ඔබේ සංවිධානය තුළ හොඳ හැඩගස්වන සේවකයින් තෝරාගැනීම අභියෝගයක්
පුද්ගලයාගේ ආකල්පය, දෘෂ්ටිය, අවශ්යතා සහ ප්රවේශය ගැන ඔබට පවසන නොබැඳි සංඥා සඳහා ඔබ නිරීක්ෂනය කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්රියාවලියේදී වාචික සන්නිවේදනයන්ට වඩා ඔවුන් කතා කරන ශබ්දයක්. නොබැඳි සන්නිවේදනය ඔබට සෑම අෙප්ක්ෂකෙයකුෙග් අක්තපත්ර ඇගයීම නිසැකවම ඇගයීමට ලක් කරයි.
- රැකියා කිරීමට අවශ්ය කුලතා,
- ඔබ රැකියාවෙහි සාර්ථකත්වය සඳහා අත්යාවශ්ය වූ හැසිරීම් ගති ලක්ෂණ සහ
- ඔබේ සංවිධානයේ සංස්කෘතිය සහ පරිසරය.
ඔබ අවධානය යොමු කළ යුතු සහ "ඇහුම්කන් දෙන්න" නොබැඳෙන සන්නිවේදනය පිළිබඳ උදාහරණ වේ. ඔබ දකින දේ විශ්වාස කළ හැකිය. මුල්ම හැඟීමයි.
පළමු හැඟීම
ඕනෑම සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් තුළ මුල් මිනිත්තු කිහිපය ඉතා වැදගත්ය. ඔබ අපේක්ෂකයා දෙස බලන අතර ඇය සන්නිවේදනය කරන සියලු නොබැඳි පණිවුඩ සටහන් කර බලන්න. අපේක්ෂකයාගේ චරිතය, හැසිරීම, ඇඳුම් සහ උපාංග, අභ්යවකාශයේ භාවිතය, සැලකිලිමත් බව, ඇසට සම්බන්ධතාවය සහ මුහුණේ ප්රකාශයන්ගෙන් ඔබ විසින් මනස සකස් කර ගන්න.
එවිට, ඔබේ ප්රශ්නවලට ප්රතිචාර වශයෙන් ඇය පවසා ඇති දේ ඔබට ඇහුම්කන් දෙන්න.
පෝස්ටර් සහ අභ්යවකාශ භාවිතය
ඔබගේ අපේක්ෂකයාගේ වාඩි වී සිටීම පහසු ද? ඔහු ස්වයං සහතිකයක් සහිතව ගමන් කරන්නේද? ඔහු තමාටම විශ්වාසයි සහ තමාට සැපපහසුයි. අශෝභන ලෙස වැඩ කිරීම හා පහත් ස්වයං චරිතය ගැන නින්දාසහගතව කතා කරයි.
පුද්ගලයෙකු කාමරය තුළ ප්රමාණවත් ඉඩ ප්රමාණයක් ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසන රාමුවකි. අයදුම්කරු ඔහුගේ හැකියාවන් ආරක්ෂාකර ඇති බව ඔබට කියයි. නිසරු පිළිවෙත අඩු ශක්තියක් හා නොසැලකිලිමත්කමක් ඇති කරයි. අවදානය යොමු කරන්න.
අත්හරින්න
ඔබගේ අපේක්ෂකයා ස්ථිර, වියලි, ශක්තිමත් අතට අත හිත තිබේ දැයි සැලකිල්ලට ගන්න. නැවතත්, විශ්වාසදායක, සැපපහසු පුද්ගලයා අතට අතට හිතකාමී නොවන අන්තර්ක්රියාකාරිත්වය ලෙස භාවිතා කිරීම භාවිතා කරයි. හොඳ හැසිරීමක් හා හැඟීමක් ඇති කර ගැනීම සඳහා අපේක්ෂකයාගේ අභිලාෂය පිළිබඳ රහසේම ඔබට සහතික විය යුතුය. සීමිත හසුරුවන රහස්යතා සංවේදනයකින් හා පහත් ආත්ම විශ්වාසයක් ඇති බවට සංඥා කරයි. අතිශයින්ම ශක්තිමත් අත්වැරැද්දක් ඔබට පවසන පුද්ගලයා ඔබ තරමටම ආක්රමණශීලී හෝ ඔබව රදවා ගැනීමට උත්සාහ කරයි.
ඇඳුම් සහ උපාංග
වෘත්තීය ක්රියාකාරී අපේක්ෂකයා කොතරම් අවිධිමත් ලෙස ඔබේ වැඩ පරිසරය කුමක් වුවත් ඇගේ පළමු රැස්වීම සඳහා ඇඳුමක් පැළඳිය යුතුය. තෝරාගත් පිරිස් පවසන්නේ, අයදුම්කරු කොතරම් හොඳින් සම්බන්ධ වනවාද යන්න සහ ගනුදෙනුකරුවන් විසින් එය වටහා ගත යුතු බවයි.
