AEIOU ආකෘතිය ලෙස හදුන්වා දෙන ක්රමවේදය පිළිබඳ විශේෂඥයෙක් වන්න
සමහර විට ඔබ වැඩකරන අම්මා බවට පත් වන විට ඔබේ ප්රමුඛතාවන් මොනවාද යන්න සමග සටන් කරන්න (මෙය කිසිවෙකු මට අනතුරු ඇඟවූයේ නැත). සාමාන්යයෙන් මෙය වරදවා වටහාගැනීමේ වරදට මූණට ඇබ්බැහි වීමයි. ඔබේ පවුලට පළමුවෙන්ම එන්න ඕනෑ නමුත් සමහර විට මෙය සිදුවිය නොහැකිය.
වැඩ කරන මවුවරුන් ලෙස, අපි බොහෝ මිනිසුන්ට සේවය සපයන්නේ අප හට වැදගත් දේ අපහසුතාවයට පත් කිරීමයි. අපට අවශ්ය දේ ඉල්ලා සිටීමට උනන්දු වීම අපහසුයි.
ඔබ අවශ්ය හෝ අවශ්ය දේ සඳහා නැගී සිටීමට උත්සාහ කරන විට ඔබට නොපැකිළෙන අවස්ථාවන් තිබේ. මෙය සිදුවන්නේ නම්, මම ඉතා දැඩි ලෙස AEIOU මොඩියුලය (Wisinski, 1993) උත්සහ කරන්නට උත්සාහ කරනවා නම්, ඔබේ වටිනාකම් සහ ප්රමුඛතාවයන්ට උවමනාවෙන්ම අවශ්ය දේ ලබා ගැනීමට ඉල්ලීමක් දෙසට.
මෙම ආකෘතිය අනුගමනය කිරීමෙන් ඔබට අවශ්ය කුමක්දැයි විශ්වාස කිරීමට වඩා ධෛර්යයක් ලබා දෙයි, නමුත් ඊට සම්බන්ධ වෙනත් පුද්ගලයෙකුව නොසැලකේ. AEIOU ආකෘතිය පැහැදිලි කිරීමට උදව් කිරීමට ඔබගේ දුවගේ දඟලන දර්ශනය රාත්රියක යෝජනාවක් මත ප්රමාද වැඩ කිරීමට ඔබේ ලොක්කා ඔබට කියමි.
මෙහි සංකේතය කෙටියෙන් සඳහන් කර ඇති අතර, ඔබට මෙම වාක්ය ඛේදනීය ගැටුම හැසිරවිය හැකි ආකාරය, වාක්යයන් පහකින් සමන්විතය.
ඔවුන්ගේ ධනාත්මක අභිප්රායන් පිළිගැනීම සඳහා
ඔබේ පළමු වාක්යයේදී ඔබ අනෙක් පුද්ගලයා (ධ්වනි) ධනාත්මක චේතනාව ඇති බව පිළිගන්නවා ඇත.
ඔයාගේ ලොක්කා ඔයාගේ යෝජනාව පිළිගන්න ඕනේ, හරිද? ඔහුගේ හෝ ඇයගේ ඉල්ලීමට ගරු කිරීම මගින් ඔබේ ප්රතිචාරයේ ස්වරය මනිනු ලැබේ.
"යෝජනාව අවසන් වන දින කිහිපය තුළ මම දන්නවා, ඔබ ප්රමාද වැඩ කිරීමට මට අවශ්ය වන්නේ මන්දැයි මම තේරුම් ගත්තා."
ඊ සඳහා ඉල්ලීම ගැන ඔබට හැඟෙන ආකාරය
ඔබේ දෙවන වාක්යයේදී ඔබ අවශ්ය දේ ගැන හෝ ඔබට අවශ්ය දේ ගැන ඔබට හැඟෙන ආකාරය ප්රකාශ කරනු ඇත.
මේ අවස්ථාවේදී ඔබ ඔබේ ප්රමුඛතාව ඔබේ දුව, ඔබේ දුව ප්රකාශ කරමි. "මම හිතන්නේ" හෝ "මට දැනෙනවා" වැනි වාක්යයක් සමඟ වාක්ය ආරම්භ කරන්න. ඔබ විසින් ඔබට අවශ්ය දේ මත හිමිකම ඔබ විසින්ම ඉල්ලා සිටින්නේ ය.
"මම ප්රමාද වැඩ කරනවා නම් මගේ දුවගේ දක්ෂතා ප්රදර්ශනය නැතිවීම ගැන මම කනගාටු වෙමි."
