මෙය බොහෝ විට මූල්ය සේවා වලදී (ඉහල පුද්ගලයින් හය දෙනෙකුගේ වැටුප් ගෙවන ලෙසට) හෝ හෙද හෙද සේවකයෙකු විසින් ස්ථාපිත වෘත්තීය ජීවිතයක් සඳහා ජ්යෙෂ්ඨ මට්ටමේ තනතුරක් පිරවීම සඳහා පැවරී තිබේ. පුවත්පත්, සඟරා, රූපවාහිනී නාලිකාවක්, වෙළඳ ප්රචාරණ ආයතනයක් හෝ PR සමාගමක සේවය කරන්නේ දැයි මාධ්යවේදීන් රැකියාවල නියුක්ත කරවන්නන් සඳහා විශේෂයෙන් වැඩ කරන මාධ්ය ප්රධානීන් වෙති.
මාධ්ය හිස්වැස්මක් සොයා ගන්නේ කෙසේද?
මාධ්ය හිස්වැස්මක් ඔබට සොයා ගත හැකි වුවත්, ඔබ එය අත්හදා බැලීම සහ ඔවුන් සොයා ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත (ඔබ, ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ ඔබේ උසස් රැකියාවක දී ඔබට ඉහල හය සංඛ්යාවක් වැටුප් අණ කළ හැකි). කෙසේ වෙතත්, ඔබ ඔබේ පටිත්ත යටතේ අවුරුදු පහක්, 10, 15 හෝ 20 ක් නම්, ඔබ පටන් ගන්නවා නම්, අන්තර්ජාලය ඔස්සේ ඔබේ සෙවුම ආරම්භ කරන්න, RecruiterNetwork.com වැනි වෙබ් අඩවිවල ඔබගේ සිරුරුවලින් ආරම්භ කරන්න.
අපගේ ප්රදේශයේ සිටින කෙනෙකු සමඟ වැඩ කිරීමට ඔබට සුදුසු ය. එහෙත් ඔබ මුහුණට මුහුණ හමුවීමට හැකි වන පරිදි, ඔබේ ක්ෂනික භූගෝලීය ප්රදේශයෙන් පිටත සිටින අයගෙන් ඈත් නොවන්න.
ඔබේ සෙවුම පුලුල් කරන්න. ඔබ විසින් ආයාචනා කළ පමණක් නොව, ඔබගේ අභිමත ප්රදේශය තුළ ඔබ ආයාචනා කරන ලද තනතුරු සහිත මාධ්ය හිස්වැන්නා සොයා බලමින්.
අන්තර්ජාලය ඔස්සේ රැකියා පළ කිරීමට අන්තර්ජාලය ඔස්සේ ඔබ ඉල්ලුම් කළහොත්, LinkedIn සමඟ නිතරම මෙය සිදුවනු ඇත. බොහෝ සමාගම්, විශේෂයෙන්ම විශාල සමාගම්, සේවකයින් සේවයේ නියුතු සේවකයින් සේවයේ යොදවා ගන්නවා.
ඔබ ඔබේ මාර්ගගත මාර්ගගතව ඉදිරිපත් කළ හැකි අතර එය සංවිධානයේ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව වෙත කෙළින්ම ගමන් කරනවා යැයි සිතන නමුත් එය සැබවින්ම ඔවුන් හොඳම රැකියාවල නියැළී සිටින අයගේ රැකියාවක් කුලියට ගැනීම සඳහා ඔවුන් කුලියට ගත්
ඔබ වෙනුවෙන් මාධ්ය ශිල්පියාට කළ හැකි දේ
මාධ්යවේදී උපදේශකවරයෙකුට එය කිරීමට අවශ්ය වන්නේ කුමක්දැයි ඔවුන්ට තේරුම් කර දෙයි. මාධ්ය රැකවරණ පත ඔබේ රැකියා සෙවීමට උපදෙස් ලබා දීමෙන් සහ ඔබේ අවපීඩනය පිළිබඳව උපදෙස් ලබා දිය හැකිය. මාධ්ය හෙළිකරුවෙකු සමඟ කටයුතු කිරීමේ වටිනාකමක් ඔබ රැකියා විවෘතව ඇති දක්ෂ වෘත්තිකයන් සිටින බව (ඔබ සමහර විට නොදන්නා බව) සහ ඔවුන් ඔබට රැකියාවක් ලබා ගැනීමට උපකාර කරනු ඇත.
ඔබේ පළමු රැස්වීම සඳහා සූදානම් වන්නේ කෙසේද?
මාධ්ය හිස්වැන්නා සමඟ ඔබේ පළමු හමුවීම රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡාවට වඩා වෙනස් නොවේ. ඔබගේ හිසකෙස් රැස්වීම ඔබට සමාන පදනමක් මත සිටින අතර, ඔබට ඉහළම වෘත්තීයත්වය සමග සැසඳීම අවශ්ය වේ, එනම් කොටස අඳින පළඳින්න සහ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබගෙන් අසනු ලබන ප්රශ්නවලට පිළිතුරු දීමට සූදානම්ව සිටිය යුතුය.
ඔබ ප්රධාන හෙන්ඩර් මත හොඳ හැඟීමක් ඇති කිරීම අනිවාර්ය වේ. (මුලදී) ඔවුන් ඔබ හා ඔබ වැඩ කිරීමට අවශ්ය කරන සංවිධානය අතර සිටගෙන සිටීමයි.