ගුවන් හමුදා ප්රකාශක පිලිවෙල 36-2909 ගුවන් හමුදාවේ උපදෙස් අඩංගු වේ.
ගුවන් හමුදාවේ සේවයේ ක්රියාකාරී කාර්යක්ෂමතාවයට අත්යවශ්ය වන වෘත්තීයමය සබඳතා පිළිබඳව ඉහළ වටිනාකමක් ලබා දෙයි. දුෂ්කර අභියෝගයන්, දුෂ්කරතාවන් සහ තුවාල හා මරණය පවා සිදුවිය හැකි ගුවන් සේවා සහ සිවිල් වැඩ පරිසරයකදී ගුවන් හමුදාව හා එහි වැඩ පරිසරය බෙහෙවින් වෙනස් වේ.
ඒ අනුව ඒකක සංග්රහය, චිත්ත ධෛර්යය, යහපත් පිළිවෙත, විනය හා අධිකාරය කෙරෙහි ගෞරවය දැක්වීම අත්යවශ්ය සාධකයක් වන අතර එය ගුවන් හමුදාවේ අවශ්යතාවන්ට බාධා විය හැකි ඕනෑම දෙයකි.
ගුවන් හමුදාවේ වෘත්තීය සම්බන්ධතාවයක් යනු කුමක්ද?
ගුවන් හමුදාව වෘත්තීය සම්බන්ධතාවය මෙලෙස නිර්වචනය කරයි:
වෘත්තීය සබඳතා යනු ගුවන් හමුදා මූලික හරයන් සමග අනුකූල වන අන්තර්ක්රියාකාරි සබඳතායි. අඛණ්ඩතාව පළමුව, ස්වයං සේවා සැපයීම, සහ අප කරන සෑම කටයුත්තක්ම විශිෂ්ඨත්වය. ආයතනයේ අවශ්යතාවන් ඇතැම් විට පෞද්ගලික ආශාවන්ගෙන් වැඩි වන බව හමුදා සාමාජිකයන් තේරුම් ගනී.
වෘත්තීය සබඳතා සාමාජිකයින් අතර සාමාජිකයන් සහ ඔවුන්ගේ උපදරු අතර සන්නිවේදනය දිරිමත් කරයි. මෙම චිත්ත ධෛර්යය වර්ධනය කරගනිමින්, මෙහෙවර කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමින් අධිකාරිය කෙරෙහි ගෞරවය රැකෙනු ඇත.
පෞද්ගලික සබඳතා සහ ගුවන් හමුදා දූත මණ්ඩලය
සාමාන්යයෙන් ගුවන් හමුදා සාමාජිකයින්ගේ පුද්ගලික සබඳතා පුද්ගලික තේරීම සහ විනිශ්චය; කෙසේ වෙතත්, පෞද්ගලික සම්බන්ධතාවයක් ඒකකයක් ක්රියාත්මක කිරීම කෙරෙහි බලපාන ගැටළුවක් බවට පත් වුවහොත් එය පෞද්ගලිකවම සීමා වී ඇති අතර එය නිල වශයෙන් සැලකිල්ලට ගනී.
මේවා වෘත්තීය සබඳතා ලෙස සැලකේ.
ගුවන් හමුදාවන් විසින් මෙම සබඳතාවන්හි දුර්වල සම්බන්ධතා නිර්වචනය කර ඇත:
සබඳතා යනු, අධීක්ෂකයන්ගේ අධිකාරියේ අධිකාරිය හෝ ඒවායේ ප්රතිවිපාක හෝ, සාධාරණත්වය, කාර්යාලයේ හෝ තනතුරේ අනිසි ලෙස යොදා ගැනීම හෝ පුද්ගලික අවශ්යතා සඳහා සංවිධානාත්මක ඉලක්ක අත්හැර දැමීම හෝ, ඔවුන් ලුහුබැඳීම හෝ අතහැර දැමීම සම්බන්ධව කටයුතු නොකළ යුතුය. හමුදා නිලධාරීන්, සිවිල් සේවකයන් හෝ කොන්ත්රාත්කරුවන්ගේ නිලධාරීන් අතර, නිලධාරින් අතර, නිලධාරීන් සාමාජිකයින් හා සාමාජිකයින් අතර බඳවාගත් සාමාජිකයන් අතර නොපැහැදිලි සබඳතා තිබිය හැකිය.
සහෝදරත්වය සලකනු ලබන්නේ නුසුදුසු සම්බන්ධතාවයකි.
ගුවන් හමුදාවේ සේවය කිරීම යනු කුමක්ද?
නිලධරයන් අතර පෞද්ගලික සබඳතා පිළිබඳව ගුවන් හමුදාව දොස් නඟනු ඇත. යුනිෆෝම් සංග්රහයේ මිලිටරි යුක්තිය (UCMJ) චෝදනා නගා සිටුවන්න පුළුවන්.
