MPA හෝ සීපීඑම් අතර තෝරා ගැනීම

රාජ්ය සේවකයින් ඔවුන්ගේ වෘත්තීන් පුර්ණ උපාධිධාරී උපාධි හෝ වෘත්තීය සහතික ලබා ගැනීම සඳහා පොදු මාර්ගයක් එක් කිරීමයි. සමහර වෘත්තීය මාර්ගයන් නිශ්චිත උපාධි හෝ සහතික පත්ර ලබා දෙයි. නිදසුනක් වශයෙන්, සෞඛ්ය ප්රතිපත්තියේ ප්රධාන තනතුර හොබවන පුද්ගලයෙකුට මහජන සෞඛ්ය පිළිබඳ ස්වාමියා ප්රයෝජනවත් වනු ඇත.

උපාධි සහ සහතික කළ රාජ්ය කළමණාකාර තනතුරු ලබා ගැනීම සඳහා නිශ්චිත උපාධියක් හෝ සහතිකයක් නොමැති අය සඳහා නිසි අයුරින් ශ්රේණිගත කිරීම් හරහා පෙනී සිටින ඕනෑම රාජ්ය සේවකයෙකුගෙන් ප්රතිලාභ ලබා ගත හැකි ජයග්රහණ වේ.

රජයේ සෑම මට්ටමක ම පොදු තේරීම් සේවකයෝ වන්නේ MPA උපාධිය හෝ සීපීඑම් තනතුරු දැරීම සඳහාද යන්නයි. මෙම තේරීම ඉටු කරන ප්රධාන සාධකයන් මෙහි දැක්වේ.

වෘත්තීය වේදිකාව

රජයේ සේවකයන් තම වෘත්තියෙහි දී ප්රමාද වූ උපාධි හෝ සහතික ලබා ගැනීමට නොහැකිවේ. ඔවුන්ගේ නම පිටුපස ආරම්භකත්වයට පත් වී ඇති නිසා ඔවුන්ට ආන්ඩුව බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලියකට කකුලක් නොදෙනු ඇත. කෙසේ වෙතත් ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතය තුළ සහ ඔවුන් අතර මැද, උසස් උපාධි සහ සහතික ලබා ගැනීම සඳහා.

මධ්ය පරිමාණ වෘත්තීය සේවකයින් සීපීඑම් සහතිකය කරා ගුරු කර ගනී . ජ්යෙෂ්ඨ තනතුරු සඳහා නීත්යානුකූලව අයදුම් කිරීමට මෙම පුද්ගලයින්ට ප්රමාණවත් අත්දැකීමක් ලැබී ඇති නමුත් රැකියා ඉල්ලුම්කරුවන්ගේ උසස් උපාධිය හෝ වෘත්තීය සහතිකයක් ලබා ගතහොත් කළමනාකරුවන් බඳවා ගැනීම වඩාත් ආකර්ෂණීය වනු ඇත. සෑම දෙයක්ම සමානයි, සහතිකයක් එක් අපේක්ෂකයෙකුට වඩා තල්ලු කරගත හැකි අතර, සම්මුඛ පරීක්ෂණය ලබා ගැනීම හා බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලියෙන් ඉවත් කිරීම අතර වෙනස සිදු කළ හැකිය.

බාල වයසේ සිටි උපාධිධාරීන් සඳහා උපාධි ලබා ගැනීමට පෙලඹී ඇත. මහාචාර්යවරුන් විසින් සකස් කරන ලද අවශ්යතාවන් සපුරාලීම සඳහා මෙම ජනයා භාවිතා කරනු ලබන අතර ඔවුන්ගේ ගනුදෙනුකරුවන් විසින් ඔවුන්ගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ නිලධාර්මික ක්රියාවලිය හුරුපුරුදු ය. පාසල් සේවයට යෑමේ අපේක්ෂාව මධ්යයේ සමහර සේවකයින් සමහර විට බිය ගැන්වෙනු ඇත. ඔවුන් දශක ගණනක් තිස්සේ විධිමත් පංති නොපැමිණි අතර ඔවුන් උපාධිධාරී වැඩසටහනක් ලෙස තමන් උකහා ගන්නා ආකාරය නොදන්නේ ය.

