රැකියාවක් සොයා ගත හැකි හොඳම කාලය කවදාද?

අවුරුද්දේ සෑම මාසයකම රැකියාවක් කරන අයගේ යහපත

රැකියාව දඩයම් කිරීම සඳහා වන කාලය, කාලය වැදගත් වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, රැකියා ලබා ගැනීමේ කාර්යය ආරම්භ කිරීමට සූදානම් වන ආකාරයටම නිවැරදි පුද්ගලයෙකු ඉදිරිපිටදීම ඔබේ අවකාශය ලබා ගැනීම ඇත්තෙන්ම විශාල වාසියක්. කෙසේ වෙතත්, එම මොහොතේ (විශේෂයෙන්ම රැකියා ස්ථානයේ රැකියාවක නිරත වන විට) පුරෝකථනය කළ නොහැකි බැවින්, වසරක් පුරා කුලියට ගැනීමේ ප්රවණතා දෙස බලමින් ඔබගේ රැකියා සෙවීමේ උත්සාහයන් උපරිම කිරීමට උපකාරී වේ.

ගිම්හාන දුර්වලතා හෝ විස්මය නිවාඩුදුවීම්වලදී පවා කුලියට ගැනීම සිදුවන්නේ මන්දැයි සැලකිලිමත් වන්න. එබැවින්, මන්දගාමී මාස කිහිපය තුළදී බලා නොසිටි නමුත්, ඔබේ රැකියා සෙවීම සඳහා වැඩි කාලයක් වැය කිරීමට සැලසුම් කිරීම සඳහා මෙම සම්පත් භාවිතා කරන්න.

ජනවාරි

නිවාඩු දිනවලදී එම රැකියාවල නියුතු කාර්යයන්වල නිරතව සිටින අතර නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා දැන් සූදානම්ව සිටින අතර, ජනවාරිය යනු සමස්ථ කාලය වේ. කෙසේ වෙතත්, ශ්රම වෙලඳ පොල සැබවින්ම කොන්ත්රාත්තු ගිවිසුම්ගත වේ. බොහෝ තනතුරු ජනවාරියේ ප්රචාරය කර ඇති නමුත් මේ මස තුළ අනිවාර්යයෙන් බඳවා නොගත යුතුය. කෙසේවෙතත්, නව සමාගම්වල නව අරමුණු සහ නව වැඩසටහන් සපුරාලීම සඳහා බොහෝ සමාගම් පළමු කාර්තුවේ වැඩිවේ. ඊට අමතරව නිවාඩුවක් හා වසර අවසානයේ කාර්යයන් කුලියට ගැනීමෙන් නිවාඩු දිනය සමරනු ලබයි. එසේම වසර අවසානයේ සේවකයින් විශ්රාම ගත හැකිය හෝ තනතුරු අත්හැරිය හැකි අතර, මේ වන විට ඔවුන්ගේ ප්රතිස්ථාපන කටයුතු කුලියට ගනු ඇත.

කෙසේවෙතත්, රැකියා අපේක්ෂිතයන් සියල්ලම වෙළඳපොළට ගලා එන බැවින් රැකියා සඳහා තරගය ජනවාරි මාසයේදී වැඩි වේ.

නව වසර තුළ නව නැඹුරුතාවයක් ඇති බව එම හැඟීම මුල් කර ගනිමින් රැකියා අපේක්ෂකයින්ට පළමු මාසයේ දී උනන්දු කරවීම සඳහා යොමු කරයි.

පෙබරවාරි-මාර්තු-අප්රේල්

පෙබරවාරි මාසයේ නව වසර තුළ බඳවා ගැනීම ආරම්භ වන්නේ අවංකව ය. සෑම කුලී කළමණාකරුවෙකු ජනවාරි මුල පටන් ආරම්භ කිරීමට සූදානම් නැති අතර පිරවීම සඳහා බොහෝ තනතුරු තිබියදී සමහර අය බඳවා ගැනීමේ කළමනාකරුවන් ටිකක් පසුව අවධානය යොමු කරනු ඇත. එබැවින් පෙබරවාරි මාසය තවමත් කාර්යබහුලයි.

රැකියා අපේක්ෂකයන් යෙදුම්වල තබා ගත යුතුය.

