වසර 20 කට අඩු සේවා කාලයක් සහිත විශ්රාමිකයින්ට තවමත් යම් වාසි ලබා ගනී
2016 දී මිලිටරි විශ්රාම ක්රමයක් ප්රතිසංස්කරණය කර ඇති අතර නව ක්රමයක් 2018 දී ක්රියාත්මක වේ.
එක්සත් ජනපද හමුදා, සොල්දාදුවන්, නාවිකයන්, මැරයින්, ගුවන් යානා සහ වෙරළ ආරක්ෂක භටයින්ට සාම්ප්රදායික විශ්රාම වැටුප සහ වඩාත්ම නවීන සමබර විශ්රාමික විකල්පයක් තෝරා ගැනීමට හැකි විය. නව සැලැස්ම සිවිල් වැසියන් 401 (k) සැලැස්මකට සමීපව සිටින නමුත්, වසර 20 කට වඩා අඩු සේවක සේවිකාවන් මිලිටරියෙන් ඉවත්ව සිටින අයට ආයෝජනය කර ඇති දේ රඳවා ගැනීමට ඉඩ සලසයි.
2016 මුදල් වර්ෂය සඳහා ජාතික ආරක්ෂක බලාධිකාරණ පනත, යුධමය වශයෙන් විශ්රාමික පද්ධතියක් ලෙස ඉදිරිපත් කරන ලදී. 2018 දෙසැම්බර් 31 වන දිනට වසර 12 කට අඩු සේවා කාලයක් සහිතව 2018 වසර තුළදී නව පද්ධතියට ඇතුළත්වීමට හැකි විය.
දිගුකාලීන අධ්යයනයක් කිරීමෙන් පසුව හමුදා විශ්රාමික නවීකරණ කොමිසමේ නිර්දේශ මත මෙම පද්ධතිය ප්රතිසංස්කරණය කර ඇත. සහස්රයේ පරම්පරාවේ තරුණ පරම්පරාවේ තරුණයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීමේ අරමුණින් මෙම වෙනස්කම් සිදු කරන ලදී. බොහෝ දෙනා තම දෙමව්පියන්ට වඩා නිතරම රැකියා මාරු කිරීමට උත්සාහ දරති.
2016 වන තෙක් හමුදා විශ්රාම ගැනීම
කලින් විශ්රාමික සැලැස්මට අනුව, වසර 20 ක් පුරා ක්රියාකාරී සේවයේ යෙදී සිටින හමුදා පිරිස් විශ්රාම ගත හැකිය. වසර 20 ක සේවයේ විශ්රාම ගිය හමුදා සාමාජිකයෙකුගේ මාසික වැටුපෙන් සියයට 50 ක්
වසර 20 කට වැඩි කාලයක් සේවය කළ සෑම වසරක දී හමුදා සාමාජිකයෙකුට ඔවුන්ගේ මූලික වැටුපෙන් උපරිමය සියයට 75 ක් දක්වා අමතර වශයෙන් සියයට 2.5 ක් ලබා ගත්තේය.
1980 සැප්තැම්බර් 8 න් පසුව සේවය කළ හමුදා සාමාජිකයන්, 1986 අගෝස්තු 1 වන දිනට පෙර, ටිකක් අඩුවෙන් ගෙවන සුළු ක්රමයක් යටතේ වැටුණි.
විශ්රාම වැටුපෙන් ලැබුණු මූලික වැටුපෙන් සෘජු ප්රතිශතයක් වෙනුවට මෙම සාමාජිකයින් ඔවුන්ගේ සාමාන්ය වැටුපෙන් සියයට තුනක සේවක සේවිකාවන්ගේ සාමාන්ය වැටුප (සාමාන්යයෙන්, නමුත් සෑම විටම ඔවුන්ගේ අවසන් වසර තුනක සේවය).
හමුදා විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම ප්රතිසංස්කරණය
හමුදා ආරක්ෂක රැකවරණ පතා සිය සාමාජික විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ ගෙවනු ලබන්නේ ජාතික ආරක්ෂක බලය පැවරීමේ පනතයි. 2006.01.01 දිනට පසුව එක් වුණු සේවක සාමාජිකයන්, නමුත් ජනවාරි 01 වනදාට පෙර පවතින ක්රමය සමඟ රැඳී සිටීමට හෝ මිශ්ර විශ්රාම වැටුප් ක්රමයට ඇතුළත් විය යුතුද යන්න තීරණය විය. 2006 වසරට පෙරාතුව සම්බන්ධ වූවන්ට පෙර පැවති ක්රමය තුල පැවතුනි.
සමස්ථ බලකායේ යහපත සඳහා මිශ්ර විශ්රාම ගැන්වීම නිර්මාණය කරන ලදි. මීට පෙර, හමුදාවට බැඳුණු සාමාජිකයින්ගෙන් සියයට 81 ක්ම විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභයක් නොලැබුනි. මිශ්රිත ක්රමය යටතේ සේවයේ සාමාජිකයින්ගෙන් සියයට 85 ක් පමණ විශ්රාමික ප්රතිලාභයක් ලබති. ඔවුන් පූර්ණ විශ්රාම ගැනීම සඳහා සුදුසුකම් නොලැබුණත් (වෙනත් වචනවලින් කිවහොත් අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ට වඩා සේවය කරන්නේ නම්).
2018 ජනවාරි මාසයේ පසුව සේවය කරන සියලුම සේවා සාමාජිකයින් ස්වයංක්රීය සහ ගැලපෙන ආරක්ෂක දෙපාර්තමේන්තුව (ඩීඩී) දායකත්වය සහිත සකසුරුවම් ඉතුරුම් සැලැස්මෙහි (TSP) බඳවා ගනු ලැබේ.
වසර දෙකක සේවා කාලයක් සම්පූර්ණ කිරීමෙන් අනතුරුව සේවා සාමාජිකයා වෙත පැවරී ඇති අතර මුදල් තමන්ට අයත් වේ. ඔවුන් ඉවත්ව යනවා නම්, එය ඔවුන් සමග ය.