සම්මුඛ පරීක්ෂණයක්: ඔබේ ශ්රේෂ්ඨතම දුර්වලතාව කුමක්ද?

ඔබේ දුර්වලතා පිළිබඳව සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා පිළිතුරු සැපයීමට හොඳම මාර්ග

රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා වල දුර්වලතා ගැන කතා කිරීමට හොඳම ක්රමය කුමක්ද? ඔබට ප්රතිචාර දැක්වීමට අවශ්ය දුර්වලතාව හෝ පැතිකඩ ගැන ඔබ විමසූ විට, ප්රවේශමෙන් ප්රතිචාර දැක්වීම වැදගත් වේ. රැකියාව කිරීමට ඔබට ඇති හැකියාව පිළිබඳ කිසිදු සැකයක් දීමට ඔබට අවශ්ය නැත. කෙසේවෙතත්, ඔබට දුර්වලතා නොමැති බව පවසමින් උඩඟු හෝ වංක ලෙස පෙනී සිටීමට අවශ්ය නැත.

ඔබේ ශ්රේෂ්ඨතම දුර්වලත්වය යනු රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබගෙන් ඇසූ විට පිළිතුරු දීමට විවිධ ක්රම තිබේ.

ඔබ රැකියාව සඳහා විවේචනාත්මක නොවන කුසලතා, ඔබ දියුණු කර ඇති කුසලතා ගැන සාකච්ඡා කිරීම හෝ ධනාත්මකව ඍණ අගයක් බවට පත් කළ හැකිය.

ඔබේ ශ්රේෂ්ඨතම දුර්වලතාව කුමක්ද?

ප්රශ්නය දුර්වලතාවයන් ගැන වුවත්, සේවකයෙකු ලෙස ඔබගේ කුසලතාවන් හා කුසලතාවන් පිළිබඳ ධනාත්මක කරුණු පිළිබඳව ඔබේ පිළිතුර සෑම විටම සැකසිය යුතුය.

අත්යවශ්ය නිපුණතා ගැන සාකච්ඡා කරන්න

මෙම ප්රශ්නයට පිළිතුරක් සඳහා එක් ප්රවේශයක් ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා අවශ්ය වන මූලික කුසලතාවයන් සහ ශක්තීන් විශ්ලේෂණය කිරීම, පසුව එම රැකියාවෙහි සාර්ථකත්වය සඳහා අත්යවශ්ය නොවන අවංක දුර්වලතාවක් ඉදිරිපත් කරන්නකි.

උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ හෙද රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කරන්නේ නම්, ඔබ කණ්ඩායම් ඉදිරිපත් කිරීම් පැවැත්වීම සඳහා විශේෂයෙන් දක්ෂ නොවනු ඇති බව ඔබ විසින් බෙදාහදා ගත හැකිය. මෙම අවස්ථාවේ දී, රෝගීන් සමඟ එක්-එක්-එක් සන්නිවේදනය තුළ ඔබේ ශක්තිය අවධාරණය කිරීම අත්යවශ්ය වනු ඇත, විශාල කණ්ඩායම් වෙත ඉදිරිපත් කිරීම සමඟ ඔබේ දුෂ්කරතාවයන් ආදර්ශයක් සපයයි.

ඔබ දියුණු කරගත් දක්ෂතා

තවත් විකල්පයක් වන්නේ ඔබේ කලින් රැකියාවෙහිදී ඔබ වැඩිදියුණු කරගත් කුසලතා ගැන සාකච්ඡා කිරීම හෝ ඔබ ක්රියාශීලීව වැඩ කිරීමෙහිලා කටයුතු කිරීමයි. ඔබ ස්වයං දියුණු කිරීමට කැපවී සිටින බව සම්මුඛ පරීක්ෂක පෙන්වයි.

මේ අවස්ථාවේදී, ඔබ ආරම්භ කළ ස්ථානය ගැන කතා කරමින්, ඔබ වඩා හොඳ කිරීමට ගෙන ඇති පියවර පිළිබඳව සාකච්ඡා කිරීමෙන් ඔබේ පිළිතුර ආරම්භ කළ හැකිය, ඉන්පසු ප්රතිඵලය සඳහන් කරන්න.

නිදසුනක් වශයෙන්, "අතීතයේදී මම දියුණු කළ එක් දක්ෂතාවයක් මගේ දක්ෂතාවයන් විය. අභ්යන්තර කණ්ඩායම් සමඟ වැඩ කරන නිෂ්පාදන කළමනාකරුවෙකු ලෙස ගනුදෙනුකරුවන් හෝ විකුණුම් අපේක්ෂාවන් සමඟ සම්බන්ධ නොවන්නේ නම්, මම මගේ කාර්යභාරය තුළ "විකිණීම" බොහෝ නොවේ. කෙසේ වෙතත්, මම අලෙවි කණ්ඩායම සමග නිතර නිතර සන්නිවේදනය කරන බැවින්, ඔවුන්ගේ අලෙවි ක්රමෝපායන් සහ උපක්රම පිළිබඳ වැඩි අවබෝධයක් ලබා ගැනීමට මට එයින් ප්රයෝජන ගත හැකි බව මට හැඟී ගියේය.