තෝරාගත් උපාංග ටෙලිග්රාෆ් වෘත්තීයමය හෝ - එසේ නැත. සපත්තු, ලෙදර් පටියක්, ලස්සන පෑන, සම් පර්ස් සහ ශීත සපත්තු ඝන, වෘත්තීය පෙනුමක්. ඔවුන් ඔබට කියයි, අපේක්ෂකයා හොඳ පළමුව හැඟීමක් ඇති කිරීමට අවශ්ය බව සැලකිලිමත් විය.
සුවඳ, සුවඳ විලවුන් සහ ආභරණ පැළඳීම, අලංකාර ලෙස පැළඳ ගත හැකිය, ඔවුන්ගේ වෘත්තීයභාවය පිළිබඳ ඔබේ හැඟීම එක් කළ හැකිය.
දුක්මුල් අතැඟිලින හෝ සපත්තු සපත්තු ඔබට පවසන්නේ පුද්ගලයා නොසැලකිලිමත්, වේගයෙන් හෝ අන් අය මත ඇතිවන හැඟීම පිළිබඳ නොදැන සිටීමයි. හොඳ නැහැ.
විකල්පයක් වශයෙන් සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා චරිතය හා වෘත්තීමය පෙනුම ලබා ගැනීමට අපේක්ෂකයා උත්සාහ කළ විට එය එසේ නොවේ. ඔබේ සංවිධානය සඳහා කරන වැඩ තීරණය කරන්න, සහ ඔබේ හොඳම තේරීම කරන්න . අපේක්ෂකයා තෝරාගත් ඇඳුම් පැළඳුම් සහ උපාංග බලවත් නොබැඳි සන්නිවේදනයේ ස්වරූපයයි. බඳවා ගැනීමේදී සවන් දෙන්න. අවධානය යොමු කිරීම, ඇසට සම්බන්ධතාවය, ශරීරය සහ මුහුණේ ප්රකාශයන් යනු ඔබ බඳවා ගැනීමේදී සලකා බලන අපේක්ෂකයින් ගැන බොහෝ දේ ඔබට පැවසිය හැකිය.
අවධානය හා අක්ෂි සබඳතාව
ඔබේ අපේක්ෂකයාගේ ඇසීම් සහ අන්තර් ක්රියාකාරී හැසිරීම නැරඹීම. තමා හා සම්මුඛ පරීක්ෂක අතර ඇති දුර ප්රමාණය වසා දැමීම සඳහා ඔහු තම පුටුවේ ටිකක් ඉදිරියෙන් ලිස්සා යෑමෙන් ඔහු ක්රියා කළ යුතුය.
ඔබේ අවන්හලේ සටහන් කර ගැනීම සඳහා ඔබේ මේසයට පහසුවෙන් තැබිය හැකි වාහකයාට රැකියා ලබා ගැනීමට ඔබට අවශ්යය වන නමුත්, ඔබේ ඉඩ ප්රමාණය වැඩි නොවිය යුතුය. ඔබ දෙස බලා හෝ අවධානයෙන් තොරව සැප පහසු ඇසක් සම්බන්ධව පවත්වා ගත හැකි සේවකයෙකු ඔබට අවශ්යය.
අපේක්ෂකයා ඔහුගේ කාමරයේ මුළුතැන්ගෙයි සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡාව පවත්වන්නේ නම්, ඔබ දෙස නොබැලීම, එය විශ්වාසයක් නොමැතිකම - හෝ ඊටත් වඩා දරුණු ය. දිගු, බලහත්කාරයෙන් ඇසකට සම්බන්ධ වීමෙන් ඔබේ සැප පහසුව ගැන සැලකිලිමත් නොවිය හැකිය. සම්මුඛ සාකච්ඡාව අතරතුරදී ඔබේ සැනසිල්ල ගැන ඔහු සැලකිල්ලක් නොදැක්වුවහොත්, ඔබ ඔහු කුලියට ගන්නා විට එම හැසිරීම යහපත් නොවේ.
ඔබගේ ප්රශ්නවලට අපේක්ෂකයාගේ ප්රතිචාර වලටද සවන් දෙන්න. ඔයාගේ ප්රශ්නය අහන්නද? ඔහු කෙටියෙන් කථා කළේද, කතන්දර බෙදාගනිමින් හෝ නොකඩවාම මාතෘකාවකින්ද? කලින් සඳහන් කළ තැනැත්තා, ඔහු සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා සූදානම් කර ඇති අතර බෙදාහදා ගැනීමට සාර්ථක වූ කථාවක් ඇත. මෙම අද්විතීය පසුබිම නොසැලකිලිමත්ව, අසහනකාරී බව හෝ සංඥාව සැලකිල්ලට ගැනීමට ප්රමාණවත් නොවේ.
