වෘත්තීය තොරතුරු
අලෙවිකරණ කළමනාකරුවෙකු සමාගමේ වෙළඳ අලෙවිකරණ උපාය මාර්ගයක් සකස් කරයි. අලෙවිකරණ හෝ විකුණුම් කණ්ඩායමේ සහාය ඇතිව, සමාගමේ අලෙවිකරණ හෝ සංවිධානයේ නිෂ්පාදන සහ සේවාවන් සඳහා වෙළඳපොළ සඳහා ඉල්ලුම සහ හඳුනා ගැනේ අලෙවි කළමනාකරු ගණනය කරයි. අලෙවිකරණ කළමණාකරු සහ ඔහුගේ හෝ ඇයගේ කණ්ඩායම ද ලාභ උපරිම කිරීම සඳහා ඇස්, මිල වැඩි කිරීම හා ගනුදෙනුකරුවන් සතුටින් තබා ගැනීම.
රැකියා තොරතුරු
2008 දී රැකියා කළ වෙළඳුන්ගේ කළමනාකරුවන් 176,000 ක් විය.
අලෙවිකරණ කළමණාකරුවෙකු ලෙස කටයුතු කිරීම සඳහා සාමාන්යයෙන් අලෙවිකරණයේ සංකේන්ද්රණය සමඟ ව්යාපාරික පරිපාලනය (MBA) පිළිබඳ අලෙවිකරණය හෝ විද්යාවේදී උපාධියක් හෝ පශ්චාත් උපාධියක් ලබා ගත යුතුය.
අධ්යාපනික අවශ්යතා ගැන දැනගත යුත්තේ ඇයි?
වෙනත් අවශ්යතා
බොහෝ සේවා යෝජකයන්ට පරිගණක නිපුණතා ඇති රැකියා අපේක්ෂකයින් බඳවා ගැනීමට කැමැත්තක් දක්වයි. මීට අමතරව, සේවා යෝජකයන් ලිඛිතව හා වාචිකවම ප්රබල හා ඒත්තුගන්වන සන්නිවේදන කුසලතා සහිත අයව අගය කරනු ලැබේ.
අභිවෘද්ධිය
අලෙවිකරණ කළමණාකරුවන් සාමාන්යයෙන් අදාළ ක්ෂේත්රවල වැඩ කිරීමෙන් පසු මෙම තනතුරුවලට උසස් කරනු ලැබේ.
දියුණු වීම ගැන ඔබ දැනගත යුත්තේ ඇයි?
අලෙවිකරණ කළමණාකරුවන්ගේ රැකියා තත්වය හොඳයි. එක්සත් ජනපදයේ කම්කරු සංඛ්යාලේඛන කාර්යාංශය අනාවැකි පල කරන්නේ 2018 වන තෙක් සෑම වෘත්තියකටම සාමාන්ය අගයට වඩා වේගයෙන් වර්ධනය වන බවයි.
රැකියා අපේක්ෂාව ගැන ඔබ දැනගත යුත්තේ ඇයි?
ඉපැයීම්
අලෙවිකරණ කළමනාකරුවන්ගේ මධ්යන්ය වාර්ෂික ආදායම 2009 දී ඩොලර් 110,030 ක් විය.
ඔබේ නගරයේදී වර්තමානයේ අලෙවිකරණ කළමනාකරුවකු කොපමණ ප්රමාණයක් උපයා දැයි දැන ගැනීමට Salary.com හි වැටුප් විශාරද භාවිතා කරන්න.
වෙළඳ කළමණාකරුගේ ජීවිතයේ දවසක්
සාමාන්ය දිනයක අලෙවිකරණ කලමනාකරුගේ වගකීම් ඇතුළත් විය හැකිය:
- වෙළඳ දැන්වීම් සහ ප්රවර්ධනය කළමණාකරුවන් සමඟ වැඩ කිරීම, නිෂ්පාදන හා සේවාවන් ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා වෙළඳ කටයුතු සහ ප්රතිපත්ති සම්බන්ධීකරණය කිරීම, මෙහෙයවීම සහ සම්බන්ධීකරණය කිරීම.
- එහි අරමුණු, වෙළඳපල ලක්ෂණයන්, පිරිවැය සහ සලකුණු කිරීමේ සාධක මත පදනම්ව සමාගමේ හෝ සංවිධානයේ අලෙවිකරණ උපාය මාර්ගය හඳුනා ගැනීම, සංවර්ධනය කිරීම හා ඇගයීම.
- අලෙවිකරණ හා විකුණුම් කාර්ය මණ්ඩලයේ බඳවා ගැනීම්, පුහුණුව සහ කාර්යසාධනය ඇගයීම සහ ඔවුන්ගේ දෛනික කටයුතු අධීක්ෂණය කිරීම.
- අයවැය, වියදම, පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන විසර්ජන වැනි නිෂ්පාදන සංවර්ධනය කිරීමේ මූල්යමය කරුණු ඇගයීම සහ ආයෝඡන ප්රතිලාභ සහ ලාභ අලාභ ප්රක්ෂේපණය වැනි දේ ඇගයීම.
- ස්ථාවර අරමුණු සහ පාරිභෝගිකයින්ගේ තෘප්තිය සමබර කිරීමේ මිල උපාය මාර්ග සංවර්ධනය කිරීම.
මූලාශ්ර:
කම්කරු සංඛ්යාලේඛන කාර්යාංශය , එක්සත් ජනපද කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව, වෘත්තීය ඉදිරි දැක්ම අත්පොත , 2010-11 සංස්කරණය, ප්රචාරණය, අලෙවිකරණය, ප්රවර්ධන, මහජන සම්බන්ධතා සහ විකුණුම් කළමණාකරුවන් , අන්තර්ජාලය තුල http://www.bls.gov/ooh/management/ දැන්වීම්-ප්රවර්ධන-සහ-අලෙවිකරණ-කළමනාකරුවන්.htm (2010 නොවැම්බර් 30 බලන්න).
රැකියා සහ පුහුණු පරිපාලනය, එක්සත් ජනපද කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව, ඔ * NET ඔන්ලයින් , අලෙවි කළමණාකරුවන් , අන්තර්ජාලය ඔස්සේ http://online.onetcenter.org/link/details/11-2021.00 (2010 නොවැම්බර් 30)