බොහෝ මූල්ය වෘත්තිකයන් වරලත් මූල්ය විශ්ලේෂක තනතුර අපේක්ෂා කරන්නේ ඔවුන්ගේ අලෙවිය හා වැටුප් අපේක්ෂා වැඩිදියුණු කිරීම සඳහාය. සටන් විරාම ගිවිසුම මගින් වැටුප් ගෙවීමෙන් පසු සංඛ්යා ලේඛන තුළ මෙම වැටුප් ව්ය q හය ලබා ගැනීමට හැකි වනු ඇත. සටන් විරාම ගිවිසුම ආයතනය එවන් තොරතුරු ලබා නොදෙන අතර එය නීති උපාධිය මෙන් නොව, සටන් විරාම ගිවිසුම , මූල්ය සේවා කර්මාන්තයට පුළුල්ව අදාළ වන අතර පැහැදිලි වෘත්තීය ඉදිරි ගමනක් නැත.
සටන් විරාම ගිවිසුමට අදාළ වන කිසිදු වැටුප් වැඩිවීමක් ගණනය කිරීම අසීරුය.
පළපුරුද්ද මත පදනම් වැටුප්
CFAplanet අනුව, CFA-සම්බන්ධිත සංඛ්යා ලේඛන සටහන් කරන වෙබ් අඩවියක් වන සටන් විරාම ගිවිසුමෙහි වැටුප් අඩු කිරීම සඳහා විවිධ ක්රම කිහිපයක් තිබේ. ඔවුන්ගේ ඇස්තමේන්තු අනුව, කර්මාන්තයේ අත්දැකීම්වලින් වසර හතරක් හා පළපුරුද්දකින් යුත් අත්දැකීමක් ලබා ගත හැකි වන අතර, එමඟින් ඩොලර් දශලක්ෂ 78,190 ක වැටුප් වැඩිවීමක් අපේක්ෂා කළ හැකි අතර, අවුරුදු 5 සිට 9 අතර කාලයක සිටින අය සමඟ සාමාන්යයෙන් ඩොලර් 99,370 ක් උපයා ඇත. වසර 20 කට අධික අත්දැකීම් සහිත අය ගෙදරට ගෙවන මධ්යන්ය වැටුප ඩොලර් 152,122 කි. දැන්, ඒවා මධ්යම ප්රමාණයේ වැටුප්, එනම්, එම සංඛ්යාවන්ට වඩා වැඩි ගණනක් උපයන බොහෝ දෙනෙක් සිටින බව මතක තබාගන්න.
සටන් විරාම ගිවිසුම මගින් නියම කරන ලද වැටුප සමඟ සංසන්දනය කිරීම සඳහා වඩාත් අර්ථවත් ආකාරයක් වන්නේ, රැකියා විරහිත ගිවිසුමකට අනුකූල වීමෙන් ඔවුන්ගේ වත්මන් වැටුප් කොපමණ ප්රමාණයක් එකතු කළ හැකිද යන්න තීරණය කිරීමට යමෙකුට ප්රයෝජනවත් වනු ඇති නිසාය.
Payscale.com වෙතින් අවම වශයෙන් ගෙවීම් කරන ලද සීඒඒසී ආචාදායකයන් මූල්ය විශ්ලේෂකයින් බව, තහවුරු කර ඇත්තේ ඩොලර් 43,741 සහ $ 99,957 අතර වැටුප් ලබා ගත් බවය. අපෙන් බොහෝමයක් ගෙවනු ලබන ඉහළ තනතුරු අපෙන් බොහෝ දෙනෙකු පුදුමයට පත්වන අතර, ප්රධාන මූල්ය නිලධාරීහු සිටින්නේ ඩොලර් 78,410 සිට ඩොලර් 242,395 අතරය.
ආයෝජන විශ්ලේෂකයින් ඊලඟට ඉරිගාමින් සහ ඩොලර් 125,403 ක් උපයා ගත හැකිය.
