ෆ්රූටේන් වසර 500 ක් පුරාවට සේවය කරන කාන්තාවන්
2000: ෆ්රූටේන් 500 සමාගම් ක්රියාත්මක වන කාන්තාවන් ප්රධාන විධායක නිලධාරීන් 3 දෙනෙක් පමණි. 2000 වසරේදී ෆ්රූටේන් 500 සමාගම් 50 කට සමාගම් නිලධරයන් හිමි කර ගත්හ. එහෙත් ෆ්රූටේන් 500 සමාගම්වල කාන්තා සංස්ථා නිලධාරින් 90 ක් සිටියේ නැත.
2001: අගෝස්තු 2001 වන විට ෆ්රූටේන් 500 සමාගම් ප්රධාන විධායක නිලධාරීන් 5 දෙනෙකු සිටියහ.
2002: කාන්තාවන් 10 දෙනෙකු FORTUNE සමාගම් 500 ක් සහ ෆ්රූටේන් 1000 සමාගම් එකොළොස් දෙනෙක් අතුරුදන් වූහ.
2003: ෆ්රූටේන් 500 සමාගම්වල ප්රධාන විධායක නිලධාරින් 8 දෙනෙක් පමණ සිටියහ. කෙසේවෙතත්, ඇමරිකා ටුඩේ පුවත්පතට අනුව, "ස්මාර්ට් මුදල් 2003 දී කාන්තාවන් විය. ෆෝචූන් 500 සමාගම් සතුව කාන්තා ප්රධාන විධායක නිලධාරින් සිටි අතර, කණ්ඩායමක් වශයෙන් ඔවුන් වඩා පුළුල් වෙළඳපොලේ වැඩි සැලකිය යුතු සීමාවක් ඉක්මවා ගියහ."
2004: 2004 දී ෆ්රූටේන් 500 විධායක නිළධාරීන් 6 දෙනෙකු සිටියහ. කාන්තා ෆ්රූටන් සමාගම 500 කට අධික පිරිමි සතුන්ට FORTUNE 500 කට වඩා වැඩි ගණනක් සමත් විය.
2005: 2005 දී කාන්තාවන් ප්රධාන විධායක නිලධාරීන් 9 දෙනෙකු FORTUNE සමාගම් 500 ක් පමණ දුවන නමුත් වර්ෂ අවසානය වන විට එම සංඛ්යාව 7 දක්වා පහත වැටී ඇත.
2006: කාන්තාවන් 11 දෙනා ලැයිස්තුවෙන් ආරම්භ වූ අතර, කාන්තාවන්ගේ ප්රධාන විධායක නිලධාරීන් 10 දෙනෙකු වසර අවසානයේදී ෆ්රූටන්හි සමාගම් 500 ක් ද පවත්වාගෙන යන ලදී.
2007: 12 කාන්තා ප්රධාන විධායක නිලධාරීන් FORTUNE සමාගම් 500 ක් සහ FORTUNE 1000 සමාගම් 25 ක්ම ඉහළම රැකියාවක නිරතව සිටි අතර (20 න් වැඩිවී).
2008: කාන්තාවන්ගේ ප්රධාන විධායක නිලධාරීන් සංඛ්යාව 12 කි.
2009: වසර අවසානය වන විට එක්සත් ජනපදයේ ප්රථම අප්රිකානු ඇමරිකානු ප්රධාන විධායක නිලධාරියෙකු වන සෙරෝක්ස් හි ප්රධාන විධායක නිලධාරී Ursula Burns ඇතුළුව ෆ්රූටේන් 500 සමාගම්වල ප්රධාන විධායක නිලධාරීන් 15 දෙනෙක් ක්රියාත්මක විය.
දත්ත සම්පාදනය කළ ආකාරය: වසර කිහිපයකදී කාන්තා විධායක නිලධාරීන්ගේ සංඛ්යාව පිළිබඳ සංඛ්යා ලේඛන එක් වරකට වඩා ප්රකාශයට පත් කෙරිණි. ඉහතින් දක්වා ඇති සංඛ්යා මගින් වෙනත් නිශ්චිතව දක්වා නොමැති නම් ඕනෑම වර්ෂයකදී කාන්තා ප්රධාන විධායක නිලධාරීන්ගේ වැඩිමහල් සංඛ්යාව පිළිබිඹු වේ.
විධායක නිලධාරීන් ඉවත් වීම නිසා, ෆ්රූටේන් 500 සමාගම ලැයිස්තු ගතිකය, කාන්තා විධායකයින් වසර තුළ ගණනය කළ විට, අංක ගණන වෙනස් විය හැකිය.
මූලාශ්ර:
- සමහර දත්ත උපුටා ගත් CNNMoney.com 2000-2009 ප්රකාශනය කරන ලද ලැයිස්තුගත කිරීම් වලින් උපුටා ගන්නා ලදී.
- කැටිස්ටා. සංඝටක සංගණනය 1995 අංක 1 දරණ පුවත්පත් නිවේදනය 2000 නොවැම්බර් 13 වන දින සිට කාන්තා සංස්ථා නිළධාරීන්ගේ ගණන 50% කින් වැඩි කරයි.
- NPR. ස්ටීව් ඉන්ස්කික්. කාන්තා ප්රධාන විධායක නිලධාරි ෆ්රූටේන් 500 අතර නිරන්තරයෙන් දුර්වලයි. පෙබරවාරි 23, 2005.
- යොඩි කෝල්. 2007 නොවැම්බර් 7
- BiDeveristy.com කාන්තා ප්රධානීන් ආයතනික ඇමරිකාව මත ලැදි. 2009 ජනවාරි 11.
- HireSmart.com විධායක නිලධාරීන් සිව්දෙනාගෙන් තුන් දෙනෙක් ඔවුන්ගේ රැකියා නිමවීම ගැන සිතා බලන්න. 2009 දෙසැම්බර් 2 වැනි දිනට ප්රවේශ විය.
- USA Today. ඩෙල් ජෝන්ස්. 2003: ෆෝචූන් 500 අතර කාන්තාවගේ වසර. 2003 දෙසැම්බර් 30
- 2005 කාන්තා සංගත කාර්යාල සංගණ්ය සංගණනය සහ FORTUNE 500 හි ඉහල උපයන්නන්