පාර්ශවයන් විවිධ ඒකක, විවිධ විධාන හෝ විවිධ සේවා ශාඛා පවා සම්බන්ධ වී සිටීම සම්බන්ධතාවය සලකනු ලැබේ.
යුද අධිකරණයන් සඳහා වූ අත්පොතෙහි අර්ථකථනයන් නිර්වචනය කර ඇත:
හමුදා නිලධාරියෙකු පිළිගත හැකි හැසිරීම් වලදී පිළිගත හැකි හැසිරීම් උල්ලංඝනය කරන නිලධාරියෙකු හා සාමාජිකයකු අතර පෞද්ගලික සම්බන්ධතාවයක්, නිසි පිළිවෙළක් හා විනය ගරුබුහුමන්, සන්නද්ධ සේවා අපකීර්තියට හෝ නිලධාරියාගේ පෞද්ගලික අපකීර්තියට හෝ අගෞරවයට ක්රියා කරයි ... නිලධාරීන් නිසි පිළිවෙලට හා හික්මවීමෙන් අගතියට පත්වන සාමාජිකයෙකු සමඟ කිසිම ක්රියාකාරකමක නිරත නොවිය යුතුය. සන්නද්ධ හමුදාවන් අපකීර්තියට හෝ නිලධාරිෙයකුගේ ස්ථාවරය හෙළා දැකිය හැකිය. ගුවන් හමුදාවේ සහෝදරත්වයට එරෙහි චාරිත්රය ආයතනික සහ අණ දීම් රේඛාවන් ඉක්මවා ය. කෙටියෙන් කිවහොත්, එය සියලු නිලධාරි / බැඳුනු සබඳතා දක්වා ව්යාප්ත වේ.
පහත දැක්වෙන ක්රියාකාරකම් හෝ හැසිරීම් කුමන හෝ ආකාරයක හෝ සහෝදරත්වයක් ලෙස සැලකේ.
නිලධාරීන්ට තහනම්ය:
- සාමාජිකයින් සමඟ සූදු සෙල්ලම් කිරීම
- මුදල් ලබා ගැනීම, මුදල් ලබා ගැනීම හෝ වෙනත් ආකාරයකින් ණය ගැති සාමාජිකයින්ට ණය ලබා ගැනීම. මේ සඳහා ව්යතිරේක අවස්ථා ඉතා අසීරු වන අතර, ඉතා අසීරු තත්වයන්ට මුහුණ දීම සඳහා සුළු ප්රමාණවලින් තොර පොලී අනුපාතයකි.
- ලිංගික සම්බන්ධකම් පැවැත්වීම හෝ සාමාජිකත්වය ලබා ගැනීම සඳහා සාමාජිකයන් බැඳී සිටීම. "ආලය" යන්නෙහි අර්ථ දැක්වීම පුලුල් වන අතර එය පූර්ව ප්රාප්තික, සමාජ කටයුතුවල සාම්ප්රදායික අදහස පමණක් නොව සම්ප්රදායික ආලය සඳහා ආදේශකයක් ලෙස සාධාරණව සිතිය හැකි ය.
- සාමාජිකයින් සමඟ ජීවත්වන නවාතැන් බෙදා දීම. ව්යතිරේක හෙවත් මිලිටරි මෙහෙයුම් මගින් සාධාරණ ලෙස අවශ්ය වේ.
- පෞද්ගලික පදනමින් සාමාජිකයින් සමඟ ව්යාපාරික ව්යාපාරවල නිරත වීම. මෙම සාමාජිකයින්ට අලෙවිකරණ සාමාජිකයින්ට අලෙවිකරණ සඳහා අවශ්ය අමුද්රව්ය ඇතුළත් වේ.
ගුවන් හමුදාව හා විවාහය
විවාහය හා බැඳීම විවාහය හෝ විෂමාචාරය ලෙස සලකනු නොලැබේ. ඒ අතරවාරයේ තාක්ෂණික වශයෙන් අර්ථකථනය කළ හැකි ඇතැම් තත්වයන් පවතී. නමුත් ඒවා ව්යතිරේකයකි. නිදසුනක් වශයෙන්, බඳවා ගන්නා ලද සිවිල් වැසියෙකුගෙන් පුරවැසියෙකු පත් කිරීම.
නමුත් විවාහ වීමෙන් සහෝදර සාමාජිකයින්ගේ සහෝදරත්වය ආරක්ෂා කර නොගනී. නිලධරයෙකු හා විවාහ වූ අයෙකු අතර ඇති සම්බන්ධතාවය අතරතුරදී විවාහ වී සිටින අයෙකු විය හැකිය. එය ගුවන් හමුදා චාරිත්රයට පටහැනිව සම්බන්ධතාවය ආරම්භ කරන ලදි.