අවුරුද්දේ ආරම්භය තල්ලු කිරීම අඛණ්ඩව පවතී. එය සැබවින්ම එය අප්රේල් මාසයේ දී ප්රචාරය කරන ලද රැකියා බොහොමයක් සහ වසරේ මුල් භාගය තුළ වැඩිම කුලී පදනමින්, කම්කරු සංඛ්යාලේඛන කාර්යාංශය අනුව ය.

අප්රේල්-මැයි

වසන්තයේදී සංචාරක කර්මාන්තය සහ සත්කාරක කර්මාන්තය ගිම්හානය සඳහා සූදානමින් සිටියි. ඊළඟ පාසැල් කාලය සඳහා පාසැල් සැලසුම් කිරීම ආරම්භ කරන අතර, තීරණ ගැනීමේ කුලකයට තවමත් මාස කිහිපයක් ගත විය හැකිය. සාමාන්යයෙන්, කළමනාකරුවන් බඳවා ගැනීම ගිම්හානයේ මාසයේ නිවාඩු ගත කිරීම සඳහා ප්රධාන තීරණ ගන්නා ආයතන ආරම්භ කරන විට ගිම්හාන මාසවලදී විවෘත තනතුරු පුරවා ගැනීමට බලාපොරොත්තු වේ.

ජූනි

ජුනි සමඟ ගිම්හාන සමයේ ආරම්භ වේ. බොහෝ පාසල් තවමත් පැවැත්වෙන සැසි වාරයේ දී නිවාඩු නිවාඩු පිටසක්නයක් ආරම්භ කර නොමැති අතර, තවමත් රැකියා කුලී කටයුතුවල නියැලීමට හැක. සමහර අන්තිම මිනිත්තු කාලවලදී කුලී පදනමක් පැවතිය හැකිය. එහෙත් සියල්ලටම වඩා ජූනි මාසයේ කුලියට ගැනීමේ පහත වැටීමක් තිබේ.

ජුලි

ගිම්හානයේ ගැඹුරට වඩාත් අපහසුතාවට පත්වීම සඳහා ප්රධාන තනතුරු දරන්නන් සඳහා නිවාඩු කාලසටහන් පමණක් නොව, බොහෝ සමාගම්වල ගිම්හානයේදී වැඩ කිරීමේ වේගය සාමාන්ය ලෙස මන්දගාමී වේ. නිවාඩු කාලය තුල සිටින පුද්ගලයාගේ එන ලිපිවලදී මෙම කාලය තුලදී යැවූ ලිපි ලේඛන ප්රමාද වන තුරු නිවැරදි පුද්ගලයාට නොලැබේ.

කුලියට ගැනීම සඳහා මෙම මාසය අඩුය. එය රැකියා සොයා ගැනීම සඳහා අඩු ලකුණු මට්ටමකි. තීරණ ගන්නන් සඳහා නිවාඩු ගත කිරීම පමණක් නොව රැකියාවක් සොයන අය ද වන්නේය. ඒ නිසා මෙම කන්නයේ දී කුලියට ගත යුතු රැකියා සඳහා තරගකාරීත්වය අඩු වන නිසා, අභිපේ්රරිත රැකියා අපේක්ෂකයාට වාසියක් ලබා දෙයි. ඒ මුළු ගිම්හානයේදී එම ජාලය නඩත්තු කරන්න. වැටීම සඳහා සමාගමේ කුලී සැලැස්මක් පිළිබඳව ඔබට හොඳ අවබෝධයක් ලබා ගත හැකිය.

අගෝස්තු

අගෝස්තු මාසයේ ආරම්භය ජූලි අගයට වඩා වැඩියි. අගෝස්තු මැද භාගය වන විට නිවාඩු කාලය (විශේෂයෙන් අගෝස්තු මාසයේ දී ආරම්භ වන ප්රදේශවල) ආරම්භ වන අතර සැප්තැම්බර් මාසයේ සිටම බලා සිටිනු ඇත. මූල්ය වර්ෂය තුළ පළමු භාගය ලබා ගත හැකි අතර සමාගම් හතරවන කාර්තුව සඳහා සැලසුම් කිරීමට සූදානමින් සිටී. එබැවින් මෙම මාසයේ දෙවැනි භාගයේදී නව විවෘත කිරීම ආරම්භ වනු ඇත.