කාල නියමය

MPA වැඩසටහන් සම්පූර්ණ කාලසටහනකට හෝ අර්ධ කාලීන කාලසටහනකට වසර තුනක් සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා වසර දෙකක් පමණ ගත වේ. සමහර විශ්ව විද්යාල වලට MPA සිසුන්ට පූර්ණකාලීනව හා එකම දිනට පංති පැවැත්වීම සඳහා අවශ්ය වේ. නිසැකවම, මෙය ආන්ඩුවේ අතිමහත් බහුතරය සඳහා වැඩ කරන්නේ නැත. මේ නිසා විශ්ව විද්යාල හා සතිඅන්තවල පංති පැවැත්වීම සඳහා තවත් විශ්ව විද්යාල ගණනාවක් ආරම්භ වී තිබේ. මෙය අර්ධකාලීන පාසැල් කාලසටහනකට රජයේ සේවකයන්ට අවශ්යය.

MPA වැඩසටහන් මෙන් සීපීඑම් වැඩසටහන් සම්පූර්ණ කිරීමට අවුරුදු දෙක තුනක් ගත වේ; කෙසේ වෙතත්, එම වසර කිහිපය තුළ කාලය කැපී පෙනෙන ලෙස අඩු වේ. සහභාගිවන්නන් දිනකට හෝ දෙවරක් රැස්වේ. අන්තර්ගතය සේවකයන්ට ඉගෙන ගත හැක්කේ ඔවුන්ගේ රැකියාවට සෘජු ලෙස යෙදවිය හැකි නිසා රාජ්ය ආයතන සාමාන්යයෙන් එවැනි පුහුණුවකට සහභාගි වීමට සේවකයින්ට වැඩ කිරීමට කාලය ලබා දී ඇත. ද්රව්යමය අයදුම්පත්රයක් උපයෝගී කර ගැනීමෙන් ප්රයෝජනවත් ප්රතිලාභයක් ලෙස පෙනෙන්නට පුළුවන. එය ඇත්තෙන්ම ප්රාථමික ප්රතිලාභයකි. වැඩසටහනේ ක්රියාකාරිත්වයට බලපාන ආකාරය සහ ඔවුන්ගේ කළමනාකරණ කුසලතාවන් වැඩිදියුණු කරගන්නා ආකාරය පිළිබඳව සිය කළමනාකරුවන්ට වහාම ප්රදර්ශනය කළ හැකිය.

පිරිවැය

සමහර රාජ්ය ආයතන MPA සහ සීපීඑම් වැඩසටහන් තුළ පාඨමාලා හැදෑරීමට සේවකයන්ට ගෙවීමට කටයුතු කරයි. MPA වැඩසටහන්වලට අයත් ආයතන වැනි විශ්ව විද්යාල පාඨමාලා ප්රතිනිෂ්පාදනය කරන විට, ඇතැම් සේවකයන් යම් කාලයක් සඳහා ආයතනය සමඟ රැඳී සිටීමට අවශ්ය වේ.

එසේ නොමැති නම්, සේවකයා විසින් ගෙවනු ලබන උපකාර සඳහා ගෙවීම් කළ යුතුය. සේවායෝජකයෙකු සඳහා එය ආපසු ගෙවීමට පෙර සේවකයින්ට පාඨමාලාවක් හැදෑරිය යුතුය.

MPA හෝ සීපීඑම් වැඩපිලිවෙලක් ගැන සලකා බලන කෙනෙකු සේවා යෝජකයෙකු විසින් ආපසු ගෙවනු නොලැබේ නම්, පිරිවැය ප්රධාන වශයෙන් සැලකිල්ලට ගනී. CPA වැඩසටහන් වඩා CPM වැඩසටහන් වඩා මිල අධික වේ.

ප්රෙස්ටීජ් මට්ටම

කලින් සඳහන් කළ පරිදි, MPA වැඩසටහන් CPM වැඩසටහන් වලට වඩා වැඩි කාලයක් කැපවීම අවශ්ය වේ. ඒ අනුව MPA වැඩසටහන් ද වැඩි වැඩියෙන් ප්රයත්නයක් අවශ්ය වේ. CPA වැඩසටහන් වඩා CPY වැඩසටහන් වඩා වැඩි උත්සාහයක් අවශ්ය බැවින් MPA උපාධි CPM නම් වඩා වැඩි කීර්තිමත්. මෙය සීපීඑම් තනතුරු වල වටිනාකම අවම කර ගත නොහැකි නමුත් කළමනාකරුවන් කුලීකාරකයන් බඳවා ගැනීමේ මනසෙහි MPA මත ඉහළ වටිනාකමක් ලබා දෙයි.