳින්විය හැකිය - ඔබට අවශ්ය කුමක්දැයි ඉතා පැහැදිලිය. "XYZ සමාගම සමඟ රැකියාවක් ලබා ගැනීමට මම කැමතියි" යනුවෙන් පැවසීම පමණක්ම නොවේ. "ඒ වෙනුවට, යමක් කියන්න:" ප්රධාන විධායක නිලධාරියා, සීඑස්ඕ හා සම්බන්ධ විකුණුම් කළමණාකරු සමඟ සම්බන්ධ වීමට මා කැමතිය. XYZ සමාගම මට ඔවුන්ගේ සංස්කෘතිය ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට හැකි වන අතර සමහරවිට එහි රැකියාවක් ඉදිරියට ගෙන යා හැකිය. "ඔබ යොමු කිරීම අවශ්ය නම්, ඔබ සොයන දේ හරියටම නිපදවන්න, වාර්ෂිකව ඩොලර් මිලියන 2 ක් පමණ කුඩා ව්යාපාර හිමියන් විය හැකිද, වයස අවුරුදු පහට අඩු දරුවන් සිටින දරුවන් හෝ සමුද්ර නිෂ්පාදන සමාගම්වල ප්රධාන විධායක නිලධාරීන්ය. ඔබට අවශ්ය දේ හරියටම පවසන විට ඔබ ඔබේ සබඳතා කාලය හා හිතකාමීත්වය නොසලකා හරිනු ඇත, එමෙන්ම ඔබ නිෂ්ප්රයෝජන මාර්ග ඔස්සේ කපාගන්නවා ඇත.

ඔබේ ජාලය වර්ධනය වන විට, දේවල් සංවිධානය කිරීමෙන් පහසුවෙන් එය කළමනාකරණය කරන්න. ඔබගේ ජාලය සෑම කෙනෙකුටම නිරීක්ෂණය කිරීම අසීරු නම් (ඔබ ක්රියාකාරී ජාලකරණයක් නම් ඉතා ඉක්මණින් සිදු විය හැකි) කුඩා කණ්ඩායම් වලට එය බිඳ දැමිය හැකිය. ඔබගේ ජාලකරණ අවශ්යතා අනුව, ඔබට ඔබගේ ජාලය වර්ගය (උදා: පුද්ගලික, යොමු, සමකාලීනය, අනාගතය) හෝ ඔබේ ප්රමුඛතාවෙන් බිඳ දැමිය හැකිය. ප්රමුඛතා බිඳවැටීම මගින් ඔබගේ සබඳතා ඔබේ විභව අගය මගින් ඔබට ගැලපෙනු ඇත. ඔබගේ සබඳතා දත්ත සමුදායේ තබා ගන්න. සෑම සම්බන්ධකයෙකු සමඟම ඔබ සම්බන්ධවන සෑම අවස්ථාවකම සටහන් කරන්න. ඔබ නිතරම සිහිගැන්වීම් ලබා ගත හැකි අතර, ඔබ සෑම විටම සෑම විටම ගැළපෙන සංඛ්යාතයකට ප්රවේශ වනු ඇත.

ඔබේ අවශ්යතාවන්ට ගැලපෙන සහ අලුත් ඒවා වගා නොකරන අයව ඔබේ භුක්ති විඳින්න. උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔබ අනාගත ගනුදෙනුකරුවෙකු ලෙස ඔබේ ජාලයට සම්බන්ධ කර ඇති විධායකයෙක් විශ්රාම ගියහොත්, ඔහු දිගටම ඔහුගෙන් ඉල්ලා නොසිටින්න. ඔබේ ජාලයෙන් ඔහුව සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් කර හෝ වෙනත් වර්ගයකට මාරු කරන්න.