මම අන්තර්ජාලය හරහා අලෙවි කුසලතා පාඨමාලාවක් හැදෑරූ අතර මම විකුණුම් කණ්ඩායම් සමඟ කටයුතු කරන ආකාරය වැඩිදියුණු කළා. දැන් මම අලෙවි රැස්වීම්වලට සහභාගි වන විට, විකුණුම් කණ්ඩායම සමඟ වඩාත් ඵලදායීව සන්නිවේදනය කරන දේ සහ මට දැනෙන දේ ගැන වඩා හොඳ අදහසක් ඇත. මෙම පාඨමාලාව අභ්යන්තරව නිෂ්පාදනය සඳහා මගේ දැක්ම "විකුණා" යන දක්ෂතාවයන් ගොඩනඟා ගැනීමට උපකාර විය. "

ඔබ මෙම උපාය මාර්ගය භාවිතා කරන්නේ නම්, ඔබ විසින් සම්මුඛ පරීක්ෂණයට අදාළ කාර්යයට තීරනාත්මක වනු ඇති අතර, ඔබ වැඩිදියුණු කරන ලද කිසිවක් සඳහන් නොකිරීමට වග බලා ගන්න. රැකියාව සඳහා සුදුසුකම් තිබිය යුතුය.

ධනාත්මක ලෙස ඍණාත්මක වන්න

තවත් විකල්පයක් වන්නේ ධනාත්මක ධනාත්මක තත්ත්වයක් බවට පත් කිරීමයි. උදාහරණයක් ලෙස, ව්යාපෘති සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා හදිසි අවශ්යතාවයක් ධනාත්මකව පරිවර්තනය කළ හැකිය: නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබ යම් වේලාවක් ව්යාපෘතියක් සිදු කරනු ඇති බවට අපේක්ෂා කරනු ඇත. එසේත් නැතිනම්, සමහර විට ඔබට ත්රිමාණ ඍජුවම මඟ පෙන්වන, ඔබ පැතුරුම්පතෙහි සෑම අයිතමයක්ම පරික්ෂා කර, ඔබ විසින් දෙවරක් එවන ලද සෑම විද්යුත් තැපැල් ලිපියක් සවි කර ඇත.

ඔබ පවසන දෙය කුමක් වුවත්, ඔබ මෙම ගුණාංගය පිළිබඳ දැනුවත් බව සහ දැනුවත් බව පෙන්නුම් කිරීම අත්යවශ්ය වන අතර ඔබේ ඵලදායිතාවට මැදිහත් වීම වළක්වා ගත හැකිය. නිදසුනක් වශයෙන්, ඉහත උදාහරණ මත ගොඩනැඟී, ඔබ මෙසේ පවසනු ඇත, "මට සවිස්තරාත්මකව මට දැඩි අවධානයක් තිබේ. ඇතැම් අවස්ථාවලදී, තොරතුරු වෙත මෙම අවධානය යොමු කළ හැකි ප්රබෝධාත්මක ප්රවනතාවයන් බවට පත්වේ. අතීතයේ දී, මා විසින් මෙය ත්රිත්වයේ සිට ගෙන යන අතර, සෑම පැත්තක්ම සෑම පැත්තක් ම පිරික්සා බැලීම හෝ සමීප සෝදුපත් ඊමේල් පරීක්ෂා කරන්නෙමි. මා විසින් පැහැදිලි, සංක්ෂිප්ත ආකාරයකින් මා වෙත යන්නේ නම්, එය පරිපූර්ණ බව සහතික කිරීම සඳහා ඉදිරිපත් කිරීම. මම මගේ කාලය කාලය හා කාර්යය සඳහා අවශ්ය කරන කාර්යය මැන බැලීමට ඉගෙන ගෙන සිටිමි.

ඔබ දුර්වලතා පිළිබඳ රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ සාකච්ඡා වලට පිළිතුරු සපයන්නේ කෙසේද කියා ඔබ පවසන දේ තරම් කරුණු කාරණා මතක තබාගන්න.

හොඳම පිළිතුරු සඳහා උදාහරණ

උදාහරණයක් ලෙස "දුර්වලතාවය" නියැදි පිළිතුරු දී භාවිතා නොකරන බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. ඔබ නිතරම සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ධනාත්මකව අවධානය යොමු කිරීමට අවශ්යයි.

ප්රශ්නය වෙනස් කිරීම සඳහා සූදානම් වන්න

මෙම සාම්පල ඔබේ ප්රතිචාරයට ආවේශයක් ලෙස භාවිතා කළ හැක. ඔබගේ පිළිතුර සත්යයක් වන අතර ඔබේම තත්වයන් අනුව සකස් කළ යුතු බව සලකන්න. සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී ඔබගෙන් විමසනු ඇති සියලු ප්රශ්න වලින්, ඔබ අවලස්සන ලෙස අවදානමට අවනත වීමට ඔබට අවශ්ය නොවේ. ඔබ හිස්ව තැබුවහොත්, දුර්වලතා පිළිබඳ උදාහරණ සමාලෝචනය කිරීම ඔබේ රෝද වෙත හැරවීමට උපකාර වනු ඇත.

සම්මුඛ පරීක්ෂකයකු මෙම ප්රශ්නයේ විචල්යයක් ඉල්ලා සිටින බව මතක තබාගන්න. "කාර්යයයේ කුමන කොටස ඔබ වෙනුවෙන් වඩාත්ම අභියෝගාත්මක වනු ඇත?" මෙම වෙනස්කම් සමඟ ඔබ හුරු වීමට වග බලා ගන්න. මීට අමතරව, ඔබගේ ශ්රේෂ්ඨතම දුර්වලතාව පිළිබඳ ප්රශ්නයක් බොහෝ විට සමානයි (නැත්නම් වඩා වැදගත්) වැදගත් දෙයකි ඔබේ අතිමහත් ශක්තිය පිළිබඳ ප්රශ්නයක් .