මුහුණේ පෙනුම සහ ශරීරය භාෂාව
"ඔබ පවසන දෙය මට ඇසෙන්නේ නැත" යනුවෙන් ඔබ පවසන දෙය ඉතා ප්රබලව කථා කරයි, මගේ ප්රියතම සාරාංශයේ රැල්ෆ් වෝල්ඩෝ එමර්සන් පැවසීය. තවද, ඔබේ අයදුම්කරුවන්ගේ මුහුණේ ප්රකාශ සහ ශරීරයේ භාෂාව වැනි සන්නිවේදනයක් ලෙස කිසිවක් නැත. සම්පූර්ණ ග්රන්ථවල මුහුණු ආවරණ සහ ශරීර භාෂනය අර්ථ නිරූපණය කර ඇත. ඔවුන්ගේ නොඇදහිලිකාර සංනිවේදනයට ඇහුම්කන් දීම සඳහා යමකුගේ මුහුණේ ප්රකාශයන් සහ ශරීරය භාෂාව කතා කරන වචන වලට ගැලපේද යන්නයි.
කතා කරන වචනවලට ගැලපෙන අසමර්ථ නොවන මුහුණු ප්රකාශයන්ට බරපතල අපහසුතාවයක් හෝ බොරු බවක් පෙන්නුම් කළ හැකිය - අයදුම්කරුවෙකු තුළ සුදුසු හැසිරීමක් නැත. ඔබේ ඇස් දෙකෙන් කෙළවරට නොබැලීම සහ ඔබේ උරහිස හරහා කතා කිරීමට අපේක්ෂකයෙක් අපහසුතාවයට පත්වන අතර, විශ්වාසයේ අඩුකම නිරූපණය කරයි. ඔබේ මුහුණේ ප්රකාශයන් අනුකූලව සේවකයින් බඳවා ගැනීමට හා එහි වචන කපා හැරීමට අවශ්යය.
කායික භාෂාවද ශබ්ද නඟා කතා කරයි. දණහිසට යාබදව කකුලේ ඇඳගෙන සිටි අපේක්ෂකයා නැවත සිය අසුනේ ඉඳගෙන සිටිනවාද? සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ඔහු එතරම් සැහැල්ලු ය. ඔහු සිය මුළුතැන්ගෙය සිය දෑත් සහ උපාංගවලින් ගෙන තිබේද? ඔහු තරමක් ආක්රමණශීලී ය.
ඔහු තම හිස පිටුපසට හරවාගෙන සිටිනවාද? මෙය ආන්තික ආක්රමනකාරී සම්මුඛ පරීක්ෂණයකි. ඔහු කුලියට ගන්නවා නම් අඩු ආක්රමණශීලී හැසිරීමක් අපේක්ෂා නොකරන්න. අයදුම්කරු ප්රකාශයක් ප්රකාශ කර ඇත්නම් හෝ ඔබගෙන් ඈත් වීම හෝ නොසන්සුන් බවක් පෙනෙන්නට ඇත්නම්, ඇය සමහර විට සත්යය පැවසිය නොහැකිය. ඇය සිය කතාව පවසන විට ඇය ඔබේ දෑස් දෙස බැලුවහොත් ඇය වංචාකාරි විය හැකිය.
සෑම අන්තිම වරක්ම අවසානයේදී ඇගේ ඇඳුම ඇ`ගන්නේ නම්, ඇය සිය හිසකෙස් සෑම විනාඩි කීපයක්ම කපාගන්නවා නම්, ඇගේ අසහනය ගැන සෑම ආකාරයකම පණිවුඩ යැවීම - සම්මුඛ පරීක්ෂණය හෝ ඇගේ හැකියාවන් හා හැකියාවන් සමඟ සාමාන්යයෙන්ද? කියන්න අමාරුයි. ඔවුන් කියන දේ අසන්න.
නිගමනය
ඔබේ සංවිධානයට හොඳින් ගැලපෙන ශ්රේෂ්ඨ සේවකයින් සිටින පුද්ගලයින් සම්මුඛ සාකච්ඡාව හා සම්මුඛ පරීක්ෂණය අභියෝගයකි. ඔබගේ අයදුම්කරුවන්ගේ නොබැඳිව සන්නිවේදනය සඳහා ඇහුම්කන් දීමෙන් ඔවුන්ගේ අපේක්ෂිත වචන, ඔවුන්ගේ යොමු කිරීම් සහ ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් වැනි අපේක්ෂකයින්ට ඔබට බොහෝ දේ කියන්නට පුළුවන්. නොබැඳි සන්නිවේදන කටයුතු.