මම වෙනස් සැලැස්මක් හඳුනා ගන්න
දැන් ඔබේ අවස්ථාව මෙයයි! විකල්ප සැලැස්මක් හෝ ඔබ සහ ඔබේ කළමනාකරු යන දෙදෙනාම ආයාචනා කරන බව විශ්වාස කරන යෝජනාවක් හඳුනා ගන්න. "මම කැමතියි" වැනි වාක්යයක් සමඟ මෙම වාක්යය ආරම්භ කරන්න.
"මෙම යෝජනාව දිගටම කරගෙන යාමට ඉදිරිපත් වීමෙන් පසුව මම ගෙදරින් පිවිසීමට කැමතියි".
ඔබේ සැලැස්ම රචනය කරන්න
ඔයා හරිම ලස්සනයි! ඊළඟට, ඔබ යෝජනා කළ පරිදි සැලැස්මේ ඔබගේ සැලැස්ම සතුව ඇති සමාන ප්රතිඵල ලබා දෙන්න ඔබේ කළමනාකරුට ඒත්තු ගැන්වීමට ඔබට අනුගමනය කළ යුතු පියවර බෙදාගන්න. සෑම කෙනෙකුම එකඟ විය හැකි යෝජනාවක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
"මම කථා කරපු නෝට්ටු එකතු කරන්න, පසුව x, y, සහ z ගැන ලියන්න, පසුව යාවත්කාලීන කරන ලද යෝජනාවක් ඔබට යවමි. එවිට ඔබට එය ප්රථමයෙන් සමාලෝචනය කළ හැකිය."
U අවබෝධය හා විවෘත සාකච්ඡාව
අන්තිමට, ඔබ තේරුම් ගන්න. ඔබ අනෙක් පුද්ගලයාගේ ඉදිරිදර්ශනය තුලට ගෙන එනු ඇත, ඔබේ අදහස් එකම ගැටලුව විසඳා ගත හැකි ආකාරය පෙන්වීම සහ එය පිළිබඳ සාකච්ඡාවක් පැවැත්වීමට ආරාධනා කරන්න.
"දැන් මට වැඩිපුර කාලය ගත කිරීම වෙනුවට මගේ පවුලේ අවශ්යතා සපුරා ගත හැකිය පසුව පසුව වැඩ අවසන් කරන්න. මෙය ඔබට ඇසෙන්නේ කෙසේද? "
ගැටුම ඔබ බිය ගන්වා AEIOU ආකෘතිය තුළ සැනසීමක්. ඔබ ඔබේ නිර්භීත ඉල්ලීම සැලසුම් කිරීමට උපකාරී වේ. එබැවින් ඔබ ඔබේ වචන ගැන පැකිළෙන්නේ නැත. දහස් ගණනක් වතාවක් හෝ "ඇත්තටම ඔබ" අවශ්ය දේ මත අතහැර දමන්න.
ඔබට යම් ප්රායෝගික පුහුණුවක් අවශ්ය නම්, ඔබේ දරුවන්ට එය අත්හදා බලන්න! ඔවුන් වචන කිහිපයක් සමඟ කෙටි වාක්ය පිරිනැමීමට කැමති වන අතර, ඔවුන් ඔබට අහිමි වනු ඇත. මෙන්න උදාහරණයක්.
"ඔබ නැරඹීමට හා නැරඹීමට අවශ්ය නව චිත්රපටය ගැන ඔබ මහත් සතුටට පත්ව සිටින බව මම දනිමි. ඔබ ඔබේ රෑ 8 පැය නතර වී සිටිනවා නම් හෙට පාසලේදී ඔබට හොඳක් දැනෙන්නේ නැහැ. මම නැවතත් ක්රීඩා කරන විට මේ සති අන්තයේ මම බලා සිටිමි. අපි එය එකමුතුව හා ඔබේ ප්රියතම සුලූ කෑම කන්නෙමු. ඒ සැලැස්ම ඔබට පෙනෙන්නේ කෙසේද? "
AEIOU ආකෘතිය සමඟ ඔබට සරල වාක්යයන් පහකින් ඔබේ අදහස යොමු කළ හැකිය. ඊළඟ වතාවේදී ඔබේ පෞද්ගලික සාරධර්ම හෝ ප්රමුඛතාවාද ප්රශ්නයට පැටලී ඇති අතර, ගැටුම සමඟ පොරබැදීමේ මෙවලම සවිස්තරාත්මකව ඇත.