එක්සත් ජනපදයේ පදනම් වූ ප්රතිචාර දැක්වූවන් 9,000 ක් වූ 2007 CFA ආයතනයේ සාමාජික වන්දි සමීක්ෂණයේ සමීක්ෂණයක් අපට දී ඇත. ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් 64% ක් අවුරුදු 5 ත් 20 ත් අතර පළපුරුද්දක් ඇති අතර 50% කට වැඩි සංඛ්යාවක් MBA උපාධියක් සම්පූර්ණ කර ඇත. අනෙක් අතට 37% ක් උපාධි අධ්යාපනයක් නොලැබුණි. ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් 42% ක් ආයෝඡන කළමනාකරණ සමාගම්වල සේවය කළහ. වාර්තා කළ ඉහළම ස්ථාන තුන: Portfolio කළමනාකරු (9%), මිලදී ගැනීමේ අතුරු විශ්ලේෂක (8%) සහ C-Suite (8%).
අවලංගු කිරීම් සහ නිදහස් කිරීම්
දැන් අපි ඔබට යම් දත්ත ප්රමාණයක් ලබා දී ඇති අතර, සියලූම කැළඹීම් සහ නිදහස් කිරීම් ගැන කතා කරමු. CFA ආයතනයෙන් නිල දත්ත නොමැති බැවින්, මෙම සංඛ්යාලේඛන බොහොමයක් රැකියා දත්ත සහ රැකියා සෙවුම් ස්ථානවලින් එකට එකතු වී ඇත. ඔබ අපේක්ෂා කළ හැකි පරිදි, අධ්යාපන පසුබිම, අවුරුදු අත්දැකීම් සහ රැකියා තත්වය වැනි සාධක සඳහා සාධක පාලනය කිරීම වැදගත් වේ. කර්මාන්ත දත්ත වලට අනුව, මූල්ය සේවා කර්මාන්තයේ වන්දි අත්දැකීම් සමඟ බෙහෙවින් හා සම්බන්ධයි.
සටන් විරාම ගිවිසුමට සැලකිය යුතු සංඛ්යාවක් ඔවුන්ගේ වාර්තාගත වැටුපෙන් අල්ලා නොගත් බෝනස් සහ දිරිගැන්වීමේ දීමනාවලට ද වන්දි ලබා දී ඇත.
සටන් විරාම ගිවිසුම අනුව, ඉහතින් සඳහන් කරන ලද වන්දි මුදල්, 2007 ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් 90% ක් කෑෂ් බෝනස් සඳහා සුදුසුකම් ලැබ ඇති අතර, 80% ක මුදල් නොගෙවා ඇති වන්දි මුදල් හෝ කොටස් විකල්ප ලෙස සුදුසුකම් නොලැබේ.
කෙටියෙන්, සටන් විරාම ගිවිසුම පිළිබඳ වැටුප් තොරතුරු විශ්ලේෂණය කිරීමට පහසු ක්රමයක් නොවේ. කෙසේ වෙතත්, සංසන්දනාත්මක අරමුණු සඳහා සටන් විරාම ගිවිසුම ප්රකාරව ඔබේ වෘත්තිය සඳහා ප්රයෝජනවත් වනු ඇත සරල ක්රමයක් වන්නේ ඔබේ ඉලක්ක රැකියා කාර්යභාරය සඳහා වැටුප් තොරතුරු සොයා බැලීම සහ එම භූමිකාව ඉටු කිරීමට ඔබ විසින් ගනු ලබන දේ තීරණය කිරීමයි.
ඔබේ අපේක්ෂිත රැකියාව හෝ ජ්යෙෂ්ඨත්වය සපුරා ගැනීම සඳහා මූලික අවශ්යතා හඳුනා ගැනීම හා පසුව අවශ්ය වූ ලක්ෂණ මොනවාද ඔබට ඉක්මනින් ලබා ගත හැකි වන්නේ වෘත්තීය දිවියකට වැඩ කිරීම සඳහා ය. වෘත්තීය පසුබිම්වල ඇතැම් වෘත්තීන් සටන් විරාම ගිවිසුමක් අවශ්යයි. අන් අය සඳහා, එය හුදෙක් තරඟයෙන් ඔබ වෙනස් කිරීමට සහ ඔබේ විශ්ලේෂණ හැකියාවන් වැඩි කිරීමකි.