සැප්තැම්බර්

සැප්තැම්බරයේ දී, මිනිසුන් සැබවින්ම නැවත වැඩට යනවා - කුලීකරුවන්ගේ කළමනාකරුවන් සහ රැකියා අපේක්ෂකයින්. වසර අවසානය වන විට මූල්යමය වශයෙන් ලබා ගත හැකි වන අතර, බොහෝ විට වර්තමාන වසර සඳහා අයවැය සඳහා අයවැය භාවිතා කිරීමට ඇති ආශාව සමග කළමනාකරුවන් සිතන්නේ වසර අවසන් වීමට පෙර අලුතින් බඳවා ගැනීම් සිදුකරන ආකාරය ගැන වැටහීමක් ඇතිවිනි.

ඔක්තෝම්බර්

ජනවාරියේදී, සැප්තැම්බර් මාසයේදී එම කුලී පදනමින් ලබන මාසයට සාපේක්ෂව හෝ ඔක්තෝබර් මාසයේදී සැබැවින්ම ලබන ඔක්තෝබර් මාසයේ සිට ආරම්භ කිරීමට නොහැකි වනු ඇත. වසන්තයේ දී රැකියා සඳහා උච්චාවස්ථාව වන අප්රේල් මෙන් ම, ඔක්තෝබර් මාසයේ දී ඉහළ මට්ටමේ උච්චතම වේ. එහෙත් ඔක්තෝබර් මාසයේ දී කළමනාකාරිත්වය එළඹෙන නිවාඩු කාලය මන්දගාමී වීම පිළිබඳ දැඩි ලෙස දැනුවත්ව සිටිති. නිවාඩු දිනට පෙර කළමනාකරුවන්ට කුලියට ගැනීමට කළමනාකරුවන්ට පමණක් නොව, නිවාඩු කාල සමයේදීත් බොහෝ දෙනෙකුට ඒවාට ගුවන් යානාවලට අවශ්ය වනු ඇත. ඒ නිසා පීඩනය වැඩිවේ.

නොවැම්බර්

ඔක්තෝබර් කාර්යබහුල මාසයේ සිට ඉදිරියට ගෙන යාමත් සමඟ මුල් මාසයේ නොවැම්බර් මස කුලී වීම තවමත් ශක්තිමත් විය හැකිය. එහෙත් උණුසුම් සරත් සෘතුවේ රැකියා වෙලඳපොල ස්වල්පයක් සිසිල් වී ඇත.

දෙසැම්බර්

සාම්ප්රදායික ප්රඥාව යනු ස්තුති දීම සහ අලුත් අවුරුදු අතරතුර, එය රැකියා සොයා ගැනීමට පාහේ නිෂ්ඵල ය. කිසිවෙකුගේ කුලියට නොගන්න! ඇලිසන් ඩොයිල්, යෝබ් සෙවීමේ විශේෂඥයා, "සේවායෝජකයින් තවමත් බඳවාගෙන සිටින අතර, මේ වසරේ වෙනත් රැකියාවල නියුක්තවන්නන්ට අඩු තරඟයක් තිබිය හැකිය" යන මිථ්යාව පෙන්වා දෙයි.

සමහර සමාගම් දෙසැම්බර් 31 වන දිනට පුරවා තිබිය යුතුය. තවද නව රැකියා සොයා ගත හැකි සියලු දෙනාගේ කලින් ස්ථාවරය තවමත් විවෘතව තිබිය යුතුය.

මේ සියල්ලම පවසන්නේ නම්, මේ වසරේ අනිවාර්යයෙන්ම මන්දගාමිත්වය, නමුත් නිවාඩු දිනයන් සමඟ ජාලගත කිරීම සඳහා හොඳ කාලයක්ද ඇත. ඕනෑම අවස්ථාවක නිවාඩුවක් ගත කළ විට ගිම්හානයේ මෙන් නොව ඔබගේ අයෙකුගේ එන ලිපිවලදී අහිමි විය හැකි අතර, මෙම වසරේ කාලය තුළ කුලියට ගැනීම කළමණාකරුවෙකු ඉවත්වන විට - නත්තල් සහ ස්තුති දින සතිපතා.