මලල කී්රඩකයකු ලෙස වෘත්තියක නිරත වීම
තරුණයන් හෝ උසස් පාසල් මට්ටමින් ක්රීඩාවන්ට ක්රීඩාවන් සැපයීම අධ්යාපනික ක්රීඩා ගැන සැලකිලිමත් වන කාන්තාවන්ට හා පුරුෂයන්ට කදිම අවස්ථාවක් සපයන නමුත් පූර්න කාලීන පුහුණු වැඩපිළිවෙළට කැප වීමට කාලය නැත.
රැකියාවෙන් ලැබිය හැකි මුදලක් හා හොඳ ආදායමක් ලැබිය හැකි වුවද, මෙම තනතුරු තුළ විශිෂ්ටත්වය සඳහා විශේෂ පුද්ගලයෙකු ගනී. නිලධාරීන් ඉක්මන් තීරණ ගැනීම, ගැටුම් විසඳීම සහ පීඩනය හැසිරවිය යුතුය.
වඩා පුළුල් පරාසයක ක්රීඩා ඉදිරිපත් වන අතර තවත් ක්රීඩකයින් සහභාගී වන බැවින් නිලධාරීන්ගේ අවශ්යතාවක් තවදුරටත් පවතී. එක්සත් ජනපදයේ පුරුෂයන් හා ස්ත්රීන් 300,000 ක් සේවය කරන බව ඇස්තමේන්තු කර ඇත.
තරුණ මට්ටමේ සාර්ථකත්වය අත් කර ගැනීමෙන් වෘත්තීමය ජීවිතයක් ගත කිරීම හා වෘත්තීමය ක්රීඩාවන් ඇමතීමට උපාධිධාරියෙකු වීමට ද හැකිය. එසේත් නැතිනම් කර්මාන්තයේ වෙනත් ස්ථානයක වෘත්තියක සිටීමට ඔබ සූදානම් වන තෙක් ක්රීඩා සමඟ සම්බන්ධකම් පවත්වා ගත හැකි ශ්රේෂ්ඨ "අතුරු කාර්යයක්" විය හැකිය.
වගකීම්
යම් ක්රීඩකයෙකු හෝ ක්රීඩකයෙක් ක්රීඩාවකට යොදන කාලය හෝ උත්සාහය දැරූ ක්රීඩකයෙකු හෝ ක්රීඩකයෙකු විසින් ක්රීඩාවන් අධීක්ෂණය කරන නිලධාරීන්, විනිසුරුවන්, විනිසුරුවන් හෝ භාරකරුවන්ගෙන් සමාන උත්සාහයක් අගය කරයි. උසස් පාසැල් නිලධාරීන් විසින් බලගතු චරිතයක් පවත්වාගෙන යාම සහ නිසැක අඛණ්ඩතාව පවත්වා ගැනීමට අපේක්ෂා කෙරේ.
තරුණ තරුණියන් සමඟ කටයුතු කිරීමේ දී තරඟකරුවන්ගේ සංවර්ධන සහ අධ්යාපන අත්දැකීම් සඳහා නිලධාරීන් දායක වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ.
ඇරඹේ
සාමාන්යයෙන් අයදුම්කරුවන් උසස් පාසැල් සංග්රහය හෝ ආරම්භ කිරීම සඳහා නිල සංගමයක් විසින් පිරිනමනු ලබන පන්තිවලට සහභාගී වේ.
සාමාන්යයෙන් නව නිලධාරීන් සාමාන්යයෙන් අඩු මට්ටමේ ක්රීඩා, සමහරවිට මධ්යම පාසැලට හෝ නවක ක්රීඩාවලට වඩා වෙනස්ව කටයුතු කරති. සමහර උසස් පාසල් නිලධාරීන් අවසානයේ වැඩ විද්යාලීය ක්රීඩා ආරම්භ.
සෑම නිලධාරියෙක්ම ඔවුන් වැඩ කරන ක්රීඩාව නොකරන නමුත් ඒවා නීති රීති හා ක්රීඩාවේ ගලායාම තුළ ඒවා අදාළ කරගන්නේ කෙසේ දැ යි ඔවුන් උත්සාහ කරති.
ගෙවන්න
නිලධාරීන් සාමාන්යයෙන් ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස කටයුතු කරයි.
ක්රීඩාව හා තරගය මත පදනම්ව ගෙවීම් වෙනස් වේ. නමුත් සාමාන්යයෙන් එය ඩොලර් 40 සිට ඩොලර් 150 දක්වා බෝලයක් තුළ එක් එක් ක්රීඩාව මත වේ. පෝස්වුස් ක්රීඩා සඳහාද ගෙවිය හැකි අතර ඉහළ නිලධාරීන්ට සාමාන්යයෙන් පිරිනමනු ලබන අවස්ථා.
ඔබ රැකියාවක් සඳහා සුදුසුද?
ක්රීඩා නිලධාරින් ජාතික සංගමයේ නිලධාරින් යෝජනා කරන්නේ මෙම කාරණා සැලකිල්ලට ගැනීමයි.
- ක්රීඩා නිළධාරීන් අධික ලෙස ආරෝපිත තත්වයන් යටතේ ස්ථානගත කර ඇත. ඔවුන් වටා සිටින අයගේ දෘෂ්ටිය සහ පාලනය අහිමි වුවද, ඔවුන්ගේ සිසිල්ව තබා ගත යුතු ය.
- ඉහළ නිලධාරියෙකු වීමට කාලය කැප කිරීමකි. නීති පොත කියවීමට වඩා වැඩි යමක් තිබේ. ඉහළ නිලධාරීන් නිලධාරීන් රැස්වීම්වලට සහභාගි වන අතර ක්රීඩාවෙහි වෙනස්කම් පිළිබඳව යාවත්කාලීනව සිටින්න සහ වැඩිදියුණු කිරීමට සායනවලට සහභාගි වේ.
- ඒ සියල්ල හරහා තම නිලධාරීන්ට තම කාර්යය ඉටුකිරීමට හැකි වන අතර ඔවුන්ගේ උපරිම උත්සාහය ලබා දීමට කාලය ලබා දී ඇති බව විශ්වාස කෙරේ.
වෘත්තීය නිළධාරීන්
ඔබ තරුණ නිලධාරියෙකු ලෙස කටයුතු කරන අතර එම භූමිකාවට ආදරෙයි නම්, ඔබේ ඉලක්කය වෘත්තිමය මට්ටම් කරා ළඟා වන තෙක් විවිධ මට්ටම් හරහා නැඟී සිටීමට ඉඩ ඇත. මෙම මට්ටමේ වැටුප් යනු ලාභදායී වේ. උදාහරණයක් වශයෙන්, ප්රධාන ලීග බේස්බෝල් විනිසුරුවන් වසරකට ඩොලර් 120,000 ක ආරම්භයක් සහිත ආරම්භක සමුපකාර පරිසරයක් තුළ වැඩ කරමින් වසරකට ඩොලර් 350,000 ක් වැඩිවේ.
වසරකට ඩොලර් 200,00 සිට 500,000 දක්වා පරාසයක් ඇති බව වාර්තා වේ.
නිසැකවම, සෑම වසරකම මෙම තනතුරු බොහොමයක් ඇත. රැකියාව ඉතාම අලංකාරවත් වන අතර, උසස් ප්රෝෆයිලයක් වුවද, සංචාරක ඉල්ලීම් සහ දිගු පැය ප්රාදේශීයකරණයක් තුළ ක්රියාත්මක වනවාට වඩා වෙනස් ජීවන රටාවක් නියෝජනය කරයි.