රැකියාවෙන් නිවසේ මව සහ ළමා රැකවරණය

නැත්නම්, සැබවින්ම, ගෙදර දොරේ රැකියාවක් නොමැතිව දරුවන් රැකබලා ගත හැක්කේ කාටද?

ඔබට දරුවන් රැකබලා ගැනීමට අවශ්ය නැති වුවද බොහෝ දේවල් මත රඳාපවතිනු ඇත, නමුත් බාහිර ළමා රැකවරණයක් අවශ්ය නොවන තත්වයන්, අර්ධකාලීන ළමා රැකවරණ වැඩ කිරීමට හැකි වන පරිදි, උපාධි සඳහා පමණි. නිදසුනක් වශයෙන්, අර්ධ කාලීන හෝ කිසිදු දරුවෙකු රැකබලා ගැනීම ඔබට වැඩ කළ නොහැකි නම්

එහෙත්, අවංකව, සාමාන්යයෙන් රැකියාවක නිවසේ අම්මාට රැකවරණයක් නොමැතිව දරුවන් රැකබලා ගැනීම සඳහා මෙම තත්වයන්ගෙන් එකකි.

සමහර අවස්ථාවල දී යම් ළදරු රැකවරණයක් නොමැතිව ගෙදර වැඩ කිරීමට උත්සාහ කිරීම අත්යවශ්ය නොවේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ රැකියා විරහිත විදුලි සංදේශකරුවෙකු (ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවෙකු හෝ ගෘහ ව්යාපාර හිමිකරුට එරෙහිව), එය ඔබගේ සේවායෝජකයා විසින්, ඔබගේ වේලාව සඳහා ගෙවීමෙන් අවසර නොදෙනු ඇත.

එහෙත්, නම්යශීලී කාලසටහනක් ඇති අයට, කිසිදු ළමා ආරක්ෂාවක් නොමැතිව පූර්ණ කාලීනව වැඩ කිරීමට හැකි වේ. වඩාත්ම පැහැදිලිව පෙනෙන, සමහරවිට පහසුම ක්රමය නම්, දරුවන් පාසල තුළ වැඩ කරන විට, වැඩ කටයුතු හෝ නිදා ගැනීමේදී ළමයි නිවසේ ගත කරන අතරම වැඩ ප්රමානය සම්පූර්ණ කිරීමයි. (නමුත් අමතක කරන්න එපා, හැම විටම ගිම්හානය!

තවමත් පාසල් නොයන දරුවන් සමඟ සිටින පවුල්වල දරුවන්ට රැකවරණ නොමැතිව රැකියාවක් නැතහොත් ඉතා සීමිත කාලසටහනක් නොමැති නම් දරුවන් රැකබලා ගත හැකිය. නිවසේ දිනපතා ක්රියාකාරිත්වය යනු පූර්න කාලීනව වැඩ කරන කුඩා දරුවන් සමඟ වැඩ කරන නිවසේ මවුලයන්ය.

ඔබේ දරු දැරියන්ගේ නිවසේ දිවා සුරැකුම් මධ්යස්ථාන තුළ සිටින ඔබේ දරු දැරියන්ගේ වයස ගැන කුමක් කිව හැකිද යන්න පිළිබඳ රාජ්ය නීතිරීති වෙනස් වේ. නොමිලේ ළමා රැකවරණයක් සඳහා මෙම අදහස් යොදා ගනිමින් මව රැකියාවේ නිරත වන මවකගේ රැකියාව සඳහා ගෙවීමක් නොමැතිව තම දරුවාගේ රැකියාව ලබා ගැනීමට ප්රමාණවත් තරම් දරුවාට නිදහසේ කාලය ගත කළ හැකිය. එසේත් නැතිනම් ළමයට වැඩ කිරීමට ඉඩ තිබේ.

එහෙත් ළමා ආරක්ෂාවක් නොමැතිව වැඩ කිරීමට උත්සාහ කිරීම එහි වියදම දරයි. ළමයින් රැකබලා ගැනීමෙන් සහ එකවර වැඩ කිරීමේදී නිරන්තරයෙන් උත්සාහ කිරීම සඳහා මව නිරන්තරයෙන් උත්සාහ කරයි. එය ඇගේ ආදායම අඩු කළ හැකිය. එය දරුවන්ට අඩු උත්තේජන පරිසරයක් වනු ඇත. ඒ නිසා අම්මා අවශ්ය නම් දරුවන් රැකබලා ගත යුතුදැයි තීරණය කිරීමේදී අම්මා සියලු කරුණු සැළකිල්ලට ගත යුතුය.